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職位描述

崗位職責(zé)：

1、在護(hù)理部主任和護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)和要求，完成對(duì)所管理的產(chǎn)婦和嬰兒的護(hù)理工作；?

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)婦的護(hù)理工作，如：*護(hù)理、傷口觀察及哺乳指導(dǎo)；?

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)婦的生命體征測(cè)量，包括：體溫測(cè)量、脈搏、血壓、呼吸；?

4、負(fù)責(zé)新生兒的護(hù)理工作，如沐浴、撫觸、皮膚護(hù)理、黃疸觀察等；?

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)關(guān)于護(hù)理工作的器械操作；?

6、填制和分析各類護(hù)理的相關(guān)工作表格；?

7、協(xié)助和配合客戶經(jīng)理的工作；?

8、上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格：?

1、執(zhí)有護(hù)士資格證書，在醫(yī)院婦產(chǎn)科兒科從事過護(hù)理工作及有月子會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮；

2、產(chǎn)科護(hù)士，助產(chǎn)士，有母嬰醫(yī)院月子醫(yī)院等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?

3、對(duì)婦幼護(hù)理照護(hù)管理具熱忱及責(zé)任感?

4、親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實(shí)敬業(yè)。

5、此崗位為子公司廣西一月健康管理有限公司招聘

公司簡(jiǎn)介

中易正公司簡(jiǎn)介

廣西中易正投資是一家專業(yè)從事大健康產(chǎn)業(yè)投資的企業(yè)。集團(tuán)的核心事業(yè)包括綜合醫(yī)院、醫(yī)療器械、檢驗(yàn)檢測(cè)、健康體檢、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、母嬰健康、生物制藥等領(lǐng)域的投資建設(shè)，旨在打造一個(gè)具有解決市民“全生命周期健康”的產(chǎn)業(yè)鏈型醫(yī)聯(lián)體平臺(tái)。

公司下屬企業(yè)：肇慶中易正科技有限公司、廈門尚易科技有限公司、廣西醫(yī)佰生物科技有限公司、惠康醫(yī)院（連鎖）、福建閩楚建筑工程有限公司（甲級(jí)資質(zhì)）、廣西花雨湖物業(yè)管理（專注醫(yī)院）、廣西一月健康管理有限公司等。

Zhongyizheng Investment in Guangxi is an enterprise specializing in investing in large health industries, The core business of the group includes investment construction in the fields of general hospitals, medical devices, inspection and testing, health check-up, pension industry, maternal and infant health, bio-pharmaceuticals and so on, The aim is to build an industry-chain medical consortium platform to solve the problem of “l(fā)ife cycle health” of citizens.

Enterprises under the company: Zhangqing Zhongyizheng technology Co.LTD, Xiamen Shangyi Technology Co.LTD, Guangxi Medical Biotechnology Co.LTD, Huikang Hospital (Chain), Fujian Minchu Construction Engineering Co.LTD, Guangxi Huayuhu Property Management (Specialized Hospital), Guangxi January Health Management Co.LTD, etc.

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)廣西華潤(rùn)大廈-B座查看上班路線

可能感興趣的職位: 養(yǎng)老護(hù)理主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)泰康國(guó)際長(zhǎng)期照護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，確保充分的護(hù)理覆蓋范圍，保證護(hù)理質(zhì)量，全面負(fù)責(zé)所管理樓層的經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)防范； 2.負(fù)責(zé)確保提供的服務(wù)符合泰康長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)的使命、價(jià)值觀和政策，并與公認(rèn)的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)保持一致，包括政府規(guī)定和許可要求； 3.與護(hù)理團(tuán)隊(duì)交換關(guān)于居民護(hù)理/狀況和部門運(yùn)行的信息，并提供建議和指示，以確保居民需求得到滿足； 4.負(fù)責(zé)提供高效的護(hù)理服務(wù)，同時(shí)獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿意度； 5.負(fù)責(zé)分配部門護(hù)理和居民服務(wù)的整體運(yùn)作、整合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)； 6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)護(hù)士、護(hù)理師，參加跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)，制定、執(zhí)行和評(píng)估實(shí)現(xiàn)居民照護(hù)目標(biāo)、與多學(xué)科緊密合作； 7.服從護(hù)理部的安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.大專以上護(hù)理專業(yè)學(xué)歷，從事護(hù)理工作兩年以上； 2.具有豐富的護(hù)理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、恪盡職守、開拓進(jìn)取的品德； 4.全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專業(yè)理論知識(shí)，具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作； 5.具備與他人積極互動(dòng)的能力； 6.具有高度的責(zé)任感和獨(dú)立工作能力。

