職位描述

觀察病人的病情變化情況,配合醫(yī)生做好對(duì)病人的治療工作

公司簡(jiǎn)介

									
南寧翠湖醫(yī)院，位于南寧市江南區(qū)五一西路6號(hào)，翠湖新城內(nèi)，是一家綜合性醫(yī)院。

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南寧-興寧區(qū)
南寧恩馨綜合門診有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職責(zé)： 1、在醫(yī)療院長(zhǎng)以及全國(guó)護(hù)士長(zhǎng)的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合護(hù)理工作的實(shí)際情況制訂護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。 2、對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加實(shí)踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問(wèn)題，加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計(jì)劃，督促和檢查計(jì)劃的實(shí)施，及時(shí)總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作，提出改進(jìn)措施和意見。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時(shí)調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)工作。 要求： 護(hù)士長(zhǎng)是醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍中的基層管理者和組織者，是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長(zhǎng)要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過(guò)硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時(shí)間： 上午8：50~18：00； 其他福利： 1、底薪+獎(jiǎng)勵(lì)； 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎(jiǎng)勵(lì)； 3、 帶薪休假、出國(guó)旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐。
南寧-興寧區(qū)
南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
需要護(hù)士資格證書 崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)口腔四手操作，院感 目前瑯東門店急招護(hù)士?。?！北湖招聘有經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士長(zhǎng) 民主分院：民主路16號(hào)諾貝爾口腔（廣西日?qǐng)?bào)社對(duì)面） 北湖分院：北湖路大唐天城8號(hào)樓4樓諾貝爾口腔（利泰酒店對(duì)面） 瑯東分院：民族大道愛(ài)琴海商場(chǎng)三樓（瑯東客運(yùn)站對(duì)面）
張慶玲
護(hù)士
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
正常的配合醫(yī)生注射，抽血化驗(yàn)等
曾環(huán)環(huán)
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)
1：駐點(diǎn)合作單位，量血壓，測(cè)血糖，登記客戶信息，講解亞健康養(yǎng)生保健知識(shí)，操作儀器，登記下單名單。 2：這個(gè)崗位有晉升，公司不空降，不外招高層，公平公正公開的晉升機(jī)制。有一對(duì)一帶教。周末雙休，無(wú)夜班 3：服務(wù)態(tài)度好，能吃苦，形象過(guò)關(guān)，25歲以下 職位福利：包吃、包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì) 職位亮點(diǎn)：周末雙休，無(wú)夜班，公司內(nèi)部晉升
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助醫(yī)生做好對(duì)客戶的咨詢、預(yù)約看診、輔導(dǎo)、接診和治療工作； 2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，做好口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗(yàn)標(biāo)本、醫(yī)療耗材領(lǐng)用與保管、器械消毒工作； 3、負(fù)責(zé)當(dāng)值區(qū)域巡視、客戶需求供給、輸液情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理，處理不了的及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)或醫(yī)生處理； 4、負(fù)責(zé)給客戶進(jìn)行健康測(cè)量工作，協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行健康體檢體檢安排與體檢報(bào)告打印工作； 5、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)檢查消毒隔離、感染管理、***分類處理、醫(yī)療文件與物品管理工作； 6、每日下班前，做好物品清點(diǎn)與工作交接； 7、及時(shí)了解患者對(duì)門診工作人員的服務(wù)的意見及要求，并做好記錄與匯總匯報(bào)工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1、護(hù)理學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證； 2、3年以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作流程； 3、對(duì)患者持有高度的同情心，體貼愛(ài)護(hù)、主動(dòng)熱情，說(shuō)話溫和； 4、良好的職業(yè)道德，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，擅于團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 工作地點(diǎn)：南寧市江南區(qū)那洪大道28號(hào)錦官城德心醫(yī)養(yǎng)門診
姚主管
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
