職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察和測(cè)繪。
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工程圖紙答疑,草擬土建專業(yè)相關(guān)條款,審核土建專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理。
3、負(fù)責(zé)土建施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算核定意見,辦理結(jié)算單。
應(yīng)聘條件:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程、結(jié)構(gòu)力學(xué)相關(guān)專業(yè)。
2、五年以上房地產(chǎn)開發(fā)施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有中大型房企開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、熟練使用 OFFICE 辦公軟件及工程相關(guān)軟件。
公司簡(jiǎn)介
????珠海華發(fā)集團(tuán)有限公司組建于1980年.與珠海經(jīng)濟(jì)特區(qū)同齡.歷經(jīng)30多年勵(lì)精圖治.已經(jīng)發(fā)展成為珠海國(guó)企龍頭和全國(guó)知名企業(yè).是珠海市僅有的兩家總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)之一.集團(tuán)現(xiàn)控股“華發(fā)股份”(600325.SH).“力合股份”(000532.SZ).“卓智控股”(00982.HK)三家上市公司.旗下還擁有三十余家控股或全資子公司.目前業(yè)務(wù)遍布香港.北京.上海.廣州.深圳.沈陽(yáng).武漢.南寧等等一二線城市.截至2014年底.集團(tuán)資產(chǎn)總額超過(guò)1200億元.
????珠海華發(fā)實(shí)業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱華發(fā)股份.上證股票代碼:600325)成立于1992年8月.其前身始創(chuàng)于1980年.1994年取得國(guó)家一級(jí)房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì).2004年通過(guò)上海交易所正式成為房地產(chǎn)上市公司.華發(fā)股份是華發(fā)集團(tuán)房地產(chǎn)板塊的重要支柱.曾被美國(guó)<財(cái)富>雜志評(píng)為“中國(guó)500強(qiáng)”企業(yè).曾榮膺中國(guó)房地產(chǎn)上市公司20強(qiáng).
????在華發(fā)集團(tuán)“3+1+2+X大戰(zhàn)略”背景下.華發(fā)股份實(shí)施“立足珠海.面向全國(guó)”的發(fā)展戰(zhàn)略.于2009年進(jìn)軍南寧市場(chǎng).注冊(cè)資金12億.成立廣西華誠(chéng)房地產(chǎn)投資有限公司.依據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略.華發(fā)股份將逐步擴(kuò)大在廣西地區(qū)的投資.09年底.公司通過(guò)競(jìng)拍取得了位于南寧中心區(qū)域.占地面積278畝土地的開發(fā)使用權(quán).第一個(gè)項(xiàng)目華發(fā)國(guó)賓壹號(hào)于2013年推出.并受到了市場(chǎng)的一致好評(píng).目前已完成一期開發(fā).二期項(xiàng)目正在開發(fā)中.
?????第二個(gè)項(xiàng)目華發(fā)四季于2014年上半年破土動(dòng)工.項(xiàng)目位于西鄉(xiāng)塘區(qū)科德路北面.占地50畝.總建筑面積約14.7萬(wàn)平方米.其中住宅面積約10萬(wàn)平方米.商業(yè)面積約1.7萬(wàn)平方米.將打造一個(gè)以住宅為主.寫字樓.商鋪等商業(yè)配套齊全的學(xué)府板塊臻品住宅.
?????南寧市場(chǎng)是華發(fā)股份在“立足珠海.面向全國(guó)”的戰(zhàn)略布局下開拓的重要異地市場(chǎng).公司也必將依托華發(fā)股份強(qiáng)大的品牌效應(yīng)和先進(jìn)的產(chǎn)品理念.成為南寧房地產(chǎn)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)之一.公司將加大南寧市場(chǎng)的投資開發(fā)力度.不斷尋找和開發(fā)新項(xiàng)目.
?????由于新項(xiàng)目發(fā)展需要.誠(chéng)意邀請(qǐng)房地產(chǎn)精英鼎力加盟.同心同行建筑理想家!(公司統(tǒng)一購(gòu)買五險(xiǎn)一金.商業(yè)保險(xiǎn).提供富有極強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇.雙休.上班時(shí)間:9:00-12:00.14:00-17:30)
?????特別提醒:我公司從未委托(授權(quán))任何招聘機(jī)構(gòu)(獵頭)或個(gè)人進(jìn)行招聘.唯一網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)為廣西人才網(wǎng).請(qǐng)各位求職者注意保護(hù)好個(gè)人信息.
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一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-龍光·君御華府廣西中澤建筑設(shè)計(jì)有限公司建筑與工程崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè); 2、持有一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師證;8小時(shí)前莫工
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采礦工程師(工業(yè)院)4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧昌泰置業(yè)投資有限公司計(jì)算機(jī)軟件采礦工程師 (采礦)、采礦工程師(礦物加工)各1名 職位描述: 協(xié)助設(shè)總完成設(shè)計(jì)工作,能夠獨(dú)立承擔(dān)金屬、非金屬礦選礦、可行性研究報(bào)告編制。 崗位要求: 具備冶金工程、采礦、礦物加工等相關(guān)專業(yè)的中級(jí)工程師職稱資格證。8小時(shí)前粟小姐人事主管
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教育咨詢師主管6000-8000元南寧-青秀區(qū)-華星城南寧市青秀區(qū)天譽(yù)教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)、公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、制定團(tuán)隊(duì)月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo),并且根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),細(xì)分制定人員目標(biāo)分解等; 3、根據(jù)業(yè)績(jī)情況,適當(dāng)輔助面銷團(tuán)隊(duì)、電銷團(tuán)隊(duì)面談,具備較強(qiáng)談單能力; 4、銷售戰(zhàn)術(shù)的制定根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術(shù),即具體的業(yè)務(wù)開拓方向,落地實(shí)施; 5、部門內(nèi)部業(yè)務(wù)的培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)實(shí)施,并且懂得激勵(lì)團(tuán)隊(duì),讓團(tuán)隊(duì)通過(guò)培訓(xùn),學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品和銷售的技能; 6、營(yíng)造有戰(zhàn)斗力和學(xué)習(xí)力的團(tuán)隊(duì)氛圍。 晉升空間:招生主管→銷售經(jīng)理→分校校長(zhǎng)→合伙人 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、工作認(rèn)真踏實(shí),能承受一定的工作壓力; 3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神; 4、具有良好的溝通能力和文字表達(dá)能力; 5、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng); 6、具備多年經(jīng)驗(yàn)管理能力、培訓(xùn)演講能力、銷售能力、很強(qiáng)學(xué)習(xí)能力以及執(zhí)行能力. 薪資待遇: 1、綜合收入6000—8000元/月 2、五險(xiǎn)+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+各種培訓(xùn)+外出學(xué)習(xí)+其它補(bǔ)貼 3、企業(yè)文化活動(dòng)、戶外拓展等各種活動(dòng) 4、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和公平公正的晉升空間8小時(shí)前
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冶金工程師(工業(yè)院)4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧昌泰置業(yè)投資有限公司計(jì)算機(jī)軟件冶金工程師(金屬冶煉)、冶金工程師(金屬材料)各1名 職位描述: 負(fù)責(zé)冶金等項(xiàng)目咨詢、方案和施工圖設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)工作。 崗位要求: 具備冶金工程、金屬冶煉、金屬材料相關(guān)專業(yè)的中級(jí)工程師職稱資格證,具有較強(qiáng)的專業(yè)設(shè)計(jì)技能,掌握冶金原理及冶金工藝設(shè)計(jì)理論。8小時(shí)前粟小姐人事主管
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建筑高級(jí)工程師30000元/月南寧-良慶區(qū)廣西騰達(dá)工程監(jiān)理有限公司建筑與工程工民建及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,建筑行業(yè)工程師以上職稱; 2.具有五年以上土建工程施工、管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.精通土建施工管理和工程結(jié)構(gòu)知識(shí),能夠識(shí)別多種工程施工圖件 ; 4.較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力; 5.責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限8小時(shí)前宋女士
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建設(shè)交付工程師7000-9000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西新奧能源發(fā)展有限公司生產(chǎn)/制造1.配合泛能前期工作:負(fù)責(zé)支持項(xiàng)目前期階段確定建設(shè)交付及運(yùn)營(yíng)相關(guān)邊界條件,包括但不限于項(xiàng)目交付周期,所需手續(xù),造價(jià),以及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、人員需求、費(fèi)用等。 2.負(fù)責(zé)泛能項(xiàng)目(光伏、儲(chǔ)能、充換電)建設(shè)交付:根據(jù)項(xiàng)目管理體系文件,對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、造價(jià)進(jìn)行全方位管控,包括但不限于項(xiàng)目交付計(jì)劃制定,前期手續(xù)辦理,供應(yīng)商考察篩選,設(shè)計(jì)、監(jiān)理、調(diào)試單位招標(biāo),主設(shè)備采購(gòu),土建及安裝施工招標(biāo)及對(duì)各個(gè)單位的管理協(xié)調(diào)等。 3.提煉項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn),包括但不限于關(guān)鍵邊界條件,關(guān)鍵流程,關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的完成標(biāo)準(zhǔn),梳理盤點(diǎn)供應(yīng)商資源及合作邊界條件等,支撐業(yè)務(wù)后續(xù)推廣復(fù)制和提升。8小時(shí)前gaolana@enn.cn
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安環(huán)辦主任6000-8000元南寧-橫州-六景工業(yè)園九禾股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、工作地點(diǎn):廣西省南寧市橫縣六景工業(yè)園 二、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司環(huán)保、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的咨詢與培訓(xùn)工作; 2、獨(dú)立完成公司環(huán)保、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的體系文件建立,并指導(dǎo)運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)公司南寧配肥生產(chǎn)基地的環(huán)保、安全管理; 4、編制企業(yè)生產(chǎn)環(huán)保、安全事故應(yīng)急預(yù)案; 5、協(xié)助企業(yè)解決環(huán)保、安全生產(chǎn)問(wèn)題。 三、任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)保、安全管理相關(guān)專業(yè); 2、有2年以上工廠環(huán)保、安全管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉環(huán)保、安全隱患排查及環(huán)保、安全管理制度; 3、溝通能力好,善于學(xué)習(xí),可承擔(dān)環(huán)保、安全咨詢工作,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致; 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)精神; 5、有中級(jí)安全主任資格或注冊(cè)安全工程師資格。 四、薪資福利 基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)+“五險(xiǎn)一金”,公司根據(jù)個(gè)人工作能力確定薪資標(biāo)準(zhǔn),年收入在7萬(wàn)至12萬(wàn)元。8小時(shí)前何女士
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行業(yè)招聘
- 廣西華誠(chéng)房地產(chǎn)投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
- 成立時(shí)間 14年(2009年12月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --