職位描述

(一)任職資格:
1、中?;蛞陨蠈W歷,護理學等相關專業(yè);
2、須持有護士證等相關資格證書;
3、熟練掌握基本辦公軟件操作;
4、具有良好的書寫及語言表達能力;
5、有相關工作經驗優(yōu)先,并擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神和服務意識,具有團隊意識。
(二)工作地點:崇左市大新縣

公司簡介

									廣西吉恩養(yǎng)老產業(yè)有限公司成立于2016年,注冊資本5000萬元,是廣西宏恩投資有限公司的全資子公司,公司主要業(yè)務包括“公建民營”養(yǎng)老院 、吉恩康復醫(yī)院、大健康產業(yè)投資等。 公司秉承“養(yǎng)老是善事,善事要做好”的理念,積極響應國家相關號召,踐行企業(yè)社會責任,全面探索在醫(yī)養(yǎng)結合基礎上的旅居養(yǎng)老、人文養(yǎng)老、智慧養(yǎng)老、科學養(yǎng)老的新型養(yǎng)老模式。建立以養(yǎng)老機構為平臺、以老年人服務需求為紐帶、以醫(yī)療機構及專業(yè)醫(yī)護團隊為支撐的“醫(yī)養(yǎng)結合”服務創(chuàng)新模式,根據老年人需求,靈活轉換“醫(yī)”模式與“養(yǎng)”模式。到2022年,公司計劃實現運營養(yǎng)老床位超5000張。
公司第一家“公建民營”養(yǎng)老院已落戶大新縣城,占地70畝,建筑面積35000平方,包括大新縣老年公寓養(yǎng)護樓、大新縣老年人養(yǎng)護綜合樓、大新縣兒童福利院、大新縣社會福利中心、大新縣桃城鎮(zhèn)敬老院,運營床位370張。在養(yǎng)老院內設吉恩康復醫(yī)院,引進專家會診,配備專業(yè)護理人員,打造全科醫(yī)生團隊,實現了醫(yī)療、護理、養(yǎng)老、康復、養(yǎng)生的無縫連接,讓入住的老人可以享受到醫(yī)療、護理和康復的“一站式”服務。
公司投資建設的大新縣安民大健康文化旅游產業(yè)園于2019年11月8日在廣西大健康產業(yè)峰會上簽約,2020年確定為自治區(qū)重大項目,項目地址位于名仕田園風景區(qū)安民村??傉嫉孛娣e約2100畝,總規(guī)劃用地面積約702.3畝,總投資人民幣約15億元。項目將以“養(yǎng)、游、醫(yī)、食、動、管”為核心內容,發(fā)展衣、食、住、行、用、醫(yī)、學、樂等物質精神文化方面構成的一個完整產業(yè)鏈,建設集養(yǎng)生養(yǎng)老、保健醫(yī)療、旅游、運動、培訓于一體的大健康產業(yè)園。依托區(qū)位、生態(tài)和環(huán)境資源優(yōu)勢,完善養(yǎng)生養(yǎng)老基礎設施和服務功能,大力發(fā)展“候鳥式”養(yǎng)生養(yǎng)老模式,靈活轉換“醫(yī)”模式和“養(yǎng)”模式。打造成為全國首個國際健康頤養(yǎng)生態(tài)旅游產業(yè)園區(qū),塑造“健康大新·養(yǎng)生福地”品牌,成為仙境般的康養(yǎng)宜居旅游勝地。主要建設內容有:(一)引進中國老年醫(yī)學學會、北京301醫(yī)院合作,聯合創(chuàng)辦吉恩頤養(yǎng)學院,形成老年人護理專業(yè)的培訓基地。(二)建設老年人大學,打造民族文化藝術中心,實現廣大中老年人“老有所學”“老有所樂”。(三)建設吉恩康復醫(yī)院,為老年人提供康復理療、智慧醫(yī)療保障。(四)建設具有鮮明特色的康養(yǎng)組團,打造特色養(yǎng)生養(yǎng)老產業(yè)園。(五)建設高品質的特色旅游康養(yǎng)酒店。(六)建設約400畝的農耕文化園,打造綠色、有機、品質、安全的健康食品原料基地。(七)建設登山步道、健走步道、騎行步道等綠色生態(tài)運動為主題的健康運動設施。(八)建設休閑體育公園,打造全區(qū)全民健身示范園。(九)實施“互聯網+”,充分運用大數據、物聯網,發(fā)展個性化健康管理服務。 項目建成后,實現健康養(yǎng)老、健康旅游、健康醫(yī)療、健康食品、健康運動、健康管理等六大功能。 隨著社會老齡化的到來,老年人安度晚年既是兒女的責任也是社會各階層共同的努力,做養(yǎng)老產業(yè)是善事,我們把善事做好!養(yǎng)老產業(yè)、大健康產業(yè)正是朝陽產業(yè),歡迎有識之士加入吉恩養(yǎng)老,共創(chuàng)輝煌!

