職位描述

崗位職責(zé)
1. 根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,經(jīng)集團(tuán)公司或董事會(huì)確定后組織實(shí)施;
2. 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;
3. 擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;
4. 審核簽發(fā)以集團(tuán)名義發(fā)出的文件;
5. 召集、主持集團(tuán)辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào);
6. 主持集團(tuán)的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;
7. 向董事會(huì)或集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃;
8. 處理公司重大突發(fā)事件;
9. 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
二 崗位要求
1.  工程管理、建筑學(xué)、工程經(jīng)濟(jì)等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)知識(shí)和豐富的旅游或地產(chǎn)類開發(fā)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 
2. 擁有旅游類開發(fā)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理實(shí)操案例經(jīng)驗(yàn),熟悉土地流轉(zhuǎn)管理、規(guī)劃定位、項(xiàng)目策劃、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工管理以及項(xiàng)目招商融資、產(chǎn)品推廣等工作管理流程。
3. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 
4. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力; 
5. 有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力; 
6. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力,良好的溝通能力和文字表達(dá)能力。

公司簡(jiǎn)介

?????廣西中泰歡樂谷旅游投資有限公司,主要以房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)、文化業(yè)、娛樂業(yè)、養(yǎng)老院、酒店業(yè)、農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、畜牧業(yè)等的投資開發(fā)。公司目前正在投資開發(fā)建設(shè)運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目“中泰歡樂谷”。

?????項(xiàng)目以泰國(guó)風(fēng)情為主題,以迪士尼樂園游玩的形式,通過(guò)泰國(guó)文化旅游、泰式養(yǎng)生度假、中泰經(jīng)貿(mào)會(huì)展三大內(nèi)容,打造一個(gè)輻射西南、華南主要省份,面向全國(guó),年游客在項(xiàng)目建成初期即達(dá)到500萬(wàn)人次的大型生態(tài)綜合旅游文化項(xiàng)目,成為周邊1000公里的主要旅游目的地。項(xiàng)目旨在以國(guó)際化、高端化、生態(tài)化、產(chǎn)業(yè)化為導(dǎo)向,以泰國(guó)文化旅游、泰式養(yǎng)生度假、中泰經(jīng)貿(mào)會(huì)展為主要內(nèi)容,集“競(jìng)、研、產(chǎn)、展、購(gòu)、游、娛、居”為一體的純正泰國(guó)5A風(fēng)情景區(qū)。項(xiàng)目將以泰國(guó)文化為線索,泰國(guó)游覽城為核心,融入泰國(guó)生產(chǎn)工藝加工展示、文化博覽、文化演藝、文化產(chǎn)品展覽、主題休閑度假、主題商業(yè)、特色居住等多種功能。將出境游變成周末游,讓至少5—6天的經(jīng)典泰國(guó)風(fēng)情旅程1—2天內(nèi)皆能如實(shí)觀賞體驗(yàn)。將全國(guó)游變成中心游,讓零散全泰風(fēng)情建筑1:1等樣集中于文旅城中盡興欣賞。

?????中泰歡樂谷一期主題樂園游玩項(xiàng)目有50多個(gè),主要有:泰國(guó)人妖文化館、泰拳館、大象館、鱷魚館、老虎館、泰國(guó)寵物豬館、動(dòng)物園、親子主題樂園、泰式民俗文化村、5D電影院、泰國(guó)劇院、泰國(guó)廟宇文化公園、泰國(guó)水上市場(chǎng)、泰國(guó)船屋、中泰文化廣場(chǎng)、泰國(guó)本土?xí)r尚品牌免稅街區(qū)、奧特萊斯國(guó)際免稅城、泰式度假酒店、泰國(guó)餐廳、泰國(guó)風(fēng)情酒吧街……等。

????公司崇尚以人為本的企業(yè)文化,追求企業(yè)獨(dú)特的核心價(jià)值;我們本著真誠(chéng)合作,共創(chuàng)未來(lái)的愿景;我們風(fēng)雨與共,不怕苦不怕累;我們相互理解和信任,用包容和寬闊的心,一起為公司的發(fā)展譜寫新篇章。

