駐店設(shè)計(jì)師

崗位職責(zé)： 1、了解客戶信息及需求，洽談客戶； 2、依據(jù)策劃方案、客戶要求，設(shè)計(jì)整套效果圖方案； 3、效果圖方案設(shè)計(jì)、修改等配合工作； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，形成回頭客或轉(zhuǎn)介紹。 任職資格： 1、能獨(dú)立承擔(dān)完成項(xiàng)目的效果圖方案設(shè)計(jì) 2、熟練掌握酷家樂(lè)等常用軟件； 上班地點(diǎn)：興寧區(qū)快環(huán)建材市場(chǎng) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：建材

招聘崗位：全案設(shè)計(jì)師（工作地點(diǎn)：隆林） 薪酬待遇： 全案設(shè)計(jì)師：年薪10萬(wàn)+ 崗位職責(zé)要求 (1)建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)藝、美術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有審美能力，最好有裝修公司履職經(jīng)歷; (2) 能使用酷家樂(lè)或相關(guān)軟件、3DMax， V-ray和PHOTOSHOP，熟練使用，AutoCAD， SKETCH-UP，OFFICE等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件; (3) 具備一定的材質(zhì)燈光處理及后期能力。 (4) 熟悉施工圖紙圖規(guī)范，施工工藝，材料及流程，建筑設(shè)計(jì)相關(guān)規(guī)范; (5) 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。

1、整體木作設(shè)計(jì)、深化； 2、接待客戶并講解木作方案，促成訂單； 3、熟練使用CAD、酷家樂(lè)等繪圖軟件； 4、有硬裝基礎(chǔ)的全案設(shè)計(jì)師優(yōu)先考慮； 5、具備定制家具從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或知識(shí)；

1、協(xié)助方案設(shè)計(jì)人員搜集概念方案；協(xié)助方案設(shè)計(jì) 人員.進(jìn)行方案設(shè)計(jì)補(bǔ)充、完善、優(yōu)化、深化、再創(chuàng) 作等細(xì)化工作，并直接向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 2、在.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下進(jìn)行方案深化及繪制藝術(shù) 品指引手冊(cè)、軟裝各項(xiàng)說(shuō)明書(shū)、材料板；提供符合規(guī) 范、標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)度、深度、造價(jià)等要求的完整，對(duì)材 料樣板、軟裝各項(xiàng)說(shuō)明書(shū)質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任； 3、與項(xiàng)目管控人員密切配合，參與項(xiàng)目專業(yè)討論 會(huì)議，落實(shí)跟蹤軟裝專業(yè)相關(guān)工作；按照項(xiàng)目實(shí)際情 況調(diào)整設(shè)計(jì)，提供設(shè)計(jì)變更服務(wù)； 4、協(xié)調(diào)、處理工程施工中出現(xiàn)的設(shè)計(jì)問(wèn)題。 5、設(shè)計(jì)專業(yè)的，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，收應(yīng)屆生。 6、服從上級(jí)安排。 7、會(huì)CAD和酷家樂(lè)，最好是室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的。

崗位描述 1.負(fù)責(zé)城市主題/景觀主題/商業(yè)主題空間氛圍的布置設(shè)計(jì)、創(chuàng)意落地及實(shí)施工作； 2.負(fù)責(zé)參與相關(guān)項(xiàng)目的整體規(guī)劃方案制定與實(shí)施工作； 3.精通CAD、SU、Lumion等軟件，根據(jù)客戶要求提供完整的設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 4.對(duì)項(xiàng)目效果進(jìn)行把控，提出合理建議并跟進(jìn)實(shí)施； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，上進(jìn)精神；

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)談單、量房、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)、預(yù)算編制和合同修訂； 2、能根據(jù)客戶的裝修需求，快速提供客戶滿意的裝修設(shè)計(jì)方案； 3、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案、方案圖、效果圖、施工圖，并與客戶解說(shuō)方案； 4、負(fù)責(zé)完成各設(shè)計(jì)方案的報(bào)批審核； 5、負(fù)責(zé)完成客戶裝修設(shè)計(jì)、施工、選材、軟裝定制對(duì)接服務(wù)全過(guò)程； 6、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶信息，提高轉(zhuǎn)單率和附加值。 【任職要求】 1、32-40歲，性別不限，大專以上學(xué)歷，建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計(jì)學(xué)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上家裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立與客戶溝通方案及整個(gè)施工過(guò)程中的跟進(jìn)，完善施工圖、CAD與方案的深化； 3、較強(qiáng)創(chuàng)意和概念能力，有耐心和專業(yè)水準(zhǔn)，能夠提交滿足客戶要求的設(shè)計(jì)方案； 4、熟悉裝飾材料市場(chǎng)與材質(zhì)的應(yīng)用，懂工藝，有一定的施工經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練操作AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP、酷家樂(lè)、等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件能力； 6、工作認(rèn)真細(xì)致，積極努力、抗壓力強(qiáng)、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)責(zé)任感，能夠很好的配合設(shè)計(jì)總的工作； 7、加分項(xiàng)：（1）在家裝頭部企業(yè)從事設(shè)計(jì)崗1年以上者；（2）有同行業(yè)家居定制、家裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者；（3）轉(zhuǎn)單能力強(qiáng)有實(shí)操案例者。

