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職位描述

工作內(nèi)容及要求
一、崗位職責(zé)
1.做市場(chǎng)調(diào)查，掌握市場(chǎng)材料設(shè)備價(jià)格信息，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目物資管理規(guī)定。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)所有材料設(shè)備進(jìn)退場(chǎng)、驗(yàn)收、領(lǐng)用工作；嚴(yán)格執(zhí)行物資管理實(shí)施細(xì)則；對(duì)進(jìn)場(chǎng)的所有材料、設(shè)備把關(guān)，確保質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格必須與計(jì)劃相符；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)材料設(shè)備過程使用監(jiān)管，降低材料物資耗用損耗。
3.組織定期盤點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)材料，隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物資設(shè)備及時(shí)供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率；處理積壓料具，作好廢舊材料的上報(bào)和處理工作，及時(shí)上報(bào)廢舊物資處理款項(xiàng)。
4.做好施工現(xiàn)場(chǎng)大宗材料，按施工總平面圖的布置堆放、保管、庫存管理等工作，檢查倉庫防火防盜、易燃易爆品的收、發(fā)、存。
5.建立健全各類材料統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和報(bào)表，上報(bào)分公司。
6.嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)料制度，辦理完善的領(lǐng)料手續(xù)，杜絕以購代耗、以供代管。做好限額領(lǐng)料，根據(jù)施工簽發(fā)的限額領(lǐng)料單，會(huì)同施工員，施工班組做好限額領(lǐng)料的節(jié)超結(jié)算。
7.定期盤點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)材料，處理積壓料具，作好廢舊材料的上報(bào)和處理工作，及時(shí)上報(bào)廢舊物資處理款項(xiàng)。
8.根據(jù)項(xiàng)目情況編制物資總需求計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度要求編制物資階段性需求計(jì)劃，做好項(xiàng)目自購物資招標(biāo)采購工作，并落實(shí)進(jìn)場(chǎng)后的綜合管理和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
9.協(xié)助做好項(xiàng)目材料設(shè)備供應(yīng)商完工結(jié)算審核工作，并及時(shí)上報(bào)審核。
10認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求
1.工民建、工程造價(jià)等建筑相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2.2年以上建筑工程物料管理經(jīng)驗(yàn)，懂得材料管理流程,年齡不超過40周歲。
3.熟悉設(shè)備材料法規(guī)、規(guī)程、驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)材料管理方面的規(guī)定。
4.熟知各種材料設(shè)備的品牌、規(guī)格、型號(hào)、性能和用途。
5.具有較強(qiáng)的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、能協(xié)調(diào)解決施工過程中各項(xiàng)問題、6.能吃苦耐勞，工作積極熱情，工作思路清晰，執(zhí)行力強(qiáng)。

公司簡介

??????廣西建工集團(tuán)基礎(chǔ)建設(shè)有限公司是自治區(qū)所屬國有大型建筑安裝企業(yè)廣西建工集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬全資子公司，注冊(cè)資本5000萬元人民幣，是集團(tuán)公司根據(jù)自治區(qū)政府把廣西建工集團(tuán)打造成“千億元企業(yè)集團(tuán)”的戰(zhàn)略部署而成立的以地基與基礎(chǔ)工程、土石方工程施工為主業(yè)，經(jīng)營范圍涵蓋土建、交通、水利工程，市政工程投資與建設(shè)等業(yè)務(wù)板塊的現(xiàn)代化施工企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 醫(yī)療設(shè)備維修工程師
5500-7000元·13薪

南寧-青秀區(qū)-永凱現(xiàn)代城 5年以上
28-55歲

廣西安捷特科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1. 職務(wù)職責(zé)：、負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶醫(yī)療設(shè)備的維修、安裝、調(diào)試及保養(yǎng); 3、熟悉彩超或內(nèi)窺鏡的設(shè)備維修。并了解相關(guān)渠道行業(yè)。 4、與各業(yè)務(wù)部門保持良好的溝通和配合; 5、收集客戶現(xiàn)場(chǎng)信息，及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)情況; 6、負(fù)責(zé)對(duì)終端客戶現(xiàn)場(chǎng)使用進(jìn)行培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo); 7、公司安排的其他任務(wù)。職位要求: 1、生物工程、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具備3年及以上醫(yī)療器械維修工作經(jīng)驗(yàn); 2、維修工具使用熟練，學(xué)習(xí)鉆研能力強(qiáng)，通過培訓(xùn)能熟練掌握維修及保養(yǎng)技能; 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，耐心、細(xì)致、周到; 4、服務(wù)意識(shí)佳，圍繞客戶需求，服務(wù)客戶; 5、熱愛維修事業(yè)、有放射設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2024-11-14