????此刻,我們真誠(chéng)的歡迎有熱心、耐心、熱愛泰國(guó)文化的你加入中泰歡樂谷旅游投資公司,期待與您共同見證企業(yè)的發(fā)展,期待與您一起戰(zhàn)斗在未來(lái)的征程。

????如果您是千里馬,公司是無(wú)疆的草原任你馳騁,如果您是雄鷹,公司是廣闊的天空任你翱翔。公司將為您提供施展才華的廣闊舞臺(tái)及良好的工作氛圍。

???公司用人理念:

??????????????有德有才,破格重用

??????????????有德無(wú)才,培養(yǎng)使用

??????????????有才無(wú)德,限制錄用

??????????????無(wú)德無(wú)才,堅(jiān)決不用

人才觀念

勝任本職工作就是人才,創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才

人本觀

以發(fā)展吸引人、以事業(yè)凝聚人、以工作培養(yǎng)人、以待遇留住人、以業(yè)績(jī)考核人。

注:您投遞資料后,我們會(huì)盡快查看您的簡(jiǎn)歷并在一周內(nèi)通知您參加面試,如在一周內(nèi)未接到面試通知,您的簡(jiǎn)歷已經(jīng)存入我公司人才儲(chǔ)備庫(kù),需要的時(shí)候我們會(huì)與您聯(lián)系,感謝您的支持!

上班地點(diǎn)

