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職位描述

任職資格:

1.大專以上學(xué)歷，醫(yī)療護(hù)理相關(guān)專業(yè)背景，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2.年齡不超過50歲

3.康復(fù)醫(yī)院、二甲以上醫(yī)院老年科、骨科、內(nèi)科資深護(hù)士、護(hù)士長、護(hù)理部主任，養(yǎng)老院、養(yǎng)老社區(qū)護(hù)理管理職位優(yōu)先

4.中級護(hù)師職稱優(yōu)先，持證上崗

5.有較強(qiáng)的管理溝通能力

6.Offce軟件操作熟練

7.有較強(qiáng)的工作計(jì)劃及目標(biāo)擬定和執(zhí)行能力

8.善于溝通，具有親和力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé):

崗位職責(zé):

1組織實(shí)施護(hù)理站行政管理工作:

2.督促及跟進(jìn)護(hù)理站所有服務(wù)人員服務(wù)流程按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括健康評估、臨床護(hù)理、病癥監(jiān)測、康復(fù)指導(dǎo)及各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理行為、用藥提醒、對客戶家屬輔助護(hù)理行為、醫(yī)療設(shè)備使用等的指導(dǎo)培訓(xùn)

3所屬護(hù)理站服務(wù)客戶的病史、服務(wù)記錄、相關(guān)信息的歸檔、分類及管理。

4準(zhǔn)確收集服務(wù)人員反饋的客戶及家屬的建議，形成書面報(bào)告及改進(jìn)措施，及時(shí)上報(bào)。在授權(quán)范圍內(nèi)及時(shí)有效的跟進(jìn)和解決客戶及家屬的投訴。

5.根據(jù)服務(wù)范圍內(nèi)客戶的健康衛(wèi)生情況，開展各類便民有益的講座或活動(dòng)，滿足客戶及其家屬對健康衛(wèi)生知識的需求;

6.組織站內(nèi)醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)評估:包括醫(yī)療衛(wèi)生法律、公司及護(hù)理站規(guī)章制度、診療護(hù)理常規(guī)，執(zhí)業(yè)行為等創(chuàng)造機(jī)會營造學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)站內(nèi)醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)學(xué)習(xí)醫(yī)護(hù)、養(yǎng)老等相關(guān)知識，閱讀了解最新的行業(yè)信息，保證所有員工得到持續(xù)的教育和學(xué)習(xí)。

7保持公司的專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理制度及流程的連貫性和準(zhǔn)確性，在遵守國家及地區(qū)相關(guān)法律法規(guī)的前提下，維護(hù)公司利益及公司形象。

8保持與上級及集團(tuán)內(nèi)其他護(hù)理站的溝通渠道的暢通，在上級指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)本站與公司內(nèi)其他護(hù)理站相關(guān)事事宜，包括人員調(diào)動(dòng)、業(yè)務(wù)支持、物品借調(diào)等。

9掌握護(hù)理站業(yè)務(wù)開展情況，督促、檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，做好站內(nèi)各項(xiàng)資料的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及年度總結(jié);

10正確、及時(shí)處理各類突發(fā)、意外事件，并按規(guī)定程序進(jìn)行上報(bào);

11.完成上級交辦的其他工作。

注：公司總部在興寧區(qū)虎邱一理116號（工作地點(diǎn)可選就近，但要可服從工作臨時(shí)調(diào)配安排）

     其他四個(gè)區(qū)護(hù)理站分別在以下地址：

     護(hù)理站：南寧江南分公司——南寧市那洪大道38號西八棟14號一樓

     護(hù)理站：西鄉(xiāng)塘區(qū)護(hù)理站——南寧市友愛路解元二巷36號一樓

     護(hù)理站：南寧青秀護(hù)理站——南寧市青秀區(qū)仙葫大道中13-4號

     護(hù)理站：興寧護(hù)理站       ——南寧市興寧區(qū)虎邱一里116號

職位招聘1-20人

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市興寧區(qū)虎邱一里116號查看上班路線

可能感興趣的職位: 照護(hù)主任（防城港）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)； 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.主持項(xiàng)目例會，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。任職要求： 1、護(hù)理專業(yè)，持護(hù)士資格證； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對財(cái)務(wù)知識有一定的了解，對項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

陸春牡; 口腔護(hù)士長
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧牙博士口腔門診部有限公司青秀廣源口腔門診部

