職位描述
1、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。
2、有副主任護(hù)師職稱優(yōu)先錄取。
公司簡介
? ??青秀區(qū)南湖鳳嶺北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心位于南寧市青秀區(qū)民族大道155號榮和山水美地,總建筑面積2050.88平方,于2008年9月成立,是由廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院承辦的非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu),也是廣西醫(yī)科大學(xué)、廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院、廣西中醫(yī)藥大學(xué)的住院醫(yī)師規(guī)范化教學(xué)培訓(xùn)基地及廣西中區(qū)直、南寧市職工及居民基本醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
中心承擔(dān)著青秀區(qū)鳳嶺北、廂竹、高坡嶺3個社區(qū)5萬多人口的基本醫(yī)療及基本公共衛(wèi)生服務(wù)。中心堅持以人文關(guān)懷為建設(shè)理念,以廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院為依托,突出中醫(yī)診療特色?,F(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員102名,其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師24名(含副主任醫(yī)師4名,主治醫(yī)師10名、全科醫(yī)師8名),執(zhí)業(yè)護(hù)士36名。設(shè)有全科、內(nèi)科、婦科、兒科、口腔科、醫(yī)學(xué)檢驗科、B超室、心電圖室、DR室、中醫(yī)科、預(yù)防保健科、基本公衛(wèi)科、小兒推拿室、兒童發(fā)育行為科等13個科室;擁有進(jìn)口二維彩色B超機(jī)、心電圖機(jī)、DR、全自動生化儀、化學(xué)發(fā)光儀、全自動血球儀、尿常規(guī)儀、醫(yī)用綜合藍(lán)氧治療儀等先進(jìn)的常規(guī)醫(yī)療設(shè)備。開創(chuàng)南寧市首家智慧化預(yù)防接種門診,引進(jìn)his系統(tǒng)實行掛號、就診、辦公、建檔等電子信息化優(yōu)質(zhì)管理。同時開拓創(chuàng)新,增設(shè)火龍灸、臍灸、五月排毒灸、小兒推拿、產(chǎn)后康復(fù)等27項中醫(yī)藥特色服務(wù),開設(shè)黃錦軍老中醫(yī)傳承工作站、博士專家門診,讓居民在家門口就能享受名醫(yī)的服務(wù),滿足居民更高層次的服務(wù)需求。能進(jìn)行常見病、多發(fā)病、慢性病、婦幼保健、國家基本公共衛(wèi)生、家庭醫(yī)生簽約、家庭病床、健康教育、兒童潛能開發(fā)、計劃生育技術(shù)、母乳喂養(yǎng)健康指導(dǎo)以及其他各類醫(yī)療服務(wù)。為本轄區(qū)居民提供便捷、連續(xù)的綜合性社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。
中心地址:南寧市民族大道155號榮和山水美地物業(yè)樓,可乘6、45、52、76、87、206、603路到榮和山水美地站下車
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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婦科護(hù)士長6000-7000元南寧-興寧區(qū)南寧恩馨綜合門診有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職責(zé): 1、在醫(yī)療院長以及全國護(hù)士長的的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,根據(jù)對全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計劃,結(jié)合護(hù)理工作的實際情況制訂護(hù)理計劃,并組織實施。 2、對復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù),要親自參加實踐。 3、教育本單位的護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯事故。 4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護(hù)理工作中存在的問題,加強(qiáng)與顧客的聯(lián)系。 5、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),并注意護(hù)士素質(zhì)的培養(yǎng)。 6、組織擬訂護(hù)理科研計劃,督促和檢查計劃的實施,及時總結(jié)護(hù)理經(jīng)驗。 7、了解顧客的檢查情況、思想情況。督促檢查護(hù)理工作,提出改進(jìn)措施和意見。 8、確定護(hù)士的輪換和臨時調(diào)配。 9、團(tuán)結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負(fù)責(zé)提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。 10、完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項工作。 要求: 護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理隊伍中的基層管理者和組織者,是科室護(hù)理工作的具體領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者。護(hù)士長要有服務(wù)思想和奉獻(xiàn)精神、過硬的科學(xué)文化素質(zhì)、良好的人際關(guān)系。 工作時間: 上午8:50~18:00; 其他福利: 1、底薪+獎勵; 2、入職即享受生日禮、父母禮、節(jié)日禮、月度獎勵; 3、 帶薪休假、出國旅游、團(tuán)隊聚餐。