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南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
廣西白武士重整管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo),項(xiàng)目全景計(jì)劃,全面統(tǒng)籌項(xiàng)目各項(xiàng)執(zhí)行管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)、工程、銷售、商管等全條線管理; 3、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量管控、風(fēng)險(xiǎn)及采購(gòu)管理等; 4、負(fù)責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)與流程的制定及督促有效執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度費(fèi)用的預(yù)算和控制; 6、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),組織分解實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并根據(jù)市場(chǎng)變化及需求,統(tǒng)籌管理項(xiàng)目各部門工作; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的整體運(yùn)作,對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作,項(xiàng)目維穩(wěn),危機(jī)公關(guān)處理; 8、負(fù)責(zé)日常團(tuán)隊(duì)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè); 2、8年地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),大型房開全周期項(xiàng)目操盤者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)基本法律法規(guī); 4、具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、決策能力及抗壓能力。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
2024-11-18
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際
項(xiàng)目駐點(diǎn)會(huì)計(jì) 日常工作內(nèi)容: 1、按建筑工程設(shè)置項(xiàng)目輔助核算 2、項(xiàng)目各項(xiàng)支出的轉(zhuǎn)賬制單。 3、審核采購(gòu)合同、配合采購(gòu)部溝通開票工作。 4、項(xiàng)目支付各班組、供貨商、分包款項(xiàng)及時(shí)錄入臺(tái)賬,及時(shí)更新應(yīng)付未付臺(tái)賬。 5、根據(jù)人事提供的考勤表、花名冊(cè)核算每月員工工資,并更新已付、未付工資明細(xì)(錄入項(xiàng)目人員工資支付情況表)。 6、整理、歸類憑證、每月申報(bào)關(guān)聯(lián)公司涉及的各稅費(fèi)。 7、整理并及時(shí)更新合同臺(tái)賬及合同掃描歸檔。 8、與企業(yè)對(duì)賬,確認(rèn)每月企業(yè)成本發(fā)票。 9、與企業(yè)對(duì)接管理費(fèi)、稅費(fèi)、資金往來(lái)對(duì)賬。 10、臨時(shí)工工資結(jié)算、臨時(shí)機(jī)械臺(tái)班結(jié)算。 11、與項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員配合記錄項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)人工,材料,機(jī)械等方面的日常費(fèi)用。 12、負(fù)責(zé)與現(xiàn)場(chǎng)管理人員確認(rèn)項(xiàng)目人工、材料、機(jī)械臺(tái)班結(jié)算單、送貨單的復(fù)核、對(duì)賬。 13、更新并核對(duì)庫(kù)存表 14、收到發(fā)票入賬情況及時(shí)更新(填制項(xiàng)目開具發(fā)票統(tǒng)計(jì)表)。 15、對(duì)接內(nèi)部關(guān)系企業(yè)公司,供應(yīng)商溝通訂立合同、做結(jié)算單、開具發(fā)票。 16、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、落實(shí)、歸類各分項(xiàng)工程實(shí)際成本的支出,便于比對(duì)各分項(xiàng)用料超支情況,及時(shí)進(jìn)行物料管控。 17、材料采購(gòu)單子對(duì)賬情況、開票及付款。 18、每月統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目飯?zhí)闷睋?jù),采購(gòu)支出情況。 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):4500-6000 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等)。 上班時(shí)間:早上:8:30-12:00 下午:13:30-17:30(冬令時(shí)) 14:00-18:00(夏令時(shí)),周末雙休
2024-11-18
陳女士
南寧-青秀區(qū)-恒大蘋果園
廣西恒大企業(yè)集團(tuán)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、年齡35歲以下,至少有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有會(huì)計(jì)資格證書; 3、了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī); 4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,熟練使用財(cái)務(wù)軟件; 5、有建筑工程行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2024-11-18
集團(tuán)人力行政部
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、 有較強(qiáng)美術(shù)功底和藝術(shù)修養(yǎng),創(chuàng)意及表現(xiàn)力強(qiáng),具備良好的建筑美學(xué)觀念; 2、設(shè)計(jì)理念有前瞻性,方案能力突出,能獨(dú)立構(gòu)思、繪圖、三維制模,獨(dú)立完成整套設(shè)計(jì)方案; 3、在總平布局、產(chǎn)品溢價(jià)、立面創(chuàng)意等多個(gè)方面中,至少在一個(gè)方面以上具備獨(dú)擋一面的能力,其中立面創(chuàng)意及表現(xiàn)能力凸出者優(yōu)先。 4、負(fù)責(zé)樓盤、商業(yè)示范區(qū)場(chǎng)景設(shè)計(jì)、施工圖、效果圖的制作; 5、能全面掌握設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí),熟悉施工工藝及流程,對(duì)設(shè)計(jì)后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)。 任職資格: 1、1年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)院建筑設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),取得執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,熟練使用AutoCAD、Photoshop、Sketchup、3Dmax、天正等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件; 4、分析能力、邏輯思維能力強(qiáng), 對(duì)建筑規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)規(guī)范有一定了解; 5、承擔(dān)過(guò)高層住宅小區(qū)、公建、景觀、商業(yè)、市政等設(shè)計(jì)任務(wù),能獨(dú)立完成本專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)任務(wù); 6、具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心、良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;具有一定的抗壓能力,并能自我激勵(lì); 7、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力,充足的責(zé)任心及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神; 8、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀的可放寬到??茖W(xué)歷。
