職位描述

1、5年以上的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑施工流程,熟悉建筑施工規(guī)范,精通現(xiàn)場施工工藝,能較好地控制施工質(zhì)量、進(jìn)度和安全文明施工;
2、熟練計(jì)算工程量,從事工程施工技術(shù)指導(dǎo),施工方案的制作,并能獨(dú)立完成項(xiàng)目施工組織;
3、組織班組努力完成任務(wù),對(duì)施工中的有關(guān)問題及時(shí)解決,向上級(jí)報(bào)告并保證施工進(jìn)度。
4、執(zhí)有二級(jí)建造師證優(yōu)先。

公司簡介

									廣西建工集團(tuán)第二建筑工程有限責(zé)任公司成立于1965年10月,曾用名廣西壯族自治區(qū)第二建筑工程公司(1965年—1996年),隸屬于中國500強(qiáng)企業(yè)——廣西建工集團(tuán)有限責(zé)任公司,是國有控股的國家建筑工程施工總承包特級(jí)、建筑行業(yè)(建筑工程、人防工程)甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)企業(yè)。公司總資產(chǎn)29.96億元,凈資產(chǎn)7.95億元,經(jīng)營綜合指標(biāo)名列區(qū)內(nèi)建筑業(yè)企業(yè)前列,為廣西最先五獲全國建設(shè)工程質(zhì)量最高獎(jiǎng)“魯班獎(jiǎng)”、唯一連續(xù)七年獲得“國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)”的企業(yè)。 公司擁有豐富的人力資源,雄厚的管理力量,擁有高級(jí)職稱214人,中級(jí)職稱590人;一、二級(jí)注冊(cè)建造師1166人,國家注冊(cè)建筑師、結(jié)構(gòu)師及暖通、通信、防化等高級(jí)人才36人,具有豐富施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)人才3209人。人才的專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,管理團(tuán)隊(duì)精干高效,公司內(nèi)部具有完善的員工培訓(xùn)體系。 公司于1998年通過質(zhì)量保證體系認(rèn)證;2004年通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三標(biāo)一體整合型管理體系的認(rèn)證;2012年質(zhì)量管理體系增加了GB/T50430的認(rèn)證;2016年完成最新一次的體系換證,并于2017年5月完成三標(biāo)管理體系的年度監(jiān)督審核。2014年底開始導(dǎo)入反映現(xiàn)代經(jīng)營管理的先進(jìn)理念和方法的卓越績效管理模式后,大大提升了公司的綜合實(shí)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展速度、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益的高度統(tǒng)一。公司積極推行科技研發(fā)與應(yīng)用,近年來多次榮獲國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),主編國家級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng),地方標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng),國家級(jí)工法3項(xiàng),專利55項(xiàng),省級(jí)工法118項(xiàng),國家級(jí)QC成果獎(jiǎng)46項(xiàng),省級(jí)QC成果獎(jiǎng)507項(xiàng)。 公司具備完善的資質(zhì)體系,擁有建筑工程施工總承包特級(jí)和市政公用工程施工總承包一級(jí);建筑行業(yè)(建筑工程、人防工程)甲級(jí);鋼結(jié)構(gòu)工程、地基基礎(chǔ)工程、建筑裝修裝飾工程、消防設(shè)施工程、建筑機(jī)電安裝工程、環(huán)保工程、古建筑工程、城市及道路照明工程8項(xiàng)專業(yè)承包一級(jí);公司同時(shí)具備建筑幕墻工程、河湖整治工程、起重設(shè)備安裝工程3個(gè)專業(yè)承包二級(jí)以及房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)三級(jí)、城市園林綠化工程三級(jí)和防雷工程專業(yè)設(shè)計(jì)和施工資質(zhì)。目前公司年施工總承包能力達(dá)190億元以上,經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)遍及區(qū)內(nèi)各城市和區(qū)外的華南地區(qū)、西南地區(qū)、中南地區(qū)的主要城市,同時(shí)著眼于廣闊的國外市場,具備國際工程施工總承包、工程設(shè)備及材料出口、勞務(wù)輸出的經(jīng)營資格,曾在非洲的岡比亞、安哥拉承建多項(xiàng)工程并于2012年進(jìn)入越南承建廣西農(nóng)墾越南歸仁年產(chǎn)10萬噸木薯變性淀粉廠二期項(xiàng)目,目前已完成產(chǎn)值總額達(dá)到1.56億元;2015年進(jìn)入泰國工程建設(shè)市場,已簽訂泰國芭提雅中天壹號(hào)工程施工項(xiàng)目(EPC)合同,第一期工程造價(jià)約合1.6億元。 公司秉承“高效、優(yōu)質(zhì)、求實(shí)、創(chuàng)新”為宗旨,注重品質(zhì)與效率齊驅(qū),近幾年先后榮獲全國優(yōu)秀施工企業(yè),全國先進(jìn)施工企業(yè),全國工程質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè),全國創(chuàng)魯班獎(jiǎng)特別榮譽(yù)企業(yè),全國建筑業(yè)安全生產(chǎn)先進(jìn)企業(yè),全國用戶滿意施工企業(yè),全國質(zhì)量、服務(wù)、誠信示范企業(yè),全國AAA級(jí)信用企業(yè),中國建筑業(yè)競爭力兩百強(qiáng)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。近十年榮獲魯班獎(jiǎng)、國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、國家鋼結(jié)構(gòu)金獎(jiǎng)、國家建筑工程裝飾獎(jiǎng)、國家安裝工程優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)、全國用戶滿意工程獎(jiǎng)等70多項(xiàng)國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),150多項(xiàng)?。