職位描述
一.有養(yǎng)老護(hù)理經(jīng)驗及持有養(yǎng)老護(hù)理員證書者
二.具備為長者服務(wù)的愛心、耐心、責(zé)任心和吃苦耐勞的精神
三.初中以上學(xué)歷,具有較好的表達(dá)能力及溝通能力
公司簡介
公司旗下百草和中醫(yī)門診部正在裝修中,即將開業(yè),需要招一批醫(yī)學(xué)方面相關(guān)的人才。本公司是一家集中醫(yī)診療、健康咨詢、中醫(yī)養(yǎng)護(hù)、家用保健養(yǎng)生產(chǎn)品研發(fā)、銷售及職業(yè)培訓(xùn)為一體的投資與運營機構(gòu)。目前公司擬籌建“百草和南寧中醫(yī)門診部”做為旗艦醫(yī)療機構(gòu),并計劃在3至5年內(nèi)將“百草和”品牌中醫(yī)門診部開辦到廣州、深圳、上海等地,同時通過“一帶一路”走出國門,走進(jìn)東南亞。我司愿意廣納賢士,傾盡全力搭建發(fā)展平臺。天降大任于斯人也,歡迎廣大有志青年及中、老年專家和我們一道為實現(xiàn)傳播中華文化,振興祖國醫(yī)學(xué),造福廣大百姓的美好愿景而共同努力!現(xiàn)公司裝修中,即將開業(yè),急需各種人才的參與。
上班地點
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可能感興趣的職位
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養(yǎng)老護(hù)理主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.根據(jù)泰康國際長期照護(hù)標(biāo)準(zhǔn),確保充分的護(hù)理覆蓋范圍,保證護(hù)理質(zhì)量,全面負(fù)責(zé)所管理樓層的經(jīng)營、質(zhì)量及風(fēng)險防范; 2.負(fù)責(zé)確保提供的服務(wù)符合泰康長期照護(hù)服務(wù)的使命、價值觀和政策,并與公認(rèn)的實踐標(biāo)準(zhǔn)保持一致,包括政府規(guī)定和許可要求; 3.與護(hù)理團(tuán)隊交換關(guān)于居民護(hù)理/狀況和部門運行的信息,并提供建議和指示,以確保居民需求得到滿足; 4.負(fù)責(zé)提供高效的護(hù)理服務(wù),同時獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度; 5.負(fù)責(zé)分配部門護(hù)理和居民服務(wù)的整體運作、整合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo); 6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)護(hù)士、護(hù)理師, 參加跨學(xué)科團(tuán)隊,制定、執(zhí)行和評估實現(xiàn)居民照護(hù)目標(biāo)、與多學(xué)科緊密合作; 7.服從護(hù)理部的安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上護(hù)理專業(yè)學(xué)歷,從事護(hù)理工作兩年以上; 2.具有豐富的護(hù)理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護(hù)理管理經(jīng)驗; 3.具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、恪盡職守、開拓進(jìn)取的品德; 4.全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專業(yè)理論知識,具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗,能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作; 5.具備與他人積極互動的能力; 6.具有高度的責(zé)任感和獨立工作能力。2024-11-18南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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養(yǎng)老護(hù)理師3000-5000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.執(zhí)行養(yǎng)老護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,為護(hù)理公寓居民提供生活照料及護(hù)理服務(wù); 2.配合康復(fù)團(tuán)隊開展日?;謴?fù)性護(hù)理鍛煉; 3.觀察居民身體狀況,及時記錄一線照護(hù)信息,發(fā)現(xiàn)問題及時報告; 4.開展各式各樣的居民護(hù)理活動和服務(wù),對滿足居民個人需求、提供居民的舒適感,提供現(xiàn)場照護(hù),保證居民安全。 任職要求: 1. 專科以上學(xué)歷,具有護(hù)理師職業(yè)資格,老年服務(wù)與管理專業(yè)優(yōu)先; 2. 熱愛養(yǎng)老護(hù)理工作,喜歡與老年人打交道,有愛心、耐心與責(zé)任心; 3. 身體素質(zhì)佳,可接受倒班; 4. 具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神和吃苦耐勞精神。