職位描述

本科以上,物探專業(yè),1年以上探地雷達(dá)探測經(jīng)驗 

公司簡介

									廣西建通投資集團是目前廣西區(qū)內(nèi)為數(shù)不多的資質(zhì)種類齊全、資質(zhì)等級較高的,能為工程項目建設(shè)業(yè)主提供工程立項可行性研究報告、工程測量、工程設(shè)計、中央投資項目招標(biāo)代理、政府采購代理(工程類、貨物類、服務(wù)類)、工程招標(biāo)、工程施工、工程監(jiān)理、工程造價審核、工程質(zhì)量檢測、工程設(shè)備租賃、評估拍賣等全過程、全方位工程建設(shè)咨詢管理服務(wù)以及房地產(chǎn)開發(fā)、置業(yè)投資等綜合服務(wù)的大型專業(yè)咨詢投資集團。集團設(shè)南寧總部、百色總部,下轄10家子公司及25家分公司。 廣西建通工程質(zhì)量檢測有限公司成立于2006年,為廣西建通投資集團旗下子公司,現(xiàn)有員工120多名,是一家專注于建設(shè)工程質(zhì)檢測與鑒定的大型檢測機構(gòu)。公司屬于廣西高新技術(shù)企業(yè),是廣西建設(shè)工程質(zhì)量檢測試驗協(xié)會副會長單位,為2018~2020年度南寧市財政投資項目定點檢測機構(gòu)之一,為2019年度廣西區(qū)住建廳建設(shè)工程質(zhì)量檢測合格證培訓(xùn)實操實訓(xùn)考核機構(gòu)之一。
公司各類檢測資質(zhì)齊全,具有區(qū)住建廳頒發(fā)的全項檢測資質(zhì),區(qū)人防辦核準(zhǔn)的人防工程檢測資質(zhì),區(qū)氣象局核準(zhǔn)的防雷檢測資質(zhì)(丙級),能夠承接建設(shè)工程檢測的全部項目。
公司技術(shù)力量雄厚,技術(shù)負(fù)責(zé)人具有國內(nèi)大型設(shè)計院及檢測中心10年工作背景,鋼結(jié)構(gòu)檢測首席專家具有特種設(shè)備檢測30年經(jīng)驗、持有鋼結(jié)構(gòu)無損探傷高級證書(Ⅲ級)等證書,現(xiàn)有注冊一級結(jié)構(gòu)工程師、注冊巖土工程師各一名;我司參編《高固型水性橡膠高分子防水涂料》等國家團體標(biāo)準(zhǔn)或廣西地方標(biāo)準(zhǔn)4部;公司在2019年國家認(rèn)監(jiān)委組織的《回彈法檢測混凝土抗壓強度技能競賽》中,取得結(jié)果滿意、廣西第二名的優(yōu)秀成績。 依托集團公司的資源優(yōu)勢,公司業(yè)務(wù)來源渠道廣泛、質(zhì)量高,近幾年業(yè)務(wù)穩(wěn)步快速增長,承接了大量財政投資項目檢測。例如,柳州鋼鐵集團防城港基地、自治區(qū)重大公益性項目文化街工程、廣西萬生隆國際商貿(mào)東盟跨境物流中心、南寧五象新區(qū)核心區(qū)商務(wù)街項目、百色體育中心二期、扶綏縣城市棚戶區(qū)改造項目六期等自治區(qū)重點項目,檢測產(chǎn)值連年超億元。 多年來,公司一直堅持“天道酬勤、人道酬誠、商道酬信"的為人處世原則,秉承并發(fā)揚“整合資源、合作共贏、共同發(fā)展"的企業(yè)發(fā)展之道。公司現(xiàn)正處高速增長的階段,我們誠摯發(fā)出邀請:歡迎有理想、有抱負(fù)、有堅定信念的有為青年加入廣西建通工程質(zhì)量檢測有限公司,同心共創(chuàng)美好明天! 廣西建通投資集團秉承“以質(zhì)量求信譽,以信譽促發(fā)展”的公司宗旨,遵循“誠信、熱情、高效”的服務(wù)理念,堅持“獨立、科學(xué)、公正”的服務(wù)原則,以極大的熱情致力于創(chuàng)造和實現(xiàn)富有活力的企業(yè)管理模式,積聚結(jié)構(gòu)合理的人才隊伍。我們倡導(dǎo)“建通是我家,發(fā)展靠大家”的樸素式以人為本的管理理念,愿為廣大的有志之士提供優(yōu)越的工作、生活環(huán)境以及充分展示才華的舞臺,讓德才謙備的人才實現(xiàn)人生的價值,并共同推動廣西建通投資集團事業(yè)的發(fā)展。

