職位描述
實戰(zhàn)經(jīng)驗最重要，要有專業(yè)的思維，資金管理，風險控制等等
公司簡介
???廣西金本資產(chǎn)管理有限公司（以下簡稱“金本資管”）是國內(nèi)專業(yè)的財富管理公司，公司總部位于東盟國際博覽會永久會址廣西首府南寧，服務于中國高凈值個人及機構(gòu)投資者，為客戶提供一站式的資產(chǎn)配置與財富管理服務。金本資管成立于2017年，注冊資金：1000萬元。2017年在基金業(yè)協(xié)會登記為私募投資基金管理人，憑借著專業(yè)優(yōu)勢以及良好的業(yè)界口碑，金本資管曾榮獲“廣西最佳獨立財富管理公司"專業(yè)獎項。企業(yè)宗旨：為實現(xiàn)客戶資產(chǎn)保值增值?保證客戶利益最大化做好服務。
戰(zhàn)略目標：完成大陸區(qū)域20家代理的整合，實現(xiàn)各省的服務能力，利潤實現(xiàn)一千萬。
階段目標：2017年底完成南寧專業(yè)銷售團隊建設，完成北方區(qū)直營體驗中心落成，增強北方區(qū)服務水平。盈利保障：客戶資金存于本人獨立銀行賬戶，保證100%資金安全，簽約保障客戶收益率
核心保障：國際頂尖金融團隊全程保駕護航，零空時監(jiān)察；
世界4大商業(yè)信息情報機構(gòu)巨頭全程一手商業(yè)信息；
獲獎研創(chuàng)的《T-5A精端風控技術》可受國際保險公司承保。
金融交易：通過全球知名外匯交易平臺進入全球各大交易所，對全球金融衍生品進行交易，達到華爾街的交易水準，確?？蛻糍Y金賬戶持續(xù)穩(wěn)定增值。
資本投資：國際頂尖金融團隊為機構(gòu)、企業(yè)及高凈值人士提供專業(yè)化的資產(chǎn)管理，為其獲得最優(yōu)異的絕對投資回報。
私人銀行：私人銀行業(yè)務私密)，家族信托業(yè)務(尊貴)。
離岸資產(chǎn)管理：離岸管理業(yè)務(安全。
匿名隱私保護；資產(chǎn)保護、安全及增值規(guī)劃；繼承規(guī)劃、家族企業(yè)的延續(xù)；稅務優(yōu)化等。
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電力交易員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-光明苑廣西南寧市時木商務有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1．分析電力交易中心發(fā)布相關的相關政策，并協(xié)助業(yè)務開展售電業(yè)務。 2．統(tǒng)計、分析和研究電力交易市場，提出交易策略和方案。 3．負責跟蹤、整理、分析市場的交易規(guī)則和相關政策。 4．負責售電客戶的報價策略分析和報價方案測算。 5．負責電力平臺相關業(yè)務操作 6．負責電力交易數(shù)據(jù)收集、分析、處理相關工作。 7．負責電力用戶的用電數(shù)據(jù)收集、整理、預測、用電需求申報。 8．負責交易結(jié)果的跟蹤、分析及交易結(jié)果的整理。 9．負責年度交易保函、年度交易審查、年度報告提交。 崗位職責： 1．本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、電力相關專業(yè)優(yōu)先。 2．有電網(wǎng)企業(yè)、售電公司或金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3．熟悉電力系統(tǒng)運行，了解電力調(diào)度、交易、配電、電力需求側(cè)管理等相關知識，了解國內(nèi)電力市場相關政策和交易規(guī)則。 4．具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，掌握常用統(tǒng)計方法，熟練掌握某種報表工具或分析工具。 5．良好的邏輯分析能力、溝通能力及語言表達能力。 6．善于學習、專研各種技術；能夠熟練使用等辦公軟件。 7．具有較強的團隊合作能力和應變能力，能與不同職能的團隊協(xié)作。
李蘭珍 -
訂單 下單員3000-6000元南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街廣西迷斯進出口貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容： 1、根據(jù)客戶下單要求負責下單 2、對已經(jīng)下單的客戶進行信息記錄以及跟蹤 3、維護客戶（不需要開發(fā)） 4、需要有一定的學習能力 上班時間：09:30-17:30（工作日） 包中餐，周末雙休
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量化交易員5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務服務集團有限公司計算機軟件一、崗位要求： 1、實盤交易和程序化交易工作研究經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的自學能力、創(chuàng)新意識，邏輯思維能力強，工作細心，能承受較強的壓力； 3、具備豐富的數(shù)學建模經(jīng)驗，具有很強的數(shù)據(jù)處理能力和研究能力； 4、對程序化交易有深刻的理解，熟悉程序化交易平臺的應用。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程：量化交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：量化交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