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護(hù)士護(hù)士長4000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧諾貝爾口腔醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生需要護(hù)士資格證書 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)口腔四手操作,院感 目前瑯東門店急招護(hù)士?。。”焙衅赣薪?jīng)驗的護(hù)士長 民主分院:民主路16號諾貝爾口腔(廣西日報社對面) 北湖分院:北湖路大唐天城8號樓4樓諾貝爾口腔(利泰酒店對面) 瑯東分院:民族大道愛琴海商場三樓(瑯東客運(yùn)站對面)張慶玲
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醫(yī)美護(hù)士4000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生任職要求: 1、熱愛醫(yī)美行業(yè),有婦科工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗; 2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有上進(jìn)學(xué)習(xí)的精神,對工作嚴(yán)格要求自己; 3、具備良好的溝通和學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊合作意識及親和力; 4、具有工作責(zé)任心,為人誠實,踏實肯干; 5、有護(hù)士證或已通過護(hù)士資格考試者優(yōu)先。 上班時間:9:30-18:00,下店按店面上下班時間為準(zhǔn)。 月休四天+法定節(jié)假日調(diào)休。 薪酬福利:月薪4000-8000,社保。朱濤
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照護(hù)主任(防城港)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 任職要求: 1、護(hù)理專業(yè),持護(hù)士資格證; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對項目運(yùn)營數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。陸春牡
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口腔護(hù)士長5000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧牙博士口腔門診部有限公司青秀廣源口腔門診部通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、大專以上學(xué)歷,護(hù)理相關(guān)專業(yè),身高158CM以上,擁有護(hù)士 護(hù)師以上職稱。 2、有口腔護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備2年以上護(hù)理管理經(jīng)驗。 3、掌握口腔護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和常見疾病診斷原則 4、了解與本專業(yè)有關(guān)的口腔護(hù)理技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r,有豐富的臨床經(jīng)驗,能解決日常護(hù)理工作中的疑難問題,有組織本部門護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及??浦R與技能培訓(xùn)的能力,有一定的教學(xué)、管理能力。 5、福利保險、帶薪休假、生日福利、節(jié)假日福利、包吃兩餐 提供住宿。吳德王
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護(hù)理主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西美好家園孝慈苑養(yǎng)老服務(wù)有限公司計算機(jī)軟件1. 在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作; 2.落實護(hù)理部的整體計劃,擬定護(hù)理工作計劃并組織實施; 3.擬定和規(guī)范護(hù)理工作制度、護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī); 4.對各部門護(hù)理制度及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo); 5.負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量考核、評定工作。院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲意見; 6.了解護(hù)理動態(tài)情況,溝通和協(xié)調(diào)科區(qū)護(hù)理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決,確保護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 7.負(fù)責(zé)全院護(hù)理差錯、事故評定、上報和處理,主持召開各類護(hù)理工作會議。 1.學(xué)歷職稱:大專以上學(xué)歷,主管護(hù)師專業(yè)技術(shù)職稱; 2.任職資格:具備全國注冊護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,從事護(hù)理管理工作5年以上,系統(tǒng)地掌握護(hù)理專業(yè)知識及操作技能,有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗,具有指導(dǎo)教學(xué)的水平和能力,組織、管理溝通能力; 3.心理品質(zhì):吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn),具有為老年人服務(wù)的愛心和熱情; 4.職業(yè)道德:尊老愛幼、以人為本、服務(wù)第一、遵章守法、自律奉獻(xiàn)。
