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職位描述

1、護(hù)士的日常管理工作；

2、執(zhí)行國(guó)家相關(guān)的護(hù)理操作規(guī)范、制度；

3、協(xié)助整形醫(yī)生做好對(duì)病人的手術(shù)、治療、護(hù)理工作；

4、負(fù)責(zé)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)及人才梯隊(duì)建設(shè)；

5、其他領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)

任職資格：

1、親和力強(qiáng)、有服務(wù)意識(shí)

2、有手術(shù)室工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)

公司簡(jiǎn)介

廣西莉薇健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)總部位于中國(guó)東盟中心南寧市.成立于1994年.有28年品牌歷史.是一家集健康管理.美麗定制和魅力修煉為一體的集團(tuán)化公司.旗下有莉薇美容養(yǎng)生連鎖機(jī)構(gòu).德麗健康管理公司.德麗國(guó)醫(yī)館.博鰲一齡莉薇生命養(yǎng)護(hù)中心.締依美整形美容中心.高科技逆齡中心.燕艾德樂(lè)健康技術(shù)公司.弘農(nóng)緣生態(tài)農(nóng)業(yè)公司等.

      在健康管理方面.主要致力于為社會(huì)各界人士提供全方位健康咨詢(xún)和健康管理.亞健康和慢病調(diào)理.中醫(yī)調(diào)理.生態(tài)有機(jī)食品提供.優(yōu)化生命品質(zhì)等,

      在美麗定制方面.主要有微整.光電美膚.皮膚管理.身材管理.半永久化妝.彩妝等,

     在魅力修煉方面.主要有形象.氣質(zhì)修煉.氣場(chǎng)修煉.國(guó)學(xué)書(shū)畫(huà)修煉.花藝茶道修煉.紅酒禮儀修煉.兩性幸福修煉等.

     通過(guò)全方位的管理.為社會(huì)打造一批健康美.形象美.氣質(zhì)美的三美精英人士.共同享受優(yōu)質(zhì)生命帶來(lái)的幸福人生!

     本集團(tuán)以“專(zhuān)業(yè)技術(shù)”聞名于業(yè)界.團(tuán)隊(duì)人才濟(jì)濟(jì).力量雄厚.擁有員工160多名.超過(guò)70%以上員工有大中專(zhuān)醫(yī)學(xué)背景.28年來(lái).培養(yǎng)了一批經(jīng)驗(yàn)豐富的管理.技術(shù)骨干.并擁有一支實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的專(zhuān)家團(tuán).是中國(guó)著名的健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)之一.

     學(xué)歷只代表過(guò)去.經(jīng)驗(yàn)不是障礙.熱情奔放的莉薇人.真誠(chéng)歡迎優(yōu)秀的您加入莉薇集團(tuán).我們?yōu)槟峁┖椭C的工作環(huán)境.廣闊的發(fā)展平臺(tái).充滿(mǎn)希望的職業(yè)生涯規(guī)劃.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利制度.我們期待與您一起度過(guò)緊張而充實(shí)的工作歲月.

      在這里您可以擁有不一樣的福利待遇:社會(huì)保險(xiǎn).提供住宿.帶薪年休假.年終獎(jiǎng).生日禮物.節(jié)日禮物.月度年度優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).婚產(chǎn)假.定期培訓(xùn)機(jī)會(huì).豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng).PK賽.每年全員出游機(jī)會(huì).優(yōu)秀員工及團(tuán)隊(duì)省外.國(guó)外游.年度團(tuán)圓宴.讓尊重.理解和信任成為我們愉快地共同奮斗的橋梁和紐帶.在莉薇的大家庭中.讓我們齊心協(xié)力為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)共同奮進(jìn)!

可網(wǎng)上投遞資料.也可致電盤(pán)經(jīng)理13707****06

辦公電話(huà):0771-****351   傳真號(hào)碼:0771-****350

總部地址:南寧市長(zhǎng)湖路15號(hào)中鼎溫馨家園9幢2單元1樓莉薇總部管理中心(南寧衛(wèi)生局正對(duì)面.桂林銀行旁)

公車(chē)線(xiàn)路:1.12.16.20.37.45.52.76.91.705路車(chē)長(zhǎng)湖茶花園路口站下車(chē)

