職位描述

崗位職責(zé):
1、執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)維修安全生產(chǎn)管理,保障員工與設(shè)備安全;
2、按照標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程對(duì)所負(fù)責(zé)的游樂(lè)設(shè)備進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢和設(shè)備維護(hù)保養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)游樂(lè)設(shè)施故障排查,維修;
4、進(jìn)行機(jī)械設(shè)備的機(jī)械、液壓、氣動(dòng)故障和機(jī)械磨損進(jìn)行修理;
5、新增游樂(lè)設(shè)施或改造游樂(lè)設(shè)施的送、配電線路與電氣設(shè)備安裝施工;
6、維護(hù)保養(yǎng)工具、量具、儀器儀表,排除使用過(guò)程中出現(xiàn)的故障;
7、維持游樂(lè)設(shè)施設(shè)備區(qū)域、維修工作區(qū)域的整潔;
8、進(jìn)行營(yíng)運(yùn)需求的金屬構(gòu)件的制作、維修;
9、依據(jù)設(shè)備檢修標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)做好備件使用前的再檢測(cè);
10、執(zhí)行公司政策、傳達(dá)、倡導(dǎo)以及上級(jí)主管臨時(shí)交辦工作。
任職要求:
1、職高及以上學(xué)歷;
2、鉗工、機(jī)電等相關(guān)專業(yè);
3、具有1年以上設(shè)備維護(hù)、維修工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有機(jī)電設(shè)備的專業(yè)檢修技能和點(diǎn)檢技能;
5、能看懂機(jī)械、電氣、液壓、氣動(dòng)圖紙其中至少一項(xiàng);
6、熟悉設(shè)備的機(jī)械、電氣控制、液壓、氣動(dòng)工作原理其中至少一項(xiàng);
7、具有焊工證、鉗工證、電工證其中至少一項(xiàng)。

公司簡(jiǎn)介

									大連萬(wàn)達(dá)集團(tuán)創(chuàng)立于1988年,目前已經(jīng)形成商管、文化、地產(chǎn)和金融四大產(chǎn)業(yè)。2017年,企業(yè)資產(chǎn)7000億元,年收入2273億元,位列財(cái)富世界500強(qiáng)第380位。目標(biāo)到2020年,企業(yè)資產(chǎn)2000億美元,市值2000億美元收入1000億美元,收入1000億美元,凈利100億美元,成為世界一流跨國(guó)企業(yè)。 南寧萬(wàn)達(dá)茂主題樂(lè)園是萬(wàn)達(dá)集團(tuán)首個(gè)全室內(nèi)主題樂(lè)園,位于五象新區(qū),占地面積2.6萬(wàn)平方米,總建筑面積3.5萬(wàn)平方米,共分為三大區(qū)域:鼓樓寨、彩帶谷、白鳥(niǎo)山,由世界知名設(shè)計(jì)公司擔(dān)綱設(shè)計(jì),是南寧全新文旅商綜合體,是全球首座桂文化大型室內(nèi)主題樂(lè)園,深度結(jié)合廣西當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族文化,精選國(guó)內(nèi)外深受歡迎的游樂(lè)項(xiàng)目,將游樂(lè)設(shè)備與當(dāng)?shù)匚幕?、山水元素完美結(jié)合,締造16項(xiàng)特色娛樂(lè)設(shè)施,是南寧新地標(biāo)。 萬(wàn)達(dá)茂室內(nèi)主題樂(lè)園采用所有項(xiàng)目全室內(nèi)布局方式,不受室外氣候影響,將以往散落在城市各地的娛樂(lè)、休閑、旅游、購(gòu)物等功能區(qū),全面組合在一處,實(shí)現(xiàn)一年365天娛樂(lè)全天候,將極大程度地改變南寧市民休閑、娛樂(lè)方式,助力南寧實(shí)現(xiàn)從“旅游周轉(zhuǎn)地”到“旅游目的地”的轉(zhuǎn)變,推動(dòng)南寧實(shí)現(xiàn)新一輪的城市產(chǎn)業(yè)升級(jí),將南寧打造為中國(guó)新的文化產(chǎn)業(yè)高地。								

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
大專以上 20-35歲
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)模具車(chē)間設(shè)備日常維護(hù)和保養(yǎng)工作,保證設(shè)備的正常運(yùn)行及高效性 2、配合生產(chǎn)部進(jìn)行設(shè)備的檢查與修理,確保正常運(yùn)營(yíng) 3、定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查,及時(shí)排除故障,提高設(shè)備運(yùn)行效率 4、處理現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報(bào)相關(guān)部門(mén),協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù) 6、做好設(shè)備的日常清潔和維護(hù)工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
李秀紅
人事
南寧-青秀區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
廣西瑞迪電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷 年齡:20-35歲 崗位職責(zé): 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題, 主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。 綜合薪資 5000-6000之間(具體 根據(jù)學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)面談)
呂經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲
廣西瑞迪電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善 薪資待遇: 包吃包住 五險(xiǎn)一金 綜合薪資到手5500-7000元
呂經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲
廣西瑞迪電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
工作內(nèi)容: 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善 薪資待遇: 包吃包住 五險(xiǎn)一金 綜合薪資到手5500-7000元
呂經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-35歲
廣西瑞迪電子科技有限公司
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
工作內(nèi)容:1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善 工作時(shí)間:正常班早8晚6,加班早8晚8,中間兩小時(shí)吃飯休息 上六休一 月休四天
呂經(jīng)理
經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
大專以上 18-35歲
主要負(fù)責(zé)對(duì)(自動(dòng)化/cnc/機(jī)械/smt)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足生產(chǎn)需求! ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
黃女士
人事
南寧-江南區(qū)
大專以上 20-35歲
崗位要求如下: 大專以上學(xué)歷機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制作、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化、機(jī)電一體化、機(jī)械工程、專業(yè)優(yōu)先。 工作內(nèi)容: 1.熟悉生產(chǎn)車(chē)間運(yùn)作流程及基本管理流程 2.有良好的協(xié)調(diào)能力和基本的人員管理經(jīng)驗(yàn) 3.具有高度的工作熱情,有責(zé)任心 4.大專及以上學(xué)歷 工資: 月綜合6500-8000元/月 兩班倒
黃女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-35歲
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 二、薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5000左右) ,加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;中專及以上學(xué)歷。(提供畢業(yè)證) 2、抗壓能力強(qiáng)。 3.兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次, 能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡: 18-35 5、上班時(shí)間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:00
龔女士
人事專員
南寧-江南區(qū)
大專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-35歲
一、工作內(nèi)容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造式調(diào)整; 3.反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 二、薪資福利: 1、薪資***(底薪一般在 4500 -5500左右) ,加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天 2、入職買(mǎi)五險(xiǎn)一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化數(shù)控等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;中專及以上學(xué)歷。(提供畢業(yè)證)2、抗壓能力強(qiáng)。 3.兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次, 能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡: 18-30, 5、上班時(shí)間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:00
龔女士
人事專員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
制冷機(jī)組裝配,售后,畫(huà)圖,指導(dǎo)
齊可鳳
南寧萬(wàn)達(dá)茂文化產(chǎn)業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧萬(wàn)達(dá)茂文化產(chǎn)業(yè)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/服裝
成立時(shí)間 8年(2016年4月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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