職位描述

一、基本素質(zhì)
1、對(duì)教育事業(yè)抱有熱忱,喜歡科普知識(shí),喜歡孩子;
2、有志成為校區(qū)管理者,有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和銷(xiāo)售思維;
3、 抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)溝通能力,心態(tài)開(kāi)放、愿意接受新事物,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力、解決沖突的能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及人才培養(yǎng)能力;
5、有人力資源知識(shí);
6、愛(ài)、真誠(chéng)、敬業(yè)、奮斗、團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值。
二、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;
2、有1年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、HR職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立和完善人力資源管理體系,推動(dòng)非人力資源部門(mén)主管建立人力資源管理意識(shí),監(jiān)督體系的實(shí)施情況并組織動(dòng)態(tài)維護(hù);
2.負(fù)責(zé)制定員工招聘計(jì)劃以及工作開(kāi)展;
3.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)員工培訓(xùn)管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核、薪酬激勵(lì)優(yōu)化管理工作;
5.協(xié)助公司進(jìn)行企業(yè)文化體系建設(shè)(含會(huì)議、員工活動(dòng)等);
6.負(fù)責(zé)公司人力資源開(kāi)發(fā)工作,開(kāi)展企業(yè)人才隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè);

公司簡(jiǎn)介

									廣西艾創(chuàng)教育咨詢(xún)有限公司是一家專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)高端素質(zhì)類(lèi)教育品牌的教育企業(yè)。 艾創(chuàng)教育的使命是追求全體員工物質(zhì)和精神雙幸福的同時(shí),用愛(ài)培養(yǎng)兒童創(chuàng)造未來(lái)的能力,為推動(dòng)中國(guó)素質(zhì)教育的發(fā)展而奮斗;愿景是打造兒童向往、家長(zhǎng)滿(mǎn)意、員工幸福的素質(zhì)教育第一品牌;價(jià)值觀是愛(ài)、真誠(chéng)、敬業(yè)、奮斗、創(chuàng)造客戶(hù)價(jià)值。
公司目前正在運(yùn)營(yíng)的品牌是托特科學(xué),廣西首校區(qū)位于南寧五象萬(wàn)象匯4樓。2014 年,TOOT SCIENCE托特科學(xué)進(jìn)入中國(guó),使命是讓教育與科技相結(jié)合,賦予下一代用科學(xué)思維創(chuàng)造未來(lái)的能力。現(xiàn)在全國(guó)15+城市,擁有50+科學(xué)教育中心,上萬(wàn)名學(xué)習(xí)者在托特科學(xué)進(jìn)行學(xué)習(xí)。TOOT SCIENCE 托特科學(xué)致力于為 3-12 歲的孩子提供融合STEM的最優(yōu)質(zhì)的科學(xué)教育課程,涵蓋物質(zhì)科學(xué),生命科學(xué),地球與宇宙科學(xué),技術(shù)與工程四個(gè)領(lǐng)域,采用PBL項(xiàng)目式教學(xué)法,以提升兒童的科學(xué)素養(yǎng)及創(chuàng)造力。 艾創(chuàng)教育運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)成員均有5-10年教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn),一直保持開(kāi)放的心態(tài),持續(xù)學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng)。團(tuán)隊(duì)基于共同的愿景和價(jià)值觀,聚焦于課程和服務(wù),執(zhí)著于達(dá)成每一個(gè)目標(biāo),以創(chuàng)造大家美好的未來(lái)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)五象萬(wàn)象匯 查看上班路線

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綜合HRBP
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
南寧致一輪胎有限公司
汽車(chē)及零配件
崗位職責(zé): 1、深入分公司,了解分公司存在的問(wèn)題、痛點(diǎn),為其提供專(zhuān)業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢(xún),保障分公司正常運(yùn)營(yíng); 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過(guò)建立機(jī)制協(xié)助發(fā)展中的部門(mén)的組織保障, 包括開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫(xiě)落地等人力資源工作; 3.通過(guò)主動(dòng)和管理層、員工的互動(dòng),建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動(dòng)公司文化的建設(shè); 任職要求: 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3年大型倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.主動(dòng),外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強(qiáng),有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí); 3.可接受出差、異地工作,深入業(yè)務(wù)部門(mén); 4.熟悉銷(xiāo)售-倉(cāng)儲(chǔ)-配送業(yè)務(wù)流程或運(yùn)營(yíng)。
張小波
hrbp經(jīng)理
6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)行業(yè)的特性,結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標(biāo),分析各部門(mén)的人力資源需求。 2. 負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃制定及人才的選育留汰,確保關(guān)鍵崗位及時(shí)補(bǔ)充合適人才。 3. 處理員工關(guān)系問(wèn)題,包括咨詢(xún)、投訴、糾紛調(diào)解等,維護(hù)和諧勞動(dòng)關(guān)系。 4. 設(shè)計(jì)與實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平,促進(jìn)員工成長(zhǎng)。 5. 制定與執(zhí)行績(jī)效考核體系,確保績(jī)效管理的公正性和有效性,激勵(lì)員工達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 6. 根據(jù)市場(chǎng)狀況和公司政策,制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利方案,確保薪酬結(jié)構(gòu)的合理性。 7. 構(gòu)建人才梯隊(duì),為公司的中高層管理及關(guān)鍵技術(shù)崗位培養(yǎng)后備力量。 8.制度、文化的優(yōu)化及落地。 9.組織企業(yè)文化活動(dòng),增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。 10.進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持。 11.確保人力資源管理符合相關(guān)法律法規(guī),防范人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,35歲以下、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 具有3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)大廠、國(guó)企同類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作,具備良好的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理能力。 4. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行有效溝通,理解并傳達(dá)業(yè)務(wù)需求。 5. 具有敏銳的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)和解決能力,能快速應(yīng)對(duì)人力資源管理中的各種問(wèn)題。 6. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 7.熟練操作Office辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 8. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)。 工作地點(diǎn):百色市右江區(qū)
莫德強(qiáng)
HRBP
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
拓億科技集團(tuán)有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
職位職責(zé): 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)深入了解業(yè)務(wù),與業(yè)務(wù)部門(mén)建立深厚的默契并肩前行; 2、幫助業(yè)務(wù)部門(mén)管理優(yōu)秀人才,搭建梯隊(duì),開(kāi)展正常的各項(xiàng)人員管理工作; 3、為業(yè)務(wù)部門(mén)管理者賦能,提升組織的管理能力和效率; 4、幫助業(yè)務(wù)部門(mén)統(tǒng)計(jì)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),積極反饋解決從數(shù)據(jù)中呈現(xiàn)的問(wèn)題,向總經(jīng)理匯報(bào)工作。 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,至少1年以工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、極強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)組織的快速變化和發(fā)展; 3、極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和換位思考能力,能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理問(wèn)題; 4、較好的親和力和服務(wù)意識(shí),愿意從心出發(fā)為他人提供幫助; 5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成結(jié)果。
廣西艾創(chuàng)教育咨詢(xún)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西艾創(chuàng)教育咨詢(xún)有限公司
所在行業(yè) 檢測(cè)/咨詢(xún)/教育
成立時(shí)間 3年(2021年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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