福利:社會(huì)保險(xiǎn).提供住宿.帶薪年休假.年終獎(jiǎng).生日禮物.節(jié)日禮物.月度年度優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).婚產(chǎn)假.定期培訓(xùn)機(jī)會(huì).豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng).PK賽.每年全員出游機(jī)會(huì).優(yōu)秀員工及團(tuán)隊(duì)省外.國(guó)外游.年度團(tuán)圓宴

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市長(zhǎng)湖路15號(hào)中鼎溫馨家園9棟2單元1樓莉薇總部查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 養(yǎng)老護(hù)理主管
5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)泰康國(guó)際長(zhǎng)期照護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，確保充分的護(hù)理覆蓋范圍，保證護(hù)理質(zhì)量，全面負(fù)責(zé)所管理樓層的經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量及風(fēng)險(xiǎn)防范； 2.負(fù)責(zé)確保提供的服務(wù)符合泰康長(zhǎng)期照護(hù)服務(wù)的使命、價(jià)值觀和政策，并與公認(rèn)的實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)保持一致，包括政府規(guī)定和許可要求； 3.與護(hù)理團(tuán)隊(duì)交換關(guān)于居民護(hù)理/狀況和部門(mén)運(yùn)行的信息，并提供建議和指示，以確保居民需求得到滿(mǎn)足； 4.負(fù)責(zé)提供高效的護(hù)理服務(wù)，同時(shí)獲得積極的臨床效果和居民/家屬及員工滿(mǎn)意度； 5.負(fù)責(zé)分配部門(mén)護(hù)理和居民服務(wù)的整體運(yùn)作、整合、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)； 6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和培訓(xùn)護(hù)士、護(hù)理師，參加跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)，制定、執(zhí)行和評(píng)估實(shí)現(xiàn)居民照護(hù)目標(biāo)、與多學(xué)科緊密合作； 7.服從護(hù)理部的安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.大專(zhuān)以上護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，從事護(hù)理工作兩年以上； 2.具有豐富的護(hù)理業(yè)務(wù)水平、管理能力和豐富的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具備愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、恪盡職守、開(kāi)拓進(jìn)取的品德； 4.全面系統(tǒng)的掌握護(hù)理專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，具有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，能全面指導(dǎo)護(hù)理業(yè)務(wù)工作； 5.具備與他人積極互動(dòng)的能力； 6.具有高度的責(zé)任感和獨(dú)立工作能力。

2024-11-18

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 養(yǎng)老護(hù)理師
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行養(yǎng)老護(hù)理規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，為護(hù)理公寓居民提供生活照料及護(hù)理服務(wù)； 2.配合康復(fù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常恢復(fù)性護(hù)理鍛煉； 3.觀察居民身體狀況，及時(shí)記錄一線(xiàn)照護(hù)信息，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告； 4.開(kāi)展各式各樣的居民護(hù)理活動(dòng)和服務(wù)，對(duì)滿(mǎn)足居民個(gè)人需求、提供居民的舒適感，提供現(xiàn)場(chǎng)照護(hù)，保證居民安全。任職要求： 1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有護(hù)理師職業(yè)資格，老年服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2. 熱愛(ài)養(yǎng)老護(hù)理工作，喜歡與老年人打交道，有愛(ài)心、耐心與責(zé)任心； 3. 身體素質(zhì)佳，可接受倒班； 4. 具有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神和吃苦耐勞精神。

2024-11-18

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 護(hù)理總監(jiān)
12000-18000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、根據(jù)社區(qū)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定健康照護(hù)部的護(hù)理工作計(jì)劃與目標(biāo)，并督促檢查落實(shí)，定期總結(jié)、改進(jìn)、匯報(bào)； 2、修訂并執(zhí)行護(hù)理規(guī)章制度，制定系統(tǒng)化、規(guī)范化的工作流程，嚴(yán)格督促檢查落實(shí)； 3、指導(dǎo)做好日?；A(chǔ)護(hù)理和分級(jí)護(hù)理工作； 4、指導(dǎo)做好居民入住前、入住時(shí)及入住后的各項(xiàng)評(píng)估； 5、同養(yǎng)老社區(qū)做好溝通協(xié)調(diào)，完成居民日常診療和急危重的救治工作； 6、指導(dǎo)做好居民入住前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，及空置房的管理工作； 7、指導(dǎo)個(gè)性化照護(hù)方案的制定，并督促檢查落實(shí)，定期評(píng)價(jià)護(hù)理工作質(zhì)量； 8、執(zhí)行護(hù)理人員的招聘、管理工作，做好梯隊(duì)建設(shè)； 9、制定各級(jí)別護(hù)理人員培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施及考核； 10、建立護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)檔案及技術(shù)考核與評(píng)價(jià)工作并、行護(hù)理人員的考評(píng)、晉升、獎(jiǎng)懲等工作； 11、定期組織召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量及不良事件分析會(huì)，及時(shí)提出整改措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生，并做好各種突發(fā)事件的應(yīng)急處理。任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.三級(jí)醫(yī)院10年以上護(hù)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3.國(guó)內(nèi)外知名公立、民營(yíng)醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.年齡不超過(guò)48歲。

