護(hù)士長(zhǎng)

崗位職責(zé)： 1、配合門(mén)診主任/院長(zhǎng)做好口腔各項(xiàng)診療工作安排及執(zhí)行監(jiān)督； 2、負(fù)責(zé)護(hù)理部排班排休，安排好個(gè)科室的管理及日常消毒工作； 3、基本口腔護(hù)理知識(shí)宣教及護(hù)士的考核培訓(xùn)，基本醫(yī)療耗材的計(jì)劃和申購(gòu)，公共耗材的領(lǐng)、用管理； 4、配合院辦進(jìn)行行政采辦、活動(dòng)執(zhí)行以及培訓(xùn)培養(yǎng)護(hù)士們的溝通能力做好醫(yī)生的助手。 5、計(jì)劃和執(zhí)行回訪患者，巡視醫(yī)院配合協(xié)調(diào)各崗位工作。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，持有護(hù)士證，具有初級(jí)職稱； 2、要求有口腔經(jīng)驗(yàn)、熟悉四手操作； 3、有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)； 4、個(gè)人形象好，凈身高要求至少156CM以上。

全面統(tǒng)籌及規(guī)劃護(hù)理部工作，指導(dǎo)護(hù)士工作

行政班，分管托老中心護(hù)理組工作，指定培訓(xùn)計(jì)劃，定期巡房，危急情況處理等

崗位職責(zé)： 1、在護(hù)理部主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下進(jìn)行工作； 2、負(fù)責(zé)本室的護(hù)理工作、手術(shù)安排和行政管理工作； 3、負(fù)責(zé)責(zé)任護(hù)理單元的護(hù)士管理工作； 4、促進(jìn)各級(jí)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程。 5、組織護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周至少一次，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士工作。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，護(hù)師及以上職稱，年齡45周歲以下，5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有豐富的臨床護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)（門(mén)診、病房、手術(shù)室），能夠解決護(hù)理工作中的疑難問(wèn)題，有組織本科室人員學(xué)習(xí)、教學(xué)的能力。 3、手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)要求5年以上手術(shù)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，具備眼科手術(shù)室管理工作能力。 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

1、負(fù)責(zé)管理護(hù)士日常工作 2、管理醫(yī)保相關(guān)的醫(yī)療工作 3、要求具備醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)歷，有管理醫(yī)保相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)。

一、報(bào)名要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，護(hù)理工作任職5年以上，有護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、 上進(jìn)心強(qiáng) 3、 較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有良好的人際關(guān)系； 4、 辦公軟件應(yīng)用能力強(qiáng)。 二、崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助建立完善醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)體系； 2、 調(diào)查培訓(xùn)需求，制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施，確保質(zhì)量和進(jìn)度； 3、 制訂醫(yī)院年度護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施； 4、 定期組織護(hù)理人員考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量； 5、 負(fù)責(zé)進(jìn)修管理制度的制訂完善與組織實(shí)施； 6、 制訂醫(yī)院年度培訓(xùn)管理指標(biāo)，積極推動(dòng)運(yùn)行； 7、 協(xié)助做好醫(yī)院護(hù)理管理信息數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)等管理工作。

本崗位主要負(fù)責(zé)管理護(hù)士團(tuán)隊(duì)，制定、指導(dǎo)臨床護(hù)理工作任務(wù)，協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系，統(tǒng)籌醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材調(diào)配清點(diǎn)等。 工作內(nèi)容 一般護(hù)士長(zhǎng)工作內(nèi)容主要有 1.制定臨床護(hù)理工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃，并組織實(shí)施 2.負(fù)責(zé)護(hù)士團(tuán)隊(duì)的管理培訓(xùn)，確保其充分執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故 3.負(fù)責(zé)門(mén)診的日常護(hù)理管理工作，統(tǒng)籌醫(yī)療器械及醫(yī)用耗材的調(diào)配清點(diǎn) 4.組織擬訂臨床護(hù)理科研計(jì)劃，督促和檢查計(jì)劃實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、實(shí)踐前沿和復(fù)雜護(hù)理技術(shù) 5.指導(dǎo)檢查臨床護(hù)理業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理 6.及時(shí)了解病人的病情狀況和情緒狀態(tài)，協(xié)調(diào)與病人和醫(yī)生的溝通工作。 ?7.負(fù)責(zé)護(hù)理人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲等人事工作。

一、報(bào)名要求： 1、 大專及以上學(xué)歷，護(hù)理工作任職5年以上，具有眼科相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、上進(jìn)心強(qiáng)較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有良好的人際關(guān)系； 3、主管護(hù)師及以上職稱，具有三甲醫(yī)院護(hù)理、院感管理經(jīng)驗(yàn)； 4、辦公軟件應(yīng)用能力強(qiáng)。 二、崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助建立完善醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)體系； 2、 調(diào)查培訓(xùn)需求，制定專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施，確保質(zhì)量和進(jìn)度； 3、制訂醫(yī)院年度護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施； 4、定期組織護(hù)理人員考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量； 5、負(fù)責(zé)進(jìn)修管理制度的制訂完善與組織實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊(duì)排班及日常管理相關(guān)工作； 7、協(xié)助做好醫(yī)院護(hù)理管理信息數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)等管理工作； 8、負(fù)責(zé)醫(yī)院質(zhì)控院感管理。

一、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)門(mén)診護(hù)理管理，督促、檢查護(hù)理人員和清潔衛(wèi)生人員完成工作任務(wù)。督促、檢查護(hù)理人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，組織和指導(dǎo)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)技能。密切與各科室、各部門(mén)的聯(lián)系，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)和配合。 二、任職要求：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)電腦，執(zhí)業(yè)證、資格證