教務老師（南寧分校）

工作職責： 1.在教務處主任領(lǐng)導下開展各項工作。 2.負責教務檔案管理: 3.負責教務管理各項工作 4.承辦領(lǐng)導交給的其他工作。 崗位要求： 1、具有成人函授相關(guān)教務教學工作經(jīng)驗。本科或以上學歷，漢語言文學、新聞學、教育學、行政管理等專業(yè)優(yōu)先，熟練使用辦公軟件。 2、具有高度的團隊合作精神和責任感，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識。 3、工作細心，處事靈活，富有朝氣、熱情、自信，性格開朗大方。 薪資：3.5K-4.5K 福利：雙休，五險，法定節(jié)假日，帶薪春節(jié)寒假，節(jié)日祝福，生日祝福等等。 工作時間：上午：8：30-12：00，下午：14：00-17：30 上班地點：青秀區(qū)麻村

崗位職責; 1、在校級領(lǐng)導帶領(lǐng)下，主持教務處日常工作，管理所屬各教研組和圖書室、實訓車間、實驗室。 2、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和中等職業(yè)學校工作條例以及學校各項規(guī)章制度，做好教職工的政治思想工作。 3、根據(jù)相關(guān)教學大綱要求，編制教學計劃、教學實施計劃及教學課程表，會同學工科審批學生課外活動計劃。 4、負責審查學期授課計劃，檢查教師教學計劃執(zhí)行情況和教案。 5、負責教研活動的實施和管理工作。每年要做好各專業(yè)競賽計劃，抓好教學專業(yè)競賽，加強各專業(yè)建設(shè)，根據(jù)學校辦學特色，有計劃地做好新專業(yè)的申報工作。 6、負責提出教研組長的人選。 7、深入教學第一線，了解教學情況，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗。制訂改進措施，做好領(lǐng)導參謀。 8、提出教務經(jīng)費使用計劃，審定教學設(shè)備、教材、教學參考書、圖書、儀器、教學掛圖等采購計劃。 9、負責教務處的工作總結(jié)。 10、負責教務處教師業(yè)務培訓及考核工作。經(jīng)常向校級領(lǐng)導請示匯報工作，有權(quán)批準教務處人員兩天以內(nèi)的事假。 11、審查教師超課時津貼、加班津貼并匯總上報。 12、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷，年齡30-50歲，身體健康。 2.執(zhí)有高中（中職）教師資格證，中級以上職稱者優(yōu)先。 3.5年以上教研組長或3年以上中職學校教學管理經(jīng)驗。 4.熟悉中職的教學運作，具有教學管理能力，并取得一定成績。 5.具有較強的領(lǐng)導力和團隊凝聚力。 6.熱愛教育事業(yè)，具有高度的工作熱情和責任心，良好的職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正。

崗位職責： 1、負責所有學員的專業(yè)分班及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、教務排課師資調(diào)配等管理工作， 2、負責教務日管后勤管理工作，包括校區(qū)環(huán)境、秩序日常管理。 3、維系客戶關(guān)系，保持與家長以及學生的粘性； 4、完成團隊賦能及梯度搭建； 5、根據(jù)部門總招生目標，做教學資源協(xié)調(diào)、教學數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 6、負責學員群管理，規(guī)范化管理，增強政治意識。 7、協(xié)助團隊按計劃完成招生和教學總目標； 8、在讀學員的增值銷售； 9、完成團隊賦能及梯度搭建； 任職要求： 1、全日制大專及以上學歷，教育類、營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備教育行業(yè)2年，同崗位1年以上部門管理工作經(jīng)驗、有國企或事業(yè)編教師崗位經(jīng)理者優(yōu)先； 3、具有招生或二次銷售經(jīng)驗；邏輯清晰，可以快速處理教務排課，較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能承受一定的工作壓力，具有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先； 4、熱愛教育事業(yè)，接受出差。 薪資待遇：基本工資+補貼+績效+提成，綜合月薪：4000-8000元 福利待遇：五險、餐補 、交通補、節(jié)假日福利

【要求】要有相關(guān)教育行業(yè)1-3經(jīng)驗，可接受教務和招生同時進行。 崗位職責： 1、了解成人高等教育的函授、自考、網(wǎng)絡(luò)教育等； 2、接待來訪的學生并做好記錄； 3、負責學員發(fā)放資料、書籍等的記錄和統(tǒng)計； 4、負責協(xié)助學生報名、學籍情況的統(tǒng)計和學生的遺留問題等； 5、做好學生的各項原始記錄，確保無誤全面； 6、收集、整理、歸檔學生的各項資料做好記錄和分類存檔； 7、負責公司、學校協(xié)調(diào)工作。 任職要求： 1、熟悉計算機辦公軟件； 2、做事認真負責，有上進心，有耐心，有團隊合作精神； 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力。 福利待遇： 1、工資3000-4000元/月 2、五險，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休，帶薪年假，節(jié)日福利，帶薪培訓