2024-11-18

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 副護(hù)士長(zhǎng)（貴港）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南

廣西醫(yī)大仁愛(ài)養(yǎng)老服務(wù)中心

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

一、護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理：培訓(xùn)護(hù)理人員，確保他們具備必要的技能和知識(shí)。制定和更新護(hù)理團(tuán)隊(duì)的職責(zé)分配和工作流程，提高工作效率。監(jiān)督護(hù)理人員的日常工作表現(xiàn)，確保他們遵循護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和流程。二、護(hù)理服務(wù)計(jì)劃與執(zhí)行：根據(jù)老年人的健康狀況、需求和護(hù)理等級(jí)，制定個(gè)性化的護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。監(jiān)督護(hù)理服務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行，確保老年人得到及時(shí)、準(zhǔn)確的護(hù)理服務(wù)。定期評(píng)估護(hù)理服務(wù)的有效性，并根據(jù)需要調(diào)整護(hù)理服務(wù)計(jì)劃。三、健康監(jiān)測(cè)與記錄：定期檢查老年人的健康狀況，包括生命體征、營(yíng)養(yǎng)狀況、心理健康等。記錄老年人的健康狀況變化，及時(shí)與醫(yī)生溝通并調(diào)整護(hù)理計(jì)劃。協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行醫(yī)療檢查和治療，確保老年人得到適當(dāng)?shù)尼t(yī)療護(hù)理。四、緊急情況處理：在緊急情況下，如老年人突發(fā)疾病或摔倒，迅速采取行動(dòng)，確保老年人的安全。與急救人員協(xié)作，提供必要的急救措施，并協(xié)助將老年人送往醫(yī)院。記錄緊急情況的處理過(guò)程，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，改進(jìn)護(hù)理流程。五、溝通與協(xié)調(diào)：與老年人及其家屬保持溝通，了解他們的需求和意見(jiàn)，及時(shí)解答疑問(wèn)。與養(yǎng)老院管理層、醫(yī)生和其他團(tuán)隊(duì)成員保持溝通，確保護(hù)理工作順利進(jìn)行。協(xié)調(diào)不同部門(mén)之間的合作，如餐飲、清潔等，為老年人提供全面的服務(wù)。六、質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)：監(jiān)控護(hù)理質(zhì)量，確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老院的要求。定期組織護(hù)理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和會(huì)議，分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，提高護(hù)理水平。收集和分析老年人及其家屬的反饋，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理服務(wù)。七、遵守法律法規(guī)與倫理準(zhǔn)則：遵守國(guó)家和地方關(guān)于養(yǎng)老護(hù)理的法律法規(guī)，確保護(hù)理工作的合法性和合規(guī)性。遵循護(hù)理倫理準(zhǔn)則，尊重老年人的尊嚴(yán)和隱私，保護(hù)他們的合法權(quán)益。綜上所述，養(yǎng)老院護(hù)士長(zhǎng)需要具備豐富的護(hù)理知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為老年人提供全面、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，他們還需要具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，以確保護(hù)理工作的順利進(jìn)行。

2024-11-18

郭女士; 照護(hù)主任（防城港）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)； 2.對(duì)項(xiàng)目各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核，根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作； 3.主持項(xiàng)目例會(huì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行； 4.合理安排項(xiàng)目點(diǎn)人員調(diào)配、調(diào)度 5.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件，處理重大投拆事件； 6.配合院做好檢查監(jiān)督工作。 10.向上級(jí)提交項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作總結(jié)。任職要求： 1、護(hù)理專(zhuān)業(yè)，持護(hù)士資格證； 2、能力與技能：熟練應(yīng)用Office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解，對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

2024-11-18

陸春牡; 護(hù)士
2000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西復(fù)鑫益健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

