職位描述

崗位職責:
1.制定所管轄設備的檢修計劃,有計劃性的對所生產設備進行維護保養(yǎng),確保配電設備、電力設施、消防設施、中央空調、等技術安全和運行狀態(tài)良好;
2.控制設備維修成本,有效做好設備舊件的修復利用,高效診斷并解決生產設備故障,并做好預防工作;
3.負責對車間管理給人員及操作人員進行設備的安全操作技能培訓,提高設備使用率,嚴防設備人為損壞;
4.負責制定設備報廢計劃,以及設備報廢的審核、評估、申報等工作;
5.負責評估公司新設備開發(fā)引進的效能,向總經理反饋設備采買意見,對已購置設備的推廣應用負責。
6.負責團隊文化建設工作,對內積極宣導公司企業(yè)文化,用個人領導力魅力影響他人,營造正能量團隊氛圍。
7.合理制定下屬績效考核指標,輔導下屬開展工作,對下屬業(yè)績結果進行考核,面談指正,幫助下屬進步。
8.走動式管理,負責解決工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件或異常問題,負責對下屬工作進行監(jiān)督、檢查、指導、代練。
職位要求:
1.30-45歲,大專以上學歷,機械設計制造及自動化專業(yè)
2.五年以上相關家居設備維修經驗,兩年以上設備管理工作經驗
3.熟練解決生產設備、特種設備各類故障,并能指導維護保養(yǎng)工作;
4.有較強的統(tǒng)籌管理能力,能協(xié)調內外資源,高效解決設備運用問題;

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)玉洞亮嶺二街13號春天工業(yè)園6號廠房愛閣工房 查看上班路線

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設備調試員
6000-8000元
南寧-江南區(qū)
大專以上 20-35歲
職責: 1、負責模具車間設備日常維護和保養(yǎng)工作,保證設備的正常運行及高效性 2、配合生產部進行設備的檢查與修理,確保正常運營 3、定期對設備進行檢查,及時排除故障,提高設備運行效率 4、處理現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)狀況并上報相關部門,協(xié)助解決突發(fā)事件 5、完成領導交辦的臨時任務 6、做好設備的日常清潔和維護工作 薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡
李秀紅
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應屆畢業(yè)生
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學歷:大專及以上學歷 年齡:20-35歲 崗位職責: 1.根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作。 2.現(xiàn)有設備的技術改造或調整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題, 主動收集數(shù)據(jù),調整故障發(fā)生原因 并持續(xù)改善。 綜合薪資 5000-6000之間(具體 根據(jù)學歷和經驗面談)
呂經理
經理
設備調試員
5500-7000元
南寧-江南區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲
廣西瑞迪電子科技有限公司
電子技術/半導體/集成電路
工作內容: 1.根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作。 2.現(xiàn)有設備的技術改造或調整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù),調整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善 薪資待遇: 包吃包住 五險一金 綜合薪資到手5500-7000元
呂經理
經理
南寧-江南區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲
廣西瑞迪電子科技有限公司
電子技術/半導體/集成電路
工作內容: 1.根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作。 2.現(xiàn)有設備的技術改造或調整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù),調整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善 薪資待遇: 包吃包住 五險一金 綜合薪資到手5500-7000元
呂經理
經理
南寧-青秀區(qū)
大專以上
應屆畢業(yè)生
18-35歲
廣西瑞迪電子科技有限公司
電子技術/半導體/集成電路
工作內容:1.根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作。 2.現(xiàn)有設備的技術改造或調整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù),調整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善 工作時間:正常班早8晚6,加班早8晚8,中間兩小時吃飯休息 上六休一 月休四天
呂經理
經理
設備維修員
5400-6000元
南寧-江南區(qū)
大專以上 18-35歲
主要負責對(自動化/cnc/機械/smt)設備進行維護保養(yǎng)和故障處理等,保證所屬設備的正常運轉,滿足生產需求! ?薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4000 -5500左右) ,綜合工資6500 -8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金,包吃住 3、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 4、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 5、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 7、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡
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人事
南寧-江南區(qū)
大專以上 20-35歲
崗位要求如下: 大專以上學歷機械設計制造及自動化、機械設計與制作、電氣自動化、自動化、機電一體化、機械工程、專業(yè)優(yōu)先。 工作內容: 1.熟悉生產車間運作流程及基本管理流程 2.有良好的協(xié)調能力和基本的人員管理經驗 3.具有高度的工作熱情,有責任心 4.大專及以上學歷 工資: 月綜合6500-8000元/月 兩班倒
黃女士
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上
應屆畢業(yè)生
20-35歲
一、工作內容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作; 2.現(xiàn)有設備的技術改造式調整; 3.反饋現(xiàn)場遇到的機械和電問題,主動收集數(shù)據(jù)、調查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 二、薪資福利: 1、薪資(底薪一般在 4500 -5000左右) ,加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關要求: 1、機械、電子、自動化數(shù)控等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;中專及以上學歷。(提供畢業(yè)證) 2、抗壓能力強。 3.兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次, 能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡: 18-35 5、上班時間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:00
龔女士
人事專員
南寧-江南區(qū)
大專以上
應屆畢業(yè)生
20-35歲
一、工作內容: 1、根據(jù)圖紙要求完成設備裝配工作; 2.現(xiàn)有設備的技術改造式調整; 3.反饋現(xiàn)場遇到的機械和電問題,主動收集數(shù)據(jù)、調查故障發(fā)生原因,井持續(xù)改善。 二、薪資福利: 1、薪資***(底薪一般在 4500 -5500左右) ,加班另算。綜合工資6500 8500.夜班津貼10元/天 2、入職買五險一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品中秋節(jié)月餅員工生日禮品等 5、有薪休假:員工依法享有國家法定節(jié)假日,婚假、喪假、工傷假、帶薪年休假等。 6、培訓學習:免費提供各種管理技能培訓、開辦在職學歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調薪、晉升機會 8、每月15日準時發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關要求: 1、機械、電子、自動化數(shù)控等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;中專及以上學歷。(提供畢業(yè)證)2、抗壓能力強。 3.兩班倒,一月倒一次班,部分15天倒班一次, 能接受者優(yōu)先考慮。 4、年齡: 18-30, 5、上班時間:白班8:00 - 20:00,夜班20:00 - 8:00
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廣西福之凱家居有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西福之凱家居有限責任公司
所在行業(yè) 電器/電氣/家居
成立時間 6年(2017年9月19日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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