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職位描述

1.在護士長領導及護師指導下進行工作。
2.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，崗位職責和護理技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生。
3.做好基礎護理和患者的心理護理工作。
4.認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備、保管工作。
5.協(xié)助醫(yī)師進行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。
6.經常巡視病人，密切觀察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現異常情況及時處理并報告。
7.辦理入院、出院手續(xù)，做好有關文件的登記工作.
附：身高160cm以上，五官端正，能吃苦耐勞，請附近期照片！

公司簡介

									南寧達美醫(yī)療集團（南寧邢文明醫(yī)療美容），是一家擁有眼部整形和鼻部整形兩家?？普螜C構的集團醫(yī)療公司，地處青秀萬達商圈，總營業(yè)面積達3000余平方，達美以“高科技的醫(yī)療技術和高品質的醫(yī)療服務”很快獲得了廣大求美者及就業(yè)者的好評。

我們秉承樹立中國西南地區(qū)首家技術型單品項?？普吾t(yī)院，遵循精益求精的工匠精神，專注、極致仍然是我們不變的信念。

集團醫(yī)院由邢文明院長領銜，集團醫(yī)院不僅涵蓋國內頂級的整形美容醫(yī)師，還有來著全過各地的高級人才，充分整合了國內頂尖眼部整形和鼻部整形專家資源，專業(yè)全面的技術水平，科學規(guī)范的診療模式，優(yōu)質高效的醫(yī)療服務，致力于滿足每位愛美人士的求美之路 南寧達美醫(yī)療集團醫(yī)院擁有一支最專業(yè)的優(yōu)秀銷售、護理及售后團隊，精益求精，追求美麗和享受美麗，不僅是一種藝術化的服務，更是一種尊重生命的態(tài)度。達美整形?？茩C構引領性提出“身心達美”理念，力圖通過個性化定制專屬+多維360°塑美管理體質，幫助求美者由內到外，包括：外邊、形體、心理、社交、修養(yǎng)、家庭多層次的逐步提成。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 醫(yī)美護士
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

任職要求： 1、熱愛醫(yī)美行業(yè)，有婦科工作或實習經驗； 2、形象氣質佳，性格開朗，有上進學習的精神，對工作嚴格要求自己； 3、具備良好的溝通和學習能力，團隊合作意識及親和力； 4、具有工作責任心，為人誠實，踏實肯干； 5、有護士證或已通過護士資格考試者優(yōu)先。上班時間：9:30-18:00，下店按店面上下班時間為準。月休四天+法定節(jié)假日調休。薪酬福利：月薪4000-8000，社保。

朱濤; 照護主任（防城港）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

崗位職責： 1.貫徹執(zhí)行公司經營管理方針、政策，認真完成公司下達的各項工作任務和指標； 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核，根據公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作； 3.主持項目例會，協(xié)調內部關系，使工作協(xié)調一致的進行； 4.合理安排項目點人員調配、調度 5.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。任職要求： 1、護理專業(yè)，持護士資格證； 2、能力與技能：熟練應用Office辦公軟件，對財務知識有一定的了解，對項目運營數據分析能力較強，具有一定的領導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

陸春牡; 口腔護士長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧牙博士口腔門診部有限公司青秀廣源口腔門診部

通信/電信/網絡設備

1、大專以上學歷，護理相關專業(yè)，身高158CM以上，擁有護士護師以上職稱。 2、有口腔護理相關工作經驗，具備2年以上護理管理經驗。 3、掌握口腔護理基礎理論及有關的醫(yī)學基礎知識和常見疾病診斷原則 4、了解與本專業(yè)有關的口腔護理技術發(fā)展狀況，有豐富的臨床經驗，能解決日常護理工作中的疑難問題，有組織本部門護理人員業(yè)務學習及?？浦R與技能培訓的能力，有一定的教學、管理能力。 5、福利保險、帶薪休假、生日福利、節(jié)假日福利、包吃兩餐提供住宿。

吳德王; 護理主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西美好家園孝慈苑養(yǎng)老服務有限公司

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1. 在院長的領導下，負責護理管理工作； 2.落實護理部的整體計劃，擬定護理工作計劃并組織實施； 3.擬定和規(guī)范護理工作制度、護理人員崗位職責、護理常規(guī)； 4.對各部門護理制度及技術操作常規(guī)執(zhí)行情況進行業(yè)務培訓和指導； 5.負責護理質量考核、評定工作。院內護理人員的調配并向院長提出護理人員升、調、獎、懲意見； 6.了解護理動態(tài)情況，溝通和協(xié)調科區(qū)護理工作，發(fā)現問題及時協(xié)調解決，確保護理工作正常運轉； 7.負責全院護理差錯、事故評定、上報和處理，主持召開各類護理工作會議。 1.學歷職稱：大專以上學歷，主管護師專業(yè)技術職稱； 2.任職資格：具備全國注冊護士執(zhí)業(yè)資格，從事護理管理工作5年以上，系統(tǒng)地掌握護理專業(yè)知識及操作技能，有臨床護理工作經驗，具有指導教學的水平和能力，組織、管理溝通能力； 3.心理品質：吃苦耐勞、甘于奉獻，具有為老年人服務的愛心和熱情； 4.職業(yè)道德：尊老愛幼、以人為本、服務第一、遵章守法、自律奉獻。; 護理員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西美好家園孝慈苑養(yǎng)老服務有限公司