2024-11-18

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 養(yǎng)老護(hù)理師
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行養(yǎng)老護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，為護(hù)理公寓居民提供生活照料及護(hù)理服務(wù)； 2.配合康復(fù)團(tuán)隊(duì)開展日?；謴?fù)性護(hù)理鍛煉； 3.觀察居民身體狀況，及時(shí)記錄一線照護(hù)信息，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告； 4.開展各式各樣的居民護(hù)理活動(dòng)和服務(wù)，對(duì)滿足居民個(gè)人需求、提供居民的舒適感，提供現(xiàn)場(chǎng)照護(hù)，保證居民安全。任職要求： 1. 專科以上學(xué)歷，具有護(hù)理師職業(yè)資格，老年服務(wù)與管理專業(yè)優(yōu)先； 2. 熱愛養(yǎng)老護(hù)理工作，喜歡與老年人打交道，有愛心、耐心與責(zé)任心； 3. 身體素質(zhì)佳，可接受倒班； 4. 具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神和吃苦耐勞精神。

2024-11-18

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 護(hù)理總監(jiān)
12000-18000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、根據(jù)社區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定健康照護(hù)部的護(hù)理工作計(jì)劃與目標(biāo)，并督促檢查落實(shí)，定期總結(jié)、改進(jìn)、匯報(bào)； 2、修訂并執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度，制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程，嚴(yán)格督促檢查落實(shí)； 3、指導(dǎo)做好日?；A(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理工作； 4、指導(dǎo)做好居民入住前、入住時(shí)及入住后的各項(xiàng)評(píng)估； 5、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào)，完成居民日常診療和急危重的救治工作； 6、指導(dǎo)做好居民入住前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，及空置房的管理工作； 7、指導(dǎo)個(gè)性化照護(hù)方案的制定，并督促檢查落實(shí)，定期評(píng)價(jià)護(hù)理工作質(zhì)量； 8、執(zhí)行護(hù)理人員的招聘、管理工作，做好梯隊(duì)建設(shè)； 9、制定各級(jí)別護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施及考核； 10、建立護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評(píng)價(jià)工作并、行護(hù)理人員的考評(píng)、晉升、獎(jiǎng)懲等工作； 11、定期組織召開護(hù)理質(zhì)量及不良事件分析會(huì)，及時(shí)提出整改措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生，并做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理。任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè); 2.三級(jí)醫(yī)院10年以上護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3.國(guó)內(nèi)外知名公立、民營(yíng)醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.年齡不超過48歲。

2024-11-18

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 護(hù)士
2000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西復(fù)鑫益健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

醫(yī)療客服，負(fù)責(zé)中醫(yī)館的協(xié)助工作

2024-11-18

謝海林; 照護(hù)主任（防城港）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)； 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.主持項(xiàng)目例會(huì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。任職要求： 1、護(hù)理專業(yè)，持護(hù)士資格證； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

2024-11-18

陸春牡; 副護(hù)士長(zhǎng)（貴港）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南

廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務(wù)中心

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理：培訓(xùn)護(hù)理人員，確保他們具備必要的技能和知識(shí)。制定和更新護(hù)理團(tuán)隊(duì)的職責(zé)分配和工作流程，提高工作效率。監(jiān)督護(hù)理人員的日常工作表現(xiàn)，確保他們遵循護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和流程。二、護(hù)理服務(wù)計(jì)劃與執(zhí)行：根據(jù)老年人的健康狀況、需求和護(hù)理等級(jí)，制定個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。監(jiān)督護(hù)理服務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行，確保老年人得到及時(shí)、準(zhǔn)確的護(hù)理服務(wù)。定期評(píng)估護(hù)理服務(wù)的有效性，并根據(jù)需要調(diào)整護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。三、健康監(jiān)測(cè)與記錄：定期檢查老年人的健康狀況，包括生命體征、營(yíng)養(yǎng)狀況、心理健康等。記錄老年人的健康狀況變化，及時(shí)與醫(yī)生溝通并調(diào)整護(hù)理計(jì)劃。協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行醫(yī)療檢查和治療，確保老年人得到適當(dāng)?shù)尼t(yī)療護(hù)理。四、緊急情況處理：在緊急情況下，如老年人突發(fā)疾病或摔倒，迅速采取行動(dòng)，確保老年人的安全。與急救人員協(xié)作，提供必要的急救措施，并協(xié)助將老年人送往醫(yī)院。記錄緊急情況的處理過程，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)護(hù)理流程。五、溝通與協(xié)調(diào)：與老年人及其家屬保持溝通，了解他們的需求和意見，及時(shí)解答疑問。與養(yǎng)老院管理層、醫(yī)生和其他團(tuán)隊(duì)成員保持溝通，確保護(hù)理工作順利進(jìn)行。協(xié)調(diào)不同部門之間的合作，如餐飲、清潔等，為老年人提供全面的服務(wù)。六、質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)：監(jiān)控護(hù)理質(zhì)量，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老院的要求。定期組織護(hù)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和會(huì)議，分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，提高護(hù)理水平。收集和分析老年人及其家屬的反饋，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)。七、遵守法律法規(guī)與倫理準(zhǔn)則：遵守國(guó)家和地方關(guān)于養(yǎng)老護(hù)理的法律法規(guī)，確保護(hù)理工作的合法性和合規(guī)性。遵循護(hù)理倫理準(zhǔn)則，尊重老年人的尊嚴(yán)和隱私，保護(hù)他們的合法權(quán)益。綜上所述，養(yǎng)老院護(hù)士長(zhǎng)需要具備豐富的護(hù)理知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為老年人提供全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，他們還需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，以確保護(hù)理工作的順利進(jìn)行。