醫(yī)療客服，負(fù)責(zé)中醫(yī)館的協(xié)助工作

2024-11-18

謝海林; 護(hù)理部護(hù)士
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧泰康之家桂園養(yǎng)老服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1. 管理居民的護(hù)理，包括評(píng)估、診斷、目標(biāo)識(shí)別、護(hù)理計(jì)劃制定與執(zhí)行； 2. 根據(jù)長(zhǎng)期照護(hù)流程，正確執(zhí)行護(hù)理評(píng)估，以準(zhǔn)確識(shí)別實(shí)際或潛在問(wèn)題或居民訴求； 3. 制定專(zhuān)業(yè)護(hù)理計(jì)劃，針對(duì)健康問(wèn)題和需求具有可衡量的短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，滿(mǎn)足居民專(zhuān)業(yè)護(hù)理需求； 4. 用個(gè)性化的干預(yù)來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，確定護(hù)理計(jì)劃的時(shí)間段； 5. 根據(jù)居民指征，通過(guò)持續(xù)評(píng)估患者療效來(lái)審核/修改護(hù)理計(jì)劃； 6. 輔助護(hù)理經(jīng)理、護(hù)理主管進(jìn)行護(hù)理公寓管理工作； 7. 規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)臨床護(hù)理操作，符合護(hù)理操作原則； 8. 根據(jù)入住居民情況，開(kāi)展健康宣教與指導(dǎo)； 9. 開(kāi)展針養(yǎng)老護(hù)理的疾病預(yù)防、院內(nèi)感染及公共衛(wèi)生應(yīng)急事件管理的專(zhuān)業(yè)服務(wù)及指導(dǎo)督導(dǎo)培訓(xùn)工作；任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)理專(zhuān)業(yè)； 2.取得執(zhí)業(yè)注冊(cè)護(hù)士資格的護(hù)士，3年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，有老年科、綜合科相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論、各種護(hù)理操作技術(shù)及常用急救技術(shù)，能解決本專(zhuān)科常見(jiàn)護(hù)理問(wèn)題； 4.有從事特殊護(hù)理崗位（夜班、ICU、急診、血液凈化、手術(shù)室、產(chǎn)科等）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2024-11-18

南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū); 護(hù)士（貴港）
2000-3000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南

廣西醫(yī)大仁愛(ài)養(yǎng)老服務(wù)中心

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)入住老人醫(yī)療護(hù)理保健工作。 2.參加危重患者的搶救及護(hù)理。 3.全面掌握患者的情況，參加大查房，疑難病例討論、死亡病例討論。 4.參加護(hù)理不良事件的討論，提出鑒定意見(jiàn)及防范措施。 5.參加護(hù)理病案討論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)訓(xùn)練，定期參加考核。 6.協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真做好科室物資、器材的使用和保管工作 7.指導(dǎo)護(hù)理員、保潔員的工作。 8.為老人及家屬提供護(hù)理咨詢(xún)和健康教育。招聘要求： 1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)。 3.接受過(guò)護(hù)理、養(yǎng)老服務(wù)、心理、禮儀等方面的培訓(xùn)。 4.有一定的護(hù)理老年人工作經(jīng)驗(yàn)。 5.身體健康，對(duì)工作和精神壓力有一定承受能力，能適應(yīng)夜班。 6.性格樂(lè)觀，善于溝通。 7.責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)守信，職業(yè)道德良好。 8.有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有扎實(shí)的護(hù)理專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，熟練掌握各項(xiàng)護(hù)理操作技能。

2024-11-18

郭女士; 口腔護(hù)士長(zhǎng)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧牙博士口腔門(mén)診部有限公司青秀廣源口腔門(mén)診部

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，身高158CM以上，擁有護(hù)士護(hù)師以上職稱(chēng)。 2、有口腔護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備2年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)。 3、掌握口腔護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和常見(jiàn)疾病診斷原則 4、了解與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的口腔護(hù)理技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能解決日常護(hù)理工作中的疑難問(wèn)題，有組織本部門(mén)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及專(zhuān)科知識(shí)與技能培訓(xùn)的能力，有一定的教學(xué)、管理能力。 5、福利保險(xiǎn)、帶薪休假、生日福利、節(jié)假日福利、包吃?xún)刹?提供住宿。

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吳德王; 企業(yè)護(hù)士
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2024-11-18

潘小姐