任職要求： 1、熱愛(ài)醫(yī)美行業(yè)，有婦科工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)； 2、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，有上進(jìn)學(xué)習(xí)的精神，對(duì)工作嚴(yán)格要求自己； 3、具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及親和力； 4、具有工作責(zé)任心，為人誠(chéng)實(shí)，踏實(shí)肯干； 5、有護(hù)士證或已通過(guò)護(hù)士資格考試者優(yōu)先。 上班時(shí)間：9:30-18:00，下店按店面上下班時(shí)間為準(zhǔn)。 月休四天+法定節(jié)假日調(diào)休。 薪酬福利：月薪4000-8000，社保。
朱濤
南寧-青秀區(qū)
廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)； 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.主持項(xiàng)目例會(huì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 任職要求： 1、護(hù)理專業(yè)，持護(hù)士資格證； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
陸春牡
南寧-青秀區(qū)
1、大專以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)，身高158CM以上，擁有護(hù)士 護(hù)師以上職稱。 2、有口腔護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)。 3、掌握口腔護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和常見疾病診斷原則 4、了解與本專業(yè)有關(guān)的口腔護(hù)理技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能解決日常護(hù)理工作中的疑難問(wèn)題，有組織本部門護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?？浦R(shí)與技能培訓(xùn)的能力，有一定的教學(xué)、管理能力。 5、福利保險(xiǎn)、帶薪休假、生日福利、節(jié)假日福利、包吃兩餐 提供住宿。
吳德王
護(hù)理主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
1. 在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作； 2.落實(shí)護(hù)理部的整體計(jì)劃，擬定護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 3.擬定和規(guī)范護(hù)理工作制度、護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)； 4.對(duì)各部門護(hù)理制度及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量考核、評(píng)定工作。院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見； 6.了解護(hù)理動(dòng)態(tài)情況，溝通和協(xié)調(diào)科區(qū)護(hù)理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，確保護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 7.負(fù)責(zé)全院護(hù)理差錯(cuò)、事故評(píng)定、上報(bào)和處理，主持召開各類護(hù)理工作會(huì)議。 1.學(xué)歷職稱：大專以上學(xué)歷，主管護(hù)師專業(yè)技術(shù)職稱； 2.任職資格：具備全國(guó)注冊(cè)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，從事護(hù)理管理工作5年以上，系統(tǒng)地掌握護(hù)理專業(yè)知識(shí)及操作技能，有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有指導(dǎo)教學(xué)的水平和能力，組織、管理溝通能力； 3.心理品質(zhì)：吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)，具有為老年人服務(wù)的愛(ài)心和熱情； 4.職業(yè)道德：尊老愛(ài)幼、以人為本、服務(wù)第一、遵章守法、自律奉獻(xiàn)。
護(hù)理員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
1. 根據(jù)長(zhǎng)者護(hù)理級(jí)別進(jìn)行生活護(hù)理（喂食、沐浴、翻身拍背等）合理安排長(zhǎng)者日常生活及文娛活動(dòng)； 2. 嚴(yán)格遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范為老服務(wù)，在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)老人的生活護(hù)理；嚴(yán)格執(zhí)行護(hù) 理標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理流程，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，按時(shí)上班，堅(jiān)守崗位； 3. 負(fù)責(zé)老人的日常生活護(hù)理工作，指導(dǎo)老年人合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活； 4. 工作中主動(dòng)與長(zhǎng)者溝通，熱情接待家屬，向家屬如實(shí)介紹長(zhǎng)者近期情況。 5. 護(hù)理工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)者的生理心理問(wèn)題，及時(shí)匯報(bào)。 6. 協(xié)助長(zhǎng)者參加文娛活動(dòng)、集體活動(dòng)，對(duì)長(zhǎng)者活動(dòng)時(shí)進(jìn)行安全監(jiān)管。 7. 做好巡查工作，并按要求做好巡查記錄；聽取老人和家屬意見，及時(shí)上報(bào)。

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    預(yù)防保健科、內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、婦女保健科（門診）、兒科（門診）、兒童保健科（門診）、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科（門診）、皮膚科（門診）、急診醫(yī)學(xué)科、麻醉科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、病理科（協(xié)議）、醫(yī)學(xué)影像科、中醫(yī)科、中西醫(yī)結(jié)合科（門診）。（涉及法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定須經(jīng)批準(zhǔn)的事項(xiàng)，依法經(jīng)批準(zhǔn)后開展。）
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