戴彩云

總經(jīng)理; 設(shè)備調(diào)試員
5500-7000元

南寧-江南區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲

廣西瑞迪電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問題，主動(dòng)收集數(shù)據(jù)，調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善薪資待遇：包吃包住五險(xiǎn)一金綜合薪資到手5500-7000元

2024-11-14

呂經(jīng)理

經(jīng)理; 設(shè)備維修員
5400-6000元

南寧-江南區(qū)
大專以上 18-35歲

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

主要負(fù)責(zé)對(duì)（自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt）設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等，保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，滿足生產(chǎn)需求！ ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ，綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金，包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡

2024-11-14

黃女士

人事; 電子廠設(shè)備調(diào)試員
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上 20-35歲

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

主要負(fù)責(zé)對(duì)（自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt）設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等，保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，滿足生產(chǎn)需求！ ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ，綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金，包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡

2024-11-14

黃女士

人事; 廣西本地新能源廠大量招操作工/技術(shù)員崗位
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)
中專以上 18-40歲

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

南寧比亞迪主?生要?產(chǎn)新能源?池電?電芯，模?及組?相關(guān)配套產(chǎn)?制業(yè)?造。招?要聘?求： 1、年齡： 18-40歲男?不女?限 2、操作工學(xué)歷：初中?以及?上，工作?單簡?易上手，基本識(shí)字月綜合5000-6500 3、技術(shù)工：初級(jí)/中級(jí)?術(shù)技?員，大專學(xué)歷，需要?供提?畢業(yè)證，年齡?制控?在20-35歲。月綜合7000-9000 福利待遇：薪資計(jì)?方算?式底薪+加班費(fèi)+考核獎(jiǎng)+補(bǔ)貼（考?獎(jiǎng)核?勵(lì)，補(bǔ)貼在1000-2000元/月）加班費(fèi)按勞動(dòng)?計(jì)法?算，工作?加日?點(diǎn)1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍。平均每天?作工?十個(gè)小時(shí)左右，日常五天八?時(shí)小?超出時(shí)間算加班入?買職?五險(xiǎn)，6個(gè)月后買五?一險(xiǎn)?金發(fā)薪日：每月22日?薪發(fā)?

2024-11-14

黃女士

人事; 設(shè)備調(diào)試技術(shù)員
6500-8500元

南寧-江南區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-35歲

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問題，主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因，井持續(xù)改善。二、薪資福利: 1、薪資***(底薪一般在 4500 -5500左右) ，加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;中專及以上學(xué)歷。(提供畢業(yè)證)2、抗壓能力強(qiáng)。 3.兩班倒，一月倒一次班，部分15天倒班一次，能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡: 18-30, 5、上班時(shí)間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:00

2024-11-14

龔女士

人事專員; 設(shè)備維修技術(shù)員
6500-8500元

南寧-青秀區(qū)
高中以上 22-40歲

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線設(shè)備開機(jī)、物料更換、排廢確認(rèn)，依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)型號(hào)的變化，按照規(guī)程調(diào)整設(shè)備參數(shù)，保障產(chǎn)線正常生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問題的及時(shí)反饋。薪資福利: 1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金，包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡

2024-11-14

李秀紅

人事; 技術(shù)員
6000-7500元

南寧-江南區(qū)
大專以上

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)模具車間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理，確保正常運(yùn)營 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，及時(shí)排除故障，提高設(shè)備運(yùn)行效率 4、處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報(bào)相關(guān)部門，協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù) 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ，綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金，包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡

2024-11-14

李秀紅

人事; 設(shè)備調(diào)試員
6000-8000元

南寧-江南區(qū)
大專以上 20-35歲

廣西聲銳信息科技有限公司

人力資源

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)模具車間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理，確保正常運(yùn)營 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，及時(shí)排除故障，提高設(shè)備運(yùn)行效率 4、處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報(bào)相關(guān)部門，協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù) 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ，綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金，包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日，婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡

2024-11-14

李秀紅

人事; 駐地機(jī)務(wù)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西力軒建設(shè)工程有限公司

原材料和加工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的管理及保養(yǎng)、故障的跟蹤維修工作； 2、負(fù)責(zé)做好機(jī)械備件倉庫管理工作，并根據(jù)庫存情況做好備件采購計(jì)劃及申請(qǐng)； 3、負(fù)責(zé)機(jī)手日常管理工作，監(jiān)督并督促機(jī)手保質(zhì)保量完成工作任務(wù)； 4、項(xiàng)目辦領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。職位要求： 1、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力； 2、駐地能夠吃苦耐勞； 3、C1駕照。工作地址：廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目地，常駐項(xiàng)目，介意者勿投

2024-11-14

陳小姐