職位描述

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的日常巡查檢查工作;
2、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、管理及考核工作;
3、負(fù)責(zé)員工日常行為的檢查管理工作;
4、負(fù)責(zé)解決處理客訴問(wèn)題;
5、負(fù)責(zé)公司營(yíng)收指標(biāo)跟進(jìn)管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
7、本崗位需要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)!
8、晉升通道,值班經(jīng)理-店長(zhǎng)助理-駐店總經(jīng)理-總部職能崗位
你敢于挑戰(zhàn),勇于奮斗,月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)想!

公司簡(jiǎn)介

									

作為世界五十強(qiáng)酒店集團(tuán)的東呈酒店集團(tuán),將精選服務(wù)酒店概念引入中國(guó)市場(chǎng),并以此作為核心發(fā)展戰(zhàn)略。自2006年成立以來(lái),集團(tuán)以“激情、專注、分享”的企業(yè)價(jià)值觀和不斷的產(chǎn)品迭代開(kāi)發(fā),創(chuàng)造高性價(jià)比的精致住宿體驗(yàn),不斷提升顧客商旅出行品質(zhì)。在“互聯(lián)網(wǎng)+”浪潮下,東呈在業(yè)內(nèi)提出”云酒店“概念,以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)思維創(chuàng)新酒店管理和運(yùn)營(yíng)模式,打造以”輕、連、聚“為三大特點(diǎn)的O2O營(yíng)銷和服務(wù)平臺(tái),成為”互聯(lián)網(wǎng)+酒店”的倡導(dǎo)者和行業(yè)典范。2016年2月集團(tuán)正式與萬(wàn)豪國(guó)際戰(zhàn)略合作,聯(lián)手在中國(guó)引進(jìn)萬(wàn)豪旗下“萬(wàn)楓”酒店品牌。東呈除了獨(dú)家開(kāi)發(fā)和管理中國(guó)大陸的萬(wàn)楓酒店之外,在品牌營(yíng)銷、會(huì)員系統(tǒng)、預(yù)訂系統(tǒng)等方面都將與萬(wàn)豪進(jìn)行無(wú)縫對(duì)接,開(kāi)啟了雙方在各自集團(tuán)發(fā)展史上歷史性的創(chuàng)新和突破。
目前集團(tuán)旗下酒店品牌包括:中國(guó)高端經(jīng)濟(jì)型酒店連鎖品牌—城市便捷;全新個(gè)性化經(jīng)濟(jì)型商務(wù)酒店連鎖品牌——精途酒店;以“輕文化”為產(chǎn)品和服務(wù)特色的標(biāo)準(zhǔn)中檔酒店連鎖品牌——宜尚;以及倡導(dǎo)“輕奢人文”調(diào)性的中高端酒店連鎖品牌——怡程。
截至2015年年底,集團(tuán)已在中國(guó)和馬來(lái)西亞兩國(guó)超過(guò)200座城市擁有超過(guò)700家連鎖酒店,有效會(huì)員數(shù)超過(guò)800萬(wàn), 其中微信活躍會(huì)員超過(guò)150萬(wàn)。集團(tuán)計(jì)劃在兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“百城千店”的發(fā)展宏圖,并成為中國(guó)精選服務(wù)酒店引領(lǐng)者!

