職位描述
1.血液凈化中心護士應在專科醫(yī)師指導及護士長領(lǐng)導下工作,負責血液凈化中心患者日常透析期間的護理及患者的管理。
2.認真遵守中心各種規(guī)章制度、各項護理工作制度和操作規(guī)程、準確及時地完成各項護理工作及技術(shù)操作。
3.正確執(zhí)行醫(yī)囑,遵循醫(yī)師的診治計劃并制定相應的護理計劃,協(xié)助醫(yī)生做好各種診療工作。
4.透析過程中,經(jīng)常巡視患者,密切觀察患者病情,應及時記錄,有問題及時處理。
5.了解患者病情、飲食、生活等情況,為患者進行相關(guān)指導,積極開展各種形式的健康教育,做好患者的飲食管理和生活指導。
6.保持血液凈化室秩序,為患者創(chuàng)造清潔、舒適、整齊、安靜的治療緩環(huán)境。
7.做好血液凈化室的消毒隔離工作,嚴格遵守國家透析器材的有關(guān)使用管理規(guī)定。
8.積極參加業(yè)務(wù)學習,強化三基三嚴培訓,認真學習新技術(shù),不斷豐富血液凈化方面理論及實踐知識,為患者接受高品質(zhì)透析創(chuàng)造良好條件。
9.到三甲醫(yī)院接受血液透析培訓3個月并去的血液透析培訓證書。
公司簡介
以醫(yī)療行業(yè)投資 為主的私人企業(yè)。
上班地點
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可能感興趣的職位
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養(yǎng)老護理主管5000-7000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1.根據(jù)泰康國際長期照護標準,確保充分的護理覆蓋范圍,保證護理質(zhì)量,全面負責所管理樓層的經(jīng)營、質(zhì)量及風險防范; 2.負責確保提供的服務(wù)符合泰康長期照護服務(wù)的使命、價值觀和政策,并與公認的實踐標準保持一致,包括政府規(guī)定和許可要求; 3.與護理團隊交換關(guān)于居民護理/狀況和部門運行的信息,并提供建議和指示,以確保居民需求得到滿足; 4.負責提供高效的護理服務(wù),同時獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度; 5.負責分配部門護理和居民服務(wù)的整體運作、整合、協(xié)調(diào)和指導; 6.負責輔導和培訓護士、護理師, 參加跨學科團隊,制定、執(zhí)行和評估實現(xiàn)居民照護目標、與多學科緊密合作; 7.服從護理部的安排,完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1.大專以上護理專業(yè)學歷,從事護理工作兩年以上; 2.具有豐富的護理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護理管理經(jīng)驗; 3.具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、恪盡職守、開拓進取的品德; 4.全面系統(tǒng)的掌握護理專業(yè)理論知識,具有豐富的臨床護理經(jīng)驗,能全面指導護理業(yè)務(wù)工作; 5.具備與他人積極互動的能力; 6.具有高度的責任感和獨立工作能力。2024-11-18南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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養(yǎng)老護理師3000-5000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1.執(zhí)行養(yǎng)老護理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,為護理公寓居民提供生活照料及護理服務(wù); 2.配合康復團隊開展日?;謴托宰o理鍛煉; 3.觀察居民身體狀況,及時記錄一線照護信息,發(fā)現(xiàn)問題及時報告; 4.開展各式各樣的居民護理活動和服務(wù),對滿足居民個人需求、提供居民的舒適感,提供現(xiàn)場照護,保證居民安全。 任職要求: 1. ??埔陨蠈W歷,具有護理師職業(yè)資格,老年服務(wù)與管理專業(yè)優(yōu)先; 2. 熱愛養(yǎng)老護理工作,喜歡與老年人打交道,有愛心、耐心與責任心; 3. 身體素質(zhì)佳,可接受倒班; 4. 具有敬業(yè)精神和團隊合作精神和吃苦耐勞精神。2024-11-18南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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護理總監(jiān)12000-18000元南寧-興寧區(qū)1、根據(jù)社區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定健康照護部的護理工作計劃與目標,并督促檢查落實,定期總結(jié)、改進、匯報; 2、修訂并執(zhí)行護理規(guī)章制度,制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程,嚴格督促檢查落實; 3、指導做好日常基礎(chǔ)護理和分級護理工作; 4、指導做好居民入住前、入住時及入住后的各項評估; 5、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào),完成居民日常診療和急危重的救治工作; 6、指導做好居民入住前的各項準備工作,及空置房的管理工作; 7、指導個性化照護方案的制定,并督促檢查落實,定期評價護理工作質(zhì)量; 8、執(zhí)行護理人員的招聘、管理工作,做好梯隊建設(shè); 9、制定各級別護理人員培訓計劃,組織實施及考核; 10、建立護理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評價工作并、行護理人員的考評、晉升、獎懲等工作; 11、定期組織召開護理質(zhì)量及不良事件分析會,及時提出整改措施,嚴防差錯事故發(fā)生,并做好各種突發(fā)事件的應急處理。