職位描述

①、針對學生情況,對其進行一對一測評和配課。
②、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效。
③、參與學科教研交流,集中備課。
④、關注學生成績快速提升,個性化教學、因材施教,在短期內迅速激發(fā)、培養(yǎng)學生學習興趣和學習方法。
⑤、熟悉中學生的生活及學習特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘組織多種教學方式,靈活教學。
⑥、有良好的團隊合作精神,富有親和力,有責任心,有師德,擅長與學生和家長進行溝通交流。

公司簡介

地凱育仁幼兒學校坐落于中國綠城南寧市高新區(qū)濱河路,是廣西地凱育仁教育發(fā)展有限公司投資建設。
學校自2016年9月成立至今,無論從教師隊伍還是從入校學生人數都有著大幅度的增長,教師人數從當時的15人到目前己達到將近100人的教職工團隊,學生人數從原來的28人發(fā)展到現在將近400人,隨著新學期的開始還不斷有學生入學。
廣西地凱育仁教育發(fā)展有限公司是由廣西地凱科技有限公司發(fā)起的一所以突顯素質教育為特色的教育投資機構。它凝聚了多位愛心企業(yè)家的教育夢,為“教人倫、順人性”的辦學宗旨打下必備的自然根基,奏響師生共同修身、齊家、治國、平天下的育人愿景。
教學理念:
1.辦學宗旨:教人倫,順人性,終身受用。
2.辦學使命:傳承中華文化,培育孩子成就,造就家庭幸福。
3.辦學愿景:修身、齊家、治國、平天下。
4.核心價值觀:國家興亡,我的責任。
5.服務理念:敬畏天地,尊師重道,敬畏孩子,家長滿意。
6.服務標準:學生向往,老師幸福,社會滿意。
7.育人目標:培養(yǎng)自強厚德-剛柔并濟的國家棟梁之才。
8.校訓:感恩、尊重、愛。
9.辦學定位:
地凱育仁的教育不只是國學教育,不只是傳統(tǒng)文化教育,是以人為本的素質教育。
教育體系:
在教育方面,地凱育仁教育擁有一整套完善的“教人倫,順人性,終身受用”的教育理念,打造了“學生教育”、“教師覺悟”、“家長成長”三合一的教育體系。
學生教育方面,地凱育仁教育擁有“德智體美勞”全面發(fā)展的課程設置,通過精妙設計的日常教育流程來實施。從學前教育開始設修身經典教育、禮儀教育、語音教育、生存教育、社會實踐教育、藝術教育及科學教育共七大領域教育,小學開始開設修身教育、體制教育、學能教育、社會實踐教育、禮儀教育、生存教育、體能教育、藝術教育、科學教育九大領域,保障孩子德、智、體、美、勞全面發(fā)展。并著重培養(yǎng)學生的五大能力。
(止)抗挫前行能力
(定)深度專注能力
(慧)思維拓展能力
(福)主動擔責能力
(得)動手實踐能力
五大能力的建立,是奠定孩子未來幸福人生的堅實基礎
教師覺悟體系方面,地凱育仁教育擁有資深的教師隊伍。每一位教師都擁有豐富的教育經驗,更是傳統(tǒng)文化的踐行者。每位教師需經過兩個月的修身培訓、專業(yè)培訓方能上崗,在“沒有分別心地對待每一個孩子”的基礎上將地凱育仁辦學理念化為“真教育”,成長自己,正己化人。
家長成長體系方面,地凱育仁教育打造的家長課堂是“家校合一”的基礎,是構建由學校、學生、社會、家庭組成的“四位一體”教育體系的基礎,通過家長給孩子創(chuàng)造和諧的成長環(huán)境,融合推動教育輸出方、教育傳導方、教育接受方,實現與學校緊密聯系的家庭資源最大化開發(fā),帶動社會資源共享成為教育資源,形成良好的中華文化傳播氛圍,促進事業(yè)的發(fā)展。

上班地點

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-盛天華府
【福利待遇】8萬—15萬年薪 (1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓。 【崗位職責】 1、3年以上早教行業(yè)經驗,一年以上教務管理崗位經驗; 2、能帶領團隊完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標; 3、具備一定培訓能力、抗壓能力; 4、正規(guī)院校大專以上學歷,幼師、學前教育、音樂、舞蹈、美術專業(yè)優(yōu)先; 5、普通話標準,有唱歌、舞蹈、美工等相關技能者優(yōu)先考慮; 6、具有親和力及較強的溝通能力和學習能力; 7、性格外向,富有愛心、耐心、責任心以及良好的師德; 8、形象好,氣質佳,熱愛幼兒教育事業(yè); 9、具備幼兒園或早教機構相關工作經驗者優(yōu)先; 【任職要求】 1、負責巧虎KIDS園內的教學教務管理工作; 2、負責早教中心教師管理,如:新人培訓規(guī)劃、教師帶班、請假、離職后的課程安排等; 3、負責早教中心的到課、續(xù)班及月消費; 4、負責中心早教課程教學工作; 5、負責中心所帶班級會員教務工作; 6、負責中心會員活動的開展; 7、負責中心會員服務工作; 8、配合中心顧問進行客戶維護; 9、協(xié)助公司進行招生宣傳工作; 10、負
