職位描述

①、至少一年工作經(jīng)驗(yàn),主持本校日常教務(wù)工作,組織落實(shí)學(xué)院下達(dá)的教學(xué)任務(wù),指揮、協(xié)*學(xué)
工作運(yùn)行,搞好教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)的組織管理工作。
②、負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)規(guī)劃的具體實(shí)施工作。組織起草本院有關(guān)教務(wù)管理文件。
③、負(fù)責(zé)修訂專業(yè)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱。負(fù)責(zé)審定教師授課計(jì)劃。
④、負(fù)責(zé)教研室的建設(shè)和管理工作。
⑤、負(fù)責(zé)組織起草本院教學(xué)、教研教改工作規(guī)劃,并組織實(shí)施。
⑥、負(fù)責(zé)審核實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃和校外實(shí)習(xí)計(jì)劃,抓好實(shí)踐性教學(xué)工作。
⑦、負(fù)責(zé)本校課程建設(shè)、教材建設(shè),負(fù)責(zé)落實(shí)教學(xué)用書及講義的訂購、發(fā)放工
作。
⑧負(fù)責(zé)安排全校教學(xué)任務(wù)的分配,初審專業(yè)課任課教師名單。
⑨、負(fù)責(zé)教學(xué)檢查和教師業(yè)務(wù)考核,分析解決教學(xué)中存在的問題,定期總結(jié)教
學(xué)工作,不斷提高各項(xiàng)工作質(zhì)量。
⑩、負(fù)責(zé)考試管理和學(xué)生成績管理。
?、協(xié)助校長制定并實(shí)施教導(dǎo)處工作計(jì)劃,并進(jìn)行檢查和總結(jié),指導(dǎo)年級(jí)組、
?、負(fù)責(zé)教學(xué)質(zhì)量的檢測、分析、教育評(píng)估、教育預(yù)測等工作。
?、組織管理學(xué)生的思想政治教育工作,指導(dǎo)各科教師結(jié)合教學(xué)對(duì)學(xué)生進(jìn)行政治思想教育,定期分析學(xué)生的思想狀況,流對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教商的工作經(jīng)驗(yàn)。
?、完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

公司簡介

地凱育仁幼兒學(xué)校坐落于中國綠城南寧市高新區(qū)濱河路,是廣西地凱育仁教育發(fā)展有限公司投資建設(shè)。
學(xué)校自2016年9月成立至今,無論從教師隊(duì)伍還是從入校學(xué)生人數(shù)都有著大幅度的增長,教師人數(shù)從當(dāng)時(shí)的15人到目前己達(dá)到將近100人的教職工團(tuán)隊(duì),學(xué)生人數(shù)從原來的28人發(fā)展到現(xiàn)在將近400人,隨著新學(xué)期的開始還不斷有學(xué)生入學(xué)。
廣西地凱育仁教育發(fā)展有限公司是由廣西地凱科技有限公司發(fā)起的一所以突顯素質(zhì)教育為特色的教育投資機(jī)構(gòu)。它凝聚了多位愛心企業(yè)家的教育夢(mèng),為“教人倫、順人性”的辦學(xué)宗旨打下必備的自然根基,奏響師生共同修身、齊家、治國、平天下的育人愿景。
教學(xué)理念:
1.辦學(xué)宗旨:教人倫,順人性,終身受用。
2.辦學(xué)使命:傳承中華文化,培育孩子成就,造就家庭幸福。
3.辦學(xué)愿景:修身、齊家、治國、平天下。
4.核心價(jià)值觀:國家興亡,我的責(zé)任。
5.服務(wù)理念:敬畏天地,尊師重道,敬畏孩子,家長滿意。
6.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):學(xué)生向往,老師幸福,社會(huì)滿意。
7.育人目標(biāo):培養(yǎng)自強(qiáng)厚德-剛?cè)岵?jì)的國家棟梁之才。
8.校訓(xùn):感恩、尊重、愛。
9.辦學(xué)定位:
地凱育仁的教育不只是國學(xué)教育,不只是傳統(tǒng)文化教育,是以人為本的素質(zhì)教育。
教育體系:
在教育方面,地凱育仁教育擁有一整套完善的“教人倫,順人性,終身受用”的教育理念,打造了“學(xué)生教育”、“教師覺悟”、“家長成長”三合一的教育體系。
學(xué)生教育方面,地凱育仁教育擁有“德智體美勞”全面發(fā)展的課程設(shè)置,通過精妙設(shè)計(jì)的日常教育流程來實(shí)施。從學(xué)前教育開始設(shè)修身經(jīng)典教育、禮儀教育、語音教育、生存教育、社會(huì)實(shí)踐教育、藝術(shù)教育及科學(xué)教育共七大領(lǐng)域教育,小學(xué)開始開設(shè)修身教育、體制教育、學(xué)能教育、社會(huì)實(shí)踐教育、禮儀教育、生存教育、體能教育、藝術(shù)教育、科學(xué)教育九大領(lǐng)域,保障孩子德、智、體、美、勞全面發(fā)展。并著重培養(yǎng)學(xué)生的五大能力。
(止)抗挫前行能力
(定)深度專注能力
(慧)思維拓展能力
(福)主動(dòng)擔(dān)責(zé)能力
(得)動(dòng)手實(shí)踐能力
五大能力的建立,是奠定孩子未來幸福人生的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
教師覺悟體系方面,地凱育仁教育擁有資深的教師隊(duì)伍。每一位教師都擁有豐富的教育經(jīng)驗(yàn),更是傳統(tǒng)文化的踐行者。每位教師需經(jīng)過兩個(gè)月的修身培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)方能上崗,在“沒有分別心地對(duì)待每一個(gè)孩子”的基礎(chǔ)上將地凱育仁辦學(xué)理念化為“真教育”,成長自己,正己化人。
