前臺接待

【崗位職責】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作，嚴格按照集團前廳接待標準管理執(zhí)行； 2、使客房達到最優(yōu)出租率，獲取更高收益； 3、負責審核前廳各類單證，做到準確無誤； 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 【任職資格】 1、35歲以下，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話標準，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗，或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗。 【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等 【工作時間】每天8小時，每周單休

1、18-25歲，身高1.58米cm以上，男身高1.65cm以上，高中以上文化，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話標準，思路敏捷，熟悉電腦操作。； 3、有酒店前廳接待員工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用； 4、能適應上夜班，三班倒 職位晉升通道：前廳接待-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理-副店長-店長

【崗位職責】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作，嚴格按照集團前廳接待標準管理執(zhí)行； 2、使客房達到最優(yōu)出租率，獲取更高收益； 3、負責審核前廳各類單證，做到準確無誤； 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 【任職資格】 1、35歲以下，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話標準，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗，或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗。 【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等 【工作時間】每天8小時，每周單休

【崗位職責】 1、協(xié)助總經(jīng)理做好前廳日常管理工作，嚴格按照集團前廳接待標準管理執(zhí)行； 2、使客房達到最優(yōu)出租率，獲取更高收益； 3、負責審核前廳各類單證，做到準確無誤； 4、督導下屬部門主管，委派工作任務，明確崗位責任，隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系，能獨立有效地處理賓客投訴。 【任職資格】 1、35歲以下，女身高1.58m以上，男身高1.65m以上，大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳； 2、普通話標準，思路敏捷，熟悉電腦操作； 3、客觀積極向上，具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力； 4、兩年以上酒店前廳主管經(jīng)驗，或一年以上酒店前廳經(jīng)理的工作經(jīng)驗。 【晉升通道】前廳經(jīng)理-酒店總經(jīng)理-經(jīng)營戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)-分公司經(jīng)營COO 【福利待遇】薪資+績效+社保+包吃+包住+全勤獎+工齡工資+生日福利+戶外活動+生日會+年會等等 【工作時間】每天8小時，每周單休

1.每天2到4小時 2.景點：公園、咖啡廳、旅游點、室外等，主要整體形象好。 3.主要展示辣媽、成熟、小清新、等風格新款服裝、婚紗、禮服、旗袍、包包、配飾品等商品【可苗條，可偏胖，中大碼，有無經(jīng)驗均可】 年齡18-60歲，身高150cm以上，面部無明顯疤痕，性格活潑開朗（對化妝品不過敏） 工作時間： 正常工作時長在2-4小時左右，配合好可提前完成，公司免費提供化妝、服裝以及培訓。 有意者點私聊咨詢參加可直接投簡歷

主要試穿未上市新款服裝，看產(chǎn)品的上身效果而修改細節(jié)，對應聘本人無顏值要求展示當下服飾流行的風格，年齡不限，微胖大碼中老年都可參加，無身材要求，適用于用于電商平臺的展示和細節(jié)效果，可以不露臉，時間自由。 工作時間可以根據(jù)空余時間安排，平時周末都可以，可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝，無暴露內(nèi)容拍攝，有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍

1、辦理入住，接待客人 2、辦理退房 3、開發(fā)票

招聘：前臺接待 1、年齡：22—28歲； 2、熟悉前臺工作流程，懂辦公軟件操作，適應力強，反應快； 3、性格開朗，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有較強的服務意識，接待來訪人員，懂得基本的商務禮儀。 5、學習能力強，應屆畢業(yè)生優(yōu)先，有交通工具優(yōu)先，含電動自行車。

1.負責辦理賓客入住登記、換房、房租變更等手續(xù)； 2.熟悉當天抵店賓客房號及抵離時間； 3.提供各種問詢、留言服務； 4.負責當天入住賓客數(shù)據(jù)的核對及報表制作等。 任職資格： 1.年齡35周歲及以下，大專及以上學歷，旅游管理或酒店管理專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗不限； 3.形象好氣質(zhì)佳，身體健康，性格外向，有一定的營銷意識； 4.語言表達清晰，有良好的溝通能力和適應能力，服從管理，保密意識和服務意識強； 5.特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件。 五險住房公積金帶薪年假績效獎金節(jié)日福利生日福利員工培訓包吃包住員工旅游定期體檢

崗位職責 1、查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理 2、熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、?？偷男彰?，了解酒店的所有活動 3、熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益 4、熟練前臺各項專業(yè)業(yè)務和技能，做好對客服務 5、熟練掌握酒店信息，提供準確的問訊服務 6、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù) 7、負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度 8、制作有關(guān)報表，為其它部門提供準確的接待信息 崗位要求 1、大專以上文化程度，流利的英語口語，會opera系統(tǒng) 2、性格開朗、工作踏實，具有較強的服務意識、推銷意識和責任感 3、通曉酒店各項對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務種類以及前臺工作程度