職位描述

1、弘揚企業(yè)文化,熟悉并完全領(lǐng)會公司的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、經(jīng)營定位、經(jīng)營目標;
2、全面負責酒店的經(jīng)營管理,帶領(lǐng)各部門員工完成酒店的各項計劃目標;
3、圍繞公司下達的利潤指標和工作目標,制作酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各項費用開支;
4、負責酒店團隊的建立,定期組織員工進行崗位培訓,強化服務意識、服務理念;
5、根據(jù)市場需求,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;
6、負責本店與其他業(yè)務部門、政府部門的對接,樹立好公司形象;
7、做好酒店運營安全。

公司簡介

曼爾頓國際酒店是一家按照國際五星級標準興建的豪華客房、商務會議、休閑餐廳為一體的高端酒店。酒店采用五星級床上用品及五星級衛(wèi)浴配套設施,擁有溫馨舒適、典雅豪華的湖景套房、城景套房、商務房等180多間,配套有能容納500人的商務會議室及別致餐廳,大型停車場。為您的旅途提供全方位的配套服務。    酒店位于南寧市東盟商業(yè)區(qū)核心地段—金浦路20號國際金融中心,坐落在景色宜人的民歌湖畔,毗鄰青秀區(qū)鉑金地段東盟會展中心及民歌湖綜合中心、金湖廣場商業(yè)中心及航洋城商業(yè)中心,臨近地鐵口,距南寧東站、瑯東汽車站和青秀山均約10分鐘車程,地理位置優(yōu)越,交通極為便利。為來自世界各地的友人提供尊貴的休息環(huán)境和的商務環(huán)境。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】 1. 通過接聽來自港澳臺、海外客戶的電話,完成關(guān)于酒店的預訂、退訂、咨詢等資訊,解答酒店、機票業(yè)務相關(guān)咨詢; 2. 負責客戶在使用酒店或飛機服務后的一般客戶投訴,咨詢支持以及其他客服協(xié)助。 【崗位要求】 1. 大專及以上學歷; 2. 粵語流利,良好的英語聽說讀寫能力(粵語,英語都要求能聽懂能說); 3. 具備良好的溝通能力,具有客戶服務意識; 【工作時間】 每天8小時,月休8天 【薪資福利】 1. 薪資穩(wěn)定有保障:月薪5-6K,試用期全薪,每月7日準時發(fā)放工資; 2. 優(yōu)厚的福利體系:入職即繳納五險一金,9天起帶薪年假,享受年度體檢、節(jié)日福利、禮品等; 3. 舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,設有公用員工餐廳,提供微波爐,冰箱,飲水機等; 4. 豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等; 5. 多樣化的培訓:帶薪崗前培訓、技能培訓、管理培訓、互聯(lián)學院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機會公平;團隊年輕、氛圍活躍。 【晉升空間】 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制,提供“管理+技能”雙項晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺??赏嘤?、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展,機會多。 【公司地址】 1、 地址:南寧市高新區(qū)高科路8號南寧創(chuàng)客城1號樓B2座2樓 2、 交通路線: 1) 地鐵3號線到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口 2) 公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下) 3) 電動車免費停放,有充電樁 4)汽車停車位充足,停車費100元/月或者6元/次
17小時前
黎經(jīng)理
酒店店助
5000-10000元
南寧-邕寧區(qū)
前廳管理: 協(xié)助店長管理前臺日常工作,確保高效服務。 監(jiān)督員工儀容儀表和服務質(zhì)量,處理客人投訴。 掌握酒店設施情況,為賓客提供咨詢服務。 客房管理: 負責客房的日常維護和保養(yǎng),確保衛(wèi)生和舒適。 處理客房部的突發(fā)事件和客人投訴。 餐飲管理: 協(xié)助餐廳部門管理日常運營,確保餐飲服務質(zhì)量。 參與餐飲成本管控提升客戶滿意度。 銷售與市場: 協(xié)助市場部進行酒店產(chǎn)品的推廣和銷售。 參與市場調(diào)研,收集客戶反饋,制定營銷策略。 人力資源管理: 協(xié)助人事部門進行員工招聘和培訓。 處理員工關(guān)系,確保員工隊伍穩(wěn)定。 其他工作: 完成上級交辦的其他任務,如參與年度總結(jié)和計劃制定。 協(xié)助處理突發(fā)事件,確保酒店運營正常。 任職要求: 大專及以上學歷,酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 3年以上酒店工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗。 熟悉酒店運營管理及相關(guān)政策法規(guī)。 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承受工作壓力。
17小時前
韋孟毅
酒店雜工
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)
包毛巾,浴巾,洗拖鞋,沙發(fā),窗簾,地毯,打掃衛(wèi)生等
17小時前
顏顯頡
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責集團全品牌開發(fā),維系新老客戶關(guān)系; 2、負責區(qū)域內(nèi)加盟項目的規(guī)劃、開發(fā); 3、負責尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負責對加盟項目進行市場調(diào)研、投資測算分析,與意向加盟商的商務談判,加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導,及整個加盟店項目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓,有資源,局有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的預測和決策水平及市場分析能力,對投資項目有較強的洞察力和判斷力; 4、具有較好的談判溝通和組織協(xié)調(diào)能力、較強的分析以及解決問題能力、優(yōu)秀的資源整合能力; 5、思維敏捷,工作細心嚴謹,積極主動,責任心強。
17小時前
