職位描述
崗位職責:
任職資格:有運營酒店經(jīng)驗,同等崗位工作一年以上,有責任心有服務意識
工作時間:(24歲-40歲)
公司簡介
廣西樂活文化投資有限公司(以下簡稱“公司”)于2010年2月21日成立,注冊資本1000萬元,經(jīng)營范圍包括:對文化業(yè)、教育業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、農(nóng)業(yè)的投資;會議展覽服務;對市場的管理;房屋租賃、商品信息咨詢服務;房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等。公司的宗旨是“創(chuàng)造價值”, 公司的核心價值觀是“愛地球,愛生命,愛生活?!惫镜脑妇笆恰皹嫿ㄐ撵`家園,打造生命福地”,并致力于“樂活(Lifestyles of Health and Sustainability)”理念的推廣與實踐。 公司倡導“愛地球,愛生命,愛生活”的企業(yè)文化,重視環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營管理理念,采用科學的項目管理方式對具體項目進行管理。在項目計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)及控制等管理環(huán)節(jié)均制定了相應標準,強化各項管理制度。同時公司采用項目制的管理模式,給公司的管理注入了活力,也吸引了大量的人才為公司服務。另外,公司建立的人才智庫為公司的發(fā)展提供了堅實的人力資源保障。
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酒店餐廳副經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈廣西維港卓悅酒店集團有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)理完成各項經(jīng)營指標; 2、組織安排當日工作重點; 3、負責員工培訓及日常管理工作; 4、有酒店餐飲管理經(jīng)驗及餐飲銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,中專以上學歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。2024-11-11楊女士
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酒店店助5000-10000元南寧-邕寧區(qū)廣西迎程酒店投資有限公司南寧分公司金融/投資/證券前廳管理: 協(xié)助店長管理前臺日常工作,確保高效服務。 監(jiān)督員工儀容儀表和服務質(zhì)量,處理客人投訴。 掌握酒店設施情況,為賓客提供咨詢服務。 客房管理: 負責客房的日常維護和保養(yǎng),確保衛(wèi)生和舒適。 處理客房部的突發(fā)事件和客人投訴。 餐飲管理: 協(xié)助餐廳部門管理日常運營,確保餐飲服務質(zhì)量。 參與餐飲成本管控提升客戶滿意度。 銷售與市場: 協(xié)助市場部進行酒店產(chǎn)品的推廣和銷售。 參與市場調(diào)研,收集客戶反饋,制定營銷策略。 人力資源管理: 協(xié)助人事部門進行員工招聘和培訓。 處理員工關系,確保員工隊伍穩(wěn)定。 其他工作: 完成上級交辦的其他任務,如參與年度總結和計劃制定。 協(xié)助處理突發(fā)事件,確保酒店運營正常。 任職要求: 大專及以上學歷,酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 3年以上酒店工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗。 熟悉酒店運營管理及相關政策法規(guī)。 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承受工作壓力。2024-11-11韋孟毅
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連鎖酒店開發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游【東呈集團·西北戰(zhàn)區(qū)】 因工作需要,招聘西北戰(zhàn)區(qū)各駐地開發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理若干名: 1.有連鎖酒店開發(fā)或運營管理經(jīng)驗優(yōu)先. 2.業(yè)務能力強,對品牌有獨特的理解; 3.有酒店及物業(yè)資源人員; 4.適應出差,有事業(yè)心,有賺錢欲望; 5.不怕你強,職業(yè)高規(guī)劃,薪資不“封頂”; 6.駐地: 甘肅省,青海省,寧夏省,新疆全域的優(yōu)先考慮;2024-11-11gxzqrz@dossen.com
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酒店開發(fā)經(jīng)理(安徽宿州)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、負責集團全品牌開發(fā),維系新老客戶關系; 2、負責區(qū)域內(nèi)加盟項目的規(guī)劃、開發(fā); 3、負責尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負責對加盟項目進行市場調(diào)研、投資測算分析,與意向加盟商的商務談判,加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導,及整個加盟店項目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓,有資源,局有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的預測和決策水平及市場分析能力,對投資項目有較強的洞察力和判斷力; 4、具有較好的談判溝通和組織協(xié)調(diào)能力、較強的分析以及解決問題能力、優(yōu)秀的資源整合能力; 5、思維敏捷,工作細心嚴謹,積極主動,責任心強。2024-11-11gxzqrz@dossen.com
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酒店開發(fā)經(jīng)理(浙江)7000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游崗位職責: 1、負責集團全品牌開發(fā),維系新老客戶關系; 2、負責區(qū)域內(nèi)加盟項目的規(guī)劃、開發(fā); 3、負責尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負責對加盟項目進行市場調(diào)研、投資測算分析,與意向加盟商的商務談判,加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導,及整個加盟店項目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓,有資源,局有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的預測和決策水平及市場分析能力,對投資項目有較強的洞察力和判斷力; 4、具有較好的談判溝通和組織協(xié)調(diào)能力、較強的分析以及解決問題能力、優(yōu)秀的資源整合能力; 5、思維敏捷,工作細心嚴謹,積極主動,責任心強。2024-11-11gxzqrz@dossen.com
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2024-11-11顏顯頡
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酒店大堂經(jīng)理4000-6000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、全面負責前廳部的日常管理工作,確保部門的正常運轉(zhuǎn)。 2、制定和實施部門的工作計劃和目標,監(jiān)督工作進展和績效。 3、確??腿说玫綗崆椤⒏咝?、專業(yè)的服務,處理客人的投訴和問題,以提高客人滿意度。 4、建立和維護良好的客戶關系,促進客人的體驗好評和口碑傳播。 5、招聘、培訓和考核員工,制定員工排班表。 6、激勵和引導員工,營造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務質(zhì)量。 7、 參與制定和執(zhí)行酒店的銷售策略,促進客房銷售和其他相關業(yè)務的增長。 8、貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標準化。 任職要求: 1、中專及以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有2年以上酒店前廳管理工作經(jīng)驗,熟悉前廳部的各項業(yè)務和流程。 3、具備出色的客戶服務技巧和溝通能力,能夠有效地處理各種復雜情況。 4、熟練掌握酒店管理軟件和辦公軟件的操作。 5、 具有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。2024-11-11
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酒店廚師4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西美翎投資有限責任公司金融/投資/證券崗位職責: 1、按照廚房管理辦法,做好食物的準備工作; 2、按操作規(guī)程,做好食材的管理工作,控制成本; 3、按時出餐,保證出品質(zhì)量; 4、負責廚房區(qū)域的安全及清潔工作; 5、做好領導交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、身體健康,持有健康證,無傳染病及傳染病史; 2、具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng); 3、著裝整潔,注意個人衛(wèi)生; 4、熱愛本職工作,吃苦耐勞; 5、有國際連鎖品牌酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。2024-11-11
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酒店店長—貴港覃塘8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學歷; 2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責任心;過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗; 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力; 5、 年齡27周歲以上,男女不限,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結構:基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責】(不僅限于此): 1、負責整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、 組織銷售,完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。 3、 執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據(jù)集團質(zhì)量標準,管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。2024-11-1130834100@qq.com
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酒店店長—賀州鐘山8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西逸喆酒店管理有限公司酒店/旅游一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學歷; 2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責任心;過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗; 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力; 5、 年齡27周歲以上,男女不限,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結構:基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責】(不僅限于此): 1、負責整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、 組織銷售,完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。 3、 執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據(jù)集團質(zhì)量標準,管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。2024-11-1130834100@qq.com
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- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 7年(2017年2月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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