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職位描述

職責(zé)描述：

1.代表公司協(xié)助并監(jiān)督酒店的管理運營，并協(xié)調(diào)酒店管理方與業(yè)主方之間的利益關(guān)系；

2.全面協(xié)調(diào)公司與酒店管理公司的友好合作關(guān)系；

3.酒店重要事項及時、完整和準確地向公司請示和匯報，建立健全請示報告制度；

4.參與酒店重大業(yè)務(wù)問題的決策，協(xié)助管理公司做好公共關(guān)系，履行企業(yè)的社會責(zé)任，營造酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境；

5.參與酒店物業(yè)的交付驗收，審查酒店管理公司開業(yè)和運營的各項準備工作，包括開業(yè)倒計時時間計劃、開業(yè)預(yù)算、開業(yè)經(jīng)營物品采購預(yù)算、人員配置方案及相關(guān)的工作；

6.審核、評估酒店總經(jīng)理擬定的酒店年度經(jīng)營、薪酬、營銷預(yù)算和決算報告、資產(chǎn)更新計劃，以供業(yè)主公司最后審批；；

7.監(jiān)督指導(dǎo)公司派駐酒店管理人員的工作，定期向公司提出評估意見；

8.審核酒店的各項人事行政制度和重要崗位的人事聘用；

9.監(jiān)督考核并參與酒店日常的財務(wù)管理，采購管理，現(xiàn)金流管理，負債管理等各項財務(wù)工作；

10.監(jiān)督指導(dǎo)酒店財務(wù)部門執(zhí)行國家有關(guān)財稅、法律、法規(guī)和準則，保證合法性；

11.負責(zé)審核酒店財務(wù)及與財務(wù)相關(guān)的各項工作流程及操作標準；監(jiān)督檢查酒店會計核算、會計處理和成本控制的運作；參與酒店納稅籌劃及審計工作；

12.審核酒店各項財務(wù)報表、營業(yè)報表、銷售報表、人事報表、合同合約和其他重要工作報表、報告，按時、如實地向公司匯報酒店的財務(wù)狀況和經(jīng)營狀況，定期向公司提供專業(yè)評估意見；

13.監(jiān)督考核酒店資產(chǎn)管理、使用、維護的執(zhí)行情況；

14.酒店管理合同中規(guī)定的其他工。

任職要求：

1．性別不限，年齡35-50歲，本科以上學(xué)歷，有5年以上國際高星級品牌酒店總監(jiān)級別以上任職經(jīng)驗，參與過至少兩個國際品牌酒店經(jīng)營；或曾任職5年以上酒店業(yè)主代表；

2．有良好的為人處事能力、良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力；

3．有良好的責(zé)任感和敬業(yè)精神；

4．有良好的英語交流和讀寫能力優(yōu)

公司簡介

廣西葫蘆娃投資有限公司，注冊資本1個億；位于一帶一路北部灣區(qū)域核心城市--南寧，是一家以產(chǎn)業(yè)投資為主，涵蓋地產(chǎn)投資、商業(yè)運營、農(nóng)業(yè)科技、酒店投資等多元化發(fā)展的企業(yè)。 公司以“深耕產(chǎn)業(yè)，數(shù)據(jù)運營”為核心理念，秉持“正直、團結(jié)、勇敢、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，集團旗下規(guī)劃有藍娃商管、青娃農(nóng)科、橙娃酒管、紅娃置業(yè)等板塊，商業(yè)運營管理、農(nóng)業(yè)科技綜合平臺、酒店投資管理、地產(chǎn)投資開發(fā)齊頭并進、迅速發(fā)展。 通過產(chǎn)業(yè)布局、結(jié)合大數(shù)據(jù)運營，集團互聯(lián)互通旗下各版塊產(chǎn)業(yè)，形成多元立體的企業(yè)生態(tài)環(huán)鏈。同時，公司也將進一步深耕產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)的衍生服務(wù)，不斷縱深業(yè)務(wù)的發(fā)展，創(chuàng)造更多的可能。 廣西萬錦商業(yè)運營管理有限公司是廣西葫蘆娃投資有限公司旗下控股公司，業(yè)務(wù)涉及商業(yè)運營、酒店管理、企業(yè)管理信息咨詢、物業(yè)服務(wù)等多元板塊。目前，整體招商運營管理的標桿項目是南寧市鳳嶺客運站。鳳嶺客運站無縫鏈接南寧火車東站，日人均客流量將達到3萬人次，年均服務(wù)1000萬人次以上，可謂人潮涌動，商機無限。