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、大專以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)，身高158CM以上，擁有護(hù)士護(hù)師以上職稱。 2、有口腔護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)。 3、掌握口腔護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和常見疾病診斷原則 4、了解與本專業(yè)有關(guān)的口腔護(hù)理技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能解決日常護(hù)理工作中的疑難問題，有組織本部門護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?？浦R與技能培訓(xùn)的能力，有一定的教學(xué)、管理能力。 5、福利保險(xiǎn)、帶薪休假、生日福利、節(jié)假日福利、包吃兩餐提供住宿。

吳德王; 護(hù)理主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西美好家園孝慈苑養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1. 在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作； 2.落實(shí)護(hù)理部的整體計(jì)劃，擬定護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 3.擬定和規(guī)范護(hù)理工作制度、護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)； 4.對各部門護(hù)理制度及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量考核、評定工作。院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見； 6.了解護(hù)理動(dòng)態(tài)情況，溝通和協(xié)調(diào)科區(qū)護(hù)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，確保護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 7.負(fù)責(zé)全院護(hù)理差錯(cuò)、事故評定、上報(bào)和處理，主持召開各類護(hù)理工作會議。 1.學(xué)歷職稱：大專以上學(xué)歷，主管護(hù)師專業(yè)技術(shù)職稱； 2.任職資格：具備全國注冊護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，從事護(hù)理管理工作5年以上，系統(tǒng)地掌握護(hù)理專業(yè)知識及操作技能，有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有指導(dǎo)教學(xué)的水平和能力，組織、管理溝通能力； 3.心理品質(zhì)：吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)，具有為老年人服務(wù)的愛心和熱情； 4.職業(yè)道德：尊老愛幼、以人為本、服務(wù)第一、遵章守法、自律奉獻(xiàn)。; 護(hù)理員
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西美好家園孝慈苑養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1. 根據(jù)長者護(hù)理級別進(jìn)行生活護(hù)理（喂食、沐浴、翻身拍背等）合理安排長者日常生活及文娛活動(dòng)； 2. 嚴(yán)格遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范為老服務(wù)，在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)老人的生活護(hù)理；嚴(yán)格執(zhí)行護(hù) 理標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理流程，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，按時(shí)上班，堅(jiān)守崗位； 3. 負(fù)責(zé)老人的日常生活護(hù)理工作，指導(dǎo)老年人合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活； 4. 工作中主動(dòng)與長者溝通，熱情接待家屬，向家屬如實(shí)介紹長者近期情況。 5. 護(hù)理工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)長者的生理心理問題，及時(shí)匯報(bào)。 6. 協(xié)助長者參加文娛活動(dòng)、集體活動(dòng)，對長者活動(dòng)時(shí)進(jìn)行安全監(jiān)管。 7. 做好巡查工作，并按要求做好巡查記錄；聽取老人和家屬意見，及時(shí)上報(bào)。; 護(hù)士（南寧江南）
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西美好家園孝慈苑養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、養(yǎng)老院居家高齡、失能人群，提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)； 2、提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持；崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，1年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、身體健康，有愛心，做事細(xì)心周到、吃苦耐勞； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，妥善處理突發(fā)事務(wù)； 4、持有《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書》及健康證；; 社區(qū)護(hù)士
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市頤之養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

基本要求： 1）大專（中等）以上學(xué)歷，護(hù)?；蜃o(hù)理專業(yè)畢業(yè)，具有扎實(shí)的護(hù)士、護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識； 2）有愛心，做事細(xì)心周到、干凈利落，能吃苦耐勞，能適應(yīng)外勤工作，有市場拓展意愿或經(jīng)驗(yàn)； 3）良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事務(wù)，需精通壯語的優(yōu)先考慮； 4）持護(hù)士資格和執(zhí)業(yè)資格證； 5）能適應(yīng)外勤，上門服務(wù)工作方式，無需夜班。崗位職責(zé) 1）為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo)； 2）為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持； 3）為客戶提供有針對性的康復(fù)鍛煉計(jì)劃和健康指導(dǎo)； 4）健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評估等； 5）培訓(xùn)護(hù)理員指導(dǎo)護(hù)理員工作。

潘主任; 邕寧區(qū)/青秀區(qū)外勤護(hù)士
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市頤之養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

