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職位描述

工作內(nèi)容：前臺接待，配合醫(yī)生工作
職位要求：口齒伶俐、勤奮好學(xué)
工作時間：8-10小時/天

公司簡介

廣西慕景堂投資有限公司
廣西慕景堂中醫(yī)館是一家以傳統(tǒng)中藥祛痘為主的綜合中醫(yī)門診部

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 血透護(hù)士
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西晨凈投資有限公司

金融/投資/證券

崗位需求：血液透析護(hù)士工作地點(diǎn)：合浦縣職位描述 1、崗位職責(zé)：（1）透析中心護(hù)士應(yīng)在醫(yī)師指導(dǎo)及護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)透析中心患者日常透析期間的護(hù)理及患者的管理。（2）認(rèn)真遵守中心各種規(guī)章制度，各項護(hù)理工作制度和操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時地完成各項護(hù)理工作及技術(shù)操作。（3）正確執(zhí)行醫(yī)囑，遵循醫(yī)師的診治計劃并制定相應(yīng)的透析護(hù)理計劃，協(xié)助醫(yī)生做好各種診療工作。（4）透析過程中，經(jīng)常巡視患者，密切觀察患者病情，并及時記錄，有問題及時發(fā)現(xiàn)并處理。（5）了解患者病情、飲食、生活等情況，為患者進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo)，積極開展各種形式的健康教育，作好患者的飲食管理和生活指導(dǎo)。（6）保持透析中心整潔，維護(hù)透析中心秩序，為患者創(chuàng)造清潔、舒適、整齊、安靜的治療環(huán)境。（7）做好透析中心的消毒隔離及物品管理。（8）積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù)，不斷豐富血液凈化方面的理論及實(shí)踐知識，為患者接受高品質(zhì)的透析創(chuàng)造良好條件。（9）完成血透中心負(fù)責(zé)人交辦的其他各項工作。 2、任職要求：（1）護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷，具有護(hù)士職業(yè)資格證書（或通過護(hù)士資格考試成績合格者）；（2）有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（3）具有血液透析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；如無血透經(jīng)驗(yàn)，將安排進(jìn)修培訓(xùn)；（4）責(zé)任心強(qiáng)，富有愛心，熱愛護(hù)理事業(yè)；（5）目前工作地點(diǎn)在合浦，按工作需要服從調(diào)度者優(yōu)先考慮。

2024-11-19

王建生; 護(hù)士
4000-9000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧市恩喜醫(yī)療美容有限公司

美容/保健

1、具備護(hù)理專業(yè)教育資質(zhì) 2、2年以上醫(yī)美機(jī)構(gòu)護(hù)士經(jīng)驗(yàn) 3、可以引導(dǎo)效果，給予客人建議協(xié)助咨詢師進(jìn)行二開升單者優(yōu)先

2024-11-19

莫先生; 醫(yī)美護(hù)士
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

任職要求： 1、熱愛醫(yī)美行業(yè)，有婦科工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)； 2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有上進(jìn)學(xué)習(xí)的精神，對工作嚴(yán)格要求自己； 3、具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊合作意識及親和力； 4、具有工作責(zé)任心，為人誠實(shí)，踏實(shí)肯干； 5、有護(hù)士證或已通過護(hù)士資格考試者優(yōu)先。上班時間：9:30-18:00，下店按店面上下班時間為準(zhǔn)。月休四天+法定節(jié)假日調(diào)休。薪酬福利：月薪4000-8000，社保。