?      公司投資的萬達美華酒店坐落于南寧高鐵時代廣場2號樓，是萬達集團度假村酒店旗下新開發(fā)的以“美一天，為明天”為品牌主張，致力于為獨具品味、懂得享受生活、追求不同體驗的商旅伙伴，提供精選服務(wù)的超中端設(shè)計酒店品牌。 放眼未來，集團將繼續(xù)圍繞產(chǎn)業(yè)進行深耕，聚合資本、資源，廣泛吸納人才，致力打造一個產(chǎn)業(yè)互通、數(shù)據(jù)互聯(lián)的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 國際酒店專員【粵英】
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

北京互聯(lián)企信信息技術(shù)有限公司南寧分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

【崗位職責(zé)】 1. 通過接聽來自港澳臺、海外客戶的電話，完成關(guān)于酒店的預(yù)訂、退訂、咨詢等資訊，解答酒店、機票業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢； 2. 負責(zé)客戶在使用酒店或飛機服務(wù)后的一般客戶投訴，咨詢支持以及其他客服協(xié)助。【崗位要求】 1. 大專及以上學(xué)歷； 2. 粵語流利，良好的英語聽說讀寫能力（粵語，英語都要求能聽懂能說）； 3. 具備良好的溝通能力，具有客戶服務(wù)意識；【工作時間】每天8小時，月休8天【薪資福利】 1. 薪資穩(wěn)定有保障：月薪5-6K，試用期全薪，每月7日準時發(fā)放工資； 2. 優(yōu)厚的福利體系：入職即繳納五險一金，9天起帶薪年假，享受年度體檢、節(jié)日福利、禮品等； 3. 舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境：高檔寫字樓辦公，設(shè)有公用員工餐廳，提供微波爐，冰箱，飲水機等； 4. 豐富多彩的員工活動：員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、運動俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動等； 5. 多樣化的培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個人能力。 6. 職業(yè)發(fā)展：快速掌握崗位技能，晉升速度快，發(fā)展機會公平；團隊年輕、氛圍活躍。【晉升空間】公司建立了完善的人才培養(yǎng)機制，提供“管理+技能”雙項晉升渠道，為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺?？赏嘤?xùn)、質(zhì)檢、運營等方向晉升發(fā)展，機會多。【公司地址】 1、地址：南寧市高新區(qū)高科路8號南寧創(chuàng)客城1號樓B2座2樓 2、交通路線： 1）地鐵3號線到創(chuàng)業(yè)路站A、B出口 2）公交車707路振興高科路口下或100路高科振興路口下） 3）電動車免費停放，有充電樁 4）汽車停車位充足，停車費100元/月或者6元/次

18小時前

黎經(jīng)理; 酒店店助
5000-10000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西迎程酒店投資有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

前廳管理：協(xié)助店長管理前臺日常工作，確保高效服務(wù)。監(jiān)督員工儀容儀表和服務(wù)質(zhì)量，處理客人投訴。掌握酒店設(shè)施情況，為賓客提供咨詢服務(wù)。客房管理：負責(zé)客房的日常維護和保養(yǎng)，確保衛(wèi)生和舒適。處理客房部的突發(fā)事件和客人投訴。餐飲管理：協(xié)助餐廳部門管理日常運營，確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。參與餐飲成本管控提升客戶滿意度。銷售與市場：協(xié)助市場部進行酒店產(chǎn)品的推廣和銷售。參與市場調(diào)研，收集客戶反饋，制定營銷策略。人力資源管理：協(xié)助人事部門進行員工招聘和培訓(xùn)。處理員工關(guān)系，確保員工隊伍穩(wěn)定。其他工作：完成上級交辦的其他任務(wù)，如參與年度總結(jié)和計劃制定。協(xié)助處理突發(fā)事件，確保酒店運營正常。任職要求：大專及以上學(xué)歷，酒店管理專業(yè)優(yōu)先。 3年以上酒店工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗。熟悉酒店運營管理及相關(guān)政策法規(guī)。具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠承受工作壓力。

18小時前

韋孟毅; 酒店雜工
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西楓宸酒店管理有限公司

酒店/旅游

包毛巾，浴巾，洗拖鞋，沙發(fā)，窗簾，地毯，打掃衛(wèi)生等

18小時前

顏顯頡; 酒店開發(fā)經(jīng)理（安徽宿州）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé): 1、負責(zé)集團全品牌開發(fā)，維系新老客戶關(guān)系； 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟項目的規(guī)劃、開發(fā)； 3、負責(zé)尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者； 4、負責(zé)對加盟項目進行市場調(diào)研、投資測算分析，與意向加盟商的商務(wù)談判，加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導(dǎo)，及整個加盟店項目的簽約，加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理；任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓，有資源，局有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、具有良好的預(yù)測和決策水平及市場分析能力，對投資項目有較強的洞察力和判斷力； 4、具有較好的談判溝通和組織協(xié)調(diào)能力、較強的分析以及解決問題能力、優(yōu)秀的資源整合能力； 5、思維敏捷，工作細心嚴謹，積極主動，責(zé)任心強。