崗位要求： 1.大專以上學歷，烹飪與營養(yǎng)、酒店管理等相關(guān)專業(yè)，溝通能力強，形象素質(zhì)佳，20-35歲； 2.有學生管理、班主任經(jīng)驗優(yōu)先； 3.有帶過軍訓經(jīng)驗的退伍軍人優(yōu)先； 崗位職責： 1.負責學生檔案管理，跟蹤家長和學生反饋，與學生和家長建立長期、穩(wěn)定、良好的關(guān)系； 2.對在讀學員學費續(xù)費的跟進，以及促成學員推薦等二次銷售（請仔細閱讀再投遞簡歷） 工作地點：武鳴里建，包吃住。

任職要求: 1、負責完成機構(gòu)日常教務前臺工作，負責接待課客戶程咨詢服務，上課學生考勤記錄等日常工作。 2、協(xié)助組織學員每年度的參賽考級完成等。 3、負責公眾號宣傳推文 4、負責老師上課考勤記錄等文書工作 崗位要求: 1、工作認真負責，耐心細心 2、親和力強、熱愛教育培訓事業(yè) 3、熟悉培訓機構(gòu)播音主持專業(yè)教學流程和相關(guān)工作者優(yōu)先

1、編排中學部課程表及考試監(jiān)考員安排表，辦理老師臨時調(diào)課。 2、負責學生學籍檔案材料的收集、辦理學生休學、退學、轉(zhuǎn)學、復學手續(xù)。 3、負責學生考勤和教室日志的統(tǒng)計、上報工作。 4、負責教導處的文書傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)工作； 5、協(xié)助教導處做好督導工作，參與巡堂、教師培訓檔案收集和統(tǒng)計上報等各項工作； 6、參與學校招生工作。 崗位要求： 1、工作細致、認真、嚴謹,性格穩(wěn)重，計劃性強，能夠吃苦耐勞。 2、有教務、學籍管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位職責 1、負責培訓考試系統(tǒng)日常使用和維護； 2、負責學員信息收集及錄入等服務學員過程中涉及到的教務事務； 2、根據(jù)單位和部門安排，協(xié)助培訓老師完成相應的教務工作； 3、及時完成各項教務工作，并及時向上級部門溝通和反饋； 4、負責培訓中心設(shè)備和檔案管理； 5、完成上級領(lǐng)導安排的臨時性工作； 任職要求 1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡22周歲以上！ 2、具有1年以上行政、教學管理或后勤工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟練使用各類辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)庫管理及網(wǎng)絡(luò)應用； 4、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 5、具有良好的耐心，工作踏實，細心；

崗位職責： 1.負責職業(yè)教育教務工作的統(tǒng)籌安排，教務標準化制度的推行，負責完善、優(yōu)化教務管理工作流程； 2.制定教務服務及日常教務開班計劃； 3.學員日常問題的搜集、整理、回復，對重大問題的解決和投訴處理； 任職資格： 1.大專及以上學歷，持有教師資格證者優(yōu)先； 2.具備2年以上教育培訓行業(yè)的教學管理經(jīng)驗，有銷售意識與團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.具備優(yōu)秀的業(yè)務能力，熟悉客戶資源開發(fā)渠道及客戶關(guān)系維護技巧； 4.具備強烈的責任心、服務意識，良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，擁有團隊意識和事業(yè)心； 5. 熟練使用office辦公軟件；具備良好的數(shù)據(jù)分析、匯總能力，具備發(fā)現(xiàn)常見問題和解決問題、突發(fā)情況的能力。

崗位職責：： 1、負責教學點的管理與運營，統(tǒng)籌市場開發(fā)、營銷策劃、教學管理與協(xié)調(diào)及行政管理工作； 2、制定工作計劃，組織實施并督促、檢查執(zhí)行情況； 3、負責日常教學、教務、教師和招生管理； 4、組建和完善銷售體系和銷售團隊，做銷售費用預算,并監(jiān)督實施； 5、做好教學管理，把好教學質(zhì)量關(guān)口； 崗位要求： 1、具有3年以上相關(guān)教育培訓工作經(jīng)驗； 2、具有較強的獨立工作能力、良好的溝通能力、承壓能力、協(xié)調(diào)能力及團隊合作能力； 3、能對培訓教學進行管理，完成招生任務，積極開拓新的項目； 4、男女不限，品行端正，性格開朗，有上進心，女身高不低于160cm，男身高不低于170cm； 5、有食品、藥品培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。