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡單,年齡18歲以上,有意向歡迎咨詢
南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈
主要崗位職責(zé): 1.?大專以上學(xué)歷,女性,人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè);接受過人力資源相關(guān)培訓(xùn);2.?五官端正,年齡24歲以上;?3.?3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;4.?具備一定的人事相關(guān)工作的常識,有良好的職業(yè)道德;5.?熟悉人事工作的各種流程,可獨立進行社保、招聘、簡歷篩選等相關(guān)工作;6.?熟練操作人力資源模塊中的招聘和培訓(xùn)模塊;7.?做事認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強,能自主開展工作;8、有人力資源相關(guān)資格證者及培訓(xùn)師工作經(jīng)驗者優(yōu)先。9、具有主持部門日常工作的管理經(jīng)驗和能力;具有與部門溝通、協(xié)調(diào)的經(jīng)驗和能力,?具備優(yōu)秀的寫作和領(lǐng)悟能力。應(yīng)酬少,月薪+福利+獎金4000—7000元(應(yīng)聘者需附上個人近照)溫馨提醒:凡參與面試的人員,未錄者的應(yīng)聘資料不返回,由公司統(tǒng)一保管。
陳女士
人力行政部
辦公室主任
8000-9000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核、勞動關(guān)系管理等; 3、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括公司辦公秩序、辦公環(huán)境、辦公設(shè)施、公司倉儲及禮品庫管理等; 4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 5、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,漢語言、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),有建筑行業(yè)辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有較強的公文寫作功底及良好的語言表達(dá)能力,能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計劃 3、熟練操作OFFICE辦公軟件; 4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。 5、年齡42歲以內(nèi),工作地點在桂林、柳州區(qū)域
肖女士
南寧-江南區(qū)
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、行政管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。 2、具有較強的公文寫作功底,能熟練使用辦公軟件。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,高度的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作 精神和較強的管理能力。 4、從事過工程施工類企業(yè)人事工作優(yōu)先。 5、試用期1-3個月,入職購買意外險(試用期無績效)。 6、定期體檢,轉(zhuǎn)正薪資構(gòu)成:底薪+績效。 7、包中餐,周末雙休、法定節(jié)假日休息。
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)日常行政管理相關(guān)工作(含內(nèi)外函件收發(fā)、考勤、行政費用的結(jié)算,5S日常辦公管理,部門例會組織=等); 2.負(fù)責(zé)招采、資產(chǎn)等后勤管理; 3.負(fù)責(zé)公司日常辦公環(huán)境及秩序的維修及維護; 4.負(fù)責(zé)公司日常公文管理、檔案的收集歸檔; 5.組織協(xié)調(diào)公司重要會議召開;文書工作:會議紀(jì)要/報表等;各類通知、文件、合同的報簽、oa流轉(zhuǎn)工作等; 6.根據(jù)行政預(yù)算,合理管控行政費用支出,確保在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行; 7.統(tǒng)籌安排公司重要參觀接待、領(lǐng)導(dǎo)視察等。 8.負(fù)責(zé)公司員工活動策劃及落地; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,中文或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.熟悉行政管理流程,熟悉行政相關(guān)知識,具備商業(yè)行政管理經(jīng)驗為佳; 3.性格活潑開朗,工作態(tài)度積極主動,敢于開拓,且具有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神; 4.具備前瞻性和全局觀念,優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)、綜合統(tǒng)籌、組織策劃能力; 5.具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力、較高的原則性、較強的判斷力; 6.熟練掌握OFFICE辦公軟件,熱愛行政管理工作。
梁小姐
行政主管崗
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
1、行政招采工作,倉庫、資產(chǎn)等后勤事務(wù)統(tǒng)籌管理; 2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外函件收發(fā),及管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查; 3、組織開展員工活動、會務(wù)接待等; 4、公司內(nèi)部各部門關(guān)系的協(xié)調(diào)、對外部單位的接待工作; 5、負(fù)責(zé)考勤、企業(yè)文化視覺呈現(xiàn)、員工活動等基礎(chǔ)人事工作; 6、部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事宜。
梁小姐
南寧-良慶區(qū)
1、責(zé)任心 2、執(zhí)行力 3、統(tǒng)籌能力 4、電力常識優(yōu)先 5、駕照 6、一定的自學(xué)與適應(yīng)能力。
蒙女士
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
一、崗位職責(zé): 1.具備良好的企業(yè)行政管理知識,熟悉相關(guān)法規(guī)政策,掌握公司的辦公室管理流程,制定合適公司的管理制度。 2.領(lǐng)導(dǎo)辦公室團隊,督辦公司重點工作,負(fù)責(zé)組織抓好公司總經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)指示、批示、各類請示、報告的處理、催辦、檢查及信息反饋等工作。 3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負(fù)責(zé)會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。 5.管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,涵蓋采購、維護、報廢等環(huán)節(jié),合理配置資產(chǎn),控制成本滿足需求。 6.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、定制適合公司的績效考核等工作。 7.負(fù)責(zé)公司對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)、重要來賓接待等組織協(xié)調(diào)工作,做好接待應(yīng)酬。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作,關(guān)注行業(yè)動態(tài)為決策提供信息和專業(yè)建議。 二、任職要求 : 1.年齡:30 - 40 歲; 2.性別:男女不限; 3.學(xué)歷:本科及以上,須行政管理、工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 4.工作經(jīng)驗:具有同崗位管理經(jīng)驗 3年以上; 5.專業(yè)技能:具備出色的文字撰寫和語言表達(dá)能力,熟悉建筑行業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用辦公軟件; 6.能力素質(zhì):較強的管理能力及統(tǒng)籌規(guī)劃、突發(fā)事件解決能力,高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的團隊合作、學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力; 7. 性格特點:性格外向、親和力強,做事耐心穩(wěn)重,注重細(xì)節(jié),有較強的保密意識;
行政HR主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
本科以上學(xué)歷,年齡45歲以下,有5年以上行政HR工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟練掌握辦公軟件,能建立和完善行政HR管理體系,制定公司行政戰(zhàn)略、組織機構(gòu)建設(shè)等,及時處理公司行政后勤管理和HR問題,具有高度責(zé)任心和執(zhí)行力,溝通協(xié)調(diào)能力出色,能承受工作壓力。
部門經(jīng)理
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶銷售需求分析, 2、負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時間:8:30-18:00
李經(jīng)理
廣西建通工程質(zhì)量檢測有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西建通工程質(zhì)量檢測有限公司
所在行業(yè) 測繪/地質(zhì)/檢測
成立時間 17年(2006年11月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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