家居設(shè)計(jì)師

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)量房 2.設(shè)計(jì)效果圖和平面圖 3.負(fù)責(zé)與業(yè)主確認(rèn)方案 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖的下單 工作要求 1.相關(guān)專業(yè)大專以上畢業(yè) 2.性別不限，素質(zhì)形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn) 3.有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

1、負(fù)責(zé)店面的家居產(chǎn)品銷售、介紹，建立良好的客戶關(guān)系；需要電銷 2、做好店面客戶接待工作，善于與人溝通， 3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 5、提供免費(fèi)的代教老師及學(xué)習(xí)平臺(tái) 6、 3000底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+績(jī)效提成 月薪 5000--1 萬以上 7、10000 ㎡實(shí)體店面，無需外跑拓展客戶，家居行業(yè)佼佼者全品類覆蓋 一站式購(gòu)齊！ 8、產(chǎn)品覆蓋全面 成品+定制+櫥柜+衛(wèi)浴+窗簾+背景墻 工作時(shí)間：早九晚六工作八小時(shí)制， 周末早九晚七

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店面的家居產(chǎn)品銷售、介紹，建立良好的客戶關(guān)系； 2、做好店面客戶接待工作，善于與人溝通 3、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具有親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 5、提供免費(fèi)的代教老師及學(xué)習(xí)平臺(tái) 6、 3000無責(zé)任底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+績(jī)效提成 月薪5000--1萬以上 7、5000㎡實(shí)體店面，無需外跑拓展客戶，家居行業(yè)佼佼者全品類覆蓋 一站式購(gòu)齊！ 8、產(chǎn)品覆蓋全面 成品+定制+櫥柜+衛(wèi)浴+窗簾+背景墻 工作時(shí)間：09:00-18:00 工作八小時(shí)制

（急招 家居行業(yè)） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)駐點(diǎn)在各大樓盤樣板間內(nèi)或交付項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的客戶引流接待； 2、建立客戶信息檔案，與客戶建立良好的客情關(guān)系。 3、用專業(yè)的知識(shí)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)滿足客戶對(duì)家具的需求； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職資格： 1、 普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，形象佳，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。 待遇： 1.無責(zé)底薪3000-3600 +提成，年薪15萬左右，能者上不封頂；（每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資） 2.福利：五險(xiǎn)+培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游+目標(biāo)獎(jiǎng)+銷冠獎(jiǎng)+伯樂獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)日福利。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀學(xué)習(xí)。 晉升通道：銷售顧問——店經(jīng)理——品牌經(jīng)理——總監(jiān)—合伙人 工作時(shí)間： 9:30--18:00！ 工作地點(diǎn)：青秀區(qū)（長(zhǎng)湖路，錦春路2號(hào)）、五象新區(qū)、龍崗片區(qū)

任職要求： 1. 男女不限，有家居工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2. 熱愛家居導(dǎo)購(gòu)工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，且學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)，努力尋求進(jìn)步； 3. 對(duì)家居、藝術(shù)有一定的審美及鑒賞能力，對(duì)時(shí)尚有一定的敏感度； 薪資構(gòu)成：底薪+高額個(gè)人提成+月度目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)+工齡工資+年終獎(jiǎng)+帶薪年假；（每月遇周末、節(jié)假日會(huì)提前和準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資） 豐厚福利：社保+內(nèi)外部培訓(xùn)+法定假+旅游+不定期機(jī)制獎(jiǎng)勵(lì)等； 團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：活動(dòng)表彰大會(huì)、年度盛會(huì)、季度拓展、節(jié)日禮品、生日派對(duì)等； 人才培養(yǎng)：專業(yè)崗位知識(shí)與技能培訓(xùn)等等； 上班時(shí)間：9:30-18:00 工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路富安居家居建材市場(chǎng)廣場(chǎng) 晉升方向：門店銷售—儲(chǔ)備管理層—店經(jīng)理

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)全屋定制，成品家具，櫥柜，整裝的銷售，完成每月業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，有培訓(xùn)，有晉升，要求負(fù)責(zé)商品促銷與推廣工作，善于溝通者優(yōu)先。 每月薪資：5000-10000元/月 【底薪3000+崗位獎(jiǎng)金（最低500，根據(jù)業(yè)績(jī)遞增）+提成1.5%+額外活動(dòng)套餐成交獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+社保】根據(jù)能力工資上不封頂，試用期帶薪培訓(xùn)，使用期1-3個(gè)月 任職要求：有對(duì)接客戶的溝通能力，有一定的學(xué)習(xí)能力，有上進(jìn)心，有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

接待客戶，測(cè)量尺寸，門窗設(shè)計(jì)，出具CAD圖

崗位職責(zé): 工作參考華為汽車，理想汽車下單流程開發(fā)精裝修下單軟件程序（ui與架構(gòu)產(chǎn)品經(jīng)理初步完成）。 1、負(fù)責(zé)常規(guī)平臺(tái)下應(yīng)用軟件的開發(fā); 2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)平臺(tái)上的網(wǎng)絡(luò)編程; 3、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)規(guī)范,完成程序代碼編寫工作; 4、根據(jù)產(chǎn)品人員提出的意見對(duì)程序進(jìn)行修改,確保開發(fā)的高品質(zhì)。 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,5年以上移動(dòng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、精通Android/IOS/微信小程序開發(fā),熟練掌握Objective-C、Java和PHP等編程語言; 3、熟練掌握Android開發(fā)平臺(tái)的框架原理,熟悉Android應(yīng)用開發(fā)流程,熟練掌握Android UI開發(fā)工具和測(cè)試工具的使用; 4、熟悉HTML5+CSS3+JS編程; 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、對(duì)新技術(shù)充滿激情,有良好的的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力; 6、在AppStore上發(fā)布過軟件者優(yōu)先; 7、有手機(jī)APP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 結(jié)算方式：完工結(jié)算 工作周期：不限 每周工作周期：根據(jù)自己時(shí)間安排

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶全屋定制方案的設(shè)計(jì)及效果圖設(shè)計(jì)。 2、上門量尺，了解客戶需求，并進(jìn)行全屋定制方案設(shè)計(jì) 3、負(fù)責(zé)方案下單安裝跟進(jìn)等工作。 任職要求 1、全屋定制工作經(jīng)驗(yàn)，氣質(zhì)佳，工作認(rèn)真積極熱情，長(zhǎng)久全職 2、熟練使用CAD、酷家樂和其他效果圖設(shè)計(jì)軟件 3、對(duì)家居設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的掌控力，獨(dú)特的審美. 4有較強(qiáng)溝通與表達(dá)能力，家居設(shè)計(jì)等相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 電話:朱女士*********** 地址:玉林富安居建材廣場(chǎng)F3-42

月薪5000-6000元/月+提成 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師渠道開拓及維護(hù)，完成渠道引流工作指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的跟蹤搜集，拓展異業(yè)渠道，分析行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)，探索新業(yè)務(wù)模式； 3.負(fù)責(zé)組織落地公司活動(dòng)； 4.定期收集整理市場(chǎng)反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 【任職資格】 1.年齡范圍：25歲以上； 2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),有家居、建材行業(yè)經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4.形象氣質(zhì)佳優(yōu)先，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.具有一定談判能力、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力，思維及表述具有邏輯性； 6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。 【福利待遇】 1.員工福利：帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制：公司培訓(xùn)機(jī)制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃：激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過縱向或橫向晉升通道，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。