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責集團全品牌開發(fā),維系新老客戶關(guān)系; 2、負責區(qū)域內(nèi)加盟項目的規(guī)劃、開發(fā); 3、負責尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負責對加盟項目進行市場調(diào)研、投資測算分析,與意向加盟商的商務談判,加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導,及整個加盟店項目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理; 任職資格: 1、大專及以上學歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓,有資源,局有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的預測和決策水平及市場分析能力,對投資項目有較強的洞察力和判斷力; 4、具有較好的談判溝通和組織協(xié)調(diào)能力、較強的分析以及解決問題能力、優(yōu)秀的資源整合能力; 5、思維敏捷,工作細心嚴謹,積極主動,責任心強。
17小時前
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
【東呈集團·西北戰(zhàn)區(qū)】 因工作需要,招聘西北戰(zhàn)區(qū)各駐地開發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理若干名: 1.有連鎖酒店開發(fā)或運營管理經(jīng)驗優(yōu)先. 2.業(yè)務能力強,對品牌有獨特的理解; 3.有酒店及物業(yè)資源人員; 4.適應出差,有事業(yè)心,有賺錢欲望; 5.不怕你強,職業(yè)高規(guī)劃,薪資不“封頂”; 6.駐地: 甘肅省,青海省,寧夏省,新疆全域的優(yōu)先考慮;
17小時前
gxzqrz@dossen.com
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、全面負責酒店的運營管理、服務、營銷、安全、人事等綜合管理工作; 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務; 4、負責店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓; 5、做好人才儲備工作,店內(nèi)員工日常的培訓、檢查、督導工作; 6、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強; 4,有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力; 5·原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。 職位招聘1人
17小時前
黃女士
酒店店長
8000-13000元
南寧-興寧區(qū)
職位要求: 1、大專及以上學歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強; 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力; 5、原則性強,良好的執(zhí)行力和抗壓能力。 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務; 3、負責店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓; 4、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議; 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題; 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運營的作用; 8、無不良征信。 工作時間:上午9點-下午18點,月休5天;五險,帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。 崗位經(jīng)驗:
17小時前
奚曉楓
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。 【任職要求】 1、酒店管理經(jīng)驗10年以上;要具備一定酒店餐飲管理經(jīng)驗;有國際聯(lián)號或4星級以上酒店管理經(jīng)驗; 2、善于品質(zhì)服務;數(shù)據(jù)分析能力超群;超強執(zhí)行力; 福利待遇 基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利
17小時前
gxzqrz@dossen.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、【任職要求】: 1、27-40歲、大專以上學歷; 2、有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責任心;過往工作無違反財務規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗; 4、 有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設與管理能力; 5、 年齡27周歲以上,男女不限,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+月度績效+五險。 二、【崗位職責】(不僅限于此): 1、負責整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、 組織銷售,完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。 3、 執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標準、對客服務、品牌、價格等連鎖體系。 4、 根據(jù)集團質(zhì)量標準,管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。 5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
17小時前
30834100@qq.com
廣西曼爾頓酒店投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西曼爾頓酒店投資有限公司
所在行業(yè) 包裝/酒店/投資
成立時間 7年(2017年5月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
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