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職位描述

公司營銷業(yè)務(wù)，協(xié)助營銷中心負(fù)責(zé)人制定年度定崗定編，協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整，并提出合理有效的建議；

2、重點(diǎn)負(fù)責(zé)營銷中心部門的招聘工作，管理招聘進(jìn)度，滿足營銷部門用人需求；

3、進(jìn)行年、季度銷售人員個(gè)人績效盤點(diǎn)，及時(shí)了解診斷銷售人員情況并反饋、跟進(jìn)；

4、協(xié)助營銷中心總經(jīng)理負(fù)責(zé)營銷薪酬制度的管理，結(jié)合市場對薪酬方案進(jìn)行調(diào)整；

5、負(fù)責(zé)制定營銷部門年、月度培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織新、老員工進(jìn)行培訓(xùn)；

6、推動(dòng)部門文化建設(shè)，營銷積極向上的組織氛圍，傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，保證組織的持續(xù)健康成長；

7、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理類專業(yè)優(yōu)先；

2、具有3年以上營銷團(tuán)隊(duì)HRBP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有營銷體系HR系統(tǒng)架構(gòu)能力，擅長人才挖掘、人才培養(yǎng)及人才梯隊(duì)建設(shè)；

4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、資源整合能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力。

公司簡介

									捷佳潤科技集團(tuán)股份有限公司（簡稱捷佳潤），成立于2008年，注冊資本10747萬元，是一家聚焦數(shù)字農(nóng)業(yè)、智能水肥一體化、智能溫室的高新技術(shù)企業(yè)，利用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、AI視覺技術(shù)、人工智能算法等技術(shù)為客戶打造智慧農(nóng)業(yè)解決方案。公司主營業(yè)務(wù)有三板塊：一是數(shù)字農(nóng)業(yè)，為農(nóng)戶及政府部門提供農(nóng)業(yè)全過程數(shù)字化管理，一張圖管理農(nóng)業(yè)，1分鐘重點(diǎn)匯報(bào)等；二是智能農(nóng)業(yè)裝備，包括：水肥一體化灌溉設(shè)備、農(nóng)業(yè)溫室大棚、數(shù)字化高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)、田園綜合體項(xiàng)目建設(shè)，農(nóng)業(yè)綜合水價(jià)改革項(xiàng)目建設(shè)等；三是精準(zhǔn)植物營養(yǎng)，根據(jù)作物需要定制肥料精準(zhǔn)施肥，降低化肥使用對環(huán)境的污染。
   公司2017年在新三板掛牌，2018年與以色列灌溉設(shè)備制造頭部企業(yè)——納安丹吉灌溉有限公司，合作成立合資公司——納安丹吉（中國）農(nóng)業(yè)科技有限公司，把以色列先進(jìn)灌溉設(shè)備制造工廠落地南寧。先后于2018、2019年獲得了云天化集團(tuán)、凡創(chuàng)資本(螞蟻集團(tuán)控制)兩輪共1億元人民幣股權(quán)投資。2022年在南寧高新區(qū)開始建設(shè)中以農(nóng)業(yè)智能裝備研發(fā)生產(chǎn)基地，總用地面積30畝，是集研發(fā)、生產(chǎn)、辦公、培訓(xùn)、示范等功能為一體，滿足國內(nèi)、東盟區(qū)域及“一帶一路”沿線國家的農(nóng)業(yè)智能裝備市場需求的綜合性基地。
    2017年4月20日，習(xí)近平總書記在南寧·中關(guān)村創(chuàng)新示范基地參觀捷佳潤產(chǎn)品展示并聽取董事長溫標(biāo)堂匯報(bào)工作時(shí)，稱贊捷佳潤“實(shí)現(xiàn)了農(nóng)業(yè)神話”。2017年8月25日人民日報(bào)頭版頭條介紹了捷佳潤的業(yè)務(wù)。捷佳潤的“種田神器”（智能水肥一體化設(shè)備）四度登上央視新聞，成為代言廣西現(xiàn)代化科技創(chuàng)新發(fā)展的“新名片”，自治區(qū)及南寧市主要領(lǐng)導(dǎo)多次到公司指導(dǎo)工作。
   公司高度重視科技創(chuàng)新發(fā)展，捷佳潤“萬物物聯(lián)云平臺(tái)”成為業(yè)內(nèi)物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的重要方向，公司擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，目前已獲授權(quán)發(fā)明專利5件，實(shí)用新型專利25件，軟件著作權(quán)25件，專有技術(shù)十余項(xiàng)等。
   公司獲認(rèn)定為國家高新技術(shù)企業(yè)、全國農(nóng)業(yè)農(nóng)村信息化示范基地（服務(wù)型）、國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、廣西戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)、廣西瞪羚企業(yè)、廣西壯族自治區(qū)級“專精特新”企業(yè)、廣西產(chǎn)學(xué)研用一體化企業(yè)、中以（廣西）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)國際科技合作示范基地、南寧市工程技術(shù)研究中心，榮獲第五屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽電子信息行業(yè)企業(yè)組第三名、全國農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目創(chuàng)意大賽銅獎(jiǎng)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部數(shù)字農(nóng)業(yè)“三新”優(yōu)秀項(xiàng)目、全國物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用示范企業(yè)、南寧市市長質(zhì)量獎(jiǎng)等。
   
