護(hù)士（急）

崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)，認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)。 崗位福利: 基本工資3000十提成十獎勵十帶薪旅游 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 不限 崗位經(jīng)驗(yàn): 不限 任職要求: 全職 教育背景: 中專以上

在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作

有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有上進(jìn)心，能吃苦耐勞。

1. 在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)護(hù)理管理工作； 2.落實(shí)護(hù)理部的整體計(jì)劃，擬定護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 3.擬定和規(guī)范護(hù)理工作制度、護(hù)理人員崗位職責(zé)、護(hù)理常規(guī)； 4.對各部門護(hù)理制度及技術(shù)操作常規(guī)執(zhí)行情況進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)； 5.負(fù)責(zé)護(hù)理質(zhì)量考核、評定工作。院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配并向院長提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎、懲意見； 6.了解護(hù)理動態(tài)情況，溝通和協(xié)調(diào)科區(qū)護(hù)理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決，確保護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 7.負(fù)責(zé)全院護(hù)理差錯、事故評定、上報和處理，主持召開各類護(hù)理工作會議。 1.學(xué)歷職稱：大專以上學(xué)歷，主管護(hù)師專業(yè)技術(shù)職稱； 2.任職資格：具備全國注冊護(hù)士執(zhí)業(yè)資格，從事護(hù)理管理工作5年以上，系統(tǒng)地掌握護(hù)理專業(yè)知識及操作技能，有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有指導(dǎo)教學(xué)的水平和能力，組織、管理溝通能力； 3.心理品質(zhì)：吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)，具有為老年人服務(wù)的愛心和熱情； 4.職業(yè)道德：尊老愛幼、以人為本、服務(wù)第一、遵章守法、自律奉獻(xiàn)。

1. 根據(jù)長者護(hù)理級別進(jìn)行生活護(hù)理（喂食、沐浴、翻身拍背等）合理安排長者日常生活及文娛活動； 2. 嚴(yán)格遵守養(yǎng)老機(jī)構(gòu)各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范為老服務(wù)，在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)老人的生活護(hù)理；嚴(yán)格執(zhí)行護(hù) 理標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理流程，認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，按時上班，堅(jiān)守崗位； 3. 負(fù)責(zé)老人的日常生活護(hù)理工作，指導(dǎo)老年人合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活； 4. 工作中主動與長者溝通，熱情接待家屬，向家屬如實(shí)介紹長者近期情況。 5. 護(hù)理工作中及時發(fā)現(xiàn)長者的生理心理問題，及時匯報。 6. 協(xié)助長者參加文娛活動、集體活動，對長者活動時進(jìn)行安全監(jiān)管。 7. 做好巡查工作，并按要求做好巡查記錄；聽取老人和家屬意見，及時上報。

執(zhí)行基礎(chǔ)、?？谱o(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度。主要工作：收費(fèi)、發(fā)藥、注射、理療、手術(shù)助手、外科換藥、婦科治療等

崗位職責(zé)：打針、輸液、配藥

診所工作，責(zé)任心強(qiáng)，禮貌待人。

有護(hù)士證，在蒼梧石橋附近

護(hù)理及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 有護(hù)士資格證優(yōu)先； 責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，富于愛心，踏實(shí)敬業(yè)； 配合醫(yī)生做好對病人的治療工作； 觀察病人的病情轉(zhuǎn)化情況； 服從上級安排。