職位描述

1、18-25歲,身高1.58米cm以上,男身高1.65cm以上,高中以上文化,形象氣質佳;
2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作。;
3、有酒店前廳接待員工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
4、能適應上夜班,三班倒
職位晉升通道:前廳接待-領班-主管-經(jīng)理-副店長-店長

公司簡介

雅斯特酒店集團,中國中檔酒店品牌8強,創(chuàng)立于2011年。
作為國內(nèi)最早精準定位中檔酒店市場的酒店集團,雅斯特以中檔商旅文化酒店行業(yè)開創(chuàng)者和先行者的姿態(tài),秉承“專業(yè)、舒適、優(yōu)雅、親和”的產(chǎn)品理念,和“顧客第一,價值即服務”的服務宗旨,在集團多品牌發(fā)展及高鐵經(jīng)濟圈市場布局戰(zhàn)略的指引下,圍繞以廣州、南寧、桂林、武漢為中心的3小時內(nèi)陸高鐵經(jīng)濟圈,布局“兩湖兩廣,云貴川渝”;以深圳、廈門、杭州、上海為中心的3小時沿海高鐵經(jīng)濟圈,布局“深滬津京”,打造高鐵經(jīng)濟圈雙引擎。
2019年1月,雅斯特酒店集團向全球發(fā)布“藍灣2025”戰(zhàn)略,實現(xiàn)從區(qū)域品牌向全國性、國際化品牌快速挺進。
2019年10月,攜手中飯協(xié)和釘釘打造酒店數(shù)字化中臺,以“引領酒店業(yè)邁向數(shù)智時代”為愿景,以“讓天下沒有難做的酒店”為使命,為中檔酒店行業(yè)開創(chuàng)新藍海。
集團旗下?lián)碛?大品牌,包括中檔商旅酒店“雅斯特酒店”、輕中檔商旅酒店“雅美途酒店”、中高檔商旅酒店“雅斯特國際酒店”、高檔商旅酒店“雅斯菲爾酒店”。截至目前,集團旗下品牌已開業(yè)、已簽約未開業(yè)及正在洽談簽約的酒店達到1000家,覆蓋湖北、湖南、廣東、廣西、云南、貴州、四川、重慶、山東、江蘇、安徽、河北、河南、江西、福建、海南等地區(qū)的200多座重點城市,員工數(shù)量超過13000多人。會員人數(shù)超過2000萬以上。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣西發(fā)展大廈-西樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-武鳴區(qū)
初中以上 20-50歲
1.每天2到4小時 2.景點:公園、咖啡廳、旅游點、室外等,主要整體形象好。 3.主要展示辣媽、成熟、小清新、等風格新款服裝、婚紗、禮服、旗袍、包包、配飾品等商品【可苗條,可偏胖,中大碼,有無經(jīng)驗均可】 年齡18-60歲,身高150cm以上,面部無明顯疤痕,性格活潑開朗(對化妝品不過敏) 工作時間: 正常工作時長在2-4小時左右,配合好可提前完成,公司免費提供化妝、服裝以及培訓。 有意者點私聊咨詢參加可直接投簡歷
6小時前
楊越
人事HR
南寧-良慶區(qū)-萬科金域中央
初中以上 20-50歲
主要試穿未上市新款服裝,看產(chǎn)品的上身效果而修改細節(jié),對應聘本人無顏值要求展示當下服飾流行的風格,年齡不限,微胖大碼中老年都可參加,無身材要求,適用于用于電商平臺的展示和細節(jié)效果,可以不露臉,時間自由。 工作時間可以根據(jù)空余時間安排,平時周末都可以,可以接受新人。沒有想像中的那么高要求的。.正規(guī)拍攝,無暴露內(nèi)容拍攝,有室內(nèi)影棚拍攝和外景街拍
6小時前
楊越
人事HR
前臺接待
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-廣西新誼金融投資大廈
崗位職責: 1.負責訪客的接待、咨詢、引見、展廳講解; 2.負責公司展廳中央空調(diào)品牌產(chǎn)品的講解工作; 3.負責講解過程中的信息反饋; 4.接聽前臺電話,登記來電內(nèi)容并及時傳達至相關人員; 5.完成領導臨時安排的其他相關工作; 任職資格: 1.年齡22-35周歲,形象好、氣質佳,大專及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬條件); 2.口恥清晰,普通話標準流利,具有一定基礎商務禮儀知識,有導游及博物館講解方面工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.待人親和力,良好的邏輯溝通協(xié)調(diào)能力,處理事情周全靈活; 公司福利:購買五險,樂跑、燒烤、聚餐活動,節(jié)假日禮品津貼,周年慶免費旅游,帶薪年假、年終獎金、總經(jīng)理特別獎,帶薪技能培訓、團隊建設等。 工作時間:上午8:30-12:00下午14:00-17:30 午休2小時,月休6天,節(jié)假日按國家規(guī)定休息。
16小時前
南寧-青秀區(qū)
工作要求:1.具備管人和理事的能力,2.具備基礎的銷售能力。 工作內(nèi)容: 1.督導前臺員工按照標準為客人提供優(yōu)質服務。 2.保持良好的客際關系,能獨立有效的處理賓客投訴。 3.協(xié)助上級領導處理突發(fā)事件。 4.督導迎送服務,貫徹執(zhí)行服務程序,督導問詢應接服務的進行,滿足客人合理的要求。 5.做好前廳部與各部門之間的協(xié)調(diào)與銜接工作,保證整體對客工作的配合順暢。 6.必要時處理一些有關酒店服務與設施的投訴,聽取客人的各類意見和建議。 7.負責對部門資產(chǎn)的管理,保證酒店財產(chǎn)不流失,做好部門設備的管理和養(yǎng)護。 8. 維護門店OTA平臺數(shù)據(jù),配合店長不同時節(jié)房價的調(diào)整,做好門店的房控工作。