2024-11-19

朱濤; 養(yǎng)老護(hù)理主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)泰康國際長期照護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，確保充分的護(hù)理覆蓋范圍，保證護(hù)理質(zhì)量，全面負(fù)責(zé)所管理樓層的經(jīng)營、質(zhì)量及風(fēng)險防范； 2.負(fù)責(zé)確保提供的服務(wù)符合泰康長期照護(hù)服務(wù)的使命、價值觀和政策，并與公認(rèn)的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)保持一致，包括政府規(guī)定和許可要求； 3.與護(hù)理團(tuán)隊交換關(guān)于居民護(hù)理/狀況和部門運(yùn)行的信息，并提供建議和指示，以確保居民需求得到滿足； 4.負(fù)責(zé)提供高效的護(hù)理服務(wù)，同時獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度； 5.負(fù)責(zé)分配部門護(hù)理和居民服務(wù)的整體運(yùn)作、整合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)； 6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)護(hù)士、護(hù)理師，參加跨學(xué)科團(tuán)隊，制定、執(zhí)行和評估實(shí)現(xiàn)居民照護(hù)目標(biāo)、與多學(xué)科緊密合作； 7.服從護(hù)理部的安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.大專以上護(hù)理專業(yè)學(xué)歷，從事護(hù)理工作兩年以上； 2.具有豐富的護(hù)理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、恪盡職守、開拓進(jìn)取的品德； 4.全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專業(yè)理論知識，具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作； 5.具備與他人積極互動的能力； 6.具有高度的責(zé)任感和獨(dú)立工作能力。

2024-11-18

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 養(yǎng)老護(hù)理師
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行養(yǎng)老護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，為護(hù)理公寓居民提供生活照料及護(hù)理服務(wù)； 2.配合康復(fù)團(tuán)隊開展日?；謴?fù)性護(hù)理鍛煉； 3.觀察居民身體狀況，及時記錄一線照護(hù)信息，發(fā)現(xiàn)問題及時報告； 4.開展各式各樣的居民護(hù)理活動和服務(wù)，對滿足居民個人需求、提供居民的舒適感，提供現(xiàn)場照護(hù)，保證居民安全。任職要求： 1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，具有護(hù)理師職業(yè)資格，老年服務(wù)與管理專業(yè)優(yōu)先； 2. 熱愛養(yǎng)老護(hù)理工作，喜歡與老年人打交道，有愛心、耐心與責(zé)任心； 3. 身體素質(zhì)佳，可接受倒班； 4. 具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神和吃苦耐勞精神。

2024-11-18

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 護(hù)理總監(jiān)
12000-18000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計算機(jī)軟件

1、根據(jù)社區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定健康照護(hù)部的護(hù)理工作計劃與目標(biāo)，并督促檢查落實(shí)，定期總結(jié)、改進(jìn)、匯報； 2、修訂并執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度，制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程，嚴(yán)格督促檢查落實(shí)； 3、指導(dǎo)做好日常基礎(chǔ)護(hù)理和分級護(hù)理工作； 4、指導(dǎo)做好居民入住前、入住時及入住后的各項評估； 5、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào)，完成居民日常診療和急危重的救治工作； 6、指導(dǎo)做好居民入住前的各項準(zhǔn)備工作，及空置房的管理工作； 7、指導(dǎo)個性化照護(hù)方案的制定，并督促檢查落實(shí)，定期評價護(hù)理工作質(zhì)量； 8、執(zhí)行護(hù)理人員的招聘、管理工作，做好梯隊建設(shè)； 9、制定各級別護(hù)理人員培訓(xùn)計劃，組織實(shí)施及考核； 10、建立護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作并、行護(hù)理人員的考評、晉升、獎懲等工作； 11、定期組織召開護(hù)理質(zhì)量及不良事件分析會，及時提出整改措施，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生，并做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理。任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè); 2.三級醫(yī)院10年以上護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3.國內(nèi)外知名公立、民營醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.年齡不超過48歲。

2024-11-18

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 護(hù)士
2000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西復(fù)鑫益健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

