亚洲欧美日韩国产自偷,AV色欲AV蜜臀AV久久,亚洲人成电影网站国产精品

職位描述

崗位職責(zé)：
1、配合醫(yī)生做好對病人的治療工作；
2、觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況。
任職資格：
1、護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有護(hù)士上崗證優(yōu)先；
3、親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實(shí)敬業(yè)。
工作時間：

公司簡介

									南寧仁普耳鼻喉醫(yī)院是廣西首家二級耳鼻喉醫(yī)院，是廣西唯一的耳鼻喉醫(yī)院。作為仁普全國醫(yī)療集團(tuán)的總部醫(yī)院，南寧仁普耳鼻喉醫(yī)院不僅是廣西區(qū)內(nèi)規(guī)模最大、設(shè)備最齊全、最具中醫(yī)特色的耳鼻喉醫(yī)院，而且有國內(nèi)著名醫(yī)院管理咨詢公司——北京同合益眾醫(yī)院管理咨詢有限責(zé)任公司作為后盾，擁有領(lǐng)先的醫(yī)院管理理念，規(guī)范的醫(yī)院經(jīng)營運(yùn)作流程。醫(yī)院以“仁心仁術(shù)，普惠天下”為使命，始終堅(jiān)持“慎獨(dú)主敬，求仁習(xí)勞”的服務(wù)理念，掌握獨(dú)創(chuàng)核心診療技術(shù)，通過整合國內(nèi)耳鼻喉專家與技術(shù)資源優(yōu)勢，為廣大患者提供高、精、尖的專業(yè)化醫(yī)療服務(wù)。醫(yī)院以“同行尊重、社會認(rèn)可、政府放心、群眾滿意”為目標(biāo)，致力打造成為“全國知名的示范性耳鼻喉醫(yī)院”和“全國中醫(yī)壯醫(yī)耳鼻喉?？平ㄔO(shè)培訓(xùn)基地”。醫(yī)院規(guī)劃在未來的5~8年內(nèi)，在全國籌建5~10家耳鼻喉醫(yī)院、托管7~12家醫(yī)院，并以技術(shù)特色優(yōu)勢與其他醫(yī)院或門診開展技術(shù)協(xié)作，以此形成立足八桂、輻射全國的大型耳鼻喉連鎖醫(yī)療集團(tuán)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 護(hù)理主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西美好家園孝慈苑養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計算機(jī)軟件

1. 在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作； 2.落實(shí)護(hù)理部的整體計劃，擬定護(hù)理工作計劃并組織實(shí)施； 3.擬定和規(guī)范護(hù)理工作制度、護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)； 4.對各部門護(hù)理制度及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量考核、評定工作。院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲意見； 6.了解護(hù)理動態(tài)情況，溝通和協(xié)調(diào)科區(qū)護(hù)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決，確保護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 7.負(fù)責(zé)全院護(hù)理差錯、事故評定、上報和處理，主持召開各類護(hù)理工作會議。 1.學(xué)歷職稱：大專以上學(xué)歷，主管護(hù)師專業(yè)技術(shù)職稱； 2.任職資格：具備全國注冊護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，從事護(hù)理管理工作5年以上，系統(tǒng)地掌握護(hù)理專業(yè)知識及操作技能，有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有指導(dǎo)教學(xué)的水平和能力，組織、管理溝通能力； 3.心理品質(zhì)：吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)，具有為老年人服務(wù)的愛心和熱情； 4.職業(yè)道德：尊老愛幼、以人為本、服務(wù)第一、遵章守法、自律奉獻(xiàn)。; 護(hù)理員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西美好家園孝慈苑養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計算機(jī)軟件

1. 根據(jù)長者護(hù)理級別進(jìn)行生活護(hù)理（喂食、沐浴、翻身拍背等）合理安排長者日常生活及文娛活動； 2. 嚴(yán)格遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范為老服務(wù)，在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)老人的生活護(hù)理；嚴(yán)格執(zhí)行護(hù) 理標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理流程，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，按時上班，堅(jiān)守崗位； 3. 負(fù)責(zé)老人的日常生活護(hù)理工作，指導(dǎo)老年人合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活； 4. 工作中主動與長者溝通，熱情接待家屬，向家屬如實(shí)介紹長者近期情況。 5. 護(hù)理工作中及時發(fā)現(xiàn)長者的生理心理問題，及時匯報。 6. 協(xié)助長者參加文娛活動、集體活動，對長者活動時進(jìn)行安全監(jiān)管。 7. 做好巡查工作，并按要求做好巡查記錄；聽取老人和家屬意見，及時上報。; 護(hù)士（南寧江南）
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西美好家園孝慈苑養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、養(yǎng)老院居家高齡、失能人群，提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)； 2、提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持；崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，1年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、身體健康，有愛心，做事細(xì)心周到、吃苦耐勞； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，妥善處理突發(fā)事務(wù)； 4、持有《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書》及健康證；; 社區(qū)護(hù)士
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市頤之養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

計算機(jī)軟件

基本要求： 1）大專（中等）以上學(xué)歷，護(hù)?；蜃o(hù)理專業(yè)畢業(yè)，具有扎實(shí)的護(hù)士、護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識； 2）有愛心，做事細(xì)心周到、干凈利落，能吃苦耐勞，能適應(yīng)外勤工作，有市場拓展意愿或經(jīng)驗(yàn)； 3）良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事務(wù)，需精通壯語的優(yōu)先考慮； 4）持護(hù)士資格和執(zhí)業(yè)資格證； 5）能適應(yīng)外勤，上門服務(wù)工作方式，無需夜班。崗位職責(zé) 1）為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo)； 2）為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持； 3）為客戶提供有針對性的康復(fù)鍛煉計劃和健康指導(dǎo)； 4）健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評估等； 5）培訓(xùn)護(hù)理員指導(dǎo)護(hù)理員工作。

