家居設計師

1、負責店面的家居產品銷售、介紹，建立良好的客戶關系；需要電銷 2、做好店面客戶接待工作，善于與人溝通， 3、有較好的綜合素質及文化修養(yǎng)，敬業(yè)、有團隊合作精神； 4、具有親和力，較強的執(zhí)行能力； 5、提供免費的代教老師及學習平臺 6、 3000底薪+績效獎金+績效提成 月薪 5000--1 萬以上 7、10000 ㎡實體店面，無需外跑拓展客戶，家居行業(yè)佼佼者全品類覆蓋 一站式購齊！ 8、產品覆蓋全面 成品+定制+櫥柜+衛(wèi)浴+窗簾+背景墻 工作時間：早九晚六工作八小時制， 周末早九晚七

崗位職責： 1、負責店面的家居產品銷售、介紹，建立良好的客戶關系； 2、做好店面客戶接待工作，善于與人溝通 3、有較好的綜合素質及文化修養(yǎng)，敬業(yè)、有團隊合作精神； 4、具有親和力，較強的執(zhí)行能力； 5、提供免費的代教老師及學習平臺 6、 3000無責任底薪+績效獎金+績效提成 月薪5000--1萬以上 7、5000㎡實體店面，無需外跑拓展客戶，家居行業(yè)佼佼者全品類覆蓋 一站式購齊！ 8、產品覆蓋全面 成品+定制+櫥柜+衛(wèi)浴+窗簾+背景墻 工作時間：09:00-18:00 工作八小時制

（急招 家居行業(yè)） 崗位職責： 1、負責駐點在各大樓盤樣板間內或交付項目現(xiàn)場的客戶引流接待； 2、建立客戶信息檔案，與客戶建立良好的客情關系。 3、用專業(yè)的知識和優(yōu)質的服務滿足客戶對家具的需求； 4、領導安排的其他工作； 任職資格： 1、 普通話標準，溝通能力強，形象佳，較強的服務意識。 待遇： 1.無責底薪3000-3600 +提成，年薪15萬左右，能者上不封頂；（每月準時發(fā)放工資） 2.福利：五險+培訓+國內外旅游+目標獎+銷冠獎+伯樂獎+年終獎+帶薪年假+團建活動+節(jié)日福利。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀學習。 晉升通道：銷售顧問——店經理——品牌經理——總監(jiān)—合伙人 工作時間： 9:30--18:00！ 工作地點：青秀區(qū)（長湖路，錦春路2號）、五象新區(qū)、龍崗片區(qū)

任職要求： 1. 男女不限，有家居工作經驗優(yōu)先考慮； 2. 熱愛家居導購工作，勇于挑戰(zhàn)高薪，且學習能力較強，愿意學習新知識，努力尋求進步； 3. 對家居、藝術有一定的審美及鑒賞能力，對時尚有一定的敏感度； 薪資構成：底薪+高額個人提成+月度目標達成獎+工齡工資+年終獎+帶薪年假；（每月遇周末、節(jié)假日會提前和準時發(fā)工資） 豐厚福利：社保+內外部培訓+法定假+旅游+不定期機制獎勵等； 團隊活動：活動表彰大會、年度盛會、季度拓展、節(jié)日禮品、生日派對等； 人才培養(yǎng)：專業(yè)崗位知識與技能培訓等等； 上班時間：9:30-18:00 工作地點：南寧市青秀區(qū)長湖路富安居家居建材市場廣場 晉升方向：門店銷售—儲備管理層—店經理

接待客戶，測量尺寸，門窗設計，出具CAD圖

工作內容：負責全屋定制，成品家具，櫥柜，整裝的銷售，完成每月業(yè)績任務，有培訓，有晉升，要求負責商品促銷與推廣工作，善于溝通者優(yōu)先。 每月薪資：5000-10000元/月 【底薪3000+崗位獎金（最低500，根據業(yè)績遞增）+提成1.5%+額外活動套餐成交獎金+年終獎+社保】根據能力工資上不封頂，試用期帶薪培訓，使用期1-3個月 任職要求：有對接客戶的溝通能力，有一定的學習能力，有上進心，有相關銷售經驗優(yōu)先