家長成長體系方面,地凱育仁教育打造的家長課堂是“家校合一”的基礎(chǔ),是構(gòu)建由學(xué)校、學(xué)生、社會(huì)、家庭組成的“四位一體”教育體系的基礎(chǔ),通過家長給孩子創(chuàng)造和諧的成長環(huán)境,融合推動(dòng)教育輸出方、教育傳導(dǎo)方、教育接受方,實(shí)現(xiàn)與學(xué)校緊密聯(lián)系的家庭資源最大化開發(fā),帶動(dòng)社會(huì)資源共享成為教育資源,形成良好的中華文化傳播氛圍,促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-盛天華府
【福利待遇】8萬—15萬年薪 (1)每周雙休; (2)購買社會(huì)保險(xiǎn);(3)帶薪年假;(4)免費(fèi)員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動(dòng)基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎(jiǎng)金;(9)績效獎(jiǎng)金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓(xùn)。 【崗位職責(zé)】 1、3年以上早教行業(yè)經(jīng)驗(yàn),一年以上教務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 2、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成續(xù)班率、簽單率、到課率指標(biāo); 3、具備一定培訓(xùn)能力、抗壓能力; 4、正規(guī)院校大專以上學(xué)歷,幼師、學(xué)前教育、音樂、舞蹈、美術(shù)專業(yè)優(yōu)先; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),有唱歌、舞蹈、美工等相關(guān)技能者優(yōu)先考慮; 6、具有親和力及較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 7、性格外向,富有愛心、耐心、責(zé)任心以及良好的師德; 8、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛幼兒教育事業(yè); 9、具備幼兒園或早教機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【任職要求】 1、負(fù)責(zé)巧虎KIDS園內(nèi)的教學(xué)教務(wù)管理工作; 2、負(fù)責(zé)早教中心教師管理,如:新人培訓(xùn)規(guī)劃、教師帶班、請(qǐng)假、離職后的課程安排等; 3、負(fù)責(zé)早教中心的到課、續(xù)班及月消費(fèi); 4、負(fù)責(zé)中心早教課程教學(xué)工作; 5、負(fù)責(zé)中心所帶班級(jí)會(huì)員教務(wù)工作; 6、負(fù)責(zé)中心會(huì)員活動(dòng)的開展; 7、負(fù)責(zé)中心會(huì)員服務(wù)工作; 8、配合中心顧問進(jìn)行客戶維護(hù); 9、協(xié)助公司進(jìn)行招生宣傳工作; 10、負(fù)
2024-11-18
韋老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西源設(shè)動(dòng)漫設(shè)計(jì)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司經(jīng)理制訂校區(qū)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)組織開展校區(qū)合作招生業(yè)務(wù),對(duì)招生結(jié)果負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)組織開展正常教學(xué)、學(xué)工管理及就業(yè)安置工作,達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)組建及人才隊(duì)伍建設(shè),營造和諧、團(tuán)結(jié)工作氛圍、打造卓越團(tuán)隊(duì); 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地,監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)營政策及規(guī)章制度; 6、負(fù)責(zé)院校關(guān)系維護(hù),建立合作口碑,推進(jìn)深度合作; 任職要求: 1、管理、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷; 2、五年教育培訓(xùn)工作背景,三年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn); 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力; 5、良好個(gè)人形象,職場精英氣質(zhì),富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。
2024-11-18
黃耀國