2024-11-18
南寧-青秀區(qū)
職位描述 崗位要求: 1、負(fù)責(zé)建筑公司的整體經(jīng)營(yíng)與日常管理,完成項(xiàng)目公司年度預(yù)算及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部客戶關(guān)系及政府關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)組織建立與完善的項(xiàng)目公司組織架構(gòu)、規(guī)章制度,對(duì)公司各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督管理; 4、定期向公司股東工作述職; 5、完成股東會(huì)交辦的其它工作。 人選條件: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,中級(jí)及以上職稱。其他條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述要求(其他條件指經(jīng)營(yíng)管理能力); 2、十年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù),具有三年以上相應(yīng)的生產(chǎn)管理與經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷; 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)。
2024-11-18
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助進(jìn)行主題樂園的設(shè)計(jì)和規(guī)劃。 2.戰(zhàn)略規(guī)劃與決策:制定主題樂園的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,明確運(yùn)營(yíng)目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù);分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和游客需求,為樂園的發(fā)展提供決策依據(jù);參與樂園的重大投資決策和項(xiàng)目規(guī)劃,確保運(yùn)營(yíng)需求得到充分考慮。 3.團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括各部門負(fù)責(zé)人和員工,激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作積極性和創(chuàng)造力;制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和績(jī)效考核體系,監(jiān)督和評(píng)估團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)。 4.運(yùn)營(yíng)管理與優(yōu)化:負(fù)責(zé)主題樂園的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行;監(jiān)控游客流量、設(shè)施運(yùn)行、服務(wù)質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo),及時(shí)采取措施進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化;協(xié)調(diào)各部門之間的工作,確保運(yùn)營(yíng)流程的順暢和高效;管理樂園的預(yù)算和成本控制,提高運(yùn)營(yíng)效益。 5.市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣:制定主題樂園的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,提高樂園的知名度和美譽(yù)度;策劃和組織各類營(yíng)銷活動(dòng),吸引游客和提高游客滿意度;與媒體、旅行社等合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,拓展市場(chǎng)渠道;熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.25-40歲,具有5-8年以上主題樂園運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),3 年以上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉主題樂園的運(yùn)營(yíng)管理模式和流程,具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 4.熟悉國(guó)家級(jí)地方文旅相關(guān)政策。 5.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.能夠承受工作壓力,適應(yīng)出差和加班。 7.工作熱情,思維靈活,視野開闊,擅長(zhǎng)創(chuàng)意策劃,熱愛越野。 工作地:柳州市 具體確認(rèn)的薪資可進(jìn)一步***
2024-11-18
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
今年加入我們,結(jié)果會(huì)有三種: (1)最差的結(jié)果:離開了公司,卻了解透徹了行業(yè)的綜合知識(shí); (2)中間的結(jié)果:做的還不錯(cuò),每個(gè)月都比以往收入高一些,時(shí)間自由了,更拓展了你的朋友圈、交際圈; (3)最好的結(jié)果:成就了自我,輝煌了人生,幫助了別人,改變了命運(yùn)。 我們的工作內(nèi)容: 我們不是賣房子,也不用外出跑業(yè)務(wù)~ 1、通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作。 任職要求: 1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),沒接觸過(guò)我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有帶教和培訓(xùn); 2、不要求你對(duì)銷售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力,不要?jiǎng)硬粍?dòng)哭鼻子; 4、有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生公司會(huì)在最短的時(shí)間之內(nèi)培養(yǎng)起來(lái)。 我們的工作時(shí)間: 周一到周五8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日。 薪酬福利: 1、實(shí)行階梯式薪資+階梯式提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤; 2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。 公司內(nèi)部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,有國(guó)家?guī)椒ǘü?jié)假日哦。 如果你堅(jiān)持看到這一段,那么別猶豫了,過(guò)來(lái)我們公司了解一下吧。 畢竟,過(guò)來(lái)看看又不用花錢,你說(shuō)是不是?
2024-11-18
盧先生
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