崗位職責(zé)： 1、前期市場(chǎng)調(diào)研：負(fù)責(zé)前期市場(chǎng)調(diào)研，制定針對(duì)醫(yī)療行業(yè)需求的解決方案 2、中小解決方案編制：能夠根據(jù)售前工程師給出的建設(shè)清單，快速生成解決方案，支撐銷售開(kāi)展業(yè)務(wù)；能夠協(xié)助售前技術(shù)完成銷售工具的制作。 3、大項(xiàng)目方案編制及交付：能夠根據(jù)售前工程師給出的建設(shè)清單，按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，交付項(xiàng)目建議書(shū)、可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)文本。 4、完成圖紙及造價(jià)文本編制：根據(jù)售前工程師給出的清單，按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)完成圖紙編制，和造價(jià)編制。 5、協(xié)助售前開(kāi)展客戶對(duì)接：協(xié)助銷售、售前工程師開(kāi)展客戶對(duì)接，產(chǎn)品介紹、技術(shù)交流、方案宣講、應(yīng)用演示等，確保技術(shù)方案、解決方案、設(shè)計(jì)成果順利交付。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)工作任務(wù) 任職要求： （1）熟悉弱電相關(guān)子系統(tǒng)（綜合布線、有線電視、視頻監(jiān)控、門(mén)禁、停車(chē)場(chǎng)管理系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布、樓宇自控、視頻會(huì)議系統(tǒng)、機(jī)房建設(shè)等系統(tǒng)等） （2）了解智慧醫(yī)院信息化智能化業(yè)務(wù)、區(qū)域醫(yī)療一體化及醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化業(yè)務(wù)，可協(xié)助售前完成以上方案及其子系統(tǒng)方案的編制工作。 （3）了解建筑智能化基礎(chǔ)設(shè)施，醫(yī)療專業(yè)智能化設(shè)施及系統(tǒng)；網(wǎng)洛及信息安全等智能化系統(tǒng)；可協(xié)助售前完成以上方案及其子系統(tǒng)方案的編制工作。 （4）能夠獨(dú)立配合售前按照國(guó)家規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)的規(guī)范化編寫(xiě)工作；可獨(dú)立完成圖紙、造價(jià)的編制工作。 （5）能夠配合售前技術(shù)人員支撐以上項(xiàng)目與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通、需求調(diào)研，需求分析、方案編制、方案匯報(bào)、產(chǎn)品清單編寫(xiě)以及按照設(shè)計(jì)規(guī)范完成設(shè)計(jì)方案編制、解決解決方案編制工作。 （6）熟悉政策規(guī)范，項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施流程，項(xiàng)目售前工作流程、項(xiàng)目采購(gòu)流程及規(guī)范等，能和團(tuán)隊(duì)一起做好項(xiàng)目轉(zhuǎn)化落地。 （7）可熟練掌握各種辦公軟件，熟練應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)工具及各類知識(shí)庫(kù)，能夠快速完成設(shè)計(jì)交付工作。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)： 1、具備5年以上設(shè)計(jì)院信息化、智能化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備智慧醫(yī)院，醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體售前技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（特別優(yōu)秀者可放寬年限要求）。 2、作為設(shè)計(jì)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人或主要技術(shù)人員，深度參與10個(gè)以上信息化、智能化設(shè)計(jì)項(xiàng)目；深度參與5個(gè)以上1000萬(wàn)元以上信息化、智能化設(shè)計(jì)項(xiàng)目；具備智慧醫(yī)院、醫(yī)聯(lián)體醫(yī)共體信息化項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（特別優(yōu)秀者可放寬數(shù)量及崗位要求） 3、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作，善于學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)，積極、樂(lè)觀、主動(dòng)，富有拼搏精神，成為行業(yè)專家。 4、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)，敢于挑戰(zhàn)和承擔(dān)；工作積極主動(dòng)。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目水電設(shè)計(jì)； 2.與甲方、施工方溝通項(xiàng)目情況，解決水電施工設(shè)計(jì)技術(shù)問(wèn)題； 3.參與處理設(shè)計(jì)、施工種出現(xiàn)的質(zhì)量及技術(shù)問(wèn)題； 4.參加評(píng)審會(huì)議，解決會(huì)審意見(jiàn)，保證設(shè)計(jì)質(zhì)量； 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。 【任職資格】 1.年齡范圍：23-40歲； 2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、水電或設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3.工作經(jīng)驗(yàn)：2-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有家居、裝飾裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，了解水電設(shè)計(jì)知識(shí)，熟悉水、電安裝工程相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉建筑高、低配電系統(tǒng)，熟悉相應(yīng)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定； 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 【福利待遇】 1.員工福利：周末雙休、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動(dòng)、部門(mén)團(tuán)建等。 2.培訓(xùn)機(jī)制：公司培訓(xùn)機(jī)制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才。根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 3.職業(yè)規(guī)劃：激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過(guò)縱向或橫向晉升通道，幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

一、任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，具有10年以上工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有道路專業(yè)中級(jí)職稱。 二、薪資及福利待遇： 1、薪資構(gòu)成：基本薪資+補(bǔ)貼+提成。 2、上班時(shí)間：09:00-12:00,14:30-17:30，周末雙休，法定節(jié)假日放假。 3、工作日提供午餐。 4、傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日福利。 5、員工享有生日會(huì)福利。 6、年度員工健康體檢。 7、員工旅游。 8、完善的培訓(xùn)機(jī)制，安排專業(yè)培訓(xùn)。

具有土木工程、路橋、農(nóng)業(yè)、水利、土地資源管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、測(cè)繪等相關(guān)工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有土地整治工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)（如旱改水、土地開(kāi)墾增減掛鉤、鄉(xiāng)村規(guī)劃、礦區(qū)修復(fù)等項(xiàng)目），具有良好的專業(yè)技能和文字功底，能夠掌握CAD、Photoshop、CASS、Office等常用辦公軟件，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)土地整治工程設(shè)計(jì)工作，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和良好的溝通交際能力。公司將為每位員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，薪酬待遇隨個(gè)人能力的提高而提升而定