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)雙擁路34號 查看上班路線

可能感興趣的職位

醫(yī)美護士
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
南寧市優(yōu)雅花園健康管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
任職要求: 1、熱愛醫(yī)美行業(yè),有婦科工作或實習經驗; 2、形象氣質佳,性格開朗,有上進學習的精神,對工作嚴格要求自己; 3、具備良好的溝通和學習能力,團隊合作意識及親和力; 4、具有工作責任心,為人誠實,踏實肯干; 5、有護士證或已通過護士資格考試者優(yōu)先。 上班時間:9:30-18:00,下店按店面上下班時間為準。 月休四天+法定節(jié)假日調休。 薪酬福利:月薪4000-8000,社保。
朱濤
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.貫徹執(zhí)行公司經營管理方針、政策,認真完成公司下達的各項工作任務和指標; 2.對項目各級工作人員進行管理、監(jiān)督和考核,根據公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協調內部關系,使工作協調一致的進行; 4.合理安排項目點人員調配、調度 5.指導下級解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級提交項目工作計劃和工作總結。 任職要求: 1、護理專業(yè),持護士資格證; 2、能力與技能:熟練應用Office辦公軟件,對財務知識有一定的了解,對項目運營數據分析能力較強,具有一定的領導能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協調能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
陸春牡
口腔護士長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
1、大專以上學歷,護理相關專業(yè),身高158CM以上,擁有護士 護師以上職稱。 2、有口腔護理相關工作經驗,具備2年以上護理管理經驗。 3、掌握口腔護理基礎理論及有關的醫(yī)學基礎知識和常見疾病診斷原則 4、了解與本專業(yè)有關的口腔護理技術發(fā)展狀況,有豐富的臨床經驗,能解決日常護理工作中的疑難問題,有組織本部門護理人員業(yè)務學習及專科知識與技能培訓的能力,有一定的教學、管理能力。 5、福利保險、帶薪休假、生日福利、節(jié)假日福利、包吃兩餐 提供住宿。
吳德王
護理主管
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
1. 在院長的領導下,負責護理管理工作; 2.落實護理部的整體計劃,擬定護理工作計劃并組織實施; 3.擬定和規(guī)范護理工作制度、護理人員崗位職責、護理常規(guī); 4.對各部門護理制度及技術操作常規(guī)執(zhí)行情況進行業(yè)務培訓和指導; 5.負責護理質量考核、評定工作。院內護理人員的調配并向院長提出護理人員升、調、獎、懲意見; 6.了解護理動態(tài)情況,溝通和協調科區(qū)護理工作,發(fā)現問題及時協調解決,確保護理工作正常運轉; 7.負責全院護理差錯、事故評定、上報和處理,主持召開各類護理工作會議。 1.學歷職稱:大專以上學歷,主管護師專業(yè)技術職稱; 2.任職資格:具備全國注冊護士執(zhí)業(yè)資格,從事護理管理工作5年以上,系統(tǒng)地掌握護理專業(yè)知識及操作技能,有臨床護理工作經驗,具有指導教學的水平和能力,組織、管理溝通能力; 3.心理品質:吃苦耐勞、甘于奉獻,具有為老年人服務的愛心和熱情; 4.職業(yè)道德:尊老愛幼、以人為本、服務第一、遵章守法、自律奉獻。
護理員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
1. 根據長者護理級別進行生活護理(喂食、沐浴、翻身拍背等)合理安排長者日常生活及文娛活動; 2. 嚴格遵守養(yǎng)老機構各項規(guī)章制度,規(guī)范為老服務,在護理部領導下,負責老人的生活護理;嚴格執(zhí)行護 理標準和護理流程,認真執(zhí)行交接班制度,按時上班,堅守崗位; 3. 負責老人的日常生活護理工作,指導老年人合理飲食、科學鍛煉、規(guī)律生活; 4. 工作中主動與長者溝通,熱情接待家屬,向家屬如實介紹長者近期情況。 5. 護理工作中及時發(fā)現長者的生理心理問題,及時匯報。 6. 協助長者參加文娛活動、集體活動,對長者活動時進行安全監(jiān)管。 7. 做好巡查工作,并按要求做好巡查記錄;聽取老人和家屬意見,及時上報。
