職位描述
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開(kāi)辦完全不同于現(xiàn)在公立醫(yī)院和私立診所的醫(yī)療機(jī)構(gòu),給醫(yī)生們創(chuàng)建一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),是我們團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)久以來(lái)的愿望。這樣的愿望已變成現(xiàn)實(shí),瀚嘉診所現(xiàn)已在開(kāi)業(yè),更多連鎖診所也在籌備。
現(xiàn)招聘護(hù)士若干。
要求:
1. 護(hù)理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,取得護(hù)士資格證;
2. 性別不限,應(yīng)屆生亦可,歡迎各位90后;
3. 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 熱愛(ài)護(hù)士這個(gè)職業(yè);
?5. 從內(nèi)心憐憫病痛,關(guān)愛(ài)患者;
6. 認(rèn)同瀚嘉醫(yī)療的理念,并愿意參與這種全新理念的發(fā)展;
7. 親和力強(qiáng),富于愛(ài)心,踏實(shí)敬業(yè),具有比較好的與病人,家屬,和同事的交流能力;
8. 愿意接受瀚嘉醫(yī)療系統(tǒng)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化知識(shí)和臨床技能強(qiáng)化培訓(xùn);
提供的待遇:
1. 提供五險(xiǎn)一金及帶薪假期;
2. 具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的陽(yáng)光薪資和福利;
3. 良好的工作環(huán)境。
公司簡(jiǎn)介
致力于醫(yī)療健康領(lǐng)域的咨詢管理和投資,為客戶定制高品質(zhì)的保障服務(wù),公司成立于2016年,核心價(jià)值遵循PAST原則(Professional專業(yè),Accessible易獲得,Safe安全,Trusful信任)。
1.咨詢服務(wù):兒童保健、健康計(jì)劃定制、私人醫(yī)生定制
2.營(yíng)運(yùn)投資:醫(yī)療科研項(xiàng)目管理、醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)投資(連鎖自營(yíng))
3.智慧醫(yī)療:健康云平臺(tái)搭建與運(yùn)營(yíng)、健康數(shù)據(jù)分析
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血透護(hù)士5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西晨?jī)敉顿Y有限公司金融/投資/證券崗位需求:血液透析護(hù)士工作地點(diǎn):合浦縣職位描述 1、崗位職責(zé):(1)透析中心護(hù)士應(yīng)在醫(yī)師指導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作,負(fù)責(zé)透析中心患者日常透析期間的護(hù)理及患者的管理。(2)認(rèn)真遵守中心各種規(guī)章制度,各項(xiàng)護(hù)理工作制度和操作規(guī)程,準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作及技術(shù)操作。(3)正確執(zhí)行醫(yī)囑,遵循醫(yī)師的診治計(jì)劃并制定相應(yīng)的透析護(hù)理計(jì)劃,協(xié)助醫(yī)生做好各種診療工作。(4)透析過(guò)程中,經(jīng)常巡視患者,密切觀察患者病情,并及時(shí)記錄,有問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理。(5)了解患者病情、飲食、生活等情況,為患者進(jìn)行相關(guān)指導(dǎo),積極開(kāi)展各種形式的健康教育,作好患者的飲食管理和生活指導(dǎo)。(6)保持透析中心整潔,維護(hù)透析中心秩序,為患者創(chuàng)造清潔、舒適、整齊、安靜的治療環(huán)境。(7)做好透析中心的消毒隔離及物品管理。(8)積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)新技術(shù),不斷豐富血液凈化方面的理論及實(shí)踐知識(shí),為患者接受高品質(zhì)的透析創(chuàng)造良好條件。(9)完成血透中心負(fù)責(zé)人交辦的其他各項(xiàng)工作。 2、任職要求:(1)護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷,具有護(hù)士職業(yè)資格證書(shū)(或通過(guò)護(hù)士資格考試成績(jī)合格者);(2)有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;(3)具有血液透析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;如無(wú)血透經(jīng)驗(yàn),將安排進(jìn)修培訓(xùn);(4)責(zé)任心強(qiáng),富有愛(ài)心,熱愛(ài)護(hù)理事業(yè);(5)目前工作地點(diǎn)在合浦,按工作需要服從調(diào)度者優(yōu)先考慮。21小時(shí)前王建生
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護(hù)士4000-9000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈南寧市恩喜醫(yī)療美容有限公司美容/保健1、具備護(hù)理專業(yè)教育資質(zhì) 2、2年以上醫(yī)美機(jī)構(gòu)護(hù)士經(jīng)驗(yàn) 3、可以引導(dǎo)效果,給予客人建議協(xié)助咨詢師進(jìn)行二開(kāi)升單者優(yōu)先21小時(shí)前莫先生
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醫(yī)美護(hù)士4000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生任職要求: 1、熱愛(ài)醫(yī)美行業(yè),有婦科工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn); 2、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,有上進(jìn)學(xué)習(xí)的精神,對(duì)工作嚴(yán)格要求自己; 3、具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及親和力; 4、具有工作責(zé)任心,為人誠(chéng)實(shí),踏實(shí)肯干; 5、有護(hù)士證或已通過(guò)護(hù)士資格考試者優(yōu)先。 上班時(shí)間:9:30-18:00,下店按店面上下班時(shí)間為準(zhǔn)。 月休四天+法定節(jié)假日調(diào)休。 薪酬福利:月薪4000-8000,社保。21小時(shí)前朱濤