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對(duì)慕課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識(shí)和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)歷:本科及以上,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,需要是教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育等相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)。 3、溝通能力強(qiáng)。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司已簽訂合同的課程的制作進(jìn)度跟進(jìn),包括對(duì)接老師收集錄課所需的資料(教學(xué)大綱、PPT、腳本)、預(yù)約老師錄課、編制課程錄制計(jì)劃、協(xié)助老師搜集各類課程資料和輔助資源(圖片、視頻、文檔等)、美化加工課程PPT課件、梳理配合講稿編制拍攝腳本、課程審核驗(yàn)收、課程上線等。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團(tuán)隊(duì)與老師之間的配合,保證課程按計(jì)劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:底薪3500元+業(yè)績提成(根據(jù)項(xiàng)目量計(jì)算);入職購買五險(xiǎn)。 2、餐補(bǔ) 10元/天; 3、上班時(shí)間:周一到五9:00-12:00 14:00-18:00,周末雙休。 4、額外福利:定期崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利等。
2024-11-18
艾學(xué)教育
行政專員
南寧-江南區(qū)-南寧華南城
65歲以下,精通古典詩詞創(chuàng)作,公開發(fā)表詩詞作品不少于30首。搞線上線下培圳班,經(jīng)綜合考察評(píng)估,按課時(shí)計(jì)薪或培訓(xùn)班收益分配,合伙人加盟參考培訓(xùn)機(jī)構(gòu),該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。。
2024-11-17
楊先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職資格: 1、本崗位不接受無教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘人員。需要對(duì)慕課、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)模型、教學(xué)理論等方面有一定的認(rèn)識(shí)和研究的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、學(xué)歷:本科及以上,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上,教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、編導(dǎo)相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)優(yōu)先。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司已簽訂合同的課程的推動(dòng)推進(jìn),包括對(duì)接老師收集及優(yōu)化整合錄課所需的資料(課程簡介、章節(jié)計(jì)劃、講稿、PPT)、預(yù)約老師錄課、編制課程錄制計(jì)劃、課程審核驗(yàn)收、課程上線等。 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部制作團(tuán)隊(duì)與老師之間的配合,保證課程按計(jì)劃制作完成。 薪資待遇: 1、薪資構(gòu)成:綜合4-5K;入職購買五險(xiǎn):餐補(bǔ) 10元/天。 2、上班時(shí)間: 9:00-12:00,14:00-18:00,雙休,國家法定節(jié)假日休息。 3、額外福利:不定期崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)+不定期戶外團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利等
2024-11-17
艾學(xué)教育
行政專員
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城
1.協(xié)助校長做好學(xué)校各項(xiàng)工作的安排。做好流程環(huán)節(jié)監(jiān)督與反饋。 2.負(fù)責(zé)接待來訪的家長,向家長介紹我們的課程。 3.負(fù)責(zé)校區(qū)的宣傳推廣。 4.協(xié)助校長完成教學(xué)輔導(dǎo)工作; 5.進(jìn)行學(xué)生信息反饋并與家長溝通。 6.協(xié)助校長管理日常的行政、教學(xué)、市場等工作; 7.協(xié)助校長實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行教學(xué)情況; 8.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)外聯(lián)工作; 9、完成校長交辦的臨時(shí)工作任務(wù)
2024-11-14
于路鴻