2024-11-18
韋老師
教學經理
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責協(xié)助分公司經理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 2、負責組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務,對招生結果負責; 3、負責組織開展正常教學、學工管理及就業(yè)安置工作,達成各項業(yè)務目標; 4、負責校區(qū)團隊組建及人才隊伍建設,營造和諧、團結工作氛圍、打造卓越團隊; 5、負責集團企業(yè)文化宣導及落地,監(jiān)督落實各項運營政策及規(guī)章制度; 6、負責院校關系維護,建立合作口碑,推進深度合作; 任職要求: 1、管理、計算機、電子商務類相關專業(yè)統(tǒng)招二本及以上學歷; 2、五年教育培訓工作背景,三年以上運營管理經驗,同類業(yè)務經驗者優(yōu)先; 3、知識結構較全面,具有豐富的行業(yè)經驗及管理經驗; 4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力、判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 5、良好個人形象,職場精英氣質,富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。
2024-11-18
黃耀國
教學助理
4000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關經驗的應聘人員。需要對慕課、教學設計、教學模型、教學理論等方面有一定的認識和研究的相關經驗。 2、學歷:本科及以上,工作經驗1年以上,需要是教育學,教育技術學、職業(yè)技術教育等相關專業(yè)或其他師范類專業(yè)。 3、溝通能力強。 主要職責: 1、負責公司已簽訂合同的課程的制作進度跟進,包括對接老師收集錄課所需的資料(教學大綱、PPT、腳本)、預約老師錄課、編制課程錄制計劃、協(xié)助老師搜集各類課程資料和輔助資源(圖片、視頻、文檔等)、美化加工課程PPT課件、梳理配合講稿編制拍攝腳本、課程審核驗收、課程上線等。 2、負責協(xié)調公司內部制作團隊與老師之間的配合,保證課程按計劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構成:底薪3500元+業(yè)績提成(根據項目量計算);入職購買五險。 2、餐補 10元/天; 3、上班時間:周一到五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休。 4、額外福利:定期崗位學習培訓+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等。
2024-11-18
艾學教育
行政專員
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
65歲以下,精通古典詩詞創(chuàng)作,公開發(fā)表詩詞作品不少于30首。搞線上線下培圳班,經綜合考察評估,按課時計薪或培訓班收益分配,合伙人加盟參考培訓機構,該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。。
2024-11-17
