職位描述

崗位職責
1、在院長的領(lǐng)導下,負責領(lǐng)導全院的護理工作,組織制定全院各科室護理人員配置方案,批準后組織實施與協(xié)調(diào),適時調(diào)整;是醫(yī)院護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人,應對院長負責。? 
2、根據(jù)醫(yī)院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標,批準后組織實施。定期考核,按期總結(jié)匯報。?
3、深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況,教育護理人員改進工作作風,加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),改善服務態(tài)度。督促檢查護理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護理任務的情況,檢查護理質(zhì)量,嚴防差錯事故的發(fā)生。? 
4、組織護理人員三基三嚴培訓、學習業(yè)務技術(shù),定期進行技術(shù)考核,開展護理科研工作和技術(shù)革新,不斷提高護理技術(shù)水平。? 
5、指導各科護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。? 
6、組織檢查護生、進修生的實習工作,指導各級護理人員嚴格要求學生,做好傳、幫、帶。? 
7、確定全院護理人員的工作時間和分配原則,根據(jù)具體情況對全院護士做院內(nèi)或臨時調(diào)配。? 
8、審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況的意見,并與有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)同解決問題。?
9、主持和召開全院護士長會議,分析全院護理工作情況,并定期組織全院護士長到科室交叉檢查,互相學習,不斷提高護理質(zhì)量。? 
10、提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調(diào)動的意見。? 
11、教育全院各級護理人員熱愛護理專業(yè),培養(yǎng)良好的作風,關(guān)心他們的思想、工作、學習和生活,充分調(diào)動護理人員的積極性。? 
12、作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員,承擔相關(guān)工作。?
13、開展職業(yè)道德教育,不斷提高服務水準。掌握護理人員的工作、思想、學習情況;并與總務科等相關(guān)部門協(xié)商解決護理人員工作、生活中的困難。對護理人員的重大差錯、事故要與各科室共同分析研究處理。? 
14、護理部副主任協(xié)助主任負責相應的工作,主任外出期間代理主任主持日常護理等工作。

公司簡介

									

????桂平華春堂醫(yī)院、桂平華春堂養(yǎng)老院由廣西華春堂醫(yī)療服務有限公司投資管理運營,是經(jīng)桂平市衛(wèi)計局及民政局等相關(guān)部門批準成立的一間綜合性醫(yī)養(yǎng)結(jié)合醫(yī)院,醫(yī)院建筑面積可達10000多平方米,設(shè)置完善后,建筑面積可達20000多平方米,是目前廣西地區(qū)最大醫(yī)養(yǎng)結(jié)合民營醫(yī)療機構(gòu)之一,是桂平市職工、城鄉(xiāng)醫(yī)保、新農(nóng)合定點單位,是民政局重點扶持養(yǎng)老院;醫(yī)院以“以人為本,服務至上,救死扶傷,人文關(guān)懷”為宗旨。

????醫(yī)養(yǎng)結(jié)合綜合樓設(shè)置開設(shè)科室:預防保健科、內(nèi)科、外科、婦科、兒科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、醫(yī)學檢驗科、醫(yī)學影像科、中醫(yī)科、中西醫(yī)結(jié)合科、養(yǎng)護院、健康娛樂廳、擬建特色腦卒中康復中心、腎病中心、慢性?。ǜ哐獕?、糖尿病、關(guān)節(jié)炎等)防治教育中心及中醫(yī)中藥特色治療中心等,擬600平方三甲醫(yī)院配置手術(shù)區(qū)域,本院三甲醫(yī)院配套,一甲設(shè)置可容納550多張醫(yī)護床位,是醫(yī)療、養(yǎng)老好地方。

????開設(shè)科室醫(yī)院擬配備全新進口核磁共振、進口螺旋CT,進口數(shù)字DR,全新進口四維彩超,全自動血液生化分析儀以及BTE模擬仿真系統(tǒng),三維平衡分析儀和下肢康復機器人等世界領(lǐng)先的康復設(shè)備,同時建有配置GE大型C臂的微創(chuàng)手術(shù)室等專業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。擬開展先進椎間孔鏡技術(shù)、椎體成形術(shù)、小針刀療法等先進微創(chuàng)治療技術(shù),在頸肩腰腿痛的治療與康復方面形成了完整的治療體系,療效卓越,技術(shù)成熟。?