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1. 根據長者護理級別進行生活護理（喂食、沐浴、翻身拍背等）合理安排長者日常生活及文娛活動； 2. 嚴格遵守養(yǎng)老機構各項規(guī)章制度，規(guī)范為老服務，在護理部領導下，負責老人的生活護理；嚴格執(zhí)行護理標準和護理流程，認真執(zhí)行交接班制度，按時上班，堅守崗位； 3. 負責老人的日常生活護理工作，指導老年人合理飲食、科學鍛煉、規(guī)律生活； 4. 工作中主動與長者溝通，熱情接待家屬，向家屬如實介紹長者近期情況。 5. 護理工作中及時發(fā)現長者的生理心理問題，及時匯報。 6. 協(xié)助長者參加文娛活動、集體活動，對長者活動時進行安全監(jiān)管。 7. 做好巡查工作，并按要求做好巡查記錄；聽取老人和家屬意見，及時上報。; 護士（南寧江南）
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西美好家園孝慈苑養(yǎng)老服務有限公司

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崗位職責： 1、養(yǎng)老院居家高齡、失能人群，提供專業(yè)護理服務； 2、提供日常疾病護理、心理護理等技術支持；崗位要求： 1、中專及以上學歷，醫(yī)學護理專業(yè)畢業(yè)，1年以上護理工作經驗； 2、身體健康，有愛心，做事細心周到、吃苦耐勞； 3、具備良好的溝通協(xié)調能力，妥善處理突發(fā)事務； 4、持有《護士執(zhí)業(yè)資格證書》及健康證；; 社區(qū)護士
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市頤之養(yǎng)健康產業(yè)發(fā)展有限公司

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基本要求： 1）大專（中等）以上學歷，護?；蜃o理專業(yè)畢業(yè)，具有扎實的護士、護理相關專業(yè)知識； 2）有愛心，做事細心周到、干凈利落，能吃苦耐勞，能適應外勤工作，有市場拓展意愿或經驗； 3）良好的交際溝通以及協(xié)調能力，能夠處理突發(fā)事務，需精通壯語的優(yōu)先考慮； 4）持護士資格和執(zhí)業(yè)資格證； 5）能適應外勤，上門服務工作方式，無需夜班。崗位職責 1）為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護理服務指導； 2）為客戶提供日常疾病護理、心理護理等技術支持； 3）為客戶提供有針對性的康復鍛煉計劃和健康指導； 4）健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評估等； 5）培訓護理員指導護理員工作。

潘主任; 邕寧區(qū)/青秀區(qū)外勤護士
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市頤之養(yǎng)健康產業(yè)發(fā)展有限公司

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基本要求： 1）大專（中等）以上學歷，護?；蜃o理專業(yè)畢業(yè)，具有扎實的護士、護理相關專業(yè)知識； 2）有愛心，做事細心周到、干凈利落，能吃苦耐勞，能適應外勤工作，有市場拓展意愿或經驗； 3）良好的交際溝通以及協(xié)調能力，能夠處理突發(fā)事務，需精通壯語的優(yōu)先考慮； 4）持護士資格和執(zhí)業(yè)資格證； 5）能適應外勤，上門服務工作方式，工作時間自由，無需夜班。崗位職責 1）為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護理服務指導； 2）為客戶提供日常疾病護理、心理護理等技術支持； 3）為客戶提供有針對性的康復鍛煉計劃和健康指導； 4）健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評估等； 5）培訓護理員指導護理員工作。上班范圍在青秀區(qū)和邕寧區(qū)

潘主任; 護士長（月子中心）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責： 1.負責管理護理部的日常運作; 2.負責護理部人員的工作調配及護士排班; 3.負責檢查護理工作質量，進行業(yè)務指導并解決技術操作難題; 4.組織護理人員技能培訓及考核； 5.熱情與客戶溝通，耐心的為客戶解答疑惑。 6.具有良好的突發(fā)事件處理能力; 7.能熟練使用各類辦公自動化軟件(word、excel、ppt等) 任職要求： 1、25-45歲左右，有助產和新生兒科經驗，或者是月子中心經驗。 2、要求溝通能力強，有不怕面對問題的決心，護理管理經驗1年以上，具備管理護士團隊的能力。 3、工作積極主動、有責任心、有愛心。 4、有月子會所護士長、護師經驗，三甲醫(yī)院兒科或新生兒護士長經驗優(yōu)先考慮。薪資福利：工資：3000-5000元，有國假，五險，包餐，入職滿一年有年假。

陳老師; 護士
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧集萃常養(yǎng)中醫(yī)診所有限公司

計算機軟件

任職要求: 1、熱愛護理及中醫(yī)理療工作,具有良好的服務意識,做事認真細心,為人隨和,親和力強,有上進心和學習精神; 2、持有護士證,有工作經驗者優(yōu)先; 3、形象好,氣質佳,普通話標準,有親和力,有耐心,有責任心,上進心; 4、具備良好的溝通能力,學習能力,工作主動積極,具備良好團隊精神。