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 一、教學(xué)教研計(jì)劃制定: 1、制定教研計(jì)劃,并進(jìn)行階段質(zhì)量把控。 2、不斷完善各類公務(wù)員培訓(xùn)的課程體系,制訂課程標(biāo)準(zhǔn),并組織講師進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)與迭代工作,打造精品課程。 二、教師培訓(xùn): 1、制訂和修訂講師人才培養(yǎng)方案,開展講師培訓(xùn),提升講師綜合教學(xué)能力(理論水平、實(shí)踐技能、教學(xué)方法等),參與講師教學(xué)考核,促進(jìn)講師教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量不斷提高。 三、教學(xué)評(píng)估與管理: 1、建立健全相關(guān)教學(xué)評(píng)估體系,并定期組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。 2、根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果,擬寫教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告,并制定教學(xué)質(zhì)量提升計(jì)劃與改進(jìn)方案。 3、組織教學(xué)質(zhì)量評(píng)估人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。 任職資格: 1、碩士以及以上學(xué)歷,同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有領(lǐng)導(dǎo)20人以上教研團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。 2、為人正直,敬業(yè)務(wù)實(shí),有愛心、責(zé)任心,普通話標(biāo)準(zhǔn)。具備創(chuàng)新思維,極強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作能力。 3、有較高的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力,具創(chuàng)新意識(shí),優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力。 4、熱愛教育事業(yè),能積極獲取各類信息、知識(shí)、資源支持課程開發(fā)。 【加入志公,你將獲得】 1.法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn) 2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益。 3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。
2024-11-13
覃老師
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 協(xié)助園長工作,督導(dǎo)幼兒園教育教學(xué)的全面管理,制定教育教學(xué)發(fā)展的長期及中短期規(guī)劃。 1.按照《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》要求,指導(dǎo)實(shí)施幼兒園各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。 2.根據(jù)校歷結(jié)合園所實(shí)際情況,協(xié)助園長組織幼兒園各項(xiàng)大型活動(dòng)的策劃與實(shí)施。如開學(xué)典禮、戶外研學(xué)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、六一兒童節(jié)、國慶節(jié)、圣誕節(jié)等活動(dòng); 3.定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),討論實(shí)際教學(xué)活動(dòng)中遇到的問題,確定解決方法。 4.組織對(duì)幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià),督導(dǎo)教師進(jìn)行幼兒發(fā)展水平的評(píng)價(jià)與分析。 5.對(duì)發(fā)現(xiàn)的教育教學(xué)中的問題,制定改善計(jì)劃,及時(shí)改進(jìn)。 6.認(rèn)真分析幼兒園瑞吉?dú)W教育體系中的不足與難點(diǎn),有計(jì)劃的指導(dǎo)培訓(xùn)教師,提高全園教師的教學(xué)探究能力。 7.定期組織教學(xué)觀摩活動(dòng),針對(duì)問題進(jìn)行研討,幫助全園教師制定課題計(jì)劃、做好課題匯報(bào),邀約家長參與結(jié)題活動(dòng)。 【崗位要求】 1.本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限(英語方向優(yōu)先); 2.8年以上幼教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)(國際園所同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先); 3.英語口語流利,有留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.持健康證、教師資格證,持英語考級(jí)相關(guān)證件優(yōu)先; 5.有自然教育、戶外研學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先。
2024-11-12