上班地點

可能感興趣的職位

醫(yī)美護士
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
任職要求: 1、熱愛醫(yī)美行業(yè),有婦科工作或?qū)嵙暯?jīng)驗; 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有上進學習的精神,對工作嚴格要求自己; 3、具備良好的溝通和學習能力,團隊合作意識及親和力; 4、具有工作責任心,為人誠實,踏實肯干; 5、有護士證或已通過護士資格考試者優(yōu)先。 上班時間:9:30-18:00,下店按店面上下班時間為準。 月休四天+法定節(jié)假日調(diào)休。 薪酬福利:月薪4000-8000,社保。
朱濤
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務和指標; 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 任職要求: 1、護理專業(yè),持護士資格證; 2、能力與技能:熟練應用Office辦公軟件,對財務知識有一定的了解,對項目運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
陸春牡
口腔護士長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
1、大專以上學歷,護理相關(guān)專業(yè),身高158CM以上,擁有護士 護師以上職稱。 2、有口腔護理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備2年以上護理管理經(jīng)驗。 3、掌握口腔護理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學基礎(chǔ)知識和常見疾病診斷原則 4、了解與本專業(yè)有關(guān)的口腔護理技術(shù)發(fā)展狀況,有豐富的臨床經(jīng)驗,能解決日常護理工作中的疑難問題,有組織本部門護理人員業(yè)務學習及專科知識與技能培訓的能力,有一定的教學、管理能力。 5、福利保險、帶薪休假、生日福利、節(jié)假日福利、包吃兩餐 提供住宿。
吳德王
護理主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
1. 在院長的領(lǐng)導下,負責護理管理工作; 2.落實護理部的整體計劃,擬定護理工作計劃并組織實施; 3.擬定和規(guī)范護理工作制度、護理人員崗位職責、護理常規(guī); 4.對各部門護理制度及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進行業(yè)務培訓和指導; 5.負責護理質(zhì)量考核、評定工作。院內(nèi)護理人員的調(diào)配并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲意見; 6.了解護理動態(tài)情況,溝通和協(xié)調(diào)科區(qū)護理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決,確保護理工作正常運轉(zhuǎn); 7.負責全院護理差錯、事故評定、上報和處理,主持召開各類護理工作會議。 1.學歷職稱:大專以上學歷,主管護師專業(yè)技術(shù)職稱; 2.任職資格:具備全國注冊護士執(zhí)業(yè)資格,從事護理管理工作5年以上,系統(tǒng)地掌握護理專業(yè)知識及操作技能,有臨床護理工作經(jīng)驗,具有指導教學的水平和能力,組織、管理溝通能力; 3.心理品質(zhì):吃苦耐勞、甘于奉獻,具有為老年人服務的愛心和熱情; 4.職業(yè)道德:尊老愛幼、以人為本、服務第一、遵章守法、自律奉獻。
護理員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
1. 根據(jù)長者護理級別進行生活護理(喂食、沐浴、翻身拍背等)合理安排長者日常生活及文娛活動; 2. 嚴格遵守養(yǎng)老機構(gòu)各項規(guī)章制度,規(guī)范為老服務,在護理部領(lǐng)導下,負責老人的生活護理;嚴格執(zhí)行護 理標準和護理流程,認真執(zhí)行交接班制度,按時上班,堅守崗位; 3. 負責老人的日常生活護理工作,指導老年人合理飲食、科學鍛煉、規(guī)律生活; 4. 工作中主動與長者溝通,熱情接待家屬,向家屬如實介紹長者近期情況。 5. 護理工作中及時發(fā)現(xiàn)長者的生理心理問題,及時匯報。 6. 協(xié)助長者參加文娛活動、集體活動,對長者活動時進行安全監(jiān)管。 7. 做好巡查工作,并按要求做好巡查記錄;聽取老人和家屬意見,及時上報。
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、養(yǎng)老院居家高齡、失能人群,提供專業(yè)護理服務; 2、提供日常疾病護理、心理護理等技術(shù)支持; 崗位要求: 1、中專及以上學歷,醫(yī)學護理專業(yè)畢業(yè),1年以上護理工作經(jīng)驗; 2、身體健康,有愛心,做事細心周到、吃苦耐勞; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,妥善處理突發(fā)事務; 4、持有《護士執(zhí)業(yè)資格證書》及健康證;
社區(qū)護士
