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職位描述

工作職責:

1. 掌握、精通教學體系，熟練教學內容及其授課方式、方法、過程等；

2.制定教學目標、計劃，并負責計劃/目標的落地實施；

3.負責指導教務部工作的開展和教學質量監(jiān)控，跟蹤學員、家長和市場反饋，提高家長滿意度和續(xù)費率；

4.負責教師隊伍的培訓和管理工作，并考核評估、培養(yǎng)晉升；

崗位要求：

1.認同公司企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；

2.大學本科以上學歷；

3.具有教育行業(yè)一線教學、管理、培訓經驗；

4.能夠處理教學教案、教學研發(fā)、教學質量監(jiān)控、教師選拔與培訓等事務；

5.具有極強的溝通技能、領導技能，勇于開拓，創(chuàng)新；

6.培養(yǎng)下屬的能力，能引導、培養(yǎng)下屬，帶領團隊成長。

公司簡介

七田真簡介
七田真國際教育源于東方.深受儒家文化影響.以全人格教育為目標.幼兒啟智.養(yǎng)成教育為內容.右腦開發(fā)為特色.涵蓋孕期教育.早期教育兩大課程體系.七田真始創(chuàng)于1958年.迄今為止已在日本.美國.加拿大.澳大利亞.新加坡.馬來西亞.泰國.中國臺灣.中國香港等國家及地區(qū)開辦近600所教學中心.已惠及全球400000多個家庭.
于2010年9月在中國大陸開設第一家教學中心.目前已在深圳.北京.上海.廣州.杭州.武漢.南京.西安.福州.廈門.重慶.昆明.合肥.南寧.石家莊.山東淄博.成都.沈陽等城市成立100多家教學中心.每家中心都秉承七田真專業(yè).專注.嚴謹的態(tài)度為更多的中國家庭帶來最專業(yè).最純正的七田真教育.

我們的福利:

1.行業(yè)內具有很高競爭力的薪酬.福利.提供月度.季度及年度獎金
2.完善的五險一金.在南寧工作享受深圳一線城市的福利,
3.員工子女免費上課,
4.完善的培訓體系.良好的發(fā)展前景和廣闊的崗位晉升空間.擁有多維度的培訓機會.新老師入職深圳總部系統(tǒng)培訓.新員工入職培訓.老帶新帶教培訓.晉升培訓.管理能力培訓.主管培訓.職業(yè)技能培訓.總部專家培訓等.提升員工職業(yè)化水平和崗位技能.提升員工綜合素質培訓和業(yè)務能力培訓.公司提倡學習化氛圍.強調知識的價值和學習的價值.
5.帶薪休假.婚假.產假.法定假.旅游.團隊拓展活動.年終獎.生育補貼.生日過節(jié)禮品.企業(yè)文化活動.員工體檢.豐富的激勵政策
6.規(guī)范的工作時間:標準八小時工作制.周內雙休.享受國家法定節(jié)假日.
7.舒適的辦公環(huán)境.星級標準打造800平方辦公.全國性企業(yè).大公司運作.
  正確的選擇將獲益一生.期待你的加入

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)東盟商務區(qū)盛天地查看上班路線

可能感興趣的職位: 教學助理
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西艾學教育科技有限公司

教育/培訓

職位描述任職資格： 1、本崗位不接受無教育相關經驗的應聘人員。需要對慕課、教學設計、教學模型、教學理論等方面有一定的認識和研究的相關經驗。 2、學歷：本科及以上，工作經驗1年以上，需要是教育學，教育技術學、職業(yè)技術教育等相關專業(yè)或其他師范類專業(yè)。 3、溝通能力強。主要職責： 1、負責公司已簽訂合同的課程的制作進度跟進，包括對接老師收集錄課所需的資料（教學大綱、PPT、腳本）、預約老師錄課、編制課程錄制計劃、協助老師搜集各類課程資料和輔助資源（圖片、視頻、文檔等）、美化加工課程PPT課件、梳理配合講稿編制拍攝腳本、課程審核驗收、課程上線等。 2、負責協調公司內部制作團隊與老師之間的配合，保證課程按計劃制作完成。薪資待遇： 1、薪資構成：底薪3500元+業(yè)績提成（根據項目量計算）；入職購買五險。 2、餐補 10元/天； 3、上班時間：周一到五9:00-12：00 14:00-18:00，周末雙休。 4、額外福利：定期崗位學習培訓+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等。