2024-11-18

郭女士; 護(hù)理部護(hù)士
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1. 管理居民的護(hù)理，包括評(píng)估、診斷、目標(biāo)識(shí)別、護(hù)理計(jì)劃制定與執(zhí)行； 2. 根據(jù)長(zhǎng)期照護(hù)流程，正確執(zhí)行護(hù)理評(píng)估，以準(zhǔn)確識(shí)別實(shí)際或潛在問題或居民訴求； 3. 制定專業(yè)護(hù)理計(jì)劃，針對(duì)健康問題和需求具有可衡量的短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，滿足居民專業(yè)護(hù)理需求； 4. 用個(gè)性化的干預(yù)來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，確定護(hù)理計(jì)劃的時(shí)間段； 5. 根據(jù)居民指征，通過持續(xù)評(píng)估患者療效來審核/修改護(hù)理計(jì)劃； 6. 輔助護(hù)理經(jīng)理、護(hù)理主管進(jìn)行護(hù)理公寓管理工作； 7. 規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)臨床護(hù)理操作，符合護(hù)理操作原則； 8. 根據(jù)入住居民情況，開展健康宣教與指導(dǎo)； 9. 開展針養(yǎng)老護(hù)理的疾病預(yù)防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專業(yè)服務(wù)及指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)工作；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，護(hù)理專業(yè)； 2.取得執(zhí)業(yè)注冊(cè)護(hù)士資格的護(hù)士，3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，有老年科、綜合科相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本?？瞥Ｒ娮o(hù)理問題； 4.有從事特殊護(hù)理崗位（夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2024-11-18

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 護(hù)士（貴港）
2000-3000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南

廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務(wù)中心

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)入住老人醫(yī)療護(hù)理保健工作。 2.參加危重患者的搶救及護(hù)理。 3.全面掌握患者的情況，參加大查房，疑難病例討論、死亡病例討論。 4.參加護(hù)理不良事件的討論，提出鑒定意見及防范措施。 5.參加護(hù)理病案討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，定期參加考核。 6.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真做好科室物資、器材的使用和保管工作 7.指導(dǎo)護(hù)理員、保潔員的工作。 8.為老人及家屬提供護(hù)理咨詢和健康教育。招聘要求： 1.中專及以上學(xué)歷。 2.護(hù)理學(xué)專業(yè)。 3.接受過護(hù)理、養(yǎng)老服務(wù)、心理、禮儀等方面的培訓(xùn)。 4.有一定的護(hù)理老年人工作經(jīng)驗(yàn)。 5.身體健康，對(duì)工作和精神壓力有一定承受能力，能適應(yīng)夜班。 6.性格樂觀，善于溝通。 7.責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信，職業(yè)道德良好。 8.有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有扎實(shí)的護(hù)理專業(yè)理論知識(shí)，熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理操作技能。

2024-11-18

郭女士; 企業(yè)護(hù)士
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)

南寧騰龍凱智生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1:去到合作的單位駐點(diǎn)，給客戶量血壓，測(cè)血糖，亞健康講解，康復(fù)儀器操作，登記客戶下單名單不用上夜班 2:有人教有人帶公司內(nèi)部晉升，可以往高層發(fā)展 3:25歲以下，積極向上，能吃苦 4:上班時(shí)間：周一到周五早八晚六，不加班 5:一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，周末雙休，生日福利，節(jié)日驚喜，團(tuán)隊(duì)旅游，免費(fèi)工作餐，提供小區(qū)住宿

2024-11-18

潘小姐; 口腔護(hù)士長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧牙博士口腔門診部有限公司青秀廣源口腔門診部

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、大專以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專業(yè)，身高158CM以上，擁有護(hù)士護(hù)師以上職稱。 2、有口腔護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)。 3、掌握口腔護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和常見疾病診斷原則 4、了解與本專業(yè)有關(guān)的口腔護(hù)理技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能解決日常護(hù)理工作中的疑難問題，有組織本部門護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?？浦R(shí)與技能培訓(xùn)的能力，有一定的教學(xué)、管理能力。 5、福利保險(xiǎn)、帶薪休假、生日福利、節(jié)假日福利、包吃兩餐提供住宿。

2024-11-18

吳德王