職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所有硬件設(shè)備全過(guò)程的管理工作。
2、負(fù)責(zé)設(shè)備事故的處理及上報(bào)等工作。
3、組織設(shè)備定期檢查、盤(pán)點(diǎn)工作。
崗位要求:
1、有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和基本操作技能;
2、能夠獨(dú)立完成計(jì)算機(jī)硬件及外設(shè)的安裝、測(cè)試、維護(hù)、維修
3、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

廣西中奧電子競(jìng)技有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)廣西中奧)成立于2017年,是奧冠星投資有限公司的全資子公司,注冊(cè)資金5000萬(wàn)元,是廣西首家圍繞電子競(jìng)技進(jìn)行上、中、下游全產(chǎn)業(yè)資源整合的企業(yè)。
廣西中奧業(yè)務(wù)涵蓋對(duì)電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)、電子競(jìng)技俱樂(lè)部的投資,電子競(jìng)技技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)w育賽事活動(dòng)推廣運(yùn)營(yíng)、文化藝術(shù)交流活動(dòng)組織策劃;電子競(jìng)技運(yùn)動(dòng)信息咨詢(xún)等。廣西中奧專(zhuān)注于對(duì)電競(jìng)事業(yè)與電競(jìng)產(chǎn)業(yè)的投資,擁有專(zhuān)業(yè)、規(guī)范、先進(jìn)的管理團(tuán)隊(duì),可以實(shí)質(zhì)性的協(xié)助產(chǎn)業(yè)上中下游企業(yè)提高管理水平、經(jīng)營(yíng)理念,建立行業(yè)領(lǐng)先地位。

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南寧-青秀區(qū)-永凱現(xiàn)代城 5年以上
28-55歲
廣西安捷特科技有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1. 職務(wù)職責(zé): 、負(fù)責(zé)醫(yī)院客戶(hù)醫(yī)療設(shè)備的維修、安裝、調(diào)試及保養(yǎng); 3、熟悉彩超或內(nèi)窺鏡的設(shè)備維修。并了解相關(guān)渠道行業(yè)。 4、與各業(yè)務(wù)部門(mén)保持良好的溝通和配合; 5、收集客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)信息,及時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)情況; 6、負(fù)責(zé)對(duì)終端客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)使用進(jìn)行培訓(xùn)及技術(shù)指導(dǎo); 7、公司安排的其他任務(wù)。 職位要求: 1、生物工程、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備3年及以上醫(yī)療器械維修工作經(jīng)驗(yàn); 2、維修工具使用熟練,學(xué)習(xí)鉆研能力強(qiáng),通過(guò)培訓(xùn)能熟練掌握維修及保養(yǎng)技能; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),耐心、細(xì)致、周到; 4、服務(wù)意識(shí)佳,圍繞客戶(hù)需求,服務(wù)客戶(hù); 5、熱愛(ài)維修事業(yè)、有放射設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1小時(shí)內(nèi)
戴彩云
總經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
22-35歲
廣西瑞迪電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善 薪資待遇: 包吃包住 五險(xiǎn)一金 綜合薪資到手5500-7000元
4小時(shí)前
呂經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
大專(zhuān)以上 18-35歲
主要負(fù)責(zé)對(duì)(自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿(mǎn)足生產(chǎn)需求! ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
8小時(shí)前
黃女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專(zhuān)以上 20-35歲
主要負(fù)責(zé)對(duì)(自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿(mǎn)足生產(chǎn)需求! ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
8小時(shí)前
黃女士
人事
南寧-青秀區(qū)
中專(zhuān)以上 18-40歲
南寧比亞迪主?生要?產(chǎn)新能源?池電?電芯,模?及組?相關(guān)配套產(chǎn)?制業(yè)?造。 招?要聘?求: 1、年齡: 18-40歲 男?不女?限 2、操作工 學(xué)歷:初中?以及?上,工作?單簡(jiǎn)?易上手,基本識(shí)字 月綜合5000-6500 3、技術(shù)工:初級(jí)/中級(jí)?術(shù)技?員,大專(zhuān)學(xué)歷,需要?供提?畢業(yè)證,年齡?制控?在20-35歲。 月綜合7000-9000 福利待遇: 薪資計(jì)?方算?式 底薪+加班費(fèi)+考核獎(jiǎng)+補(bǔ)貼(考?獎(jiǎng)核?勵(lì),補(bǔ)貼在1000-2000元/月) 加班費(fèi)按勞動(dòng)?計(jì)法?算,工作?加日?點(diǎn)1.5倍,周末2倍,節(jié)假日3倍。 平均每天?作工?十個(gè)小時(shí)左右,日常五天八?時(shí)小?超出時(shí)間算加班 入?買(mǎi)職?五險(xiǎn),6個(gè)月后買(mǎi)五?一險(xiǎn)?金 發(fā)薪日 :每月22日?薪發(fā)?
8小時(shí)前
黃女士
人事
南寧-江南區(qū)
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-35歲
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 二、薪資福利: 1、薪資***(底薪一般在 4500 -5500左右) ,加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化數(shù)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;中專(zhuān)及以上學(xué)歷。(提供畢業(yè)證)2、抗壓能力強(qiáng)。 3.兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次, 能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡: 18-30, 5、上班時(shí)間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:00
10小時(shí)前
龔女士
人事專(zhuān)員
南寧-青秀區(qū)
高中以上 22-40歲
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備開(kāi)機(jī)、物料更換、排廢確認(rèn),依據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和生產(chǎn)型號(hào)的變化,按照規(guī)程調(diào)整設(shè)備參數(shù),保障產(chǎn)線(xiàn)正常生產(chǎn); 2.負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)數(shù)據(jù)、異常問(wèn)題的及時(shí)反饋。 薪資福利: 1、綜合工資6500 -8000.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
10小時(shí)前
李秀紅
人事
技術(shù)員
6000-7500元
南寧-江南區(qū)
大專(zhuān)以上
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)模具車(chē)間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運(yùn)營(yíng) 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)排除故障,提高設(shè)備運(yùn)行效率 4、處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報(bào)相關(guān)部門(mén),協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù) 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
10小時(shí)前
李秀紅
人事
南寧-江南區(qū)
大專(zhuān)以上 20-35歲
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)模具車(chē)間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運(yùn)營(yíng) 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)排除故障,提高設(shè)備運(yùn)行效率 4、處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報(bào)相關(guān)部門(mén),協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù) 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
10小時(shí)前
李秀紅
人事
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的管理及保養(yǎng)、故障的跟蹤維修工作; 2、負(fù)責(zé)做好機(jī)械備件倉(cāng)庫(kù)管理工作,并根據(jù)庫(kù)存情況做好備件采購(gòu)計(jì)劃及申請(qǐng); 3、負(fù)責(zé)機(jī)手日常管理工作,監(jiān)督并督促機(jī)手保質(zhì)保量完成工作任務(wù); 4、項(xiàng)目辦領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 職位要求: 1、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力; 2、駐地能夠吃苦耐勞; 3、C1駕照。 工作地址:廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目地,常駐項(xiàng)目,介意者勿投
19小時(shí)前
陳小姐
廣西中奧電子競(jìng)技有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中奧電子競(jìng)技有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/電子
成立時(shí)間 7年(2017年4月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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