醫(yī)療客服，負(fù)責(zé)中醫(yī)館的協(xié)助工作

2024-11-18

謝海林; 副護(hù)士長（貴港）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南

廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務(wù)中心

計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、護(hù)理團(tuán)隊管理：培訓(xùn)護(hù)理人員，確保他們具備必要的技能和知識。制定和更新護(hù)理團(tuán)隊的職責(zé)分配和工作流程，提高工作效率。監(jiān)督護(hù)理人員的日常工作表現(xiàn)，確保他們遵循護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和流程。二、護(hù)理服務(wù)計劃與執(zhí)行：根據(jù)老年人的健康狀況、需求和護(hù)理等級，制定個性化的護(hù)理服務(wù)計劃。監(jiān)督護(hù)理服務(wù)計劃的執(zhí)行，確保老年人得到及時、準(zhǔn)確的護(hù)理服務(wù)。定期評估護(hù)理服務(wù)的有效性，并根據(jù)需要調(diào)整護(hù)理服務(wù)計劃。三、健康監(jiān)測與記錄：定期檢查老年人的健康狀況，包括生命體征、營養(yǎng)狀況、心理健康等。記錄老年人的健康狀況變化，及時與醫(yī)生溝通并調(diào)整護(hù)理計劃。協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行醫(yī)療檢查和治療，確保老年人得到適當(dāng)?shù)尼t(yī)療護(hù)理。四、緊急情況處理：在緊急情況下，如老年人突發(fā)疾病或摔倒，迅速采取行動，確保老年人的安全。與急救人員協(xié)作，提供必要的急救措施，并協(xié)助將老年人送往醫(yī)院。記錄緊急情況的處理過程，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)護(hù)理流程。五、溝通與協(xié)調(diào)：與老年人及其家屬保持溝通，了解他們的需求和意見，及時解答疑問。與養(yǎng)老院管理層、醫(yī)生和其他團(tuán)隊成員保持溝通，確保護(hù)理工作順利進(jìn)行。協(xié)調(diào)不同部門之間的合作，如餐飲、清潔等，為老年人提供全面的服務(wù)。六、質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)：監(jiān)控護(hù)理質(zhì)量，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老院的要求。定期組織護(hù)理團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和會議，分享經(jīng)驗(yàn)和知識，提高護(hù)理水平。收集和分析老年人及其家屬的反饋，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)。七、遵守法律法規(guī)與倫理準(zhǔn)則：遵守國家和地方關(guān)于養(yǎng)老護(hù)理的法律法規(guī)，確保護(hù)理工作的合法性和合規(guī)性。遵循護(hù)理倫理準(zhǔn)則，尊重老年人的尊嚴(yán)和隱私，保護(hù)他們的合法權(quán)益。綜上所述，養(yǎng)老院護(hù)士長需要具備豐富的護(hù)理知識和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊為老年人提供全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時，他們還需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，以確保護(hù)理工作的順利進(jìn)行。

2024-11-18

郭女士; 照護(hù)主任（防城港）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和指標(biāo)； 2.對項目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作； 3.主持項目例會，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.合理安排項目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。任職要求： 1、護(hù)理專業(yè)，持護(hù)士資格證； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對財務(wù)知識有一定的了解，對項目運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

2024-11-18

陸春牡; 護(hù)理部護(hù)士
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1. 管理居民的護(hù)理，包括評估、診斷、目標(biāo)識別、護(hù)理計劃制定與執(zhí)行； 2. 根據(jù)長期照護(hù)流程，正確執(zhí)行護(hù)理評估，以準(zhǔn)確識別實(shí)際或潛在問題或居民訴求； 3. 制定專業(yè)護(hù)理計劃，針對健康問題和需求具有可衡量的短期和長期目標(biāo)，滿足居民專業(yè)護(hù)理需求； 4. 用個性化的干預(yù)來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，確定護(hù)理計劃的時間段； 5. 根據(jù)居民指征，通過持續(xù)評估患者療效來審核/修改護(hù)理計劃； 6. 輔助護(hù)理經(jīng)理、護(hù)理主管進(jìn)行護(hù)理公寓管理工作； 7. 規(guī)范執(zhí)行各項臨床護(hù)理操作，符合護(hù)理操作原則； 8. 根據(jù)入住居民情況，開展健康宣教與指導(dǎo)； 9. 開展針養(yǎng)老護(hù)理的疾病預(yù)防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專業(yè)服務(wù)及指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)工作；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)； 2.取得執(zhí)業(yè)注冊護(hù)士資格的護(hù)士，3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，有老年科、綜合科相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本?？瞥Ｒ娮o(hù)理問題； 4.有從事特殊護(hù)理崗位（夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2024-11-18

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)