職位描述
1.熟悉客車涂裝生產(chǎn)工藝
2.熟悉客車涂裝工藝和設(shè)備,能對(duì)現(xiàn)有涂裝設(shè)備和工藝提出改進(jìn)意見,指導(dǎo)工廠完成技術(shù)升級(jí)改造,提高車身涂裝質(zhì)量
3.熟悉客車涂裝設(shè)備,能對(duì)設(shè)備選型、采購提出意見
4.有一定的設(shè)計(jì)、畫圖能力
5.有一定的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)知識(shí),可以指導(dǎo)工人完成設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)
6.在國內(nèi)客車廠涂裝技術(shù)崗位工作10年以上
7.質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),成本意識(shí)強(qiáng),能承受工作壓力。
8.具備良好的 溝通能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力。
9.工作敬業(yè),能承受一定的工作壓力。
10.愿意在越南工作。一周工作6天,8小時(shí),周一到周六。
崗位待遇:
(1)免費(fèi)食宿,在外國專家別墅居住,提供免費(fèi)洗衣服務(wù)。
(2)上下班有車輛接送。
(3)節(jié)假日按越南節(jié)假日放假安排,春節(jié)中越兩國均放假,春節(jié)假期時(shí)間相同。
(4)每年提供15天的帶薪年假,可報(bào)銷2次往返機(jī)票(春節(jié)一次,年假一次)。
公司簡介
廣西南寧越升機(jī)電有限公司
廣西南寧越升機(jī)電有限公司成立于2000年,是一家進(jìn)出口貿(mào)易公司。主要從事面向東南亞市場的工程機(jī)械設(shè)備、輕重卡車、客車等產(chǎn)品的銷售與服務(wù),致力于中國汽車及工程機(jī)械設(shè)備走向世界。
公司總部設(shè)在南寧,負(fù)責(zé)進(jìn)出口業(yè)務(wù)及供應(yīng)商管理;在越南及緬甸設(shè)有辦事處,主要負(fù)責(zé)市場的拓展及售后服務(wù)。
“細(xì)心溝通、專業(yè)服務(wù)、誠信經(jīng)營”是越升公司一貫秉持的原則,“誠信、公正、發(fā)展”是越升的經(jīng)營理念。秉承著這樣的企業(yè)信念,越升機(jī)電以自己特殊的身份融合在供、商關(guān)系中,并在這良好的氛圍中茁壯成長。如今的越升機(jī)電已經(jīng)與國內(nèi)的供應(yīng)商及越南多家廠商建立了極其良好的相互信任、共贏、穩(wěn)固的合作關(guān)系。 經(jīng)過十多年市場打造,越升在競爭中高速成長,出口額連續(xù)多年位居全區(qū)、南寧市機(jī)電產(chǎn)品出口前茅,多次榮獲南寧市“先進(jìn)出口企業(yè)”殊榮。
越升公司有社保、醫(yī)保、住房公積金、員工團(tuán)體商業(yè)險(xiǎn)等完善的福利保障體系,同時(shí)為優(yōu)秀的人才提供富有競爭力的薪資和提升空間。
公司所有的職位,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
歡迎五湖四海的有識(shí)人士加盟。
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電子線束工程師5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西永堯電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件電子線束工程師:1.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立與客戶溝通,2.熟悉線束工藝制程 3.會(huì)建BOM、制作產(chǎn)品承認(rèn)書, 制作生產(chǎn)SOP 4.熟練CAD、Excel 等辦公軟件,2024-11-13吳小平
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慧云助理工程師5000-6000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)慧云機(jī)房值機(jī)工作; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)視各系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)及運(yùn)行方式; 3.負(fù)責(zé)協(xié)助慧云工程師編制慧云系統(tǒng)運(yùn)行模式; 4.負(fù)責(zé)檢查慧云平臺(tái)及各子系統(tǒng)受控設(shè)備的完好性; 5.出現(xiàn)問題或報(bào)警信息時(shí),負(fù)責(zé)前往現(xiàn)場查看并對(duì)問題進(jìn)行初步判斷并上報(bào); 6.按照《慧云智能化管理系統(tǒng)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)》要求對(duì)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)進(jìn)行存檔。 任職要求: 1.自動(dòng)化、電氣工程、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上大型企業(yè)樓宇自動(dòng)化控制工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.具有建(構(gòu))筑物消防員(中級(jí))資質(zhì)優(yōu)先; 4.熟練操作辦公軟件及CAD; 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強(qiáng); 6.具有一定的機(jī)電設(shè)備管理及故障分析能力; 7.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。2024-11-13
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慧云工程師(自動(dòng)化、電氣、強(qiáng)電方向)8000-9000元南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)編制廣場內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行策略,以及商場管理系統(tǒng)(慧云)的運(yùn)行模式,分析能耗及慧云運(yùn)行模式對(duì)廣場品質(zhì)以及人工成本的影響; 2.管控場內(nèi)設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行情況; 3.管理工程信息化系統(tǒng),保證廣場內(nèi)設(shè)備設(shè)施的按時(shí)巡檢、維保、維修以及備品備件的管理; 4.管理消防維保單位對(duì)場內(nèi)消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行定期專業(yè)維保,保障場內(nèi)消防安全。 任職要求: 1.自動(dòng)化、電氣工程、暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上大型企業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.具有建(構(gòu))筑物消防員(中級(jí))資質(zhì)優(yōu)先; 4.熟悉自動(dòng)化控制原理,能熟練編寫PLC、DCS程序; 5.熟悉樓宇自控系統(tǒng)以及樓宇安防系統(tǒng); 6.熟悉消防法律法規(guī)以及消防設(shè)備設(shè)施的使用; 7.熟悉電氣控制原理以及高低壓成套設(shè)備的設(shè)計(jì); 8.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。2024-11-13