崗位職責: 1、負責客戶全屋定制方案的設計及效果圖設計。 2、上門量尺，了解客戶需求，并進行全屋定制方案設計 3、負責方案下單安裝跟進等工作。 任職要求 1、全屋定制工作經驗，氣質佳，工作認真積極熱情，長久全職 2、熟練使用CAD、酷家樂和其他效果圖設計軟件 3、對家居設計有較強的掌控力，獨特的審美. 4有較強溝通與表達能力，家居設計等相關行業(yè)2年以上工作經驗 電話:朱女士*********** 地址:玉林富安居建材廣場F3-42

崗位職責: 工作參考華為汽車，理想汽車下單流程開發(fā)精裝修下單軟件程序（ui與架構產品經理初步完成）。 1、負責常規(guī)平臺下應用軟件的開發(fā); 2、負責對應平臺上的網絡編程; 3、根據產品開發(fā)規(guī)范,完成程序代碼編寫工作; 4、根據產品人員提出的意見對程序進行修改,確保開發(fā)的高品質。 崗位要求: 1、計算機、軟件開發(fā)相關專業(yè),本科以上學歷,5年以上移動開發(fā)經驗,有軟件開發(fā)經驗; 2、精通Android/IOS/微信小程序開發(fā),熟練掌握Objective-C、Java和PHP等編程語言; 3、熟練掌握Android開發(fā)平臺的框架原理,熟悉Android應用開發(fā)流程,熟練掌握Android UI開發(fā)工具和測試工具的使用; 4、熟悉HTML5+CSS3+JS編程; 5、有較強的學習能力、對新技術充滿激情,有良好的的團隊合作精神,能承受較大的工作壓力; 6、在AppStore上發(fā)布過軟件者優(yōu)先; 7、有手機APP開發(fā)經驗者優(yōu)先; 結算方式：完工結算 工作周期：不限 每周工作周期：根據自己時間安排

月薪5000-6000元/月+提成 【崗位職責】 1.負責設計師渠道開拓及維護，完成渠道引流工作指標； 2.負責市場信息的跟蹤搜集，拓展異業(yè)渠道，分析行業(yè)市場趨勢，探索新業(yè)務模式； 3.負責組織落地公司活動； 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據，并對數(shù)據進行有效的分析和評估。 5.完成上級領導交代的其他工作事項。 【任職資格】 1.年齡范圍：25歲以上； 2.學歷要求：大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 3.工作經驗：具有2年以上銷售經驗,有家居、建材行業(yè)經驗等相關工作經驗優(yōu)先考慮； 4.形象氣質佳優(yōu)先，反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5.具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力，思維及表述具有邏輯性； 6.有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 7.條件優(yōu)秀者可放寬要求。 【福利待遇】 1.員工福利：帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、節(jié)日福利、結婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團建等。 2.培訓機制：公司培訓機制完善，晉升通道廣闊，注重培養(yǎng)內部人才。根據員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃：激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據員工的發(fā)展需求，通過縱向或橫向晉升通道，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。

崗位職責 1.電銷+團隊外出樓盤拓展客戶(掃樓），或者在樣板間駐守，開發(fā)以及維護客戶； 2.做好訂單維護與客戶保持良好的互動，做好后續(xù)跟進工作； 3.解決客戶門窗訂購中的要求和問題，達到客戶滿意， 基本要求： 1.有銷售行業(yè)的工作經驗 2.年齡48歲以下，承受的住行業(yè)的艱辛。 3.服從管理 崗位福利： 1.上班時間早上9：00，下班不需要打卡； 2.保底+提成+月度獎金+年度獎金+免費住宿+免費午餐、晚餐 3.央視上榜品牌、實體工廠、自我近萬平方工廠、產銷一體、全程服務保障，業(yè)務人員無憂做市場。 4.公司氛圍好，同事好相處，期待您的加入！