楊先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關經驗的應聘人員。需要對慕課、教學設計、教學模型、教學理論等方面有一定的認識和研究的相關經驗。 2、學歷:本科及以上,工作經驗1年以上,教育學,教育技術學、編導相關專業(yè)或其他師范類專業(yè)優(yōu)先。 3、溝通協(xié)調能力強。 主要職責: 1、負責公司已簽訂合同的課程的推動推進,包括對接老師收集及優(yōu)化整合錄課所需的資料(課程簡介、章節(jié)計劃、講稿、PPT)、預約老師錄課、編制課程錄制計劃、課程審核驗收、課程上線等。 2、負責協(xié)調公司內部制作團隊與老師之間的配合,保證課程按計劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構成:綜合4-5K;入職購買五險:餐補 10元/天。 2、上班時間: 9:00-12:00,14:00-18:00,雙休,國家法定節(jié)假日休息。 3、額外福利:不定期崗位學習和培訓+不定期戶外團建活動+節(jié)日福利等
2024-11-17
艾學教育
行政專員
教學主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城
1.協(xié)助校長做好學校各項工作的安排。做好流程環(huán)節(jié)監(jiān)督與反饋。 2.負責接待來訪的家長,向家長介紹我們的課程。 3.負責校區(qū)的宣傳推廣。 4.協(xié)助校長完成教學輔導工作; 5.進行學生信息反饋并與家長溝通。 6.協(xié)助校長管理日常的行政、教學、市場等工作; 7.協(xié)助校長實施并督促、檢查執(zhí)行教學情況; 8.負責機構外聯工作; 9、完成校長交辦的臨時工作任務
2024-11-14
于路鴻
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 一、教學教研計劃制定: 1、制定教研計劃,并進行階段質量把控。 2、不斷完善各類公務員培訓的課程體系,制訂課程標準,并組織講師進行產品研發(fā)與迭代工作,打造精品課程。 二、教師培訓: 1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案,開展講師培訓,提升講師綜合教學能力(理論水平、實踐技能、教學方法等),參與講師教學考核,促進講師教學效率和教學質量不斷提高。 三、教學評估與管理: 1、建立健全相關教學評估體系,并定期組織教學質量評估。 2、根據教學質量評估結果,擬寫教學質量評估報告,并制定教學質量提升計劃與改進方案。 3、組織教學質量評估人員進行相關專業(yè)培訓。 任職資格: 1、碩士以及以上學歷,同行業(yè)工作經驗5年以上,有領導20人以上教研團隊者優(yōu)先。 2、為人正直,敬業(yè)務實,有愛心、責任心,普通話標準。具備創(chuàng)新思維,極強的責任心、團隊管理與協(xié)作能力。 3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、學習能力,具創(chuàng)新意識,優(yōu)秀的領導力。 4、熱愛教育事業(yè),能積極獲取各類信息、知識、資源支持課程開發(fā)。 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險一金+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關愛+團建活動+拓展培訓 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2024-11-13
覃老師
教學主任
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責】 協(xié)助園長工作,督導幼兒園教育教學的全面管理,制定教育教學發(fā)展的長期及中短期規(guī)劃。 1.按照《幼兒園教育指導綱要》要求,指導實施幼兒園各項教育教學活動。 2.根據校歷結合園所實際情況,協(xié)助園長組織幼兒園各項大型活動的策劃與實施。如開學典禮、戶外研學、運動會、六一兒童節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)等活動; 3.定期組織業(yè)務學習,討論實際教學活動中遇到的問題,確定解決方法。 4.組織對幼兒園的教育教學質量進行評價,督導教師進行幼兒發(fā)展水平的評價與分析。 5.對發(fā)現的教育教學中的問題,制定改善計劃,及時改進。 6.認真分析幼兒園瑞吉歐教育體系中的不足與難點,有計劃的指導培訓教師,提高全園教師的教學探究能力。 7.定期組織教學觀摩活動,針對問題進行研討,幫助全園教師制定課題計劃、做好課題匯報,邀約家長參與結題活動。 【崗位要求】 1.本科以上學歷,專業(yè)不限(英語方向優(yōu)先); 2.8年以上幼教行業(yè)工作經驗及5年以上教學管理經驗(國際園所同崗位工作經驗優(yōu)先); 3.英語口語流利,有留學經驗優(yōu)先; 4.持健康證、教師資格證,持英語考級相關證件優(yōu)先; 5.有自然教育、戶外研學工作經驗5年以上優(yōu)先。
