職位描述
公司簡介
廣西仕康健康產業(yè)發(fā)展有限公司是一家從事醫(yī)療業(yè)、養(yǎng)老服務業(yè)、保健康復業(yè)等健康產業(yè),致力于對綜合醫(yī)院、養(yǎng)老及康復醫(yī)院、專科醫(yī)院投資管理的新型專業(yè)醫(yī)療集團公司。目前公司旗下有二級以上專科醫(yī)院八家,二級康復醫(yī)院一家,二級醫(yī)養(yǎng)結合機構一家。下屬各醫(yī)院技術力量雄厚,人才充足,設備齊全,經營良好。
廣西仕康健康產業(yè)發(fā)展有限公司通過強大的資本杠桿加上先進的醫(yī)院管理經驗、準確的醫(yī)院服務定位、有效的成本控制和先進的管理經驗等,已經在廣西的醫(yī)療行業(yè)初步形成了具有特色的醫(yī)療管理模式,適應了目前廣西醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,并得到業(yè)界、市場和政府的認可,成為集團可復制、可發(fā)展、可推廣的標本,真正做到資本良性擴張,同時為廣西醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和提升貢獻力量。
公司立足于打造廣西一流的健康產業(yè)集團,下屬機構及擬開設機構遍布廣西各地市,發(fā)展前景廣闊,個人上升空間巨大,公司免費提供進修及培訓機會,旗下醫(yī)院從普通崗位走上管理崗位、職稱晉升的員工層出不窮。
現因旗下南寧腦康醫(yī)院即將開業(yè),擬招部分管理人員及醫(yī)務人員,歡迎有識之士的加盟,期待與你共創(chuàng)大業(yè)!
上班地點
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可能感興趣的職位
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護士長4000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧市家麗怡康馨園醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生職責描述:1、負責醫(yī)務室護理團隊的護理業(yè)務,教學管理,協助上級做好其他日常護理管理業(yè)務。2、依據國家衛(wèi)生行政法規(guī)政策和行業(yè)管理規(guī)定,協助建立健全符合性護理部管理制度及檔案,組織實施、跟進檢查整改。3、結合上一級護理管理項目計劃,制定醫(yī)務室護理項目具體計劃,并在醫(yī)務室執(zhí)行落實。4、執(zhí)行上級衛(wèi)生行政機關的護理質量管理要求,并配合衛(wèi)生監(jiān)督檢查。5、執(zhí)行醫(yī)務室行政、業(yè)務管理工作:(1)負責醫(yī)務室的排班、出勤稽核及調配、崗位作風紀律管理、請休假的審核及報批.(2)負責護士的崗位技能訓練、幫助護士順利完成配合及臨床工作任務。(3)負責院內的設備、器械臺賬建立及更新,設備器械的維修維護、報廢管理。(4)負責院內院感、消毒標準的督導執(zhí)行,并完成各項記錄的建立、審核、存檔、保管。(5)負責對院內醫(yī)療倉庫包括倉庫的管理,協助藥房包括采購申請、執(zhí)行及物料的收發(fā)、倉儲。(6)負責建立醫(yī)務室所需管理報表,并完成收集、整理及審核報批工作。(7)負責院內的急救管理,包括急救藥箱管理、急救培訓、急救設施、急救制度的擬定及報批。(8)對院內所有崗位進行工作和績效考核,及績效輔導。6、參與院內綜合建設,協助配合領導的經營管理工作,協助生活護理主管做好院內各樓層日常管理工作。7、參與護理查房和行政大查房。8、協助生活護理主管與其它部門(如后勤、飯?zhí)?、洗衣房等)之間的管理工作以及護理部內部的團隊、業(yè)務關系。9、執(zhí)行好領導交辦的其它工作任務。任職要求:1、護理專業(yè)大專以上學歷,護師以上職稱。2、有醫(yī)院護士長經驗者優(yōu)先考慮,有完整的護理理論知識。3、親和力強,優(yōu)秀的服務意識,良好的職業(yè)道德和團隊協作精神。4、有組織分析能力,有熟練的護理特殊技術操作技能。 薪資待遇:試用期:4500元/月,轉正后:4800-5500元/月 福利待遇:購買五險,包吃住,1天/周休,夜班補貼,國家法定日休息、高溫補貼,年終績效獎。 ;2024-11-14鄧麗娟
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護士長5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、在護理部主任的業(yè)務指導下進行工作; 2、負責本室的護理工作、手術安排和行政管理工作; 3、負責責任護理單元的護士管理工作; 4、促進各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴格遵守無菌操作規(guī)程。 5、組織護士的業(yè)務學習,每周至少一次,指導進修、實習護士工作。 6、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,護師及以上職稱,年齡45周歲以下,5年相關工作經驗; 2、有豐富的臨床護士長管理經驗(門診、病房、手術室),能夠解決護理工作中的疑難問題,有組織本科室人員學習、教學的能力。 3、手術室護士長要求5年以上手術護士長工作經驗,具備眼科手術室管理工作能力。 4、具有較強的溝通協調能力和團隊意識。2024-11-07
