護(hù)士

1. 在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作； 2.落實護(hù)理部的整體計劃，擬定護(hù)理工作計劃并組織實施； 3.擬定和規(guī)范護(hù)理工作制度、護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)； 4.對各部門護(hù)理制度及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量考核、評定工作。院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲意見； 6.了解護(hù)理動態(tài)情況，溝通和協(xié)調(diào)科區(qū)護(hù)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決，確保護(hù)理工作正常運轉(zhuǎn)； 7.負(fù)責(zé)全院護(hù)理差錯、事故評定、上報和處理，主持召開各類護(hù)理工作會議。 1.學(xué)歷職稱：大專以上學(xué)歷，主管護(hù)師專業(yè)技術(shù)職稱； 2.任職資格：具備全國注冊護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，從事護(hù)理管理工作5年以上，系統(tǒng)地掌握護(hù)理專業(yè)知識及操作技能，有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗，具有指導(dǎo)教學(xué)的水平和能力，組織、管理溝通能力； 3.心理品質(zhì)：吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)，具有為老年人服務(wù)的愛心和熱情； 4.職業(yè)道德：尊老愛幼、以人為本、服務(wù)第一、遵章守法、自律奉獻(xiàn)。

1. 根據(jù)長者護(hù)理級別進(jìn)行生活護(hù)理（喂食、沐浴、翻身拍背等）合理安排長者日常生活及文娛活動； 2. 嚴(yán)格遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各項規(guī)章制度，規(guī)范為老服務(wù)，在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)老人的生活護(hù)理；嚴(yán)格執(zhí)行護(hù) 理標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理流程，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，按時上班，堅守崗位； 3. 負(fù)責(zé)老人的日常生活護(hù)理工作，指導(dǎo)老年人合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活； 4. 工作中主動與長者溝通，熱情接待家屬，向家屬如實介紹長者近期情況。 5. 護(hù)理工作中及時發(fā)現(xiàn)長者的生理心理問題，及時匯報。 6. 協(xié)助長者參加文娛活動、集體活動，對長者活動時進(jìn)行安全監(jiān)管。 7. 做好巡查工作，并按要求做好巡查記錄；聽取老人和家屬意見，及時上報。

執(zhí)行基礎(chǔ)、專科護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度。主要工作：收費、發(fā)藥、注射、理療、手術(shù)助手、外科換藥、婦科治療等

崗位職責(zé)： 1、養(yǎng)老院居家高齡、失能人群，提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)； 2、提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持； 崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，1年以上護(hù)理工作經(jīng)驗； 2、身體健康，有愛心，做事細(xì)心周到、吃苦耐勞； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，妥善處理突發(fā)事務(wù)； 4、持有《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書》及健康證；

1. 大專及以上醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，有護(hù)士資格證優(yōu)先。 2.認(rèn)真負(fù)責(zé)。

基本要求： 1）大專（中等）以上學(xué)歷，護(hù)?；蜃o(hù)理專業(yè)畢業(yè)，具有扎實的護(hù)士、護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識； 2）有愛心，做事細(xì)心周到、干凈利落，能吃苦耐勞，能適應(yīng)外勤工作，有市場拓展意愿或經(jīng)驗； 3）良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事務(wù)，需精通壯語的優(yōu)先考慮； 4） 持護(hù)士資格和執(zhí)業(yè)資格證； 5）能適應(yīng)外勤，上門服務(wù)工作方式，無需夜班。 崗位職責(zé) 1）為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo)； 2）為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持； 3）為客戶提供有針對性的康復(fù)鍛煉計劃和健康指導(dǎo)； 4）健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評估等； 5）培訓(xùn)護(hù)理員指導(dǎo)護(hù)理員工作。

基本要求： 1）大專（中等）以上學(xué)歷，護(hù)?；蜃o(hù)理專業(yè)畢業(yè)，具有扎實的護(hù)士、護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識； 2）有愛心，做事細(xì)心周到、干凈利落，能吃苦耐勞，能適應(yīng)外勤工作，有市場拓展意愿或經(jīng)驗； 3）良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事務(wù)，需精通壯語的優(yōu)先考慮； 4） 持護(hù)士資格和執(zhí)業(yè)資格證； 5）能適應(yīng)外勤，上門服務(wù)工作方式，工作時間自由，無需夜班。 崗位職責(zé) 1）為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo)； 2）為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持； 3）為客戶提供有針對性的康復(fù)鍛煉計劃和健康指導(dǎo)； 4）健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評估等； 5）培訓(xùn)護(hù)理員指導(dǎo)護(hù)理員工作。 上班范圍在青秀區(qū)和邕寧區(qū)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理護(hù)理部的日常運作; 2.負(fù)責(zé)護(hù)理部人員的工作調(diào)配及護(hù)士排班; 3.負(fù)責(zé)檢查護(hù)理工作質(zhì)量，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題; 4.組織護(hù)理人員技能培訓(xùn)及考核； 5.熱情與客戶溝通，耐心的為客戶解答疑惑。 6.具有良好的突發(fā)事件處理能力; 7.能熟練使用各類辦公自動化軟件(word、excel、ppt等) 任職要求： 1、25-45歲左右，有助產(chǎn)和新生兒科經(jīng)驗，或者是月子中心經(jīng)驗。 2、要求溝通能力強(qiáng)，有不怕面對問題的決心，護(hù)理管理經(jīng)驗1年以上，具備管理護(hù)士團(tuán)隊的能力。 3、工作積極主動、有責(zé)任心、有愛心。 4、有月子會所護(hù)士長、護(hù)師經(jīng)驗，三甲醫(yī)院兒科或新生兒護(hù)士長經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 薪資福利： 工資：3000-5000元，有國假，五險，包餐，入職滿一年有年假。

1、有外科，治療室，輸液室等崗位，根據(jù)面試情況合理安排 2、包食宿，節(jié)假日有福利 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心和服務(wù)意識，服從安排

工作認(rèn)真 關(guān)愛老人 服務(wù)態(tài)度端正