18小時前

gxzqrz@dossen.com; 酒店開發(fā)經(jīng)理（浙江）
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé): 1、負責(zé)集團全品牌開發(fā)，維系新老客戶關(guān)系； 2、負責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟項目的規(guī)劃、開發(fā)； 3、負責(zé)尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者； 4、負責(zé)對加盟項目進行市場調(diào)研、投資測算分析，與意向加盟商的商務(wù)談判，加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導(dǎo)，及整個加盟店項目的簽約，加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理；任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限，酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓，有資源，局有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、具有良好的預(yù)測和決策水平及市場分析能力，對投資項目有較強的洞察力和判斷力； 4、具有較好的談判溝通和組織協(xié)調(diào)能力、較強的分析以及解決問題能力、優(yōu)秀的資源整合能力； 5、思維敏捷，工作細心嚴謹，積極主動，責(zé)任心強。

18小時前

gxzqrz@dossen.com; 連鎖酒店開發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

【東呈集團·西北戰(zhàn)區(qū)】因工作需要，招聘西北戰(zhàn)區(qū)各駐地開發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理若干名: 1.有連鎖酒店開發(fā)或運營管理經(jīng)驗優(yōu)先. 2.業(yè)務(wù)能力強，對品牌有獨特的理解； 3.有酒店及物業(yè)資源人員； 4.適應(yīng)出差，有事業(yè)心，有賺錢欲望； 5.不怕你強，職業(yè)高規(guī)劃，薪資不“封頂”； 6.駐地: 甘肅省，青海省，寧夏省，新疆全域的優(yōu)先考慮；

18小時前

gxzqrz@dossen.com; 連鎖酒店店長（富寧店）
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西宏燕投資管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)酒店的運營管理、服務(wù)、營銷、安全、人事等綜合管理工作； 2、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支; 3、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 4、負責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理,技能培訓(xùn); 5、做好人才儲備工作，店內(nèi)員工日常的培訓(xùn)、檢查、督導(dǎo)工作; 6、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 任職要求: 1大專及以上學(xué)歷,擁有,有3-5年以上連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 2,熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強; 4,有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力; 5·原則性強,執(zhí)行力好;有良好的抗壓能力。職位招聘1人

18小時前

黃女士; 酒店店長
8000-13000元

南寧-興寧區(qū)

廣西那蘭泊酒店管理有限公司

酒店/旅游

職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗，連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)； 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強； 4、有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力，有較強管理和團隊管理建設(shè)能力； 5、原則性強，良好的執(zhí)行力和抗壓能力。工作內(nèi)容： 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標，并能有效控制運營成本； 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準，并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)； 3、負責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)； 4、建立維護良好的公共關(guān)系，及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件； 5、做好人員管理工作，及時了解員工的需求，傾聽員工的意見和建議； 6、每月組織展開員工大會，積極收集并解決員工反饋的問題； 7、合理安排各個部門的工作，起到承上啟下，協(xié)調(diào)各部門運營的作用； 8、無不良征信。工作時間：上午9點-下午18點，月休5天；五險，帶薪休假，節(jié)假日福利，生日福利等。崗位經(jīng)驗：

18小時前

奚曉楓; 中端酒店總經(jīng)理
13000-17000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

【崗位職責(zé)】酒店經(jīng)營，提刀上馬沖業(yè)績，客戶滿意鑄英雄。【任職要求】 1、酒店管理經(jīng)驗10年以上；要具備一定酒店餐飲管理經(jīng)驗；有國際聯(lián)號或4星級以上酒店管理經(jīng)驗； 2、善于品質(zhì)服務(wù)；數(shù)據(jù)分析能力超群；超強執(zhí)行力；福利待遇基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利

18小時前

gxzqrz@dossen.com; 酒店店長—貴港覃塘
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西逸喆酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、【任職要求】： 1、27-40歲、大專以上學(xué)歷； 2、有賺錢欲望，個性自信、開朗；敬業(yè)，有責(zé)任心；過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄； 3、2年以上店助或店長工作經(jīng)驗； 4、有良好的溝通能力、營銷能力、團隊建設(shè)與管理能力； 5、年齡27周歲以上，男女不限，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。 6、薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+月度績效+五險。二、【崗位職責(zé)】（不僅限于此）： 1、負責(zé)整個酒店的經(jīng)營管理工作。 2、組織銷售，完成集團下達的營業(yè)收入和GOP利潤等指標。 3、執(zhí)行集團酒店產(chǎn)品標準、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。 4、根據(jù)集團質(zhì)量標準，管理分店質(zhì)量，及時處理賓客投訴和意見，提升賓客滿意度。 5、管理分店安全工作，落實分店安全和消防制度，保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。 6、分店崗位招聘和選拔，監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。

18小時前

30834100@qq.com