覃經(jīng)理
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見習交易員5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務服務集團有限公司計算機軟件一、崗位要求： 1、金融、國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強的學習能力，分析能力，風險控制能力； 3、為人誠實守信，具有良好的職業(yè)操守，注重信托責任； 4、熱愛金融行業(yè)，有財務自由的愿望，渴望成為行業(yè)職場中的精英。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程：見習交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：見習交易員→交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行。
覃經(jīng)理
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股指期貨日內(nèi)高頻交易員5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務服務集團有限公司計算機軟件1. 對金融市場及交易有濃厚的興趣愛好； 2. 有過投資交易方面的經(jīng)驗，不限于哪一種； 3. 能獨立思考，能聽取意見和建議，善于反思和總結(jié)； 4. 對自己有正確的自我認識和評價，不自卑也不過度自信； 5. 能長時間面對電腦，思維敏捷，有耐心，耐得住寂寞，善于復盤和學習； 任職內(nèi)容： 1. 有交易盈利能力，只做國內(nèi)的，不限股指、商品、期權，所有主力品種都可交易； 2. 考核通過以后就可以加入交易團隊，打理團隊分配的交易賬戶； 3. 嚴格在風控范圍內(nèi)（由當期發(fā)行的產(chǎn)品而定），輕倉逐步實現(xiàn)穩(wěn)定盈利； 4. 團隊負責人根據(jù)交易員上一周期操作情況，分配下一個周期交易帳戶大??； 5. 交易員按所處階段和交易賬戶大小，分配不同時期底薪和分成； 6. 為有良好職業(yè)道德和品行的交易員提供完善的的職業(yè)規(guī)劃，不斷成長和晉升的人生通道和平臺。 學歷不限，只要你有不甘于平庸，有強烈的上進心和求知欲，對金融市場的財富有正確認識
覃經(jīng)理
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高薪誠聘手機店操盤手15000-30000元防城港-東興市東興市機地通訊經(jīng)營部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位名稱：手機店操盤手 崗位職責： 熟悉二手手機業(yè)務，包括回收、置換等業(yè)務，具有實戰(zhàn)經(jīng)驗； 負責手機店的日常運營管理，包括人員管理、銷售管理、庫存管理等； 制定并實施銷售策略，提升手機店的銷售額； 負責與客戶溝通，處理客戶投訴和糾紛； 管理和維護手機店的社交媒體平臺，提高品牌知名度和影響力； 分析市場趨勢和競爭情況，為手機店的發(fā)展提供戰(zhàn)略建議； 負責與供應商溝通，洽談采購合同和價格。 具體要求： 熟悉二手手機業(yè)務，有實戰(zhàn)經(jīng)驗，能夠獨立完成回收、置換等業(yè)務； 具有良好的人員管理和教學帶人能力，能夠培訓和指導員工提升業(yè)務能力和服務水平； 00后優(yōu)先 有良好的溝通能力和客戶服務意識； 具有良好的團隊合作精神和責任感，能夠承擔壓力，解決問題； 保底起步月薪10000以上，根據(jù)個人能力和表現(xiàn)進行調(diào)整； 熟悉社交媒體平臺的運營和管理，能夠撰寫吸引人的內(nèi)容，提高粉絲互動度； 熟悉二手手機市場，了解各種手機品牌和型號，能夠為客戶提供專業(yè)的咨詢服務； 具有分析能力和戰(zhàn)略思維，能夠根據(jù)市場情況和業(yè)務需求提出有效的建議。 如果你滿足以上要求，歡迎加入我們的團隊，共同打造優(yōu)秀的手機店！ 注意：工作地點不限定，可能會經(jīng)常出差，往返東興——中心區(qū)——防城
姚兆毅
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夜班交易員6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務服務集團有限公司計算機軟件一、崗位要求： 1、心態(tài)良好，能夠控制好心態(tài)和倉位，無論虧損與盈利都能很平和； 2、認同公司文化，對公司賬號資金高度負責、做好風險控制； 3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種，具備半年以上實盤操作經(jīng)驗； 4、思維敏捷、責任心強，能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程：交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術考核核心價值觀，技術考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。
覃經(jīng)理