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養(yǎng)老護(hù)理主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.根據(jù)泰康國(guó)際長(zhǎng)期照護(hù)標(biāo)準(zhǔn),確保充分的護(hù)理覆蓋范圍,保證護(hù)理質(zhì)量,全面負(fù)責(zé)所管理樓層的經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)防范; 2.負(fù)責(zé)確保提供的服務(wù)符合泰康長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)的使命、價(jià)值觀和政策,并與公認(rèn)的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)保持一致,包括政府規(guī)定和許可要求; 3.與護(hù)理團(tuán)隊(duì)交換關(guān)于居民護(hù)理/狀況和部門(mén)運(yùn)行的信息,并提供建議和指示,以確保居民需求得到滿足; 4.負(fù)責(zé)提供高效的護(hù)理服務(wù),同時(shí)獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度; 5.負(fù)責(zé)分配部門(mén)護(hù)理和居民服務(wù)的整體運(yùn)作、整合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo); 6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)護(hù)士、護(hù)理師, 參加跨學(xué)科團(tuán)隊(duì),制定、執(zhí)行和評(píng)估實(shí)現(xiàn)居民照護(hù)目標(biāo)、與多學(xué)科緊密合作; 7.服從護(hù)理部的安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上護(hù)理專業(yè)學(xué)歷,從事護(hù)理工作兩年以上; 2.具有豐富的護(hù)理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、恪盡職守、開(kāi)拓進(jìn)取的品德; 4.全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專業(yè)理論知識(shí),具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作; 5.具備與他人積極互動(dòng)的能力; 6.具有高度的責(zé)任感和獨(dú)立工作能力。2024-11-18南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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養(yǎng)老護(hù)理師3000-5000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1.執(zhí)行養(yǎng)老護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,為護(hù)理公寓居民提供生活照料及護(hù)理服務(wù); 2.配合康復(fù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日?;謴?fù)性護(hù)理鍛煉; 3.觀察居民身體狀況,及時(shí)記錄一線照護(hù)信息,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告; 4.開(kāi)展各式各樣的居民護(hù)理活動(dòng)和服務(wù),對(duì)滿足居民個(gè)人需求、提供居民的舒適感,提供現(xiàn)場(chǎng)照護(hù),保證居民安全。 任職要求: 1. 專科以上學(xué)歷,具有護(hù)理師職業(yè)資格,老年服務(wù)與管理專業(yè)優(yōu)先; 2. 熱愛(ài)養(yǎng)老護(hù)理工作,喜歡與老年人打交道,有愛(ài)心、耐心與責(zé)任心; 3. 身體素質(zhì)佳,可接受倒班; 4. 具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神和吃苦耐勞精神。2024-11-18南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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護(hù)理總監(jiān)12000-18000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、根據(jù)社區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定健康照護(hù)部的護(hù)理工作計(jì)劃與目標(biāo),并督促檢查落實(shí),定期總結(jié)、改進(jìn)、匯報(bào); 2、修訂并執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度,制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程,嚴(yán)格督促檢查落實(shí); 3、指導(dǎo)做好日?;A(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理工作; 4、指導(dǎo)做好居民入住前、入住時(shí)及入住后的各項(xiàng)評(píng)估; 5、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào),完成居民日常診療和急危重的救治工作; 6、指導(dǎo)做好居民入住前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,及空置房的管理工作; 7、指導(dǎo)個(gè)性化照護(hù)方案的制定,并督促檢查落實(shí),定期評(píng)價(jià)護(hù)理工作質(zhì)量; 8、執(zhí)行護(hù)理人員的招聘、管理工作,做好梯隊(duì)建設(shè); 9、制定各級(jí)別護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施及考核; 10、建立護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評(píng)價(jià)工作并、行護(hù)理人員的考評(píng)、晉升、獎(jiǎng)懲等工作; 11、定期組織召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量及不良事件分析會(huì),及時(shí)提出整改措施,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生,并做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專業(yè); 2.三級(jí)醫(yī)院10年以上護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn); 3.國(guó)內(nèi)外知名公立、民營(yíng)醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn); 4.年齡不超過(guò)48歲。2024-11-18南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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照護(hù)主任(防城港)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會(huì),協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。2024-11-18陸春牡
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2024-11-18謝海林