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

酒店保潔
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館
底薪2200(含10間客房清潔費(fèi)和酒店公共區(qū)域),超出部分按5元/客房計(jì)算,另有200元飯補(bǔ),幫買意外險(xiǎn)。月休4天, 3天試用期。預(yù)計(jì)每月到手3000-4000元。中秋節(jié)后上崗,工作地點(diǎn):瑯東天健國(guó)際公館。
林嘉寧
招聘專員
酒店禮賓員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1、年齡20-30歲,身高175cm以上,形象氣質(zhì)佳,高中及以上文化程度。 2、C1以上駕駛證,1年以上駕齡,無(wú)重大安全事故。 3、良好的服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通及協(xié)調(diào)能力。 4、此崗位為電瓶車駕駛崗位,三班倒,以服務(wù)為主,主要在山莊內(nèi)部園區(qū)內(nèi)接送客人,非市內(nèi)交通工具。 5、歡迎有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)期至少9個(gè)月。
宋先生
南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈
工作簡(jiǎn)介: 1、負(fù)責(zé)酒店前廳部的全面工作,有效率的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作; 2、了解酒店行業(yè)市場(chǎng)并具備基本收益管理知識(shí),促使客房收益化; 3、督導(dǎo)部門主管、領(lǐng)班委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時(shí)調(diào)整工作部署; 4、負(fù)責(zé)部門員工素養(yǎng)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)、系統(tǒng)業(yè)務(wù)管理和培訓(xùn),協(xié)調(diào)與糾正部門之間的工作矛盾和偏差。 5、保持良好的對(duì)客關(guān)系,能獨(dú)立有效地處理賓客投訴; 6、協(xié)助酒店管理層處理突發(fā)事件。 任職資格: 1、有星級(jí)酒店同職位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先; 2、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神; 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力,具有一定的銷售能力; 4、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
楊女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店助或店總崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門; 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓; 八、指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 九、以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工,以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作;
趙女士
南寧-青秀區(qū)-盈地投資大廈
崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、組織安排當(dāng)日工作重點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及日常管理工作; 4、有酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)及餐飲銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、年齡28-40歲,中專以上學(xué)歷,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 4、熱愛(ài)服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
楊女士
南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心
負(fù)責(zé)藝龍酒管旗下 核心品牌開(kāi)發(fā),包括: 美豪雅致,美豪麗致, 美豪酒店,美麗豪, 藝龍酒店,藝選酒店
崔穎
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
1、實(shí)時(shí)關(guān)注酒店?duì)I業(yè)數(shù)據(jù)指標(biāo),及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略。 2、監(jiān)督、跟進(jìn)和協(xié)助酒店各部門執(zhí)行落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)政策。 3、定期維護(hù)保養(yǎng)酒店設(shè)施設(shè)備。 4、協(xié)助公司完成銷售計(jì)劃指標(biāo),并合理控制酒店運(yùn)營(yíng)成本。 職位招聘1-2人
張立
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的選址拓展工作; 2、負(fù)責(zé)直營(yíng)和加盟項(xiàng)目的整體策劃、商務(wù)洽談以及后期的跟蹤維護(hù); 3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)商業(yè)物業(yè)的信息收集、投資分析和報(bào)告、產(chǎn)品推廣與合作等。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,旅游和酒店專業(yè)者優(yōu)先; 2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),形象談吐佳,有兩年以上連鎖行業(yè)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)以及從事投資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)經(jīng)常出差的工作性質(zhì)。 職位招聘3-5人
張立
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)指標(biāo)分解及跟進(jìn),協(xié)助店長(zhǎng)處理門店日常事務(wù); 2、根據(jù)門店的營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售指標(biāo); 3、對(duì)前臺(tái)業(yè)務(wù)熟悉,負(fù)責(zé)門店員工員工考勤,做好店內(nèi)品質(zhì)管理; 4、負(fù)責(zé)酒店微信會(huì)員的發(fā)展以及協(xié)助前臺(tái)日常工作; 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及開(kāi)發(fā)商家聯(lián)盟合作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理等相關(guān)專業(yè);連鎖酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、服從管理,有上進(jìn)心,銷售能力強(qiáng); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 工作時(shí)間:月休4天(每周例休一天) 工資3000+ 總而言之:該崗位給熱愛(ài)服務(wù)行業(yè)、有事業(yè)心、拼搏奮斗的你一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)。只是打算找個(gè)事做,我們團(tuán)隊(duì)需要上進(jìn)的、需要奮斗的! 晉升路線:營(yíng)銷經(jīng)理-》值班經(jīng)理-》駐店總經(jīng)理! 南寧市青秀區(qū)/西鄉(xiāng)塘區(qū)/城市便捷酒店連鎖門店均可調(diào)配 【注:58不在線,不要在線咨詢,請(qǐng)直接投遞簡(jiǎn)歷,收到簡(jiǎn)歷會(huì)與你聯(lián)系?。?! 】
梁經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1年以上連鎖酒店店總崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo); 二、制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量題,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門; 五、酒店維修保養(yǎng)工作安排; 工作地點(diǎn):玉林片區(qū)門店
趙女士
南寧市丹鵝賓館招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市丹鵝賓館
所在行業(yè) 賓館
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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