潘主任; 邕寧區(qū)/青秀區(qū)外勤護(hù)士
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市頤之養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

計算機(jī)軟件

基本要求： 1）大專（中等）以上學(xué)歷，護(hù)校或護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，具有扎實(shí)的護(hù)士、護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識； 2）有愛心，做事細(xì)心周到、干凈利落，能吃苦耐勞，能適應(yīng)外勤工作，有市場拓展意愿或經(jīng)驗(yàn)； 3）良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事務(wù)，需精通壯語的優(yōu)先考慮； 4）持護(hù)士資格和執(zhí)業(yè)資格證； 5）能適應(yīng)外勤，上門服務(wù)工作方式，工作時間自由，無需夜班。崗位職責(zé) 1）為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo)； 2）為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持； 3）為客戶提供有針對性的康復(fù)鍛煉計劃和健康指導(dǎo)； 4）健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評估等； 5）培訓(xùn)護(hù)理員指導(dǎo)護(hù)理員工作。上班范圍在青秀區(qū)和邕寧區(qū)

潘主任; 護(hù)士長（月子中心）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理護(hù)理部的日常運(yùn)作; 2.負(fù)責(zé)護(hù)理部人員的工作調(diào)配及護(hù)士排班; 3.負(fù)責(zé)檢查護(hù)理工作質(zhì)量，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題; 4.組織護(hù)理人員技能培訓(xùn)及考核； 5.熱情與客戶溝通，耐心的為客戶解答疑惑。 6.具有良好的突發(fā)事件處理能力; 7.能熟練使用各類辦公自動化軟件(word、excel、ppt等) 任職要求： 1、25-45歲左右，有助產(chǎn)和新生兒科經(jīng)驗(yàn)，或者是月子中心經(jīng)驗(yàn)。 2、要求溝通能力強(qiáng)，有不怕面對問題的決心，護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，具備管理護(hù)士團(tuán)隊(duì)的能力。 3、工作積極主動、有責(zé)任心、有愛心。 4、有月子會所護(hù)士長、護(hù)師經(jīng)驗(yàn)，三甲醫(yī)院兒科或新生兒護(hù)士長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。薪資福利：工資：3000-5000元，有國假，五險，包餐，入職滿一年有年假。

陳老師; 護(hù)理部主任
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

工作職責(zé) 1. 依據(jù)護(hù)理長職責(zé)考核各門店護(hù)理質(zhì)量，并隨時提出整改方案 2. 具備以臨床護(hù)理為基礎(chǔ)，進(jìn)行相關(guān)ＳＯＰ的制訂，并制定所屬門店相關(guān)計劃的能力 3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機(jī)處理能力、開立新門店籌備能力，以及所屬門店的有效管理（包含人員的教育訓(xùn)練、門店間的支援） 4. 具熟練的護(hù)理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。 5. 具備搜索國際英文文獻(xiàn)并整理新知的能力，制作具科研文獻(xiàn)的教學(xué)課件，進(jìn)行護(hù)士授課，並能提出優(yōu)化護(hù)理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護(hù)理人員成長 6. 具備護(hù)理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實(shí)全國執(zhí)行 7. 營造區(qū)域中護(hù)理同仁的向心力，傳遞正能量 8. 愿意不斷學(xué)習(xí)并接受新的護(hù)理醫(yī)學(xué)理論知識，與時具進(jìn) 崗位要求： 1.護(hù)理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)（統(tǒng)招至少大專） 2.40歲左右 3.具護(hù)理長以上管理經(jīng)驗(yàn)至少5-10年 4.月子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少五年，婦兒科經(jīng)驗(yàn)至少五年 5.醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書更佳

陳老師; 口腔護(hù)士長
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

廣西貝爾口腔門診有限公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)潔牙護(hù)士團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌管理工作。 2.負(fù)責(zé)患者的初步檢查、診斷及專業(yè)的潔牙工作。 3.潔牙后進(jìn)行口腔保健知識的宣教。任職條件： 1.口腔醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)，取得助理醫(yī)師資格。 2.善于溝通、熟悉掌握潔牙操作規(guī)范。 3.親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)和服務(wù)意識。職位招聘1人

何*姐; 護(hù)士
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市福利中醫(yī)醫(yī)院

物業(yè)管理/商業(yè)中心

護(hù)理學(xué)專業(yè)，中專及以上，45歲及以下，執(zhí)有護(hù)士資格證，可變更注冊，愿意從事醫(yī)養(yǎng)結(jié)合護(hù)理工作。

韋主任; 護(hù)士/護(hù)理
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市頤之養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

計算機(jī)軟件

基本要求： 1）大專（中等）以上學(xué)歷，護(hù)校或護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，具有扎實(shí)的護(hù)士、護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識； 2）有愛心，做事細(xì)心周到、干凈利落，能吃苦耐勞，能適應(yīng)外勤工作，有市場拓展意愿或經(jīng)驗(yàn)； 3）良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事務(wù)，需精通壯語的優(yōu)先考慮； 4）持護(hù)士資格和執(zhí)業(yè)資格證； 5）能適應(yīng)外勤，上門服務(wù)工作方式，無需夜班。崗位職責(zé) 1）為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo)； 2）為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持； 3）為客戶提供有針對性的康復(fù)鍛煉計劃和健康指導(dǎo)； 4）健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評估等； 5）培訓(xùn)護(hù)理員指導(dǎo)護(hù)理員工作。

潘主任