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副護(hù)士長(zhǎng)(貴港)4000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南廣西醫(yī)大仁愛(ài)養(yǎng)老服務(wù)中心計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理: 培訓(xùn)護(hù)理人員,確保他們具備必要的技能和知識(shí)。 制定和更新護(hù)理團(tuán)隊(duì)的職責(zé)分配和工作流程,提高工作效率。 監(jiān)督護(hù)理人員的日常工作表現(xiàn),確保他們遵循護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和流程。 二、護(hù)理服務(wù)計(jì)劃與執(zhí)行: 根據(jù)老年人的健康狀況、需求和護(hù)理等級(jí),制定個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。 監(jiān)督護(hù)理服務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行,確保老年人得到及時(shí)、準(zhǔn)確的護(hù)理服務(wù)。 定期評(píng)估護(hù)理服務(wù)的有效性,并根據(jù)需要調(diào)整護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。 三、健康監(jiān)測(cè)與記錄: 定期檢查老年人的健康狀況,包括生命體征、營(yíng)養(yǎng)狀況、心理健康等。 記錄老年人的健康狀況變化,及時(shí)與醫(yī)生溝通并調(diào)整護(hù)理計(jì)劃。 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行醫(yī)療檢查和治療,確保老年人得到適當(dāng)?shù)尼t(yī)療護(hù)理。 四、緊急情況處理: 在緊急情況下,如老年人突發(fā)疾病或摔倒,迅速采取行動(dòng),確保老年人的安全。 與急救人員協(xié)作,提供必要的急救措施,并協(xié)助將老年人送往醫(yī)院。 記錄緊急情況的處理過(guò)程,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),改進(jìn)護(hù)理流程。 五、溝通與協(xié)調(diào): 與老年人及其家屬保持溝通,了解他們的需求和意見(jiàn),及時(shí)解答疑問(wèn)。 與養(yǎng)老院管理層、醫(yī)生和其他團(tuán)隊(duì)成員保持溝通,確保護(hù)理工作順利進(jìn)行。 協(xié)調(diào)不同部門(mén)之間的合作,如餐飲、清潔等,為老年人提供全面的服務(wù)。 六、質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn): 監(jiān)控護(hù)理質(zhì)量,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老院的要求。 定期組織護(hù)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和會(huì)議,分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),提高護(hù)理水平。 收集和分析老年人及其家屬的反饋,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)。 七、遵守法律法規(guī)與倫理準(zhǔn)則: 遵守國(guó)家和地方關(guān)于養(yǎng)老護(hù)理的法律法規(guī),確保護(hù)理工作的合法性和合規(guī)性。 遵循護(hù)理倫理準(zhǔn)則,尊重老年人的尊嚴(yán)和隱私,保護(hù)他們的合法權(quán)益。 綜上所述,養(yǎng)老院護(hù)士長(zhǎng)需要具備豐富的護(hù)理知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為老年人提供全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時(shí),他們還需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,以確保護(hù)理工作的順利進(jìn)行。2024-11-18郭女士
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護(hù)理部護(hù)士6000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1. 管理居民的護(hù)理,包括評(píng)估、診斷、目標(biāo)識(shí)別、護(hù)理計(jì)劃制定與執(zhí)行; 2. 根據(jù)長(zhǎng)期照護(hù)流程,正確執(zhí)行護(hù)理評(píng)估,以準(zhǔn)確識(shí)別實(shí)際或潛在問(wèn)題或居民訴求; 3. 制定專業(yè)護(hù)理計(jì)劃,針對(duì)健康問(wèn)題和需求具有可衡量的短期和長(zhǎng)期目標(biāo),滿足居民專業(yè)護(hù)理需求; 4. 用個(gè)性化的干預(yù)來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo),確定護(hù)理計(jì)劃的時(shí)間段; 5. 根據(jù)居民指征,通過(guò)持續(xù)評(píng)估患者療效來(lái)審核/修改護(hù)理計(jì)劃; 6. 輔助護(hù)理經(jīng)理、護(hù)理主管進(jìn)行護(hù)理公寓管理工作; 7. 規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)臨床護(hù)理操作,符合護(hù)理操作原則; 8. 根據(jù)入住居民情況,開(kāi)展健康宣教與指導(dǎo); 9. 開(kāi)展針養(yǎng)老護(hù)理的疾病預(yù)防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專業(yè)服務(wù)及指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè); 2.取得執(zhí)業(yè)注冊(cè)護(hù)士資格的護(hù)士,3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),有老年科、綜合科相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本??瞥R?jiàn)護(hù)理問(wèn)題; 4.有從事特殊護(hù)理崗位(夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2024-11-18南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士執(zhí)業(yè)護(hù)士口腔護(hù)士治療護(hù)士護(hù)士/護(hù)士長(zhǎng)醫(yī)生護(hù)士臨床護(hù)士消毒護(hù)士醫(yī)美護(hù)士門(mén)診護(hù)士護(hù)士/護(hù)師手術(shù)護(hù)士分診護(hù)士護(hù)士主管手術(shù)室護(hù)士網(wǎng)絡(luò)咨詢護(hù)士護(hù)士護(hù)理人員配臺(tái)護(hù)士照護(hù)師眼科護(hù)士社區(qū)護(hù)士口腔科護(hù)士病房護(hù)士護(hù)士導(dǎo)醫(yī)內(nèi)科護(hù)士輸液護(hù)士主管護(hù)師護(hù)理護(hù)士口腔護(hù)理護(hù)理師護(hù)理員護(hù)理院長(zhǎng)母嬰護(hù)理幼兒保健醫(yī)生校醫(yī)
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