招醫(yī)生和護士各2名

崗位職責： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認真完成公司下達的各項工作任務和指標； 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作； 3.主持項目例會，協(xié)調(diào)內(nèi)部關系，使工作協(xié)調(diào)一致的進行； 4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 任職要求： 1、護理專業(yè)，持護士資格證； 2、能力與技能：熟練應用Office辦公軟件，對財務知識有一定的了解，對項目運營數(shù)據(jù)分析能力較強，具有一定的領導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

1. 在院長的領導下，負責護理管理工作； 2.落實護理部的整體計劃，擬定護理工作計劃并組織實施； 3.擬定和規(guī)范護理工作制度、護理人員崗位職責、護理常規(guī)； 4.對各部門護理制度及技術操作常規(guī)執(zhí)行情況進行業(yè)務培訓和指導； 5.負責護理質(zhì)量考核、評定工作。院內(nèi)護理人員的調(diào)配并向院長提出護理人員升、調(diào)、獎、懲意見； 6.了解護理動態(tài)情況，溝通和協(xié)調(diào)科區(qū)護理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決，確保護理工作正常運轉(zhuǎn)； 7.負責全院護理差錯、事故評定、上報和處理，主持召開各類護理工作會議。 1.學歷職稱：大專以上學歷，主管護師專業(yè)技術職稱； 2.任職資格：具備全國注冊護士執(zhí)業(yè)資格，從事護理管理工作5年以上，系統(tǒng)地掌握護理專業(yè)知識及操作技能，有臨床護理工作經(jīng)驗，具有指導教學的水平和能力，組織、管理溝通能力； 3.心理品質(zhì)：吃苦耐勞、甘于奉獻，具有為老年人服務的愛心和熱情； 4.職業(yè)道德：尊老愛幼、以人為本、服務第一、遵章守法、自律奉獻。

1. 根據(jù)長者護理級別進行生活護理（喂食、沐浴、翻身拍背等）合理安排長者日常生活及文娛活動； 2. 嚴格遵守養(yǎng)老機構各項規(guī)章制度，規(guī)范為老服務，在護理部領導下，負責老人的生活護理；嚴格執(zhí)行護 理標準和護理流程，認真執(zhí)行交接班制度，按時上班，堅守崗位； 3. 負責老人的日常生活護理工作，指導老年人合理飲食、科學鍛煉、規(guī)律生活； 4. 工作中主動與長者溝通，熱情接待家屬，向家屬如實介紹長者近期情況。 5. 護理工作中及時發(fā)現(xiàn)長者的生理心理問題，及時匯報。 6. 協(xié)助長者參加文娛活動、集體活動，對長者活動時進行安全監(jiān)管。 7. 做好巡查工作，并按要求做好巡查記錄；聽取老人和家屬意見，及時上報。

崗位職責： 1、養(yǎng)老院居家高齡、失能人群，提供專業(yè)護理服務； 2、提供日常疾病護理、心理護理等技術支持； 崗位要求： 1、中專及以上學歷，醫(yī)學護理專業(yè)畢業(yè)，1年以上護理工作經(jīng)驗； 2、身體健康，有愛心，做事細心周到、吃苦耐勞； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，妥善處理突發(fā)事務； 4、持有《護士執(zhí)業(yè)資格證書》及健康證；

基本要求： 1）大專（中等）以上學歷，護校或護理專業(yè)畢業(yè)，具有扎實的護士、護理相關專業(yè)知識； 2）有愛心，做事細心周到、干凈利落，能吃苦耐勞，能適應外勤工作，有市場拓展意愿或經(jīng)驗； 3）良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事務，需精通壯語的優(yōu)先考慮； 4） 持護士資格和執(zhí)業(yè)資格證； 5）能適應外勤，上門服務工作方式，無需夜班。 崗位職責 1）為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護理服務指導； 2）為客戶提供日常疾病護理、心理護理等技術支持； 3）為客戶提供有針對性的康復鍛煉計劃和健康指導； 4）健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評估等； 5）培訓護理員指導護理員工作。

基本要求： 1）大專（中等）以上學歷，護?；蜃o理專業(yè)畢業(yè)，具有扎實的護士、護理相關專業(yè)知識； 2）有愛心，做事細心周到、干凈利落，能吃苦耐勞，能適應外勤工作，有市場拓展意愿或經(jīng)驗； 3）良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事務，需精通壯語的優(yōu)先考慮； 4） 持護士資格和執(zhí)業(yè)資格證； 5）能適應外勤，上門服務工作方式，工作時間自由，無需夜班。 崗位職責 1）為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護理服務指導； 2）為客戶提供日常疾病護理、心理護理等技術支持； 3）為客戶提供有針對性的康復鍛煉計劃和健康指導； 4）健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評估等； 5）培訓護理員指導護理員工作。 上班范圍在青秀區(qū)和邕寧區(qū)

崗位職責： 1.負責管理護理部的日常運作; 2.負責護理部人員的工作調(diào)配及護士排班; 3.負責檢查護理工作質(zhì)量，進行業(yè)務指導并解決技術操作難題; 4.組織護理人員技能培訓及考核； 5.熱情與客戶溝通，耐心的為客戶解答疑惑。 6.具有良好的突發(fā)事件處理能力; 7.能熟練使用各類辦公自動化軟件(word、excel、ppt等) 任職要求： 1、25-45歲左右，有助產(chǎn)和新生兒科經(jīng)驗，或者是月子中心經(jīng)驗。 2、要求溝通能力強，有不怕面對問題的決心，護理管理經(jīng)驗1年以上，具備管理護士團隊的能力。 3、工作積極主動、有責任心、有愛心。 4、有月子會所護士長、護師經(jīng)驗，三甲醫(yī)院兒科或新生兒護士長經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 薪資福利： 工資：3000-5000元，有國假，五險，包餐，入職滿一年有年假。

工作職責 1. 依據(jù)護理長職責考核各門店護理質(zhì)量，并隨時提出整改方案 2. 具備以臨床護理為基礎，進行相關ＳＯＰ的制訂，并制定所屬門店相關計劃的能力 3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機處理能力、開立新門店籌備能力，以及所屬門店的有效管理（包含人員的教育訓練、門店間的支援） 4. 具熟練的護理客訴相關處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。 5. 具備搜索國際英文文獻并整理新知的能力，制作具科研文獻的教學課件，進行護士授課，並能提出優(yōu)化護理工作的方案、帶領區(qū)域護理人員成長 6. 具備護理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實全國執(zhí)行 7. 營造區(qū)域中護理同仁的向心力，傳遞正能量 8. 愿意不斷學習并接受新的護理醫(yī)學理論知識，與時具進 崗位要求： 1.護理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)（統(tǒng)招至少大專） 2.40歲左右 3.具護理長以上管理經(jīng)驗至少5-10年 4.月子行業(yè)經(jīng)驗至少五年，婦兒科經(jīng)驗至少五年 5.醫(yī)院經(jīng)驗至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書更佳

崗位職責： 1.負責潔牙護士團隊的統(tǒng)籌管理工作。 2.負責患者的初步檢查、診斷及專業(yè)的潔牙工作。 3.潔牙后進行口腔保健知識的宣教。 任職條件： 1.口腔醫(yī)學或護理專業(yè)，取得助理醫(yī)師資格。 2.善于溝通、熟悉掌握潔牙操作規(guī)范。 3.親和力強，有較強的團隊和服務意識。 職位招聘1人

護理學專業(yè)，中專及以上，45歲及以下，執(zhí)有護士資格證，可變更注冊，愿意從事醫(yī)養(yǎng)結合護理工作。