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職位描述

一、招聘崗位

南寧市不動(dòng)產(chǎn)登記中心綜合崗，2名。

二、招聘基本條件

1.政治思想表現(xiàn)好，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法犯罪記錄，與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系；

2.原則上年齡在18-35周歲，因工作崗位需要，特殊情況可以適當(dāng)放寬年齡條件。

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，已取得畢業(yè)證；不限專業(yè)；

4.服從工作安排，吃苦耐勞；有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和主動(dòng)性。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至11月21日。

2.報(bào)名方式：在廣西人才網(wǎng)報(bào)名，通過(guò)廣西人才網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷。

3.資格初審：我中心于11月21日前進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的會(huì)以短信形式通知，請(qǐng)保持聯(lián)系電話暢通。

4.本次招聘不受最低開(kāi)考比例限制。

四、考試

考試形式為面試。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)不合格者不列為擬聘人員。

五、體檢

1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。

2.體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。時(shí)間、地點(diǎn)以短信形式另行通知。

3.若體檢不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

六、聘用

體檢合格后確定擬聘人選并通過(guò)短信通知，按規(guī)定辦理入職手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，我中心不予聘用。

七、福利待遇

被聘用的人員享受五險(xiǎn)一金保障、餐飲補(bǔ)貼、周末雙休福利。

公司簡(jiǎn)介

南寧市不動(dòng)產(chǎn)登記中心成立于2016年2月，是南寧市自然資源局管理的副處級(jí)公益一類全額撥款事業(yè)單位，主要承擔(dān)市轄區(qū)范圍內(nèi)土地及房屋等建筑物、構(gòu)筑物不動(dòng)產(chǎn)登記業(yè)務(wù),自然資源確權(quán)登記工作,不動(dòng)產(chǎn)登記測(cè)繪成果備案管理、房屋樓盤表管理、規(guī)劃驗(yàn)線、建設(shè)工程項(xiàng)目規(guī)劃條件核實(shí)等技術(shù)性、事務(wù)性工作。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)南寧市民中心B座三樓、六樓查看上班路線

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)均可， 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。工作時(shí)間：自由結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限每周工作周期：不限

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工作職責(zé)： 1、支持部門戰(zhàn)略和目標(biāo)管理的具體實(shí)施 2、協(xié)助部門完成政府事務(wù)關(guān)系管理體系的文案和歸檔，配合完成項(xiàng)目會(huì)議的流程工作 3、協(xié)助部門完成醫(yī)院客戶關(guān)系管理的文案和歸檔，支持學(xué)術(shù)會(huì)議的流程工作，提升公司與醫(yī)院客戶的戰(zhàn)略合作關(guān)系和品牌影響力 4、配合部門日常業(yè)務(wù)、商務(wù)接待和流程體系管理 5、配合部門完成組織管理日常工作和歸檔等相關(guān)工作崗位要求： 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 2、2年以上醫(yī)藥領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、具備目標(biāo)管理和協(xié)調(diào)合作的素質(zhì)能力，有責(zé)任感、主動(dòng)積極和承擔(dān) 4、具有良好的醫(yī)藥行業(yè)知識(shí)、信息收集/分析能力，能熟練操作辦公軟件

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一、崗位職責(zé)： 1、配合客戶主管完成應(yīng)急通訊保障工作相關(guān)文件的編寫，匯報(bào)總結(jié)； 2、應(yīng)急需求的收集，挖掘，地市需求業(yè)務(wù)指導(dǎo)，宣貫； 3、管理儲(chǔ)備中心應(yīng)急物資，管控物資領(lǐng)用，歸還；涉及新購(gòu)應(yīng)急物資，了解物資范圍選定，尋商，比價(jià)，采購(gòu)流程； 4、應(yīng)急項(xiàng)目各類災(zāi)情事件支撐，統(tǒng)籌物資調(diào)度； 5、項(xiàng)目結(jié)算資料準(zhǔn)備； 6、支撐客戶應(yīng)急演練活動(dòng)，協(xié)助組織及參與。 7、對(duì)客戶的意見(jiàn)、需求和投訴及時(shí)承接、處理并回復(fù)，避免客戶有理由投訴； 8、熟練處理和分析在業(yè)務(wù)過(guò)程中存在的各種問(wèn)題； 9、建立起良好的客戶溝通機(jī)制，與客戶溝通及時(shí)順暢，維系客戶關(guān)系； 10、積極學(xué)習(xí)與積累通訊/應(yīng)急等相關(guān)知識(shí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)； 11、積累工作經(jīng)驗(yàn)及技能，主動(dòng)創(chuàng)新，優(yōu)化本崗位工作； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、任職要求： 1、具備本科及以上學(xué)歷或助理級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格。 2、具有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力； 3、熟悉相關(guān)專業(yè)政策、規(guī)章及業(yè)務(wù)流程，具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)； 4、為人誠(chéng)實(shí)、正直，工作責(zé)任心強(qiáng)； 5、身體健康，品德優(yōu)異。

2024-11-02