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學歷,護理相關(guān)專業(yè); 2.三級醫(yī)院10年以上護理從業(yè)經(jīng)驗,5年以上護理管理經(jīng)驗; 3.國內(nèi)外知名公立、民營醫(yī)院或大型醫(yī)療集團工作經(jīng)驗; 4.年齡不超過48歲。2024-11-18南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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照護主任(防城港)3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務(wù)和指標; 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 4.合理安排項目點人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結(jié)。 任職要求: 1、護理專業(yè),持護士資格證; 2、能力與技能:熟練應用Office辦公軟件,對財務(wù)知識有一定的了解,對項目運營數(shù)據(jù)分析能力較強,具有一定的領(lǐng)導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。2024-11-18陸春牡
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2024-11-18謝海林
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副護士長(貴港)4000-6000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務(wù)中心計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)一、護理團隊管理: 培訓護理人員,確保他們具備必要的技能和知識。 制定和更新護理團隊的職責分配和工作流程,提高工作效率。 監(jiān)督護理人員的日常工作表現(xiàn),確保他們遵循護理標準和流程。 二、護理服務(wù)計劃與執(zhí)行: 根據(jù)老年人的健康狀況、需求和護理等級,制定個性化的護理服務(wù)計劃。 監(jiān)督護理服務(wù)計劃的執(zhí)行,確保老年人得到及時、準確的護理服務(wù)。 定期評估護理服務(wù)的有效性,并根據(jù)需要調(diào)整護理服務(wù)計劃。 三、健康監(jiān)測與記錄: 定期檢查老年人的健康狀況,包括生命體征、營養(yǎng)狀況、心理健康等。 記錄老年人的健康狀況變化,及時與醫(yī)生溝通并調(diào)整護理計劃。 協(xié)助醫(yī)生進行醫(yī)療檢查和治療,確保老年人得到適當?shù)尼t(yī)療護理。 四、緊急情況處理: 在緊急情況下,如老年人突發(fā)疾病或摔倒,迅速采取行動,確保老年人的安全。 與急救人員協(xié)作,提供必要的急救措施,并協(xié)助將老年人送往醫(yī)院。 記錄緊急情況的處理過程,總結(jié)經(jīng)驗教訓,改進護理流程。 五、溝通與協(xié)調(diào): 與老年人及其家屬保持溝通,了解他們的需求和意見,及時解答疑問。 與養(yǎng)老院管理層、醫(yī)生和其他團隊成員保持溝通,確保護理工作順利進行。 協(xié)調(diào)不同部門之間的合作,如餐飲、清潔等,為老年人提供全面的服務(wù)。 六、質(zhì)量管理與持續(xù)改進: 監(jiān)控護理質(zhì)量,確保符合行業(yè)標準和養(yǎng)老院的要求。 定期組織護理團隊進行培訓和會議,分享經(jīng)驗和知識,提高護理水平。 收集和分析老年人及其家屬的反饋,持續(xù)改進護理服務(wù)。 七、遵守法律法規(guī)與倫理準則: 遵守國家和地方關(guān)于養(yǎng)老護理的法律法規(guī),確保護理工作的合法性和合規(guī)性。 遵循護理倫理準則,尊重老年人的尊嚴和隱私,保護他們的合法權(quán)益。 綜上所述,養(yǎng)老院護士長需要具備豐富的護理知識和管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)團隊為老年人提供全面、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。同時,他們還需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,以確保護理工作的順利進行。2024-11-18郭女士