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護理部主任(南寧)6000-10000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務中心計算機服務(系統、數據服務,維修)一、職位名稱: 養(yǎng)老中心院長助理(護理部主任) 二、學歷要求 中專及以上學歷,醫(yī)學、老年服務與管理、護理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 三、工作經驗 1.行業(yè)經驗:具備在養(yǎng)老行業(yè)、護理院、福利院等老年護理機構的工作經驗,要求至少3年以上的全面管理經驗。 2.具體職責經驗:有護理部管理經驗者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務流程以及行業(yè)法律法規(guī)。 四、能力素質 具有較強的文字寫作能力、管理能力、組織協調能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與老人、家屬及團隊成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護理知識和技能,特別是針對老年人的護理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷,熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維,能夠持續(xù)改進和提升養(yǎng)老服務質量。 六、崗位職責: 1.協助院長管理養(yǎng)老機構的日常事務,包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓、檔案管理、文化建設等。 2.參與養(yǎng)老機構重大決策,協助院長制定養(yǎng)老機構發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。 3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保計劃的落實。 4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預算和各項經營指標,并監(jiān)督各項指標的完成。 5.負責護理部的全面管理工作,包括護理人員的排班、考勤、培訓、考核等。 6確保護理服務質量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。 7.完成領導安排的其他工作和職責。 七、薪資待遇: 五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補貼,員工培訓定期體檢。 八、工作地點:南寧2024-11-07郭女士
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護理部主任(貴港市)6000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務中心計算機服務(系統、數據服務,維修)一、職位名稱: 養(yǎng)老中心院長助理(護理部主任) 二、學歷要求 中專及以上學歷,醫(yī)學、老年服務與管理、護理、公共衛(wèi)生、社會工作、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 三、工作經驗 1.行業(yè)經驗:具備在養(yǎng)老行業(yè)、護理院、福利院等老年護理機構的工作經驗,要求至少3年以上的全面管理經驗。 2.具體職責經驗:有護理部管理經驗者優(yōu)先,熟悉養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務流程以及行業(yè)法律法規(guī)。 四、能力素質 具有較強的文字寫作能力、管理能力、組織協調能力和執(zhí)行能力。具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與老人、家屬及團隊成員有效溝通。熟悉掌握基本的醫(yī)療護理知識和技能,特別是針對老年人的護理知識和技能。具備養(yǎng)老情懷,熱衷養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展,對老年人有愛心和耐心。能夠承受一定的工作壓力,具備良好的抗壓性和解決問題的能力。具備創(chuàng)新融合思維,能夠持續(xù)改進和提升養(yǎng)老服務質量。 六、崗位職責: 1.協助院長管理養(yǎng)老機構的日常事務,包括但不限于建章立制、人員招聘及培訓、檔案管理、文化建設等。 2.參與養(yǎng)老機構重大決策,協助院長制定養(yǎng)老機構發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃。 3.監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施,確保計劃的落實。 4.配合院長完成編制年度工作計劃、年度預算和各項經營指標,并監(jiān)督各項指標的完成。 5.負責護理部的全面管理工作,包括護理人員的排班、考勤、培訓、考核等。 6確保護理服務質量,提高安全管理,了解老人需求,及時向老人家屬反饋老人信息。 7.完成領導安排的其他工作和職責。 七、薪資待遇: 五險,帶薪年休,績效獎金,餐飲補貼,員工培訓定期體檢。 八、工作地點:貴港市2024-11-07郭女士
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