職位描述

一、崗位職責(zé)
1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,分工主管全院護(hù)理工作。
2.擬定護(hù)理工作中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,有計(jì)劃的安排護(hù)理組工作重點(diǎn),做到月有計(jì)劃,周有重點(diǎn),日有安排,定時(shí)總結(jié)匯報(bào)。
3.各班、各崗護(hù)理人員履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程,對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行自查,制定應(yīng)急預(yù)案,預(yù)防差錯(cuò)事故,對(duì)不安全事件及時(shí)處理、上報(bào),并組織討論、分析,提出有效的整改措施。
4.護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)助解決護(hù)士在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問題或困難,發(fā)揮每個(gè)人的積極性和主觀能動(dòng)性,營造良好的工作氛圍和高效團(tuán)隊(duì)。學(xué)習(xí)計(jì)劃和培訓(xùn)目標(biāo),組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)訓(xùn)練考核,安排新員工帶教培訓(xùn),并指定由經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任教學(xué)工作。
5.建立健全各項(xiàng)護(hù)理工作規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)、護(hù)理服務(wù)流程、質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)等。
6.負(fù)責(zé)護(hù)理組的護(hù)理管理,科學(xué)排班,合理安排護(hù)理人力資源,配合協(xié)調(diào)各科室工作,負(fù)責(zé)醫(yī)療中心器械、儀器、被服、物品、辦公用品等申領(lǐng)、保管、維護(hù)及保修工作,遇有損壞或遺失應(yīng)查明原因,并提出處理意見。??建立健全護(hù)理人員績(jī)效考核制度。根據(jù)護(hù)理工作量、護(hù)理工作難易程度、護(hù)理質(zhì)量、患者滿意度等要素對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行績(jī)效考評(píng)。
7.加強(qiáng)急救物品、藥品管理,使其呈備用狀態(tài),完好率100%;維護(hù)體檢區(qū)域環(huán)境清潔、整齊、安靜、舒適。
8.主持檢查與評(píng)價(jià)全院護(hù)理質(zhì)量,定期組織護(hù)士會(huì)議及護(hù)理質(zhì)量分析會(huì),對(duì)存在的護(hù)理問題和缺陷,提出處理意見和防范措施,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
9.掌握院區(qū)動(dòng)態(tài),對(duì)院區(qū)工作全面了解,有計(jì)劃參加各組護(hù)理工作,親自參加、指導(dǎo)患者護(hù)理及復(fù)雜護(hù)理技術(shù)操作。
10.定期召開護(hù)患溝通會(huì),主動(dòng)收集意見,對(duì)意見進(jìn)行整改和反饋。與相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào)工作。
二、任職要求
1、3~5年相同工作經(jīng)驗(yàn),有相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、形象好,氣質(zhì)佳,有親和力,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、大專以上學(xué)歷,執(zhí)業(yè)證。
4、25~35歲。

公司簡(jiǎn)介

									南寧牙仙子金座口腔醫(yī)院有限公司成立于2019年,是廣西首家總面積超過3000平米,資金投入超1500萬的綜合性口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu),致力于高端口腔專業(yè)化運(yùn)營管理和培養(yǎng)口腔專業(yè)人才。
南寧牙仙子金座口腔是全區(qū)首家配備口腔干抽式負(fù)壓抽吸系統(tǒng)和數(shù)字化頭模教學(xué)培訓(xùn)系統(tǒng)的口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu),以種植、修復(fù)、正畸等技術(shù)為特色,院內(nèi)環(huán)境優(yōu)美、高雅,并配備高端醫(yī)療設(shè)備與業(yè)內(nèi)頂尖口腔醫(yī)療團(tuán)隊(duì),提供完善的口腔內(nèi)科診療、微創(chuàng)無痛拔牙、缺牙及前牙美容修復(fù)、錯(cuò)頜正畸等一站式服務(wù)。公司還特別設(shè)置了牙仙子企業(yè)大學(xué)、公益口腔科普中心、VIP商務(wù)中心及餐廳休閑服務(wù)中心,在人才、技術(shù)、設(shè)施、服務(wù)等各方面不斷改善和提升,全面持續(xù)滿足客戶的多樣化需求。
秉持“醫(yī)生為本、技術(shù)為先、患者至上”的執(zhí)業(yè)理念與“為身邊所有人的幸福人生加分”的愿景,南寧牙仙子金座口腔專門為廣大深受口腔健康問題困擾的客戶提供整體治療方案,定制私人治療計(jì)劃,為患者提供專業(yè)舒適、精準(zhǔn)高效的口腔診療服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)榮和公園大道 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、在護(hù)理部主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作; 2、負(fù)責(zé)本室的護(hù)理工作、手術(shù)安排和行政管理工作; 3、負(fù)責(zé)責(zé)任護(hù)理單元的護(hù)士管理工作; 4、促進(jìn)各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程。 5、組織護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每周至少一次,指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,護(hù)師及以上職稱,年齡45周歲以下,5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有豐富的臨床護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)(門診、病房、手術(shù)室),能夠解決護(hù)理工作中的疑難問題,有組織本科室人員學(xué)習(xí)、教學(xué)的能力。 3、手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)要求5年以上手術(shù)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具備眼科手術(shù)室管理工作能力。 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
護(hù)理部主任
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)
南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、報(bào)名要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,護(hù)理工作任職5年以上,有護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、 上進(jìn)心強(qiáng) 3、 較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,具有良好的人際關(guān)系; 4、 辦公軟件應(yīng)用能力強(qiáng)。 二、崗位職責(zé): 1、 協(xié)助建立完善醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)體系; 2、 調(diào)查培訓(xùn)需求,制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施,確保質(zhì)量和進(jìn)度; 3、 制訂醫(yī)院年度護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施; 4、 定期組織護(hù)理人員考核,確保培訓(xùn)質(zhì)量; 5、 負(fù)責(zé)進(jìn)修管理制度的制訂完善與組織實(shí)施; 6、 制訂醫(yī)院年度培訓(xùn)管理指標(biāo),積極推動(dòng)運(yùn)行; 7、 協(xié)助做好醫(yī)院護(hù)理管理信息數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)等管理工作。
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南寧牙仙子金座口腔醫(yī)院有限公司
所在行業(yè) 餐飲/會(huì)展/醫(yī)院
成立時(shí)間 5年(2019年4月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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