職位描述

工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)編制各工程的清單、材料詢價(jià),包括材料的規(guī)格、型號(hào)、材質(zhì)等。
2、熟悉施工圖、預(yù)算、結(jié)算及工料分析,編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算。
3、每月的進(jìn)度請(qǐng)款。
3、每月工程進(jìn)度預(yù)算及材料調(diào)差(根據(jù)采購(gòu)員提供市場(chǎng)價(jià)格或財(cái)務(wù)提供實(shí)際價(jià)格)并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門審批。
4、審核分包、勞務(wù)層的工程進(jìn)度預(yù)算(技術(shù)員認(rèn)可工程量)。
5、協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行成本核算。
6、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更和簽證及時(shí)跟時(shí)三單。
7、在工程投標(biāo)階段,及時(shí)、準(zhǔn)確做出預(yù)算,提供報(bào)價(jià)依據(jù)。
8、掌握準(zhǔn)確的市場(chǎng)價(jià)格和預(yù)算價(jià)格,及時(shí)調(diào)整預(yù)、結(jié)算。
9、對(duì)各勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時(shí)提供價(jià)格,作為決策的依據(jù)。
10、參與投標(biāo)文件、回標(biāo)編制和合同審閱,收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料,為投標(biāo)提供依據(jù)。
11、熟悉圖紙、參加圖紙會(huì)審,提出問題,對(duì)遺留未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)。
12、參與勞務(wù)及分承包合同的評(píng)審,并提出意見。
13、建好單位工程預(yù)、結(jié)算及進(jìn)度報(bào)表臺(tái)帳,填報(bào)有關(guān)報(bào)表。
職位要求:專業(yè)學(xué)校畢業(yè),了解國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有良好的職業(yè)道德,責(zé)任心、原則性、執(zhí)行力和抗壓性強(qiáng);做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;身體健康,無不良愛好;并有長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的打算;能吃苦耐勞;能接受加班。

公司簡(jiǎn)介

廣西華堂裝飾工程有限公司成立于2017年11月,注冊(cè)資金壹仟萬元。公司具備資質(zhì):國(guó)家建筑裝飾工程專業(yè)承包二級(jí)、建筑幕墻工程專業(yè)承包二級(jí)。主要承接大型上市房產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷中心、樣板房、辦公室、住宅公區(qū)批量、住宅套內(nèi)精裝批量等項(xiàng)目裝修工程。 公司全體員工秉承“安全、質(zhì)量、服務(wù)、誠(chéng)信”為第一的服務(wù)理念,以客戶的需求和滿意為核心,客戶的信任是公司永久的保障。
“專業(yè)團(tuán)隊(duì)、品質(zhì)服務(wù)、誠(chéng)信為本”是我們的精神,強(qiáng)化管理,加強(qiáng)進(jìn)步學(xué)習(xí)和人才的引進(jìn)培養(yǎng),不斷提升對(duì)客戶服務(wù)的極限,創(chuàng)造優(yōu)雅、舒適、健康的生活環(huán)境及工作空間,是公司為社會(huì)奉獻(xiàn)更多精品的動(dòng)力,合作共贏、共向輝煌是我們的目標(biāo)。  精品項(xiàng)目:北京*廣西廳、北京廣西大廈、榮山水美地、榮和大地、榮和山水綠城、南寧龍光水悅龍灣、南寧龍光世紀(jì)、南寧龍光國(guó)際、南寧龍光玖瓏湖、南寧金玖世家、南寧龍光玖瓏府、南寧龍光玖云著、南寧龍光玖譽(yù)府、南寧龍光玖瓏郡、南寧龍光江南院子、南寧龍光玖譽(yù)湖、南寧龍光玖譽(yù)城、柳州龍光玖瓏府、防城港陽光海岸、南寧龍光玖瓏臺(tái)、南寧龍光玖瓏灣、南寧龍光玖天闕(天宸)、桂林國(guó)際養(yǎng)生谷等項(xiàng)目。 公司薪酬福利待遇: 薪酬體系:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼+福利+獎(jiǎng)金+法定國(guó)家節(jié)假日+相關(guān)福利政策。 帶薪休假:帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假及法定帶薪節(jié)假日。 相關(guān)福利:繳納五險(xiǎn)+節(jié)日福利+球類活動(dòng)+戶外拓展+集體旅游。 職業(yè)規(guī)劃:激勵(lì)機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。分別有長(zhǎng)效激勵(lì)和短期激勵(lì);根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。

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