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護理部護士6000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責: 1. 管理居民的護理,包括評估、診斷、目標識別、護理計劃制定與執(zhí)行; 2. 根據(jù)長期照護流程,正確執(zhí)行護理評估,以準確識別實際或潛在問題或居民訴求; 3. 制定專業(yè)護理計劃,針對健康問題和需求具有可衡量的短期和長期目標,滿足居民專業(yè)護理需求; 4. 用個性化的干預來實現(xiàn)目標,確定護理計劃的時間段; 5. 根據(jù)居民指征,通過持續(xù)評估患者療效來審核/修改護理計劃; 6. 輔助護理經(jīng)理、護理主管進行護理公寓管理工作; 7. 規(guī)范執(zhí)行各項臨床護理操作,符合護理操作原則; 8. 根據(jù)入住居民情況,開展健康宣教與指導; 9. 開展針養(yǎng)老護理的疾病預防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應急事件管理的專業(yè)服務(wù)及指導督導培訓工作; 任職要求: 1.大專及以上學歷,護理專業(yè); 2.取得執(zhí)業(yè)注冊護士資格的護士,3年以上臨床護理工作經(jīng)驗,有老年科、綜合科相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.掌握護理基礎(chǔ)理論、各種護理操作技術(shù)及常用急救技術(shù),能解決本專科常見護理問題; 4.有從事特殊護理崗位(夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等)經(jīng)驗者優(yōu)先。2024-11-18南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)
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護士(貴港)2000-3000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務(wù)中心計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作內(nèi)容: 1.負責機構(gòu)入住老人醫(yī)療護理保健工作。 2.參加危重患者的搶救及護理。 3.全面掌握患者的情況,參加大查房,疑難病例討論、死亡病例討論。 4.參加護理不良事件的討論,提出鑒定意見及防范措施。 5.參加護理病案討論及業(yè)務(wù)學習和技術(shù)訓練,定期參加考核。 6.協(xié)助護士長認真做好科室物資、器材的使用和保管工作 7.指導護理員、保潔員的工作。 8.為老人及家屬提供護理咨詢和健康教育。 招聘要求: 1.中專及以上學歷。 2.護理學專業(yè)。 3.接受過護理、養(yǎng)老服務(wù)、心理、禮儀等方面的培訓。 4.有一定的護理老年人工作經(jīng)驗。 5.身體健康,對工作和精神壓力有一定承受能力,能適應夜班。 6.性格樂觀,善于溝通。 7.責任心強,誠實守信,職業(yè)道德良好。 8.有護士執(zhí)業(yè)資格證,學習能力強,有扎實的護理專業(yè)理論知識,熟練掌握各項護理操作技能。2024-11-18郭女士
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口腔護士長5000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧牙博士口腔門診部有限公司青秀廣源口腔門診部通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、大專以上學歷,護理相關(guān)專業(yè),身高158CM以上,擁有護士 護師以上職稱。 2、有口腔護理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備2年以上護理管理經(jīng)驗。 3、掌握口腔護理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學基礎(chǔ)知識和常見疾病診斷原則 4、了解與本專業(yè)有關(guān)的口腔護理技術(shù)發(fā)展狀況,有豐富的臨床經(jīng)驗,能解決日常護理工作中的疑難問題,有組織本部門護理人員業(yè)務(wù)學習及專科知識與技能培訓的能力,有一定的教學、管理能力。 5、福利保險、帶薪休假、生日福利、節(jié)假日福利、包吃兩餐 提供住宿。2024-11-18吳德王
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企業(yè)護士3000-4000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場南寧騰龍凱智生物科技有限公司計算機軟件1:去到合作的單位駐點,給客戶量血壓,測血糖,亞健康講解,康復儀器操作,登記客戶下單名單不用上夜班 2:有人教有人帶公司內(nèi)部晉升,可以往高層發(fā)展 3:25歲以下,積極向上,能吃苦 4:上班時間:周一到周五早八晚六,不加班 5:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),周末雙休,生日福利,節(jié)日驚喜,團隊旅游,免費工作餐,提供小區(qū)住宿2024-11-18潘小姐
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