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護(hù)理員3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西美好家園孝慈苑養(yǎng)老服務(wù)有限公司計算機(jī)軟件1. 根據(jù)長者護(hù)理級別進(jìn)行生活護(hù)理(喂食、沐浴、翻身拍背等)合理安排長者日常生活及文娛活動; 2. 嚴(yán)格遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各項規(guī)章制度,規(guī)范為老服務(wù),在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)老人的生活護(hù)理;嚴(yán)格執(zhí)行護(hù) 理標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理流程,認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,按時上班,堅守崗位; 3. 負(fù)責(zé)老人的日常生活護(hù)理工作,指導(dǎo)老年人合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活; 4. 工作中主動與長者溝通,熱情接待家屬,向家屬如實介紹長者近期情況。 5. 護(hù)理工作中及時發(fā)現(xiàn)長者的生理心理問題,及時匯報。 6. 協(xié)助長者參加文娛活動、集體活動,對長者活動時進(jìn)行安全監(jiān)管。 7. 做好巡查工作,并按要求做好巡查記錄;聽取老人和家屬意見,及時上報。
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護(hù)士(南寧江南)3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西美好家園孝慈苑養(yǎng)老服務(wù)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、養(yǎng)老院居家高齡、失能人群,提供專業(yè)護(hù)理服務(wù); 2、提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持; 崗位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),1年以上護(hù)理工作經(jīng)驗; 2、身體健康,有愛心,做事細(xì)心周到、吃苦耐勞; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,妥善處理突發(fā)事務(wù); 4、持有《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書》及健康證;
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社區(qū)護(hù)士5000-6000元南寧-興寧區(qū)南寧市頤之養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司計算機(jī)軟件基本要求: 1)大專(中等)以上學(xué)歷,護(hù)?;蜃o(hù)理專業(yè)畢業(yè),具有扎實的護(hù)士、護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識; 2)有愛心,做事細(xì)心周到、干凈利落,能吃苦耐勞,能適應(yīng)外勤工作,有市場拓展意愿或經(jīng)驗; 3)良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務(wù),需精通壯語的優(yōu)先考慮; 4) 持護(hù)士資格和執(zhí)業(yè)資格證; 5)能適應(yīng)外勤,上門服務(wù)工作方式,無需夜班。 崗位職責(zé) 1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo); 2)為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持; 3)為客戶提供有針對性的康復(fù)鍛煉計劃和健康指導(dǎo); 4)健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評估等; 5)培訓(xùn)護(hù)理員指導(dǎo)護(hù)理員工作。潘主任
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邕寧區(qū)/青秀區(qū)外勤護(hù)士3000-4000元南寧-興寧區(qū)南寧市頤之養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司計算機(jī)軟件基本要求: 1)大專(中等)以上學(xué)歷,護(hù)?;蜃o(hù)理專業(yè)畢業(yè),具有扎實的護(hù)士、護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識; 2)有愛心,做事細(xì)心周到、干凈利落,能吃苦耐勞,能適應(yīng)外勤工作,有市場拓展意愿或經(jīng)驗; 3)良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務(wù),需精通壯語的優(yōu)先考慮; 4) 持護(hù)士資格和執(zhí)業(yè)資格證; 5)能適應(yīng)外勤,上門服務(wù)工作方式,工作時間自由,無需夜班。 崗位職責(zé) 1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)指導(dǎo); 2)為客戶提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理等技術(shù)支持; 3)為客戶提供有針對性的康復(fù)鍛煉計劃和健康指導(dǎo); 4)健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評估等; 5)培訓(xùn)護(hù)理員指導(dǎo)護(hù)理員工作。 上班范圍在青秀區(qū)和邕寧區(qū)潘主任
南寧相關(guān)熱門崗位
- 南寧市青秀區(qū)南湖鳳嶺北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
- 所在行業(yè) 醫(yī)院
- 成立時間 17年(2007年6月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 事業(yè)單位
- 公司規(guī)模 30-50人