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外匯交易員7000-9000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務服務集團有限公司計算機軟件一、崗位要求： 1、心態(tài)良好，能夠控制好心態(tài)和倉位，無論虧損與盈利都能很平和； 2、認同公司文化，對公司賬號資金高度負責、做好風險控制； 3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種，具備半年以上實盤操作經(jīng)驗； 4、思維敏捷、責任心強，能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程：外匯交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：外匯交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術考核核心價值觀，技術考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。
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白班交易員6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務服務集團有限公司計算機軟件一、崗位要求： 1、心態(tài)良好，能夠控制好心態(tài)和倉位，無論虧損與盈利都能很平和； 2、認同公司文化，對公司賬號資金高度負責、做好風險控制； 3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種，具備半年以上實盤操作經(jīng)驗； 4、思維敏捷、責任心強，能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程：交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術考核核心價值觀，技術考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。
覃經(jīng)理
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中長線交易員5000-9000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務服務集團有限公司計算機軟件一、崗位要求： 1、心態(tài)良好，能夠控制好心態(tài)和倉位，無論虧損與盈利都能很平和； 2、認同公司文化，對公司賬號資金高度負責、做好風險控制； 3、精通國內(nèi)商品期貨交易品種，具備半年以上實盤操作經(jīng)驗； 4、思維敏捷、責任心強，能獨自進行盤面操作、行情分析、計劃交易并能持續(xù)穩(wěn)定盈利。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程：交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經(jīng)理） 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術考核核心價值觀，技術考核評估成功者（公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應不斷提升“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、探索“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、崗位職責等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。
覃經(jīng)理
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1、人民幣業(yè)務:辦理人民幣存款、貸款、結(jié)算;辦理票據(jù)貼現(xiàn);代理發(fā)行金融債券;代理發(fā)行、代理兌付、銷售政府債券;代理收付款項。2、外匯業(yè)務:外匯存款、外匯貸款、外匯匯款;外幣兌換;國際結(jié)算;結(jié)匯、售匯;外匯票據(jù)的承兌和貼現(xiàn);總行授權的外匯擔保;總行授權的代客外匯買賣;資信調(diào)查、咨詢、見證業(yè)務。3、辦理總行在監(jiān)管部門批準的業(yè)務范圍內(nèi)授權的業(yè)務。4、經(jīng)監(jiān)管部門批準的其他業(yè)務。 -
醫(yī)療供應鏈管理（除醫(yī)療診所和藥品銷售）；三類、二類、一類醫(yī)療器械銷售（涉及許可項目以審批部門核準價位準）；塑料制品的銷售（除一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋）；商務咨詢服務（除經(jīng)紀），企業(yè)投資管理開發(fā)（除金融、證券、期貨外），企業(yè)管理，自由設備租賃（不得從事金融租賃），市場信息咨詢與調(diào)查（不得從事社會調(diào)查、社會調(diào)研、民意調(diào)查、民意測驗），翻譯服務，倉儲服務（除危險化學品），計算機軟件開發(fā)及銷售，網(wǎng)絡科技技術開發(fā)及轉(zhuǎn)讓（不得從事科技中介）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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進口本田品牌轎車、廣汽本田品牌轎車、二手車、機動車配件的銷售;汽車技術咨詢服務;汽車租賃;一類汽車整車維修;汽車裝飾、汽車養(yǎng)護;汽車用品、五金交電、家用電器、針紡織品、服裝、辦公用品及配件、通訊產(chǎn)品、日用百貨的購銷代理;保險兼業(yè)代理(機動車輛保險;短期意外傷害保險);會展服務、汽車美容服務、商務服務、汽車信息咨詢服務;場地租賃;代理汽車登記業(yè)務。