2024-11-10

艾學教育

行政專員; 巧虎KIDS早教教學經理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-盛天華府

南寧匯益堂教育信息咨詢有限公司

教育/培訓

【福利待遇】8萬—15萬年薪（1）每周雙休；（2）購買社會保險；（3）帶薪年假；（4）免費員工體檢；（5）員工生日慶祝；（6）集體活動基金；（7）享有所有法定節(jié)假日；（8）年終獎金；（9）績效獎金；（10）節(jié)日福利；（11）總部系統(tǒng)培訓。【崗位職責】 1、3年以上早教行業(yè)經驗，一年以上教務管理崗位經驗； 2、能帶領團隊完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標； 3、具備一定培訓能力、抗壓能力； 4、正規(guī)院校大專以上學歷，幼師、學前教育、音樂、舞蹈、美術專業(yè)優(yōu)先； 5、普通話標準，有唱歌、舞蹈、美工等相關技能者優(yōu)先考慮； 6、具有親和力及較強的溝通能力和學習能力； 7、性格外向，富有愛心、耐心、責任心以及良好的師德； 8、形象好，氣質佳，熱愛幼兒教育事業(yè)； 9、具備幼兒園或早教機構相關工作經驗者優(yōu)先；【任職要求】 1、負責巧虎KIDS園內的教學教務管理工作； 2、負責早教中心教師管理，如：新人培訓規(guī)劃、教師帶班、請假、離職后的課程安排等； 3、負責早教中心的到課、續(xù)班及月消費； 4、負責中心早教課程教學工作； 5、負責中心所帶班級會員教務工作； 6、負責中心會員活動的開展； 7、負責中心會員服務工作； 8、配合中心顧問進行客戶維護； 9、協助公司進行招生宣傳工作； 10、負

2024-11-07

韋老師; 詩書畫大語文教學培訓教師或藝考合伙人
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

廣西天人奇觀文化創(chuàng)意有限公司

計算機軟件

65歲以下，精通古典詩詞創(chuàng)作，公開發(fā)表詩詞作品不少于30首。搞線上線下培圳班，經綜合考察評估，按課時計薪或培訓班收益分配，合伙人加盟參考培訓機構,該崗位具體薪酬，根據個人能力而定。。

2024-11-07

楊先生; 教學助理（桂林）
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西艾學教育科技有限公司

教育/培訓

任職資格： 1、本崗位不接受無教育相關經驗的應聘人員。需要對慕課、教學設計、教學模型、教學理論等方面有一定的認識和研究的相關經驗。 2、學歷：本科及以上，工作經驗1年以上，教育學，教育技術學、編導相關專業(yè)或其他師范類專業(yè)優(yōu)先。 3、溝通協調能力強。主要職責： 1、負責公司已簽訂合同的課程的推動推進，包括對接老師收集及優(yōu)化整合錄課所需的資料（課程簡介、章節(jié)計劃、講稿、PPT）、預約老師錄課、編制課程錄制計劃、課程審核驗收、課程上線等。 2、負責協調公司內部制作團隊與老師之間的配合，保證課程按計劃制作完成。薪資待遇： 1、薪資構成：綜合4-5K；入職購買五險：餐補 10元/天。 2、上班時間： 9:00-12：00，14:00-18:00，雙休，國家法定節(jié)假日休息。 3、額外福利：不定期崗位學習和培訓+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等

2024-11-07

艾學教育

行政專員; 教學經理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西源設動漫設計有限公司

互聯網/電子商務

崗位職責： 1、負責協助分公司經理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃； 2、負責組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務，對招生結果負責； 3、負責組織開展正常教學、學工管理及就業(yè)安置工作，達成各項業(yè)務目標； 4、負責校區(qū)團隊組建及人才隊伍建設，營造和諧、團結工作氛圍、打造卓越團隊； 5、負責集團企業(yè)文化宣導及落地，監(jiān)督落實各項運營政策及規(guī)章制度； 6、負責院校關系維護，建立合作口碑，推進深度合作；任職要求： 1、管理、計算機、電子商務類相關專業(yè)統(tǒng)招二本及以上學歷； 2、五年教育培訓工作背景，三年以上運營管理經驗，同類業(yè)務經驗者優(yōu)先； 3、知識結構較全面，具有豐富的行業(yè)經驗及管理經驗； 4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力、判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力； 5、良好個人形象，職場精英氣質，富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。

2024-11-07

黃耀國; 教學主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城

南寧市智門教育咨詢有限公司

教育/培訓

1.協助校長做好學校各項工作的安排。做好流程環(huán)節(jié)監(jiān)督與反饋。 2.負責接待來訪的家長，向家長介紹我們的課程。 3.負責校區(qū)的宣傳推廣。 4.協助校長完成教學輔導工作； 5.進行學生信息反饋并與家長溝通。 6.協助校長管理日常的行政、教學、市場等工作； 7.協助校長實施并督促、檢查執(zhí)行教學情況； 8.負責機構外聯工作； 9、完成校長交辦的臨時工作任務

2024-11-04

于路鴻; 公考培訓教研教學負責人（合伙人）
25000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧志公教育咨詢有限公司

