職位描述

崗位職責(zé):
1.認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案,編制各單項工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和用具、設(shè)備計劃。
2.編制、組織職工按期開會學(xué)習(xí),合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。
3.編制文明工地實施方案,根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實施、創(chuàng)建文明工地。
4.督促施工材料、設(shè)備按時進(jìn)場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。
5.參加工程竣工交驗,負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)。
6.合理調(diào)配生產(chǎn)要素,嚴(yán)密組織施工確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上,有多年工作經(jīng)驗或條件優(yōu)秀者,條件可放寬。
2、專業(yè):工民建、工程管理、工程造價、建筑設(shè)備等土建類,有優(yōu)秀工作經(jīng)驗的其他專業(yè)亦可。
3、工作經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)驗。
工作地點:河池東蘭

公司簡介

									

廣東中鄴山河建筑工程有限公司

廣東中寓建筑系統(tǒng)工程有限公司總部位于國家歷史文化名城:佛山。公司前身是廣東中寓建筑工程有限公司,公司成立于2013年,發(fā)展至今,業(yè)務(wù)范圍已覆蓋廣東、廣西、湖南等省。公司經(jīng)營范圍涵蓋房屋建筑、市政公用工程、水利工程、公路橋梁等土建工程施工?,F(xiàn)已形成以投標(biāo)經(jīng)營、工程施工、建筑機(jī)電抗震支吊架系統(tǒng)、新型建筑材料及設(shè)備、瀝青混合料&瀝青攪拌站(目前佛山市規(guī)模最大的瀝青混凝土攪拌站)、工程咨詢服務(wù)為一體的完整建筑系統(tǒng)服務(wù)體系。

???????公司總經(jīng)理來自央企中鐵十九局集團(tuán)有限公司,高級工程師,一級建造師,2012年自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)立公司,截止2018年2月,公司有正式在冊管理人員160余人,?約20%員工來自央企和外企,如中鐵、中建、中交等,其中大專以上學(xué)歷90%,重點本科10余人,中高層管理人員全部大專以上學(xué)歷,高級工程師10余人,中級工程師30余人,一級建造師12人,二級建造師36人。

?????一、?旗下公司包括:

?????廣東中寓建筑系統(tǒng)工程有限公司

?????廣東中鄴山河建筑工程有限公司

?????廣東竣城建基建筑工程有限公司

?????湖南湘水路橋建設(shè)有限公司

?????佛山騰速建筑勞務(wù)有限公司

?????佛山市栢興建設(shè)瀝青攪拌站??????????????

?????二、公司位置:

????廣東地址:?廣東省佛山市南海區(qū)桂城街道夏南路61號創(chuàng)越時代文化創(chuàng)意園4號樓1116室、1117室

????廣西地址:廣西省南寧市青秀區(qū)長湖路13號長湖景苑3棟2403

????湖南地址:湖南省長沙市岳麓區(qū)云棲路175號中海江御名園三期15棟2801室

?????三、公司主營業(yè)務(wù)介紹:

?????公司主營業(yè)務(wù)以公路、房建、市政、水利、橋梁、路面等工程施工為主營業(yè)務(wù),建有公司自營的瀝青混凝土攪拌站,占地110畝,總投資3450萬元,建有自營碎石生產(chǎn)基地和完整的碎石生產(chǎn)線,公司擁有各類機(jī)械施工設(shè)備60余臺套,擁有房建腳手架900余噸,擁有試驗檢測室及各類檢測設(shè)備30余臺套。公司現(xiàn)施工業(yè)務(wù)主要分布于廣東、廣西、湖南、云南及安徽等省。

?????四、公司新型業(yè)務(wù)介紹:

?????2014年10月我國第一部關(guān)于建筑機(jī)電工程抗震設(shè)計國家標(biāo)準(zhǔn):GB50981-2014《建筑機(jī)電工程抗震設(shè)計規(guī)范》正式發(fā)布,并于2015年8月1日正式實施。??2015年3月,CJ/T?476-2015《建筑機(jī)電設(shè)備抗震支吊架通用技術(shù)條件》頒布,并于2015年9月1日正式實施。2015年5月15日,國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局、國家標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會發(fā)布2015年第15號中國國家標(biāo)準(zhǔn)公告,新修訂的強(qiáng)制性國家標(biāo)準(zhǔn)GB18306-2015《中國地震動參數(shù)區(qū)劃圖》發(fā)布,代替GB?18306-2001,將于2016年6月1日起正式實施。規(guī)范明確規(guī)定:抗震設(shè)防烈度為6度及6度以上地區(qū)的建筑機(jī)電工程設(shè)施必須進(jìn)行抗震設(shè)計。?

????中寓建筑系統(tǒng)工程有限公司,以敏銳的市場洞察力捕捉到了建筑機(jī)電抗震支吊架這一新型產(chǎn)品所具有的前景及廣闊的發(fā)展空間,組織技術(shù)力量開發(fā)研究建筑抗震支架體系,力爭把抗震支架這一保護(hù)人民生命安全與財產(chǎn)的事業(yè)打造成公司的另一支柱產(chǎn)業(yè),進(jìn)一步豐富公司的經(jīng)營體系。

????五、薪酬體系

?????公司擁有完善的績效考核制度、定崗定薪制度、晉升制度,打造公平公正透明的調(diào)薪、晉升體系。公司正式在冊員工擁有且不限于以下福利:社保、績效獎、項目竣工獎、業(yè)務(wù)提成獎、全勤獎、節(jié)日補(bǔ)貼、市場同價的證件補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐費補(bǔ)貼、活動補(bǔ)貼、體檢補(bǔ)貼等,公司機(jī)關(guān)周末雙休制、項目采用月假及年假制。

????六、聯(lián)系方式:

????公司網(wǎng)頁:https://www.zyjzxt.com

上班地點

可能感興趣的職位

食堂主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1.具備1-3年食堂管理工作經(jīng)歷; 2.優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力等,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項服務(wù)接待工作任務(wù);
地王店:梁小姐鳳嶺店:殷小姐
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容 1、招聘:負(fù)責(zé)廣東區(qū)域門店管理組的招聘、基層員工的招聘協(xié)助與培訓(xùn) 2、培訓(xùn):負(fù)責(zé)廣東區(qū)域門店新員工培訓(xùn)、專題培訓(xùn) 3、晉升:負(fù)責(zé)廣東區(qū)域門店人才儲備計劃的實施 4、薪酬:負(fù)責(zé)廣東區(qū)域門店考勤審核、薪酬核算、社保福利的核算與執(zhí)行 5、業(yè)務(wù):負(fù)責(zé)廣東區(qū)域門店人才調(diào)動的評估與支持,及員工關(guān)系維護(hù) 工作時間 平日:9:30-18:30(中午休息1.5小時) 休息:周末雙休、享法定節(jié)假日
覃經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-湖南大廈
項目經(jīng)理 五險一金 崗位職責(zé): 1、本職位主要發(fā)展方向市政水務(wù)、水處理項目銷售方向,主要銷售進(jìn)口品牌水泵及環(huán)保設(shè)備類,可以接受畢業(yè)生; 拜訪客戶,為客戶提供設(shè)備整體解決方案;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作; 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率; 3、維護(hù)現(xiàn)有客戶,開發(fā)新客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心; 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求如下: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,有上進(jìn)心,熱愛銷售工作,吃苦耐勞,有一定業(yè)務(wù)公關(guān)能力和項目操作能力及團(tuán)隊凝聚力 2、語言表達(dá)能力強(qiáng),善于與人溝通,吃苦耐勞,服從工作安排,有較強(qiáng)的工作適應(yīng)能力,良好的進(jìn)取精神和團(tuán)隊合作精神; 3、有機(jī)械類銷售工作或工程項目類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 福利待遇: 1、薪酬:底薪+提成+獎金; 2、公司繳納五險一金; 3、享有國家法定節(jié)假日;
陸經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
1、行業(yè)分析、大學(xué)生招聘會組織等 2、做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作,包括發(fā)布招聘要求、篩選簡歷、統(tǒng)計到面和面試結(jié)果的數(shù)據(jù)、一面評估、跟蹤落實面試人員的情況 3、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持 4、分析行業(yè)招聘信息、招聘渠道 5、承擔(dān)新員工入職關(guān)懷工作:介紹同事;對新員工進(jìn)行規(guī)章制度、公司福利、績效培訓(xùn) 6、協(xié)助上級其他的工作事宜 任職要求: 1、要求近期同行(資質(zhì)顧問、人才顧問行業(yè))1~2年左右經(jīng)驗; 2、口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),語音富有感染力; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 薪酬福利: 1、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 2、福利:包午餐、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費年度體檢 3、不定期團(tuán)建活動,外出踏青等 4、其他福利:如每月下午茶活動節(jié)日聚餐、運(yùn)動會、籃球賽、每月羽毛球活動等 5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊,融入簡單,活力充沛,團(tuán)結(jié)友愛,氛圍超好喲,針對新員工有傳統(tǒng)文化傳、幫、帶進(jìn)行師徒制一對一扶持。 【上班時間】 早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時); 周末雙休;國家法定節(jié)假日放假; 【上班地點】 青秀萬達(dá)銀座1520
唐金玉
人事專員
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈
南寧市美來貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位要求:? 1.中專、高中或以上學(xué)歷。 2.熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。 3.性格外向,開朗活潑,表達(dá)能力強(qiáng),親和力。 4.能快速融入團(tuán)隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 崗位職責(zé): 1.通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2.日常通過微信與客戶進(jìn)行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3.有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4.定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6.銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 待遇福利: ?1.每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪+提成+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報! 5.崗前培訓(xùn),在職培訓(xùn),管理能力等專業(yè)培訓(xùn) 6.晉升階段:員工——隊長——部門部長——事業(yè)合伙人 上班時間 早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,固定周日單休,國家法定節(jié)假帶薪休假 我們在朝陽麗原天際 ,江南萬達(dá) , 地王大廈 , 西鄉(xiāng)塘(東盟財經(jīng)廣場),安吉萬達(dá)廣場,青秀萬達(dá)都是有分公司,都是可以就近安排
周素名
QC主管
4000-5000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
負(fù)責(zé)產(chǎn)品全過程質(zhì)量檢驗工作,帶領(lǐng)QC完成所有質(zhì)量檢驗及檢驗室管理工作。任職要求:藥學(xué).生物學(xué).檢驗學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,2年及以上工作經(jīng)驗。月休6天,8小時工作制。
李主任
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西連邦信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗。 3、 工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊意識,勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實施或運(yùn)維經(jīng)驗。
人事部
勞資專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-皇龍新城
1.要服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動報酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動力資源開發(fā)的計劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財務(wù)科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項的工作; 9.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);
李先生
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園
南寧市農(nóng)博肥業(yè)有限責(zé)任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位要求 1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、無犯罪記錄,無不良嗜好; 3、年齡20-45歲,能吃苦耐勞; 4、初中以上文化程度; 5、靈活應(yīng)變,聽從指揮,善于溝通; 4、優(yōu)秀者可放寬條件。 薪酬:6000元-10000元
韋主管
人行專員
5000-7000元
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣導(dǎo)工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負(fù)責(zé)公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負(fù)責(zé)做好公司日常的接待工作,維護(hù)相關(guān)上級政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務(wù)處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,具有良好的口頭、書面表達(dá)能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲
曾先生
廣東中寓建筑系統(tǒng)工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣東中寓建筑系統(tǒng)工程有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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