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作為豐田汽車（中國）投資有限公司豐田（ＴＯＹＯＴＡ）品牌進口汽車和一汽豐田汽車銷售有限公司豐田、達路品牌國產(chǎn)汽車的品牌經(jīng)銷商，從事上述品牌汽車的銷售（不含批發(fā)）；汽車、摩托車維修、檢測、保養(yǎng)與更新（以上項目具體以審批部門批準為準）及相關的技術咨詢；汽車、摩托車展示服務；汽車零配件、汽車用品、精品飾件、機電產(chǎn)品、五金交電、日用百貨、化工產(chǎn)品（煙花爆竹及危險化學品除外）、建筑材料（危險化學品除外）的零售、批發(fā)、代購代銷與展示；汽車美容、裝潢服務、汽車租賃；汽車、摩托車、機電產(chǎn)品的技術咨詢與服務；汽車、摩托車企業(yè)經(jīng)營管理咨詢；技術的進出口業(yè)務；保險兼業(yè)代理（具體項目以審批部門批準為準）；二手車經(jīng)銷業(yè)務；預包裝食品的零售（具體項目以審批部門批準為準）；自有房屋、場地租賃（不超過５００平方米）；商務服務和商業(yè)信息咨詢服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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以自有資金對商業(yè)進行投資；文化、藝術活動策劃；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢；工程信息咨詢服務；商品信息咨詢服務（金融、證券、期貨、保險項目除外）；企業(yè)營銷策劃；房地產(chǎn)營銷策劃；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；房地產(chǎn)商品交易、居間、代理、行紀；房屋租賃；物業(yè)管理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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銷售:汽車、汽車配件、二手汽車;日用百貨、服裝、針紡織品、辦公用品、五金家電、電子產(chǎn)品;機動車維修、機動車輛保險兼業(yè)代理業(yè)務(以上兩項具體項目以審批部門批準的為準);汽車信息咨詢。 -
銷售:進口豐田、廣汽豐田品牌汽車、汽車(除九座以下乘用車)、汽車配件、汽車用品、日用百貨、家用電器、電子產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品);二手車置換、汽車租賃、汽車技術咨詢服務;接受金融機構(gòu)委托從事金融知識流程外包;汽車貸款信息咨詢;代理意外傷害保險、機動車輛保險(憑許可證經(jīng)營、有效期至2018年2月9日);代辦汽車上牌;汽車美容(憑許可證經(jīng)營);一類機動車維修(小型車輛維修)(憑許可證經(jīng)營)。
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汽車修理與維護(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);保險兼業(yè)代理服務(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準的為準);保時捷品牌汽車、汽車零配件的銷售及信息咨詢,提供汽車展覽展示服務,汽車租賃(不含汽車營運);代辦機動車登記業(yè)務;經(jīng)濟信息咨詢服務(除證劵、金融、期貨等國家有專項規(guī)定外);銷售:汽車配件,工程機械配件,金屬材料(國家專控產(chǎn)品除外);自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務;許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外);二手車銷售及信息咨詢服務。
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證券經(jīng)紀；證券投資咨詢；證券投資基金代銷；融資融券；與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問；代銷金融產(chǎn)品；證券承銷與保薦（僅限項目承攬、項目信息傳遞與推薦、客戶關系維護等輔助工作）；保險兼業(yè)代理（涉及行政許可的，具體項目以審批部門批準的為準）。
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汽車銷售、二手車銷售;機動車維修服務(具體項目以審批部門批準為準);汽車租賃;汽車信息咨詢、汽車投資信息咨詢、汽車技術咨詢;保險兼業(yè)代理業(yè)務(機動車輛保險)(具體項目以審批部門批準為準);機動車登記代理服務;商務服務(除國家有專項規(guī)定外);設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;場地租賃;批發(fā)兼零售:汽車零配件、汽車飾品、機電產(chǎn)品、日用百貨、五金交電、工藝品、服裝、潤滑油(罐裝);文化藝術交流活動策劃、展示展覽服務。
- 廣西金本資產(chǎn)管理有限公司
- 所在行業(yè) 保險/金融
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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