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)
基本要求: 1)大專(中等)以上學歷,護?;蜃o理專業(yè)畢業(yè),具有扎實的護士、護理相關(guān)專業(yè)知識; 2)有愛心,做事細心周到、干凈利落,能吃苦耐勞,能適應外勤工作,有市場拓展意愿或經(jīng)驗; 3)良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務,需精通壯語的優(yōu)先考慮; 4) 持護士資格和執(zhí)業(yè)資格證; 5)能適應外勤,上門服務工作方式,無需夜班。 崗位職責 1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護理服務指導; 2)為客戶提供日常疾病護理、心理護理等技術(shù)支持; 3)為客戶提供有針對性的康復鍛煉計劃和健康指導; 4)健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評估等; 5)培訓護理員指導護理員工作。
潘主任
南寧-興寧區(qū)
基本要求: 1)大專(中等)以上學歷,護?;蜃o理專業(yè)畢業(yè),具有扎實的護士、護理相關(guān)專業(yè)知識; 2)有愛心,做事細心周到、干凈利落,能吃苦耐勞,能適應外勤工作,有市場拓展意愿或經(jīng)驗; 3)良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務,需精通壯語的優(yōu)先考慮; 4) 持護士資格和執(zhí)業(yè)資格證; 5)能適應外勤,上門服務工作方式,工作時間自由,無需夜班。 崗位職責 1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護理服務指導; 2)為客戶提供日常疾病護理、心理護理等技術(shù)支持; 3)為客戶提供有針對性的康復鍛煉計劃和健康指導; 4)健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評估等; 5)培訓護理員指導護理員工作。 上班范圍在青秀區(qū)和邕寧區(qū)
潘主任
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1.負責管理護理部的日常運作; 2.負責護理部人員的工作調(diào)配及護士排班; 3.負責檢查護理工作質(zhì)量,進行業(yè)務指導并解決技術(shù)操作難題; 4.組織護理人員技能培訓及考核; 5.熱情與客戶溝通,耐心的為客戶解答疑惑。 6.具有良好的突發(fā)事件處理能力; 7.能熟練使用各類辦公自動化軟件(word、excel、ppt等) 任職要求: 1、25-45歲左右,有助產(chǎn)和新生兒科經(jīng)驗,或者是月子中心經(jīng)驗。 2、要求溝通能力強,有不怕面對問題的決心,護理管理經(jīng)驗1年以上,具備管理護士團隊的能力。 3、工作積極主動、有責任心、有愛心。 4、有月子會所護士長、護師經(jīng)驗,三甲醫(yī)院兒科或新生兒護士長經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 薪資福利: 工資:3000-5000元,有國假,五險,包餐,入職滿一年有年假。
陳老師
護理部主任
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
工作職責 1. 依據(jù)護理長職責考核各門店護理質(zhì)量,并隨時提出整改方案 2. 具備以臨床護理為基礎(chǔ),進行相關(guān)SOP的制訂,并制定所屬門店相關(guān)計劃的能力 3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力,以及所屬門店的有效管理(包含人員的教育訓練、門店間的支援) 4. 具熟練的護理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。 5. 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力,制作具科研文獻的教學課件,進行護士授課,並能提出優(yōu)化護理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護理人員成長 6. 具備護理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實全國執(zhí)行 7. 營造區(qū)域中護理同仁的向心力,傳遞正能量 8. 愿意不斷學習并接受新的護理醫(yī)學理論知識,與時具進 崗位要求: 1.護理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)(統(tǒng)招至少大專) 2.40歲左右 3.具護理長以上管理經(jīng)驗至少5-10年 4.月子行業(yè)經(jīng)驗至少五年,婦兒科經(jīng)驗至少五年 5.醫(yī)院經(jīng)驗至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書更佳
陳老師
廣西華春堂醫(yī)療服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西華春堂醫(yī)療服務有限公司
所在行業(yè) 建筑/投資
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP