職位描述

職責描述:
1、參與項目前期定位,設計方案的落實,并與集團工程、設計等相關管理部門對接工作;
2、按設計進度要求完成建筑標準化產(chǎn)品施工圖繪制和部分項目擴初圖設計;
3、協(xié)調(diào)各專業(yè)的配合,平衡各專業(yè)間的技術性問題,確保項目設計按計劃進度完成;
4、負責建筑專業(yè)設計圖紙質(zhì)量與技術把關;
5、參與建筑專業(yè)設計方案評選,參與設計、施工重要方案或技術難題的討論,為突破技術難點提供可行性建議;
6、技術性支持:平衡設計、成本、工程,為工程、預決算提供技術性支持與指導;
7、指導和培訓團隊人員以提升其管理技能、意識和專業(yè)水平,增進其運作效率,確保部門按計劃完成工作目標。
任職要求:
1、本科以上學歷,建筑學專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗,同時具備地產(chǎn)公司和建筑設計院工作經(jīng)驗;
3、較強的方案實施管理能力;
4、熟練掌握規(guī)劃建筑設計工作的業(yè)務知識;
5、具有較強組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
6、熟練掌握各種專業(yè)技術軟件、CAD繪圖軟件的操作。適應區(qū)內(nèi)出差及外派。

公司簡介

???????浩創(chuàng)16年,專注品質(zhì)住宅開發(fā),秉承“誠信為本、創(chuàng)新為魂”的核心價值觀,以客戶需求為導向,實現(xiàn)跨越式永續(xù)發(fā)展,成為了全國性精品住宅的新銳品牌。

??????16年來,浩創(chuàng)根植中原、面向全國,目前業(yè)務已拓展至河南、廣東、海南、云南、湖北等省。截止2017年中,累計開發(fā)面積逾600萬方,儲備土地4.57萬畝,打造四十余個精品項目,開發(fā)出“意系”、“郡系”、“梧桐系”等經(jīng)典產(chǎn)品品牌。

集團現(xiàn)有員工1500余人,人力資源配置充沛,?2014年與西安交大合作舉辦CEO總裁培訓班,2016年成立“浩創(chuàng)商學院”,先后引進北大縱橫、深圳賽普、上海經(jīng)邦等知名機構,并對標企業(yè)進行管理提升,打造公司專業(yè)化、體系化、標準化管理體系。

???????浩創(chuàng)地產(chǎn)始終堅持“持續(xù)贏利與創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨和建筑城市精品、創(chuàng)造和諧人居的開發(fā)理念,憑借戰(zhàn)略定位、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢及專業(yè)化運作,樹立良好的企業(yè)品牌和社會知名度。?為了更好地造福社會,促進企業(yè)可持續(xù)化發(fā)展,浩創(chuàng)地產(chǎn)長期堅持堅持“決策科學,管理規(guī)范,操作專業(yè),勇于創(chuàng)新”的管理思想,在大量引進人才的同時,不斷加強公司內(nèi)部員工的專業(yè)技能培訓。為了實現(xiàn)浩創(chuàng)集團在新的起點上更快速的發(fā)展,董事長劉建新同志高瞻遠矚,以敏銳的視野及洞察力和企業(yè)家的非凡氣魄與手筆,實施人才戰(zhàn)略計劃,投巨資、創(chuàng)環(huán)境、搭平臺,外引內(nèi)培,構建浩創(chuàng)人才梯隊,通過打造優(yōu)秀的管理團隊,來進一步增強企業(yè)的核心競爭力,為浩創(chuàng)基業(yè)永葆長青奠定人才基礎。

??????為適應企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,現(xiàn)誠邀誠實守信、追求卓越、獨具創(chuàng)新與敬業(yè)精神的行業(yè)精英一道同行、共展宏圖。

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南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、建筑學、城市規(guī)劃本科及以上學歷,5年左右建筑方案設計經(jīng)驗; 在深圳、上海等地或者全國知名方案設計公司經(jīng)歷優(yōu)先。 2、在總平布局/產(chǎn)品溢價/立面創(chuàng)意等多個方面中,至少在一個方面以上具備獨擋一面的能力,并且具備帶領團隊順利推進項目的創(chuàng)意設計工作。其中立面創(chuàng)意及表現(xiàn)能力凸出者優(yōu)先。 3、熱愛建筑設計、敬業(yè)負責,具有良好的團隊合作精神,對于不擅長或接觸較少的問題,具備強大的學習、分析問題、解決問題的能力; 4、積極、樂觀,并能持續(xù)為團隊輸出正能量。
16小時前
梁先生
南寧-青秀區(qū)
要求有1年以上的施工圖經(jīng)驗。主要負責根據(jù)方案繪制施工圖。
16小時前
黃經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
主要負責建筑設計(或園林景觀設計)工作;要求熟練操作天正CAD,SU,PS等工作軟件;善于溝通,具有團隊精神,執(zhí)行力強以及高度的工作責任心。
16小時前
黃經(jīng)理
建筑設計師
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
熟練掌握天正CAD,PS,SU等工作軟件,主要負責前期方案或施工圖繪制。
16小時前
黃經(jīng)理
建筑設計師
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助專業(yè)負責人完成工程項目總體設計管理工作,對所負責的工程子項的設計質(zhì)量和進度負責,保證所編制的設計文件的完整和正確性。 2、根據(jù)專業(yè)負責人分配的任務要求,領會設計意圖、設計原則,做好本職工作及相互配合工作; 3、保證提交圖紙符合公司規(guī)范標準,保證圖紙質(zhì)量; 4、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,建筑學等相關專業(yè); 2、參與過大型工程項目設計,熟悉相關的建筑規(guī)范和設計流程,具有3年以上甲級設計院工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟練使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、天正等相關軟件,專業(yè)基礎知識掌握扎實,熟悉本專業(yè)基本規(guī)范,對專業(yè)知識有較強的鉆研精神; 4、思維活躍、思路清晰、有創(chuàng)新精神; 5、敬業(yè)踏實,認真負責,有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調(diào)能力;
2024-11-12
建筑設計師
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
建筑設計師工作職責: 1)負責完成公司部分項目的概念方案設計,參與項目策劃。 2)負責完成零星項目施工圖設計或老項目施工圖零星修改工作。 3)參與項目設計管理,檢驗設計落地效果,持續(xù)優(yōu)化設計。 建筑設計師招聘要求: 1)國家統(tǒng)招本科或以上學歷,建筑設計或城市規(guī)劃相關專業(yè)。 2)5年及以上設計單位工作經(jīng)歷(方案設計為主)。 3)熟悉國家及地方相關法規(guī)、政策,能熟練進行方案創(chuàng)作、能夠獨立完成項目概念方案設計(主要是酒店外立面)及小型單體的施工圖設計。 4)有較豐富的酒店或大型商業(yè)設計經(jīng)驗,有良好的審美能力,能負責把控效果圖和方案文本出品。 5)熟練使用autocad、sketchup、犀牛、word、excel、ppt、等設計軟件及辦公軟件。 6)能夠操作AI相關設計軟件,能夠使用AI設計、出概念方案或效果圖,并且持續(xù)能夠持續(xù)提升利用AI設計的能力。 7)良好的溝通與理解能力,良好的工作抗壓能力。 崗位需長期出差北海和防城港。
2024-11-12
何文
南寧-興寧區(qū)-振寧翠峰