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產(chǎn)品推廣工程師8000-9000元南寧-青秀區(qū)西牛皮防水科技有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)制定具體項(xiàng)目的技術(shù)方案。 2、負(fù)責(zé)行業(yè)展會(huì)、論壇等技術(shù)交流會(huì),并提供技術(shù)營銷推廣服務(wù)。 3、負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品技術(shù)答疑及商務(wù)接待工作。 4、本科以上學(xué)歷,有建材營銷及建筑相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、年薪12萬以上。2024-11-13肖女士
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管道安裝工程師7000-8000元南寧-江南區(qū)廣西廣投綜合能源管理有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)管道項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理,參與編制、審核施工組織設(shè)計(jì),參與圖紙會(huì)審、技術(shù)交底會(huì),提出建設(shè)性意見;制定工程進(jìn)度計(jì)劃的編制并組織實(shí)施。解決施工過程中的技術(shù)問題,協(xié)調(diào)各專業(yè)間施工的配合問題。 2.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理工作,組織隱蔽工程驗(yàn)收、分部、分項(xiàng)工程驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等驗(yàn)收工作,督促工程資料整理收集,確保業(yè)主、監(jiān)理、特檢院等主管部門質(zhì)量驗(yàn)收通過; 3.協(xié)調(diào)管理各專業(yè)勞務(wù)隊(duì)組,監(jiān)督工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工情況; 任職要求: 1.45周歲及以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。機(jī)械工程、管道工程技術(shù)、動(dòng)力工程、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱; 2.具有3年以上供熱管道安裝、供氣管道安裝、機(jī)電設(shè)備安裝工程管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟練使用Word、WPS、Excel、AutoCAD等辦公和制圖等軟件; 4.配合項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)、組織等工作; 5.需滿足長期駐項(xiàng)目地的要求; 6.擁有一級(jí)建造師、高級(jí)工程師的優(yōu)先; 備注:由人力資源公司派遣到我公司工作。2024-11-13周小姐
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智能化設(shè)計(jì)助理工程師5000-6000元南寧-青秀區(qū)宏景科技股份有限公司廣西分公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)的方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì),完成項(xiàng)目技術(shù)設(shè)計(jì),招投標(biāo),深化設(shè)計(jì)等工作; 2.配合業(yè)務(wù)部門售前技術(shù)支持; 3.協(xié)助工程項(xiàng)目的施工安裝調(diào)試; 4.服從上級(jí)交辦的其他任務(wù); 崗位要求: 1.電氣、弱電智能化、機(jī)電、自控、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.熟悉ACAD和VISIO軟件,能繪制系統(tǒng)拓?fù)鋱D和平面圖 3.有智能化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;2024-11-13
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電氣專業(yè)工程師11000-13000元南寧-江南區(qū)廣西廣投綜合能源管理有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1.組織本專業(yè)設(shè)備的日常維護(hù)消缺,負(fù)責(zé)大小修、臨修、事故搶修工作的指導(dǎo); 2.熟悉本專業(yè)設(shè)備運(yùn)行健康狀況,并制定相應(yīng)的檢修、維護(hù)計(jì)劃; 3.參與本專業(yè)重大設(shè)備缺陷、設(shè)備故障、技術(shù)疑難問題題協(xié)調(diào)會(huì),編制整改執(zhí)行方案,并指導(dǎo)進(jìn)行; 4.參與運(yùn)行和維護(hù)的事件、事故分析,給事件分析提供技術(shù)支持。編寫電氣領(lǐng)域的技術(shù)分析報(bào)告;執(zhí)行本專業(yè)范圍內(nèi)的整改措施; 5.組織制定和優(yōu)化本專業(yè)A、B、C、D、臨修工作計(jì)劃(包括故障信息的收集和軟件和硬件的修改),合理分配任務(wù); 6.參與執(zhí)行本專業(yè)設(shè)備維修及日常巡檢維護(hù)工作,確保電氣設(shè)備工作在良好狀態(tài); 7.跟蹤運(yùn)行和維護(hù)提出有關(guān)電氣設(shè)備硬件和軟件的修改要求和建議。 任職要求: ①45周歲及以下(1978年10月1日以后出生),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷?;痣姀S電氣等相關(guān)專業(yè),具備技師及以上專業(yè)技術(shù)資格證; ②具有3年以上火電廠電氣專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉火電廠電氣一、二次設(shè)備檢修、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。掌握設(shè)備檢修的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量控制流程,對(duì)設(shè)備檢修能夠進(jìn)行指導(dǎo); ③具備優(yōu)秀的工作規(guī)劃能力、分析能力,善于溝通,具備優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)精神和積極的工作態(tài)度,工作積極進(jìn)取,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。能夠適應(yīng)經(jīng)常出差; ④條件優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。 (備注:工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要安排至來賓或賀州等地)2024-11-13周小姐