2024-11-12
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、督促教學督導根據課程管理流程,為學員及家長提供專業(yè)的教學服務和教育指導,保證課時進度,積極消化訂單課時,確保完成訂單的全額收入; 2、監(jiān)督教學督導團隊建立客戶資源庫,做好客戶資源分類,每周定期檢查學員信息表,及時更新學員信息并保證信息的準確率; 3、定期與外教進行教學溝通,并將相關情況及時向外教經理或是校長反饋,保證外教的教學質量和教學方向,并定期和外教與教務進行信息更新,將學員或是家長的信息與外教計劃進行整合,使教學計劃更合理; 4、積極在校區(qū)開展各類售后活動,豐富學員的課余生活,達到教學延伸輔助作用,提升客戶認可度及滿意度; 5、積極推廣新的產品項目,讓學員及家長對國際私塾產品種類有深入了解,以滿足不同類型的客戶需求; 6、根據學員的學習周期及實際學習情況,引導學員及家長的再次消費,提高機構營業(yè)收入; 7、通過后期優(yōu)質的客戶服務促進現有客戶推薦新的資源,并最終促成簽單; 8、在常規(guī)的服務推進中,傳遞機構文化,樹立品牌形象,達到品牌推廣的目的,提升國際私塾的市場口碑效應; 9、定期提交售后數據表格,并做相關總結,能通過分析發(fā)現售后服務工作中的弱項,提高工作質量; 10、積極培養(yǎng)人才梯隊,配合校區(qū),部門同事的工作,完成上級指定的臨時任務。 任職要求: 1、英語、心理學、教育學等相關專業(yè)本科及以上學歷,有同行同崗經驗者學歷可放寬至大專; 2、1年以上同行經驗,1年以上同行業(yè)同崗位工作經驗; 3、較強的服務意識,能耐心服務客戶; 4、良好的英語聽說讀寫能力,能與外教獨立交流溝通;并能協(xié)助外教輔導學員; 5、良好的數據分析、工作總結能力; 6、良好的溝通協(xié)調能力,能靈活變通地處理客戶訴求、客戶抱怨,確??蛻魸M意度; 7、一定的銷售技能,能引導客戶做進一步消費,提高機構收入; 8、良好的團隊組織管理能力,能夠帶領團隊保質保量完成
2024-11-11
徐老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1.碩士學歷( 碩士以上學歷,高等教育學、教育技術學等方向高教相關專業(yè)背景,并且有成功案例)具有985/211高校教育背景者優(yōu)先,特別優(yōu)秀的本科生也可以考慮;可提供教學設計指導與每門課程的教學團隊進行深度溝通。 2.“一對一”與老師進行課程結構的設計研討,為老師提供課程碎片化、模塊化、系統(tǒng)化的設計指導,指導課程學時安排、章節(jié)結構、教學大綱、知識點、教學重點、教學課件、具體的拍攝單元等內容,形成各種工作表單和課程資源體系。 3.教育學、社會學、管理學、統(tǒng)計學、工學、理學、心理學等相關專業(yè) 4.熟悉中國高校教學運行機制,對通識教育一定的認識和理解 5.具有良好的執(zhí)行力、團隊協(xié)作能力 6.熟悉在線教育行業(yè), 比如:智慧職教或中國大學MOOC平臺,有在線教育平臺工作優(yōu)先考慮。 工作職責: 1.負責通識教育課程選題策劃; 2.開發(fā),跟進,了解、研究高??蛻粜枨?,設計相關課程產品; 3.負責和高校用戶溝通定制產品需求。
2024-11-11
黃先生
經理
廣西地凱育仁教育發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西地凱育仁教育發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 投資/教育
成立時間 7年(2017年5月31日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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