打包送貨員

月入4500手工活 【工作內(nèi)容】打包包裝、分揀/掃描，純手頭工作，工作輕松簡單易上手 【人員要求】18-45歲 【工作環(huán)境】車間設(shè)有風簾系統(tǒng)，舒適安全。 【工廠伙食】廠內(nèi)有飯?zhí)?、可在廠內(nèi)就餐。 【上班時間】 早班：8:00-20:00 晚班：20:00-08:00 每個班次上班10小時左右，每個班次中間均有2小時吃飯休息，月休4天 【工資待遇】 白班140元+16元餐補 晚班160元+8元餐補 薪資發(fā)放時間：每月15號 包住宿，水電費平攤！

工作內(nèi)容： 1.按照產(chǎn)品包裝要求進行工作 2.負責外包間的衛(wèi)生工作 崗位要求： 1.動作麻利，不拖沓 2.工作認真負責，責任感強，有外包工作經(jīng)驗優(yōu)先。 備注：此崗位為臨時工，工作時長十天左右，上班時間8:30-17:30，中午半個小時吃飯時間，包午餐。 結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限 每周工作周期：不限

1. 年齡與經(jīng)驗： - 年齡在22～48周歲之間，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2. 工作態(tài)度與素質(zhì)： - 能吃苦耐勞，有責任心，工作細致認真。 - 具備團隊合作精神，能與其他崗位進行良好的溝通和配合。 - 遵守公司的規(guī)章制度，具有一定的紀律性和責任感。 3. 技能與能力： - 具備一定的動手能力和體力，能夠長時間站立和進行重物搬運。 - 具備一定的觀察力，能夠準確判斷板材的質(zhì)量和屬性。 - 熟練使用打包機械設(shè)備，如封口機、纏繞膜機等。 4. 安全意識： - 嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。 - 在工作中能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 5. 其他： - 如有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，特別是板材打包經(jīng)驗，。 - 愿意接受公司提供的崗位培訓(xùn)，不斷提升自身技能。

崗位職責： 1.根據(jù)食材配送任務(wù)，提前到倉庫進行貨物的裝卸，確保貨物的安全； 2.負責食材到貨、配送的裝卸，根據(jù)食材訂單進行食材分揀、打包； 3.對于需要裝卸的貨物，要按照要求程序進行，防止貨物的損壞； 4.負責所在工作區(qū)域和工具的整理、清潔。 崗位要求： 1.具備食材分揀相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉食材分揀打包流程和規(guī)范； 2.了解食材的種類、特性及儲存要求，掌握食品安全知識和衛(wèi)生操作規(guī)范； 3.具備較強的執(zhí)行力，能夠嚴格按照公司規(guī)定和標準進行食材分揀工作； 4.能吃苦耐勞，能接受上夜班 上班時間： 晚班:23:00-07:00

一、工作職責：負責快遞分揀、掃描、分包、集包等工作 二、崗位要求：初中以上學歷，年齡要求18-45能適應(yīng)夜班； 1、薪資構(gòu)成：基本工資+計件提成+加班補貼+高溫補貼+其他補貼； 2、入職購買五險，包吃包?。照{(diào)熱水器+2餐）； 3、月休息4天，排休模式； 4、工作時間：白班：8:00-19:00；夜班：20:00-07:00；（一個月倒一次班） 5、每月15號準時發(fā)工資； 6、面試時間：周一至周六9:00-12:00 14:00-18:00 地址：南寧市良慶區(qū)金海路萬緯新中智慧園1期進港辦公室2樓 原標題：《分揀員》

1、高中以上學歷，具藥學、物流管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、能服從公司規(guī)章制度管理，做事認真細心，具有較強的責任感； 3、有倉庫管理（藥品配貨、撿貨、跟車送貨）工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、要求品德好，踏實肯干，團結(jié)協(xié)作，能吃苦耐勞，工作認真負責，富有團隊意識。

倉庫人員工作內(nèi)容：我們公司專經(jīng)營汽車配件，每天負責拿貨發(fā)貨，到貨卸貨，整理倉庫等 工作時間：早上9點至下午19點，公司包吃中餐，試用期工資3000-3500，日后按能力提升工資

月工資：4700一5300元 18塊/一小時 包吃包住，15號發(fā)工資 上班時間早8晚8，一天工作9-10個小時，一月4休 工作內(nèi)容：零配件組裝包裝分揀簡單手工活 2-4人空調(diào)宿舍，有熱水，有洗衣機，WIFI ---------------------------------------- 工作滿月可調(diào)換長白班崗位，新人入職工作滿月額外獎勵800/人

倉庫發(fā)貨員聘請要求 ============ 倉庫發(fā)貨員是公司物流運作中的關(guān)鍵角色，負責確保產(chǎn)品準時、準確地送達客戶手中。為了招聘到合適的發(fā)貨員，以下是關(guān)于該崗位的主要聘請要求。 一、基本崗位職責 --------- 倉庫發(fā)貨員的主要職責包括但不限于： 1. 根據(jù)訂單信息，準確、快速地揀選、打包和發(fā)貨； 2. 維護倉庫的整潔和秩序，確保貨物擺放有序，便于查找和發(fā)貨； 3. 負責發(fā)貨單據(jù)的填寫和整理，確保信息準確無誤； 4. 配合庫存管理人員進行貨物盤點，確保庫存數(shù)據(jù)準確； 5. 及時發(fā)現(xiàn)并報告發(fā)貨過程中出現(xiàn)的問題。 二、專業(yè)和技能要求 ------------ 1. 專業(yè)技能：熟悉倉庫管理流程和發(fā)貨操作，具備一定的計算機操作能力； 2. 其他技能：具備一定的數(shù)學運算能力，如加減乘除等，以便快速準確地處理發(fā)貨數(shù)據(jù)。 三、團隊協(xié)作能力與溝通能力 1. 團隊協(xié)作能力：能夠積極與其他團隊成員合作，共同完成發(fā)貨任務(wù)； 四、遵守公司規(guī)章制度和操作流程 1. 規(guī)章制度：嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，包括但不限于安全規(guī)定、考勤制度等； 2. 操作流程：遵循發(fā)貨操作流程，確保每一步操作都符合規(guī)定，避免出錯。 五、體力與心理素質(zhì)承受能力及培訓(xùn)需求 1. 體力承受能力：能夠承擔一定的工作強度，包括搬運貨物等； 2. 心理素質(zhì)承受能力：面對工作壓力時能夠保持冷靜，具備較強的抗壓能力； 總之，招聘倉庫發(fā)貨員時，應(yīng)著重考察其專業(yè)素養(yǎng)、工作經(jīng)驗、團隊協(xié)作能力和安全意識等方面。同時，為員工提供完善的福利和激勵機制，以吸引更多優(yōu)秀人才加入公司團隊。

吃苦耐勞有責任心有上進心