公司為您提供的福利待遇如下：
1、五險(xiǎn)一金；
2、雙休（交付、商務(wù)崗位除外，集團(tuán)工作時(shí)間：8：30-12：00   13：30-18：00）；
3、生日福利+節(jié)日福利+年度體檢；
4、豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)（體育活動(dòng)、季度生日會(huì)、三八女神節(jié)活動(dòng)、年度旅游、團(tuán)建等）；
5、有競爭性的薪酬水平，廣闊的晉升機(jī)制。
   
 因業(yè)務(wù)發(fā)展擴(kuò)崗擴(kuò)編，期待您的加盟！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西捷佳潤科技股份有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: hrbp經(jīng)理
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西渡堂山投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1. 根據(jù)行業(yè)的特性，結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，分析各部門的人力資源需求。 2. 負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃制定及人才的選育留汰，確保關(guān)鍵崗位及時(shí)補(bǔ)充合適人才。 3. 處理員工關(guān)系問題，包括咨詢、投訴、糾紛調(diào)解等，維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。 4. 設(shè)計(jì)與實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平，促進(jìn)員工成長。 5. 制定與執(zhí)行績效考核體系，確?？冃Ч芾淼墓院陀行?，激勵(lì)員工達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 6. 根據(jù)市場狀況和公司政策，制定具有競爭力的薪酬福利方案，確保薪酬結(jié)構(gòu)的合理性。 7. 構(gòu)建人才梯隊(duì)，為公司的中高層管理及關(guān)鍵技術(shù)崗位培養(yǎng)后備力量。 8.制度、文化的優(yōu)化及落地。 9.組織企業(yè)文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。 10.進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。 11.確保人力資源管理符合相關(guān)法律法規(guī)，防范人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷，35歲以下、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)大廠、國企同類崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作，具備良好的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理能力。 4. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效溝通，理解并傳達(dá)業(yè)務(wù)需求。 5. 具有敏銳的問題發(fā)現(xiàn)和解決能力，能快速應(yīng)對人力資源管理中的各種問題。 6. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 7.熟練操作Office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 8. 熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)。工作地點(diǎn)：百色市右江區(qū)

莫德強(qiáng); 綜合HRBP
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、深入分公司，了解分公司存在的問題、痛點(diǎn)，為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢，保障分公司正常運(yùn)營； 2.為組織的發(fā)展提供支持；通過建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障，包括開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作； 3.通過主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；創(chuàng)造信任和善意的氛圍，推動(dòng)公司文化的建設(shè)；任職要求： 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，3年大型倉儲(chǔ)、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2.主動(dòng)，外向，善于溝通，邏輯清晰，親和力強(qiáng)，有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)； 3.可接受出差、異地工作，深入業(yè)務(wù)部門； 4.熟悉銷售-倉儲(chǔ)-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營。

張小波; HRBP
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

拓億科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)深入了解業(yè)務(wù)，與業(yè)務(wù)部門建立深厚的默契并肩前行； 2、幫助業(yè)務(wù)部門管理優(yōu)秀人才，搭建梯隊(duì)，開展正常的各項(xiàng)人員管理工作； 3、為業(yè)務(wù)部門管理者賦能，提升組織的管理能力和效率； 4、幫助業(yè)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)，積極反饋解決從數(shù)據(jù)中呈現(xiàn)的問題，向總經(jīng)理匯報(bào)工作。任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，至少1年以工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、極強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)組織的快速變化和發(fā)展； 3、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和換位思考能力，能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理問題； 4、較好的親和力和服務(wù)意識(shí)，愿意從心出發(fā)為他人提供幫助； 5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成結(jié)果。