▍^(qū))級(jí)優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng),190多個(gè)省(區(qū))級(jí)安全文明標(biāo)準(zhǔn)化工地。近幾年,公司登榜“2016年度中國建筑業(yè)競爭力200強(qiáng)企業(yè)”第174位;連續(xù)三年獲評(píng)“2017年度工程建設(shè)誠信典型企業(yè)”稱號(hào);獲評(píng)“2016-2017年度中國工程建設(shè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范單位”;獲評(píng)2016年度“廣西壯族自治區(qū)守合同重信用”企業(yè);連續(xù)10年獲“廣西優(yōu)秀企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。
廣西建工集團(tuán)第二建筑工程有限責(zé)任公司始終以“建一項(xiàng)工程,鑄一座豐碑,交一幫朋友”為目標(biāo),秉承“品質(zhì)源于責(zé)任、誠信創(chuàng)造價(jià)值”的集團(tuán)理念,不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面,努力將公司改革發(fā)展推向一個(gè)更高的層次,為早日實(shí)現(xiàn)“二建夢(mèng)”、“建工夢(mèng)”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),為廣西營造“三大生態(tài)”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)建成”目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)!

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對(duì)門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點(diǎn)對(duì)店長進(jìn)行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈(zèng)品的使用; 7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動(dòng)的執(zhí)行效果,對(duì)異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,年齡25-31歲,大專及以上文憑; 2、有3年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感。 待遇:前期8-14K,年終獎(jiǎng)金/股份分紅,后期享受所轄區(qū)域門店股份分紅,年薪20-40萬; 工作地點(diǎn):南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城。 無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾
韋女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
至少有一年以上業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有下沉業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 學(xué)歷要求全日制??萍耙陨?,其他綜合實(shí)力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 年齡<35歲,其他綜合實(shí)力優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡要求。 考慮當(dāng)?shù)厝藛T優(yōu)先,責(zé)任心,業(yè)務(wù)溝通能力等其他綜合能力營銷中心可以自行判斷。 需要補(bǔ)充的人員區(qū)域: 百色一名(負(fù)責(zé)百色市區(qū),田林,西林,隆林,凌云,樂業(yè)) 來賓區(qū)域:金秀武宣象州1名 ;合山忻城: 來賓市區(qū)1名 桂林區(qū)域 1名
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 協(xié)助廣東區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場分析、市場開發(fā)、項(xiàng)目投標(biāo)、客戶關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作。 任職資格: 1.具有本科及以上學(xué)歷; 2.具有市場開發(fā)、項(xiàng)目投標(biāo)、客戶關(guān)系維護(hù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 3.具有較好的市場分析能力,人際交往能力強(qiáng),擅長與客戶、外部合作伙伴溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.具有開拓精神、拼搏精神,能適應(yīng)經(jīng)常性的市場考察與出差; 5.具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛,身體健康,品貌端正,為人樂觀豁達(dá)。
陳先生
南寧-青秀區(qū)-天立·TT國際
一、本職位工作地點(diǎn)為桂林市永??h; 二、林業(yè)技術(shù)、林學(xué)、農(nóng)林病蟲害防治等相關(guān)專業(yè); 三、能夠熟練運(yùn)用各類辦公軟件、GIS軟件、數(shù)據(jù)庫管理軟件; 四、專業(yè)知識(shí)過硬、基本功扎實(shí)、有較強(qiáng)的文字表達(dá)和組織溝通能力。 五、持C1駕照并能熟練駕駛汽車,能適應(yīng)長期出差者優(yōu)先錄用; 六、能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng); 七、在相關(guān)林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)單位從事林業(yè)調(diào)查工作過的優(yōu)先錄取。
黃總
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