崗位職責: 1、負責公司建筑設計工作,配合各設計階段的設計工作、圖紙深化及修改; 2、根據(jù)設計要求完成建筑風格、外形等總體設計; 3、能在建筑負責人的指導下獨立完成工作,按時完成項目圖紙,保證出圖質(zhì)量; 4、偶爾需去項目現(xiàn)場考察、丈量;參與項目的驗收,對主體施工質(zhì)量給予評定; 5、具有較強的團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào),配合該項目相關設計師進行溝通與協(xié)調(diào),提出解決方案; 任職資格: 1、建筑學、建筑設計等相關專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷;專業(yè)優(yōu)秀者可放寬學歷要求; 2、取得中級及以上職稱證、有二級注冊建筑工程師執(zhí)業(yè)資格證書、退休人員優(yōu)先考慮,男女不限。 3、熟悉本專業(yè)工作規(guī)范及設計流程,熟練使用相關專業(yè)設計軟件; 薪資待遇: 基本工資+績效+獎金; 公司福利: 1、周末雙休, 法定節(jié)假日照常放假; 2、公司為員工購買意外險;購買社保; 3、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓、員工活動、員工旅游等; 4、辦公環(huán)境優(yōu)美,打造綠色健康的工作環(huán)境。
2024-11-12
施工
建筑設計師
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責公司建筑設計工作,配合各設計階段的設計工作、圖紙深化及修改; 2、根據(jù)設計要求完成建筑風格、外形等總體設計; 3、能在建筑負責人的指導下獨立完成工作,按時完成項目圖紙,保證出圖質(zhì)量; 4、偶爾需去項目現(xiàn)場考察、丈量;參與項目的驗收,對主體施工質(zhì)量給予評定; 5、具有較強的團隊精神,善于溝通協(xié)調(diào),配合該項目相關設計師進行溝通與協(xié)調(diào),提出解決方案; 任職資格: 1、建筑學、建筑設計等相關專業(yè)畢業(yè),全日制本科以上學歷;專業(yè)優(yōu)秀者可放寬學歷要求; 2、3年以上相關工作經(jīng)驗,有甲級設計工作經(jīng)驗的項目優(yōu)先考慮; 3、熟悉本專業(yè)工作規(guī)范及設計流程,熟練使用相關專業(yè)設計軟件;取得中職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 4、有相關項目業(yè)績優(yōu)先; 5、接觸過高層住宅小區(qū)、公建、景觀、商業(yè)、市政等設計任務;能配合、或獨立完成本專業(yè)施工圖設計任務,具備分析解決問題的能力,團隊協(xié)作能力; 薪資待遇: 基本工資+績效+獎金+工齡工資+帶薪年假; 公司福利: 1 、周末雙休, 法定節(jié)假日照常放假; 2、公司為員工購買意外險;購買社保; 3、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓、員工活動、員工旅游等; 4、辦公環(huán)境優(yōu)美,打造綠色健康的工作環(huán)境。
2024-11-12
施工
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、工作職責 1、負責工程設計項目的建筑專業(yè)設計工作(方案、施工圖、效果圖偏多; 2、配合建筑設計做基礎制圖工作; 3、對完成的設計文件應進行自校,根據(jù)校審意見進行修改,并逐條填寫修改執(zhí)行情。 二、人員要求 1、建筑學或相關專業(yè)本科及以上學歷,中級以上職稱,5年以上相關工作經(jīng)驗; 2、具備效果圖模型和后期制作能力,掌握PPT、PS編輯和排版能力,擅長效果圖設計; 3、熱愛建筑設計事業(yè),責任心強,敬業(yè)負責,有理想有追求,有良好的溝通能力及團體合作精神; 4、熟悉現(xiàn)行建筑行業(yè)設計規(guī)范、規(guī)定,熟練使用辦公、設計軟件。 三、薪資福利 1、薪資構成:基本薪資+補貼+提成; 2、上班時間:09:00-12:00,14:30-17:30,周末雙休,法定節(jié)假日放假; 3、工作日提供午餐; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利; 5、員工享有生日會福利; 6、年度員工健康體檢; 7、員工旅游; 8、完善的培訓機制,安排專業(yè)培訓。
2024-11-11
林女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責:參與、獨立完成建筑方案設計或施工圖設計。 崗位要求:本科及以上學歷,建筑學專業(yè)。應屆生優(yōu)先考慮。
2024-11-11
廣西浩創(chuàng)置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西浩創(chuàng)置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/旅游/中介
成立時間 6年(2018年5月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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