2024-11-18南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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護(hù)理總監(jiān)12000-18000元南寧-興寧區(qū)1、根據(jù)社區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定健康照護(hù)部的護(hù)理工作計劃與目標(biāo),并督促檢查落實,定期總結(jié)、改進(jìn)、匯報; 2、修訂并執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度,制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程,嚴(yán)格督促檢查落實; 3、指導(dǎo)做好日常基礎(chǔ)護(hù)理和分級護(hù)理工作; 4、指導(dǎo)做好居民入住前、入住時及入住后的各項評估; 5、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào),完成居民日常診療和急危重的救治工作; 6、指導(dǎo)做好居民入住前的各項準(zhǔn)備工作,及空置房的管理工作; 7、指導(dǎo)個性化照護(hù)方案的制定,并督促檢查落實,定期評價護(hù)理工作質(zhì)量; 8、執(zhí)行護(hù)理人員的招聘、管理工作,做好梯隊建設(shè); 9、制定各級別護(hù)理人員培訓(xùn)計劃,組織實施及考核; 10、建立護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作并、行護(hù)理人員的考評、晉升、獎懲等工作; 11、定期組織召開護(hù)理質(zhì)量及不良事件分析會,及時提出整改措施,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生,并做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專業(yè); 2.三級醫(yī)院10年以上護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗,5年以上護(hù)理管理經(jīng)驗; 3.國內(nèi)外知名公立、民營醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)工作經(jīng)驗; 4.年齡不超過48歲。2024-11-18南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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副護(hù)士長(貴港)4000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務(wù)中心計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、護(hù)理團(tuán)隊管理: 培訓(xùn)護(hù)理人員,確保他們具備必要的技能和知識。 制定和更新護(hù)理團(tuán)隊的職責(zé)分配和工作流程,提高工作效率。 監(jiān)督護(hù)理人員的日常工作表現(xiàn),確保他們遵循護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和流程。 二、護(hù)理服務(wù)計劃與執(zhí)行: 根據(jù)老年人的健康狀況、需求和護(hù)理等級,制定個性化的護(hù)理服務(wù)計劃。 監(jiān)督護(hù)理服務(wù)計劃的執(zhí)行,確保老年人得到及時、準(zhǔn)確的護(hù)理服務(wù)。 定期評估護(hù)理服務(wù)的有效性,并根據(jù)需要調(diào)整護(hù)理服務(wù)計劃。 三、健康監(jiān)測與記錄: 定期檢查老年人的健康狀況,包括生命體征、營養(yǎng)狀況、心理健康等。 記錄老年人的健康狀況變化,及時與醫(yī)生溝通并調(diào)整護(hù)理計劃。 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行醫(yī)療檢查和治療,確保老年人得到適當(dāng)?shù)尼t(yī)療護(hù)理。 四、緊急情況處理: 在緊急情況下,如老年人突發(fā)疾病或摔倒,迅速采取行動,確保老年人的安全。 與急救人員協(xié)作,提供必要的急救措施,并協(xié)助將老年人送往醫(yī)院。 記錄緊急情況的處理過程,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),改進(jìn)護(hù)理流程。 五、溝通與協(xié)調(diào): 與老年人及其家屬保持溝通,了解他們的需求和意見,及時解答疑問。 與養(yǎng)老院管理層、醫(yī)生和其他團(tuán)隊成員保持溝通,確保護(hù)理工作順利進(jìn)行。 協(xié)調(diào)不同部門之間的合作,如餐飲、清潔等,為老年人提供全面的服務(wù)。 六、質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn): 監(jiān)控護(hù)理質(zhì)量,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老院的要求。 定期組織護(hù)理團(tuán)隊進(jìn)行培訓(xùn)和會議,分享經(jīng)驗和知識,提高護(hù)理水平。 收集和分析老年人及其家屬的反饋,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)。 七、遵守法律法規(guī)與倫理準(zhǔn)則: 遵守國家和地方關(guān)于養(yǎng)老護(hù)理的法律法規(guī),確保護(hù)理工作的合法性和合規(guī)性。 遵循護(hù)理倫理準(zhǔn)則,尊重老年人的尊嚴(yán)和隱私,保護(hù)他們的合法權(quán)益。 綜上所述,養(yǎng)老院護(hù)士長需要具備豐富的護(hù)理知識和管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊為老年人提供全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時,他們還需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,以確保護(hù)理工作的順利進(jìn)行。2024-11-18郭女士
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照護(hù)主任(防城港)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對項目運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。2024-11-18陸春牡
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2024-11-18謝海林