無(wú)論你是青春熱血的畢業(yè)生生、還是出入社會(huì)摸爬滾打的打工人、又或是家里有礦想出來(lái)體驗(yàn)體驗(yàn)生活,我們都?xì)g迎。 我們的工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話尋找挖掘意向客戶,了解客戶需求,相應(yīng)地為客戶提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)服務(wù),促成合作; 2、做好客戶報(bào)價(jià)、合同簽訂確認(rèn)等銷售跟進(jìn)工作; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作; 4、無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),入職都會(huì)有人培訓(xùn)帶教。 我們希望你: 1、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作; 2、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題,有責(zé)任心; 3、大膽提問(wèn),謙虛好學(xué),領(lǐng)導(dǎo)同事都很樂意為你解答; 4、不要求你對(duì)銷售有多大熱情,但起碼不抗拒。 我們的工作時(shí)間: 周一到周五8:45-11:50 14:00-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日。 薪酬福利: 1、實(shí)行階梯式薪資+階梯式提成+獎(jiǎng)金,提成與能力掛鉤; 2、福利:雙休、節(jié)假日帶薪福利小禮品、不定期下午茶和團(tuán)建活動(dòng)。
2024-11-18
盧先生
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)
一、崗位職責(zé): 1、遵守公司制度,積極主動(dòng)開展工程業(yè)務(wù)拓展工作,完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)和考核; 2、熟悉工程業(yè)務(wù)拓展流程,嚴(yán)格按照[業(yè)務(wù)員(工作流程)圖]規(guī)定的程序及權(quán)限開展業(yè)務(wù)工作; 3、收集整理潛在客戶和新客戶資料,積極主動(dòng)與客戶溝通交流,建立良好的合作關(guān)系,同時(shí)做好客戶的來(lái)訪接待和維護(hù)回訪工作; 4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工程信息的收集,跟進(jìn)投、中標(biāo)項(xiàng)目的進(jìn)展情況,制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和方案,確保項(xiàng)目工程按時(shí)高質(zhì)量完成; 5、收集、整理和分析建筑工程市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手工作動(dòng)態(tài),制定業(yè)務(wù)開展公關(guān)策略報(bào)部門經(jīng)理審核執(zhí)行,提高業(yè)務(wù)拓展成功率; 6、熟悉各類工程定額計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),工程計(jì)算規(guī)則,積極參與項(xiàng)目商務(wù)談判和合同簽訂,全程跟蹤項(xiàng)目合同履行和工程結(jié)算收款全過(guò)程; 7、按照公司要求做好工作中各項(xiàng)管理表格,建立新老客戶信息臺(tái)賬,確保信息的傳遞流暢,按時(shí)上報(bào)各類業(yè)績(jī)表格和工作業(yè)績(jī)完成情況,接受公司業(yè)績(jī)考評(píng); 8、嚴(yán)守公司商務(wù)機(jī)密,積極主動(dòng)的與公司各部門開展對(duì)接工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,確保公司與客戶合作順暢,滿足客戶需求,樹立良好的企業(yè)形象; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、年齡:25-45歲; 2、學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷; 3、具備相關(guān)的建筑行業(yè)相關(guān)知識(shí),了解建筑行業(yè)招投標(biāo)業(yè)務(wù)各項(xiàng)流程,了解合同法,了解建筑業(yè)稅務(wù)政策及相關(guān)知識(shí);具有一定的談判技巧、良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力、廣泛的社交能力; 4、持國(guó)家認(rèn)證的一級(jí)(二級(jí))建造師執(zhí)業(yè)證書,3年以上建筑行業(yè)拓展工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的建筑工程行業(yè)招投標(biāo)及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 5、具備工作抗壓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),目標(biāo)感強(qiáng)等高強(qiáng)度工作,能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求; 6、有建筑行業(yè)工程業(yè)務(wù)資源或成功項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 底薪加提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2024-11-18
古小姐
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)
一、崗位職責(zé): 1、在公司總經(jīng)理、董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)開發(fā)工作; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行建筑工程市場(chǎng)調(diào)研,收集工程信息,分析工程情況,報(bào)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)篩選,按領(lǐng)導(dǎo)的決策進(jìn)行跟蹤; 3、積極主動(dòng)聯(lián)系業(yè)務(wù),事前請(qǐng)示,事后匯報(bào),積極發(fā)展新客戶與新老客戶保持良好溝通關(guān)系,深入挖掘潛在的合作機(jī)會(huì); 4、熟悉各類工程定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算規(guī)則,有效開展工程承建業(yè)務(wù)的工程造價(jià)測(cè)算分析,收集分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)信息; 5、參與工程合同的起草、會(huì)審、報(bào)批,經(jīng)公司法人授權(quán)后,在授權(quán)范圍內(nèi)對(duì)外簽訂合同和其他業(yè)務(wù); 6、保守公司機(jī)密,收集客戶反饋信息,優(yōu)化合作條件,確保公司與客戶合作順暢,更好地滿足合作雙方的需求; 7、積極主動(dòng)的做好市場(chǎng)開發(fā)工作,按照總經(jīng)理、董事長(zhǎng)的戰(zhàn)略規(guī)劃制定部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施,不斷提高部門業(yè)務(wù)水平; 8、按照公司管理制度積極開展本部門的各種業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比; 9、完成總經(jīng)理、董事長(zhǎng)交辦的其他工作。 二、任職資格: 1、統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,從事建筑行業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉各類工程造價(jià)計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、工程施工規(guī)范和施工流程等相關(guān)工程類知識(shí); 3、對(duì)建筑工程市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展運(yùn)營(yíng)模式有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),在建筑工程行業(yè)內(nèi)有一定的人脈資源優(yōu)先; 4、持國(guó)家認(rèn)證的一級(jí)(二級(jí))建造師執(zhí)業(yè)證書,中級(jí)職稱以上; 5、具有一定的談判技巧、良好語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、廣泛的社交能力,能承受較大工作壓力,能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作要求。 底薪加提成,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定
2024-11-18
古小姐
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