南寧國芯檢測科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、制度執(zhí)行:負(fù)責(zé)生產(chǎn)線日常管理工作。做好公司各項(xiàng)規(guī)章制度的傳達(dá)及貫徹執(zhí)行,對(duì)生產(chǎn)線上各項(xiàng)工作進(jìn)行管控、檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。 2、生產(chǎn)任務(wù):(1)根據(jù)其他部門下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌車間資源調(diào)配,組織車間生產(chǎn),制定車間生產(chǎn)的具體計(jì)劃,并有效落實(shí)到各個(gè)班組;(2)每日整理并匯報(bào)當(dāng)天生產(chǎn)結(jié)果,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,完成生產(chǎn)目標(biāo)。 3、質(zhì)量管控:組織實(shí)施并監(jiān)督檢查生產(chǎn)部質(zhì)量體系的運(yùn)行,支持質(zhì)量運(yùn)營部的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大問題要及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。 4、人員管理:(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)線員工的工作安排及績效考核、激勵(lì)工作,按月統(tǒng)計(jì)每個(gè)員工生產(chǎn)產(chǎn)出;(2)對(duì)員工有傳幫帶的義務(wù),定期進(jìn)行崗位操作培訓(xùn)和考核、安全教育和廠規(guī)廠紀(jì)教育。 5、安全生產(chǎn):定期進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),不定期檢查設(shè)備、人員的安全生產(chǎn)情況;完善及執(zhí)行每臺(tái)設(shè)備、每個(gè)工種的安全操作規(guī)程,杜絕一切安全事故發(fā)生。 6、文明生產(chǎn):抓好文明生產(chǎn)工作,車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放,堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動(dòng)環(huán)境。 7、生產(chǎn)改進(jìn):對(duì)現(xiàn)有車間管理提出優(yōu)化、改進(jìn)建議,如積極參與車間成本核算和員工工時(shí)核算,優(yōu)化人員考核激勵(lì)方案等。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電子類專業(yè)優(yōu)先; 2、具有3年及以上的車間管理經(jīng)驗(yàn); 3、有領(lǐng)導(dǎo)力、有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4、有較好的抗壓能力,工作積極主動(dòng)、能迅速適應(yīng)工作環(huán)境; 5、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件及車間生產(chǎn)相關(guān)軟件。
農(nóng)女士
HR
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池
磨女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池
磨女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池
磨女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì); 3、公司年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、上班時(shí)間:8小時(shí)工作制,月休6天 面試地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西商業(yè)城3號(hào)樓一單元24層 上班地點(diǎn):玉林、貴港、欽州、北海、防城港、柳州、來賓、河池
磨女士
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立實(shí)施各類造價(jià)咨詢服務(wù),并對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理。 2、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目成果文件進(jìn)行審核,提出處理意見和建議。 3、對(duì)合同文件的起草提出建議,跟蹤合同執(zhí)行情況。 4、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施成果進(jìn)行匯總分析,形成造價(jià)知識(shí)數(shù)據(jù)庫。 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力;具有良好的服務(wù)意識(shí)。 崗位要求: 1、全日制大專學(xué)歷,工程造價(jià)相關(guān)專業(yè),有5年及以上全過程造價(jià)咨詢項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),具備注冊(cè)造價(jià)師證書(一級(jí)、二級(jí)均可),擁有中級(jí)及以上職稱的優(yōu)先考慮。 2、擅長全過程造價(jià)咨詢服務(wù),從工程成本管控角度,在設(shè)計(jì)階段、招投標(biāo)階段、施工階段、結(jié)算階段等給予委托方專業(yè)的建議、方案、成果。 3、熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程和熟悉工程建設(shè)相關(guān)的政策、法律法規(guī)。 4、可以接受短期出差(包括但不限于廣西區(qū)內(nèi))。 工作地點(diǎn):廣西欽州市 薪資待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
李工
廣西建工集團(tuán)第二建筑工程有限責(zé)任公司第十八分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建工集團(tuán)第二建筑工程有限責(zé)任公司第十八分公司
所在行業(yè) 建筑
成立時(shí)間 10年(2014年5月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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