基本要求： 1）大專（中等）以上學(xué)歷，護(hù)校或護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，具有扎實(shí)的護(hù)士、護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識； 2）有愛心，做事細(xì)心周到、干凈利落，能吃苦耐勞，能適應(yīng)外勤工作，有市場拓展意愿或經(jīng)驗(yàn)； 3）良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力，能夠處理突發(fā)事務(wù)，需精通壯語的優(yōu)先考慮； 4）持護(hù)士資格和執(zhí)業(yè)資格證； 5）能適應(yīng)外勤，上門服務(wù)工作方式，工作時(shí)間自由，無需夜班。崗位職責(zé) 1）為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo)； 2）為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持； 3）為客戶提供有針對性的康復(fù)鍛煉計(jì)劃和健康指導(dǎo)； 4）健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評估等； 5）培訓(xùn)護(hù)理員指導(dǎo)護(hù)理員工作。上班范圍在青秀區(qū)和邕寧區(qū)

潘主任; 護(hù)士長（月子中心）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)管理護(hù)理部的日常運(yùn)作; 2.負(fù)責(zé)護(hù)理部人員的工作調(diào)配及護(hù)士排班; 3.負(fù)責(zé)檢查護(hù)理工作質(zhì)量，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題; 4.組織護(hù)理人員技能培訓(xùn)及考核； 5.熱情與客戶溝通，耐心的為客戶解答疑惑。 6.具有良好的突發(fā)事件處理能力; 7.能熟練使用各類辦公自動(dòng)化軟件(word、excel、ppt等) 任職要求： 1、25-45歲左右，有助產(chǎn)和新生兒科經(jīng)驗(yàn)，或者是月子中心經(jīng)驗(yàn)。 2、要求溝通能力強(qiáng)，有不怕面對問題的決心，護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，具備管理護(hù)士團(tuán)隊(duì)的能力。 3、工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心、有愛心。 4、有月子會所護(hù)士長、護(hù)師經(jīng)驗(yàn)，三甲醫(yī)院兒科或新生兒護(hù)士長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。薪資福利：工資：3000-5000元，有國假，五險(xiǎn)，包餐，入職滿一年有年假。

陳老師; 護(hù)理部主任
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西貝加美母嬰服務(wù)有限公司

服裝/紡織/皮革

工作職責(zé) 1. 依據(jù)護(hù)理長職責(zé)考核各門店護(hù)理質(zhì)量，并隨時(shí)提出整改方案 2. 具備以臨床護(hù)理為基礎(chǔ)，進(jìn)行相關(guān)ＳＯＰ的制訂，并制定所屬門店相關(guān)計(jì)劃的能力 3. 具備發(fā)現(xiàn)問題、危機(jī)處理能力、開立新門店籌備能力，以及所屬門店的有效管理（包含人員的教育訓(xùn)練、門店間的支援） 4. 具熟練的護(hù)理客訴相關(guān)處理能力、以及與其他部門溝同協(xié)調(diào)能力。 5. 具備搜索國際英文文獻(xiàn)并整理新知的能力，制作具科研文獻(xiàn)的教學(xué)課件，進(jìn)行護(hù)士授課，並能提出優(yōu)化護(hù)理工作的方案、帶領(lǐng)區(qū)域護(hù)理人員成長 6. 具備護(hù)理質(zhì)量管控的能力并提出方案、并落實(shí)全國執(zhí)行 7. 營造區(qū)域中護(hù)理同仁的向心力，傳遞正能量 8. 愿意不斷學(xué)習(xí)并接受新的護(hù)理醫(yī)學(xué)理論知識，與時(shí)具進(jìn) 崗位要求： 1.護(hù)理、助產(chǎn)科系本科畢業(yè)（統(tǒng)招至少大專） 2.40歲左右 3.具護(hù)理長以上管理經(jīng)驗(yàn)至少5-10年 4.月子行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少五年，婦兒科經(jīng)驗(yàn)至少五年 5.醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)至少三年 6.溝通能力良好、形象佳 7.具備IBCLC證書更佳

陳老師; 口腔護(hù)士長
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場

廣西貝爾口腔門診有限公司

其他行業(yè)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)潔牙護(hù)士團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)籌管理工作。 2.負(fù)責(zé)患者的初步檢查、診斷及專業(yè)的潔牙工作。 3.潔牙后進(jìn)行口腔保健知識的宣教。任職條件： 1.口腔醫(yī)學(xué)或護(hù)理專業(yè)，取得助理醫(yī)師資格。 2.善于溝通、熟悉掌握潔牙操作規(guī)范。 3.親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)和服務(wù)意識。職位招聘1人

何*姐