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寫字樓工程主任6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.制定項(xiàng)目年、月維保計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.對(duì)維修服務(wù)進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,保證維修、保養(yǎng)工作落實(shí)到位。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程驗(yàn)收、設(shè)備維修保養(yǎng)工作監(jiān)督。 4.參與制定設(shè)施設(shè)備的大中修計(jì)劃,年度維修計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算。 5.檢查項(xiàng)目設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行,維保及各種表單記錄等。 6.落實(shí)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保無安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;身體健康; 2.知識(shí)能力要求: ◆較強(qiáng)的組織管理能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng); ◆有較好的物業(yè)小區(qū)工程組織及設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理、質(zhì)量管理、成本管理措施和經(jīng)驗(yàn); ◆較熟悉物業(yè)小區(qū)設(shè)備設(shè)施維護(hù)過程管理、驗(yàn)收備案等流程; ◆熟練操作AutoCAD、office等辦公軟件; ◆具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心,敢于決策和負(fù)責(zé),深入實(shí)際、有效解決實(shí)際問題; 3.具有1年及以上物業(yè)項(xiàng)目工程部負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)或在同類企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先,具有中級(jí)及以上職稱的優(yōu)先。2024-11-13楊女士
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主管工程師7000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善; 2、協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工程圖紙答疑,草擬土建專業(yè)相關(guān)條款,審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理; 3、施工過程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題; 4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系; 5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算核定意見,辦理結(jié)算單; 6、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上甲方同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),熟悉工程施工流程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范,熟悉相關(guān)專業(yè)的設(shè)計(jì)規(guī)范;2024-11-13陳小姐
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設(shè)計(jì)工程師助理5000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)廣西徐沃工程機(jī)械設(shè)備有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.協(xié)助設(shè)計(jì)工程師處理日常文檔資料的撰寫與整理等相關(guān)資料; 2. 確保資料的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新 3. 支持設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的資料需求 4. 對(duì)網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、計(jì)算機(jī)等IT設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和管理,確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 任職要求: 1. 熟練掌握計(jì)算機(jī)硬件、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全等IT基礎(chǔ)知識(shí),能夠快速解決常見問題。 2. 具備良好的語言表達(dá)和溝通能力,對(duì)客戶服務(wù)質(zhì)量有清晰的認(rèn)識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)。 3. 具備自我學(xué)習(xí)和不斷完善自我的意愿,可以不斷提升自身的技術(shù)水平和服務(wù)素質(zhì)。 4. 能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù),注重工作細(xì)節(jié)和結(jié)果導(dǎo)向。2024-11-13人事部
南寧相關(guān)熱門崗位
工程咨詢工程資料施工建筑工程管理現(xiàn)場管理預(yù)算資料管理項(xiàng)目工程管理前期機(jī)電建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)場管理材料管理安全總監(jiān)建造師裝修規(guī)劃設(shè)計(jì)監(jiān)理規(guī)劃與設(shè)計(jì)工程現(xiàn)場管理造價(jià)工程施工市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理土建現(xiàn)場人員水電工程資料管理預(yù)結(jié)算工程造價(jià)預(yù)算二級(jí)建造師土木工程施工管理工程人員測量項(xiàng)目監(jiān)理工程造價(jià)/預(yù)結(jié)算施工監(jiān)理
行業(yè)招聘
- 廣西南寧越升機(jī)電有限公司
- 所在行業(yè) 電子/化學(xué)/機(jī)電
- 成立時(shí)間 24年(2000年3月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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