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護(hù)理部護(hù)士6000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1. 管理居民的護(hù)理,包括評估、診斷、目標(biāo)識別、護(hù)理計劃制定與執(zhí)行; 2. 根據(jù)長期照護(hù)流程,正確執(zhí)行護(hù)理評估,以準(zhǔn)確識別實際或潛在問題或居民訴求; 3. 制定專業(yè)護(hù)理計劃,針對健康問題和需求具有可衡量的短期和長期目標(biāo),滿足居民專業(yè)護(hù)理需求; 4. 用個性化的干預(yù)來實現(xiàn)目標(biāo),確定護(hù)理計劃的時間段; 5. 根據(jù)居民指征,通過持續(xù)評估患者療效來審核/修改護(hù)理計劃; 6. 輔助護(hù)理經(jīng)理、護(hù)理主管進(jìn)行護(hù)理公寓管理工作; 7. 規(guī)范執(zhí)行各項臨床護(hù)理操作,符合護(hù)理操作原則; 8. 根據(jù)入住居民情況,開展健康宣教與指導(dǎo); 9. 開展針養(yǎng)老護(hù)理的疾病預(yù)防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專業(yè)服務(wù)及指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)工作; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè); 2.取得執(zhí)業(yè)注冊護(hù)士資格的護(hù)士,3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗,有老年科、綜合科相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本??瞥R娮o(hù)理問題; 4.有從事特殊護(hù)理崗位(夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等)經(jīng)驗者優(yōu)先。2024-11-18南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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護(hù)士(貴港)2000-3000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務(wù)中心計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)機構(gòu)入住老人醫(yī)療護(hù)理保健工作。 2.參加危重患者的搶救及護(hù)理。 3.全面掌握患者的情況,參加大查房,疑難病例討論、死亡病例討論。 4.參加護(hù)理不良事件的討論,提出鑒定意見及防范措施。 5.參加護(hù)理病案討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練,定期參加考核。 6.協(xié)助護(hù)士長認(rèn)真做好科室物資、器材的使用和保管工作 7.指導(dǎo)護(hù)理員、保潔員的工作。 8.為老人及家屬提供護(hù)理咨詢和健康教育。 招聘要求: 1.中專及以上學(xué)歷。 2.護(hù)理學(xué)專業(yè)。 3.接受過護(hù)理、養(yǎng)老服務(wù)、心理、禮儀等方面的培訓(xùn)。 4.有一定的護(hù)理老年人工作經(jīng)驗。 5.身體健康,對工作和精神壓力有一定承受能力,能適應(yīng)夜班。 6.性格樂觀,善于溝通。 7.責(zé)任心強,誠實守信,職業(yè)道德良好。 8.有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證,學(xué)習(xí)能力強,有扎實的護(hù)理專業(yè)理論知識,熟練掌握各項護(hù)理操作技能。2024-11-18郭女士
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口腔護(hù)士長5000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧牙博士口腔門診部有限公司青秀廣源口腔門診部通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、大專以上學(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專業(yè),身高158CM以上,擁有護(hù)士 護(hù)師以上職稱。 2、有口腔護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備2年以上護(hù)理管理經(jīng)驗。 3、掌握口腔護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和常見疾病診斷原則 4、了解與本專業(yè)有關(guān)的口腔護(hù)理技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r,有豐富的臨床經(jīng)驗,能解決日常護(hù)理工作中的疑難問題,有組織本部門護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及??浦R與技能培訓(xùn)的能力,有一定的教學(xué)、管理能力。 5、福利保險、帶薪休假、生日福利、節(jié)假日福利、包吃兩餐 提供住宿。2024-11-18吳德王
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企業(yè)護(hù)士3000-4000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場南寧騰龍凱智生物科技有限公司計算機軟件1:去到合作的單位駐點,給客戶量血壓,測血糖,亞健康講解,康復(fù)儀器操作,登記客戶下單名單不用上夜班 2:有人教有人帶公司內(nèi)部晉升,可以往高層發(fā)展 3:25歲以下,積極向上,能吃苦 4:上班時間:周一到周五早八晚六,不加班 5:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團(tuán)隊旅游,免費工作餐,提供小區(qū)住宿2024-11-18潘小姐
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