教育/培訓

崗位職責：一、教學教研計劃制定： 1、制定教研計劃，并進行階段質量把控。 2、不斷完善各類公務員培訓的課程體系，制訂課程標準，并組織講師進行產品研發(fā)與迭代工作，打造精品課程。二、教師培訓： 1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案，開展講師培訓，提升講師綜合教學能力（理論水平、實踐技能、教學方法等），參與講師教學考核，促進講師教學效率和教學質量不斷提高。三、教學評估與管理： 1、建立健全相關教學評估體系，并定期組織教學質量評估。 2、根據教學質量評估結果，擬寫教學質量評估報告，并制定教學質量提升計劃與改進方案。 3、組織教學質量評估人員進行相關專業(yè)培訓。任職資格： 1、碩士以及以上學歷，同行業(yè)工作經驗5年以上，有領導20人以上教研團隊者優(yōu)先。 2、為人正直，敬業(yè)務實，有愛心、責任心，普通話標準。具備創(chuàng)新思維，極強的責任心、團隊管理與協作能力。 3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、學習能力，具創(chuàng)新意識，優(yōu)秀的領導力。 4、熱愛教育事業(yè)，能積極獲取各類信息、知識、資源支持課程開發(fā)。【加入志公，你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險一金+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關愛+團建活動+拓展培訓 2.能力足夠，未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化，團隊富有活力，團隊領導人身先士卒，員工擁有廣闊大提升空間。

2024-11-03

覃老師; 教學主任
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市瑞吉美托育服務有限公司

教育/培訓

【崗位職責】協助園長工作，督導幼兒園教育教學的全面管理，制定教育教學發(fā)展的長期及中短期規(guī)劃。 1.按照《幼兒園教育指導綱要》要求，指導實施幼兒園各項教育教學活動。 2.根據校歷結合園所實際情況，協助園長組織幼兒園各項大型活動的策劃與實施。如開學典禮、戶外研學、運動會、六一兒童節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)等活動； 3.定期組織業(yè)務學習，討論實際教學活動中遇到的問題，確定解決方法。 4.組織對幼兒園的教育教學質量進行評價，督導教師進行幼兒發(fā)展水平的評價與分析。 5.對發(fā)現的教育教學中的問題，制定改善計劃，及時改進。 6.認真分析幼兒園瑞吉歐教育體系中的不足與難點，有計劃的指導培訓教師，提高全園教師的教學探究能力。 7.定期組織教學觀摩活動，針對問題進行研討，幫助全園教師制定課題計劃、做好課題匯報，邀約家長參與結題活動。【崗位要求】 1.本科以上學歷，專業(yè)不限（英語方向優(yōu)先）； 2.8年以上幼教行業(yè)工作經驗及5年以上教學管理經驗（國際園所同崗位工作經驗優(yōu)先）； 3.英語口語流利，有留學經驗優(yōu)先； 4.持健康證、教師資格證，持英語考級相關證件優(yōu)先； 5.有自然教育、戶外研學工作經驗5年以上優(yōu)先。

2024-11-02; 教學部主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧桂明職業(yè)技能培訓學校有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.根據學校項目發(fā)展規(guī)模的需求,合理的安排教學部門的工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行； 2. 對課程設置產品進行教材分析和教學設計及創(chuàng)新； 3. 招聘、培訓和管理教師隊伍； 4. 參加必要的教學工作； 5. 規(guī)劃教學流程，根據業(yè)務發(fā)展狀況細化教學服務的規(guī)章制度和流程。建立教學服務的質量監(jiān)控體系； 6. 建立教師資源庫和儲備教師資源，起草教學人員的在崗培訓手冊； 7.配合市場部門安排教學促銷活動，根據銷售和市場狀況及時調整項目服務內容，在考慮成本的基礎上優(yōu)化教學服務質量。薪資4000-6000+績效

2024-11-01; 學前教學管理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)明秀二區(qū)小學

教育/培訓

主要職責： 1. 負責幼小銜接班（5-7歲學前班）的教學管理領域工作的組織開展，帶領一線管理人員、一線老師，確保有序運營； 2. 結合教學運營實踐，協同教研團隊，對幼小銜接的課程開發(fā)、管理模型等頂層設計的落地效果進行具體反饋，并提出建議； 3. 深入一線教學活動，帶領一線老師持續(xù)學習，對她們的日常工作給予評價、輔導； 4. 培養(yǎng)教學/管理骨干人才，營造積極的團隊氛圍，及時疏導教師的疑慮/消極情緒。任職資格： 1. 學前教育、教育學、心理學、管理學本科及以上學歷，至少10年以上幼教領域工作經驗，其中一線教師崗位任職經驗不低于3年，幼兒園教學領域的管理經驗不少于5年，曾在全國、南寧本地知名幼教機構任職，有教學園長工作經驗優(yōu)先； 2. 扎實的幼教領域的教學專業(yè)知識，熟悉學前教育的管理機制和相關法律法規(guī)；對教育行業(yè)政策有一定的解讀能力； 3. 具有較強的理解與溝通能力、人際交往能力、組織協調能力、團隊管理能力； 4. 事業(yè)心強，有人格魅力，具有較強的創(chuàng)新意識、開放性思維，對教育行業(yè)的發(fā)展有敏銳的感知。其他：小學校園工作環(huán)境，周末雙休，包工作餐。視經驗/能力定薪。

2024-11-01

葛老師