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、督促教學(xué)督導(dǎo)根據(jù)課程管理流程,為學(xué)員及家長提供專業(yè)的教學(xué)服務(wù)和教育指導(dǎo),保證課時(shí)進(jìn)度,積極消化訂單課時(shí),確保完成訂單的全額收入; 2、監(jiān)督教學(xué)督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建立客戶資源庫,做好客戶資源分類,每周定期檢查學(xué)員信息表,及時(shí)更新學(xué)員信息并保證信息的準(zhǔn)確率; 3、定期與外教進(jìn)行教學(xué)溝通,并將相關(guān)情況及時(shí)向外教經(jīng)理或是校長反饋,保證外教的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)方向,并定期和外教與教務(wù)進(jìn)行信息更新,將學(xué)員或是家長的信息與外教計(jì)劃進(jìn)行整合,使教學(xué)計(jì)劃更合理; 4、積極在校區(qū)開展各類售后活動(dòng),豐富學(xué)員的課余生活,達(dá)到教學(xué)延伸輔助作用,提升客戶認(rèn)可度及滿意度; 5、積極推廣新的產(chǎn)品項(xiàng)目,讓學(xué)員及家長對(duì)國際私塾產(chǎn)品種類有深入了解,以滿足不同類型的客戶需求; 6、根據(jù)學(xué)員的學(xué)習(xí)周期及實(shí)際學(xué)習(xí)情況,引導(dǎo)學(xué)員及家長的再次消費(fèi),提高機(jī)構(gòu)營業(yè)收入; 7、通過后期優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)促進(jìn)現(xiàn)有客戶推薦新的資源,并最終促成簽單; 8、在常規(guī)的服務(wù)推進(jìn)中,傳遞機(jī)構(gòu)文化,樹立品牌形象,達(dá)到品牌推廣的目的,提升國際私塾的市場口碑效應(yīng); 9、定期提交售后數(shù)據(jù)表格,并做相關(guān)總結(jié),能通過分析發(fā)現(xiàn)售后服務(wù)工作中的弱項(xiàng),提高工作質(zhì)量; 10、積極培養(yǎng)人才梯隊(duì),配合校區(qū),部門同事的工作,完成上級(jí)指定的臨時(shí)任務(wù)。 任職要求: 1、英語、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有同行同崗經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至大專; 2、1年以上同行經(jīng)驗(yàn),1年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能耐心服務(wù)客戶; 4、良好的英語聽說讀寫能力,能與外教獨(dú)立交流溝通;并能協(xié)助外教輔導(dǎo)學(xué)員; 5、良好的數(shù)據(jù)分析、工作總結(jié)能力; 6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能靈活變通地處理客戶訴求、客戶抱怨,確保客戶滿意度; 7、一定的銷售技能,能引導(dǎo)客戶做進(jìn)一步消費(fèi),提高機(jī)構(gòu)收入; 8、良好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量完成
2024-11-11
徐老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 1.碩士學(xué)歷( 碩士以上學(xué)歷,高等教育學(xué)、教育技術(shù)學(xué)等方向高教相關(guān)專業(yè)背景,并且有成功案例)具有985/211高校教育背景者優(yōu)先,特別優(yōu)秀的本科生也可以考慮;可提供教學(xué)設(shè)計(jì)指導(dǎo)與每門課程的教學(xué)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行深度溝通。 2.“一對(duì)一”與老師進(jìn)行課程結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)研討,為老師提供課程碎片化、模塊化、系統(tǒng)化的設(shè)計(jì)指導(dǎo),指導(dǎo)課程學(xué)時(shí)安排、章節(jié)結(jié)構(gòu)、教學(xué)大綱、知識(shí)點(diǎn)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)課件、具體的拍攝單元等內(nèi)容,形成各種工作表單和課程資源體系。 3.教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè) 4.熟悉中國高校教學(xué)運(yùn)行機(jī)制,對(duì)通識(shí)教育一定的認(rèn)識(shí)和理解 5.具有良好的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 6.熟悉在線教育行業(yè), 比如:智慧職教或中國大學(xué)MOOC平臺(tái),有在線教育平臺(tái)工作優(yōu)先考慮。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)通識(shí)教育課程選題策劃; 2.開發(fā),跟進(jìn),了解、研究高校客戶需求,設(shè)計(jì)相關(guān)課程產(chǎn)品; 3.負(fù)責(zé)和高校用戶溝通定制產(chǎn)品需求。
2024-11-11
黃先生
經(jīng)理
廣西地凱育仁教育發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西地凱育仁教育發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 投資/教育
成立時(shí)間 7年(2017年5月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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