16小時前
顏顯頡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 行業(yè)經(jīng)驗: 崗位經(jīng)驗: 教育背景: 任職要求:
16小時前
劉三姐
酒店前臺
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1、接待線上線下的客服完成登記入住; 2、及時回復線上客戶的疑惑; 3、控制好房態(tài)以免造成不必要的損失; 4、每日需要完成報表,以及月底總表; ? 任職資格: 1、形象好,氣質佳,年齡22—28歲,身高1.60以上; 2、大專及以上學歷,1年相關工作經(jīng)驗,網(wǎng)吧前臺收銀、辦公室文秘經(jīng)驗優(yōu)先; 3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件,以及了解或者玩些主流PC游戲; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力; 5、普通話準確流利,具備一定禮儀知識; 6、喜歡搗鼓直播、抖音、小視頻等線上軟件曝光軟件的優(yōu)先。 ? 工作時間: 1、工作日-10:00-18:00 根據(jù)公司情況調(diào)整; 2、每月休息四天?周末、節(jié)假日(有補貼)不可休息 3、薪資:4000-7000 工作地點: 興寧區(qū)民主路20號皮卡電競酒店14樓
16小時前
胡林君
前臺接待
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
:1. 處理客戶來訪及登記,提供相關信息和協(xié)助店內(nèi)同事工作。 2. 負責接待賓客、辦理相關手續(xù),接聽來電、回訪常見問題。 3. 負責提供查詢服務,打印營業(yè)報表。 4. 具備良好的職業(yè)形象和氣質,懂得基本的接待禮儀。 5. 熟悉行政、辦公室管理相關工作流程,具備溝通、協(xié)調(diào)和組織能力。 6. 熟練使用辦公自動化設備及辦公軟件。 7. 具備良好的團隊合作能力,具有高度的責任心,工作積極主動。 8. 善于交際,活潑開朗,口齒伶俐。 上班時間:8:00-18:00
2024-11-10
孫偉
南寧-青秀區(qū)
1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗   2、認真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;   3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務;   4、客人到店時,要主動向客人問好;   5、為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;   6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);      1、年齡22~35歲,身體健康;   2、1年以上專業(yè)酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗者可安排帶教;   3、待客主動熱情,樂于關心客人;   4、善于觀察,精神飽滿,工作細心;   5、具有較強的工作責任心; 6、酒店前臺為輪班制,每月需要上幾天的夜班; 有意向在玉林市/北流市工作者,投遞簡歷
2024-11-10
趙女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務質量; 2、積極完成酒店下達的各項工作和任務; 3、培訓本部門員的工作標準程序及操作規(guī)則; 4、檢查本部各崗位要作運行狀況,督導員工禮貌待客、高效服務、保證各項規(guī)章制度和服務標準得到執(zhí)行,確保前廳服務秩序正常; 5、掌握當天客情及預訂工作; 6、加強與其他部門的溝通。 任職資格: 1、28歲-35歲,有自信,有創(chuàng)新精神。3年以上相關酒店工作經(jīng)驗; 2、熟悉酒店前臺標準、流程; 3、善于協(xié)調(diào),溝通談判能力強,有較強的責任心和獨立工作能力,具有團隊合作精神; 公司福利:社保+包吃(一日三餐)包住+帶薪年假+工齡+生日福利+節(jié)假日福利+專業(yè)培訓+內(nèi)部晉升+優(yōu)秀員工獎勵+員工活動旅游等
2024-11-09
尤女士
南寧-興寧區(qū)
任職要求: 性格活潑開朗,普通話標準,有良好的溝通表達能力,責任心強,有服務意識。會基礎用電腦。 崗位職責: 細心熱情為客人辦理入住和退房手續(xù)
2024-11-09
深圳雅斯特酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
深圳雅斯特酒店管理有限公司
所在行業(yè) 酒店/投資
成立時間 10年(2014年4月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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