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、養(yǎng)老院居家高齡、失能人群,提供專業(yè)護理服務; 2、提供日常疾病護理、心理護理等技術支持; 崗位要求: 1、中專及以上學歷,醫(yī)學護理專業(yè)畢業(yè),1年以上護理工作經驗; 2、身體健康,有愛心,做事細心周到、吃苦耐勞; 3、具備良好的溝通協調能力,妥善處理突發(fā)事務; 4、持有《護士執(zhí)業(yè)資格證書》及健康證;
社區(qū)護士
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)
基本要求: 1)大專(中等)以上學歷,護?;蜃o理專業(yè)畢業(yè),具有扎實的護士、護理相關專業(yè)知識; 2)有愛心,做事細心周到、干凈利落,能吃苦耐勞,能適應外勤工作,有市場拓展意愿或經驗; 3)良好的交際溝通以及協調能力,能夠處理突發(fā)事務,需精通壯語的優(yōu)先考慮; 4) 持護士資格和執(zhí)業(yè)資格證; 5)能適應外勤,上門服務工作方式,無需夜班。 崗位職責 1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護理服務指導; 2)為客戶提供日常疾病護理、心理護理等技術支持; 3)為客戶提供有針對性的康復鍛煉計劃和健康指導; 4)健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評估等; 5)培訓護理員指導護理員工作。
潘主任
南寧-興寧區(qū)
基本要求: 1)大專(中等)以上學歷,護?;蜃o理專業(yè)畢業(yè),具有扎實的護士、護理相關專業(yè)知識; 2)有愛心,做事細心周到、干凈利落,能吃苦耐勞,能適應外勤工作,有市場拓展意愿或經驗; 3)良好的交際溝通以及協調能力,能夠處理突發(fā)事務,需精通壯語的優(yōu)先考慮; 4) 持護士資格和執(zhí)業(yè)資格證; 5)能適應外勤,上門服務工作方式,工作時間自由,無需夜班。 崗位職責 1)為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)護理服務指導; 2)為客戶提供日常疾病護理、心理護理等技術支持; 3)為客戶提供有針對性的康復鍛煉計劃和健康指導; 4)健康檢查、測量和健康咨詢、失能情況評估等; 5)培訓護理員指導護理員工作。 上班范圍在青秀區(qū)和邕寧區(qū)
潘主任
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1.負責管理護理部的日常運作; 2.負責護理部人員的工作調配及護士排班; 3.負責檢查護理工作質量,進行業(yè)務指導并解決技術操作難題; 4.組織護理人員技能培訓及考核; 5.熱情與客戶溝通,耐心的為客戶解答疑惑。 6.具有良好的突發(fā)事件處理能力; 7.能熟練使用各類辦公自動化軟件(word、excel、ppt等) 任職要求: 1、25-45歲左右,有助產和新生兒科經驗,或者是月子中心經驗。 2、要求溝通能力強,有不怕面對問題的決心,護理管理經驗1年以上,具備管理護士團隊的能力。 3、工作積極主動、有責任心、有愛心。 4、有月子會所護士長、護師經驗,三甲醫(yī)院兒科或新生兒護士長經驗優(yōu)先考慮。 薪資福利: 工資:3000-5000元,有國假,五險,包餐,入職滿一年有年假。
陳老師
口腔護士長
3000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
崗位職責: 1.負責潔牙護士團隊的統(tǒng)籌管理工作。 2.負責患者的初步檢查、診斷及專業(yè)的潔牙工作。 3.潔牙后進行口腔保健知識的宣教。 任職條件: 1.口腔醫(yī)學或護理專業(yè),取得助理醫(yī)師資格。 2.善于溝通、熟悉掌握潔牙操作規(guī)范。 3.親和力強,有較強的團隊和服務意識。 職位招聘1人
何*姐
廣西吉恩養(yǎng)老產業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西吉恩養(yǎng)老產業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/管理咨詢
成立時間 8年(2016年5月24日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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