職位描述
工作職責:
1、負責熟悉本區(qū)域房地產政策及市場環(huán)境,結合市場和競品動態(tài),做出區(qū)域運營策略。
2、開發(fā)商關系維護,能自己拓盤或配合市場部拓展,維護公司品牌形象,提升與同行的競爭力。
3、負責區(qū)域項目運營,組建房產項目運營團隊,制定公司項目運營的目標和計劃,并負責目標落地。
4、搭建完善項目運營體系,完成銷售目標,提升公司市占率。
5、負責所轄團隊的目標與計劃管理、考核與激勵,幫助團隊成員成長。
任職資格:
1、專科及以上學歷,房地產或相關專業(yè)優(yōu)先。
2、有5年以上房地產銷售、策劃或地產渠道公司相關工作經驗,有營銷項目操盤、團隊管理經驗者優(yōu)先考慮。
3、熟知當地房地產市場行情,具有一定前瞻性,能夠洞察市場。
4、具備較強的目標管理能力,有良好的協調能力和和把握全局的能力。
5、性格外向,具有較強的溝通能力及交際技巧,責任和團隊意識強。
薪資福利:年底薪36萬+提成+分紅+福利
公司簡介
【吉屋簡介】
公司成立于2014年,公司前期僅從事銷售代理業(yè)務,后發(fā)展壯大,于2015年1月加盟“吉屋大平臺”,由單一“項目代理銷售”模式轉型為集【渠道電商銷售】、【線上置業(yè)管家】、【線下資源拓展】、【渠道分銷】、【房利通金融服務】、【媒體推廣】等多渠道模式為一體的房地產專業(yè)代理公司。
公司目前分設六大職能部門,員工200余人。公司秉承“誠信、合作、活力、創(chuàng)立”的核心價值觀,力求通過多渠道的資源整合,成為一家專業(yè)而偉大的房地產代理公司。
【吉屋大事記】
2014年:公司于2014年5月正式成立,加盟“吉屋大平臺”:成立南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋
2015年:銷售模式轉型,由項目“代理銷售”模式轉型“渠道電商銷售”模式,正式啟動運營南寧區(qū)域公司---南寧居樂惠&吉屋,公司發(fā)展至60余人。
2016年:公司員工發(fā)展至100余人,服務17家大型房企,30余個項目,公司業(yè)務開拓至柳州市場。
2017年:公司員工發(fā)展至140余人,服務近20家大型房企,40余項目,公司內部調整,提高服務效率,提升異地市場服務能力,拓展柳州、百色等異地市場業(yè)務板塊
2018年:業(yè)務立足南寧,面向區(qū)內其他城市,布局全國市場項目拓展至50余盤,人員發(fā)展至200余人;預計銷售額達10億,2018年居樂惠吉屋年營收目標:一個億截止8月份完成:5182.75萬元,完成率:51.8%,9-12月挑戰(zhàn)目標為:4818萬元。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū) 查看上班路線
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運輸副經理(北流)6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西興源投資有限公司批發(fā)/零售工作職責: 1.負責危險品運輸的管理和安全。 包括組織編制車輛、駕駛員、危險品運輸路線等保障措施;實施危險品運輸安全管理及事故調查處理工作; 2.負責危險品運輸安全標準化工作。 包括車輛裝備、駕駛員資質、運輸路線規(guī)劃等方面的規(guī)范制定和執(zhí)行; 3.負責制定和完善危險品運輸安全管理制度,協助制定應急預案和安全培訓計劃。 4.負責監(jiān)督和指導車隊安全管理工作,并對車隊進行評估和考核。確保車隊符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求; 5.參與重大危險源辨識和風險評估工作,及時發(fā)現和解決安全隱患問題; 6.與相關部門溝通協調,做好危險品運輸安全工作的信息共享和協作,確保安全管理的全面性和有效性; 7.負責其他與危險品運輸安全有關的工作和任務。 任職要求: 1.大專以上學歷,35-45歲左右,物流管理或安全工程專業(yè),或持有相關職業(yè)資格證書,2-3年危險品運輸或交通行業(yè)管理工作經驗; 2.熟悉相關法規(guī),具備較為全面的危險品運輸知識,熟悉相關法規(guī)和標準,并能夠合理運用; 3.具備團隊協作精神,有較強的溝通能力和領導能力; 4.具有高度的責任心和安全意識,能夠保證危險品運輸過程中的安全和順暢; 5. 能出差,有A1駕駛經驗者優(yōu)先。 工作地點:玉林北流市石塘路120號。2024-11-13gxxybangongshi@163.com
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